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本文转自:法治网沈丹阳在海南省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上要求始终坚持运用法治思维和法治方式协调劳动关系