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厦门银行监事会通过领导薪酬分配方案的议案
...次会议已经通过了三个议案。首先是关于2022年度行领导薪酬分配方案的议案,其次是绩效薪酬追索扣回情况报告的议案,最后是资本管理专项检查调研报告的议案。该次会议于2023年11月20日在厦门召开,共有6位监事参会,其中5...……更多
国资收益凭何年增20倍?
...区工资收入分配宏观调控政策要求,根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益,综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况,结合市人力资源社会保障部门发布的工资指导...……更多
...,不少明星基金“卡点跳槽”也一度引发关注。高管绩效薪酬递延支付成常态国企背景公募“走在前列”2022年,公募行业拉开限薪大幕。5月,多地监管部门通知各公募机构要在月底前报送薪酬机制方案,其中很重要的一项就是...……更多
比行长还高!银行2000万年薪谁拿走了?
...港股上市银行陆续公布2023年年报,其中披露了各家银行薪酬最高的五位人士。中新经纬梳理了28家港股上市内地银行,其中,中国银行有1人年薪高达2000万—2500万元,堪称“打工皇帝”。银行“打工皇帝”年薪超2000万据原中国...……更多
...:兰州日报【本报讯】3月8日,方大炭素开展2024年该公司薪酬激励方案宣传贯彻培训,纵深普及该公司薪酬考核的具体操作方法,对制定内部二次分配制度明确思路和方向。记者获悉,方大炭素2024年薪酬激励方案,围绕“三个...……更多
...效。同时,进一步优化临聘人员工资待遇,修订临聘人员薪酬方案,并结合医院实际,适当提高临聘人员福利待遇。对于留言人反映“拖欠临聘人员的养老保险、医疗保险等”问题,经调查,该医院临聘人员养老保险、医疗保险...……更多
13家上市银行人均薪酬:8家下降,民生银行高管薪酬最高
...钱?近日,随着上市银行2023年财报密集披露,“银行人薪酬”相关话题引发关注。截至3月31日,A股上市银行的国有大行和股份制银行中已有13家银行公布了2023年年报,南都·湾财社记者统计薪酬数据发现,上述13家银行中超半数...……更多
反向讨薪成银行潮流,银行的金饭碗开始褪色了吗?
...银行、哈尔滨银行、甘肃银行等相继在年报中披露“绩效薪酬追索扣回”的相关情况。据去年三月原银保监会披露,95%以上机构已制定并实施了绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。招商银行发布2023年年报,其中披露,报告期内...……更多
...卫健、医保四部门印发通知,公布《滨城区深化公立医院薪酬制度改革实施方案》(以下简称《实施方案》),建立适应我区医疗卫生行业特点的公立医院薪酬制度,逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化,保障医务人员...……更多
财报数据惨淡,英特尔宣布大范围降薪计划!CEO降薪25%!
...元,同比下滑32%。根据英特尔本次的降薪计划,中层员工薪酬削减幅度为5%,副总级别为10%,高管为15%,首席执行官(CEO)降薪幅度最大,为25%。消息人士称,除了削减基本工资外,季度绩效奖金将暂停发放,养老金缴纳比例也...……更多
...,科学谋划,建立企业内部人才流动机制,调整原有工资薪酬管理办法、绩效管理办法,完善市场化薪酬分配体系,切实推进收入分配市场化。搭建“竞技场”,以人才破局助推国企改革。2023年,试验检测公司开展主管级员工...……更多
巧用“赛马”机制赋能高质量发展
...建考核效能第二赛道,发挥考核“指挥棒”作用,形成与薪酬、绩效兑现挂钩的目标绩效考核机制,改变干好干坏都一样的传统分配机制,改变员工的工作状态。将县国资国企监管机构下达给公司的年度高质量考核指标进行分解...……更多
济南市中区:创新培训方式推动企业薪酬调查有序开展
...对企业职工工资分配的宏观调控,引导企业合理确定职工薪酬,4月12日,济南市中区人社局创新培训方式,以在线会议的形式启动2024年度“企业薪酬调查+人才赋能”培训会议,辖区内90余家企业参加培训,有力提升了社会治理...……更多
东台农商银行落实薪酬延期支付 避免“反向讨薪”
江南时报讯 东台农商银行严格落实《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,制定出台《绩效薪酬延期支付管理办法》,分类明确延期支付比例,严格执行绩效薪酬延期提取和触发扣回。截至目前,该行已提取延期支付金额7840万元...……更多
...本次招聘职位为招商处长3名、副处长5名、处长助理8名,薪酬情况由基础薪酬和年度绩效考核奖金构成。其中,处长、副处长、处长助理的月基础薪酬分别为3万元、2万元、1万元;年度绩效考核奖金与个人和招商处室的全年业绩...……更多
...的人才供应,形成良将辈出的局面,就要从现在抓起。在薪酬激励方面,《报告》显示,被调研的大部分企业认为自己公司的薪酬竞争力位于平均水平,约60%的企业已实施了合伙人计划,64%的企业有中长期激励方案。但薪酬激励...……更多
...管理、职称评价改革,建立健全符合医疗行业特点的人事薪酬制度,激发内部活力。各级医疗机构、疾病预防机构专业技术岗位较之前标准分别提高10个百分点,高级岗位比例最高提高到40%,公立医院事业编制人员和编外聘用人...……更多
看到网上晒的年终奖五位数起步,打工人牙快咬碎了
...终确定2023年年终奖的方案,但上一周,字节跳动官宣了薪酬体系的调整方案,简单来说,员工年终奖最高为3个月月薪,超出部分折算成期权。对于这一方案,有人认为是激励,有人认为是变相的年终奖打折,因为不仅拿到的现...……更多
...立六大人才激励机制。建立“揭榜挂帅”“学习奖励”“薪酬绩效”“六能”“赛马竞赛”和“交流轮岗”等机制,不断激发人才的内生动力。以“产业布局优化提升”为右翼,瘦身健体降本增效,不断培育新的业务增长点。赣...……更多
贵州茅台积极改革上市累赚4238亿
...合汇算季。在此时,贵州茅台(1694.490, 23.06, 1.38%)集团高管薪酬曝光,引发市场高度关注。今年3月4日,贵州茅台集团官网披露,2022年度,董事长丁雄军年薪为100.78万元。在中国白酒行业,这一薪酬处于什么样水平?2022年度,口...……更多
...重点产业链细分领域,每年度遴选不超过5家企业,提供薪酬补贴、猎聘补贴、按薪定才等五项专项政策支持……日前,市委组织部、市发展改革委等九部门联合印发《关于支持重点产业领域企业专业人才发展的政策措施(试行...……更多
睿正咨询央国企提质增效方案助力打造新质生产力人才支撑
...显,例如如何促进年度业务与长期创新共同实现?如何在薪酬总额受限的背景下,更好地体现激励作用?如何解决绩效指标难易不平等的问题?对此,睿正咨询指出,面对新要求,HR在组织和人力资源领域会遇到新管理逻辑、新...……更多
英伟达2023财年高管一分现金奖励都没有,如何拴住人心?
...达复杂的激励结构设计,让股权奖励成为了高管最重视的薪酬组成部分。以黄仁勋为例,尽管没有拿到现金奖励,但他在2023财年获得的股权收入超5亿美元,而高管团队里收入最低的也拿到了1480万美元的股权兑现。图片来源:视...……更多
《中国职业经理人年度报告2023》  上市公司高管薪酬篇(节选)
...司年度报告披露的数据为基础,深入研究上市公司高管的薪酬水平,研究上市企业高管薪酬的行业差异、地区差异的基本情况。通过上市公司整体高管薪酬水平的呈现,为国有企业职业经理人薪酬对标管理提供有效借鉴信息,为...……更多
中交地产业绩持续亏损 会否成为中交集团“弃子”?
...有效存疑问相比于中交地产下滑的业绩指标,中交地产的薪酬激励制度则是另一番景象。根据公司披露的公开信息,去年销售部门的员工总薪酬达到约4411万元,折合营销岗每个员工的平均薪酬达到了约78.77万元。另据年报披露,...……更多
多家电力央企高管薪酬公布!国家电网董事长年薪90万最高
...、华电集团等多家电力央企陆续披露2021年度企业负责人薪酬。其中,薪酬最高的是国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安,其年薪90.69万元。国家电网2023年1月29日,国家电网在网站公布企业负责人薪酬信息。国家电网有限...……更多
300亿顶流都自购了吗?张坤、萧楠100%自购,也有员工“忍痛割肉”|基金放大镜
...国证券投资基金业协会发布的《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》(以下简称《指引》)中,也对公募基金的薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求。《指引》中明确,高级管理人员、主要...……更多
...公布董事会决议公告,董事会主席和总裁2023~2025年度现金薪酬方案继续和年度净利润挂钩,并增加年度股价变动作为调节系数,将公司A股每日复权收盘价的全年平均值作为对比指标,强化股东利益导向。笔者认为,总体上来说...……更多
...明度与私密性之间存在一定的矛盾。员工有权保留自己的薪酬隐私,但也应该理解年终奖是一个集体的奖励,而非个体的独立努力。在晒年终奖之前,应该考虑到这一点,避免过于个人化的展示,以免引起同事的误解和不满。从...……更多
江汽集团:“人才强企”助推安徽省首位产业高质量发展
...,在优化业务结构、规范部门设置、畅通成长路径、完善薪酬分配等方面,靶向施策、精准发力,以效率决定用工,以能力决定位置,以贡献决定薪酬,持续推动改革走深走实,让更多人才脱颖而出。薪酬分配向有价值的人才倾...……更多
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7月10日,华夏幸福基业股份有限公司(华夏幸福,600340.SH)公告其董事长、实际控制人王文学及部分董事、高级管理人员累计增持1596万元公司股份
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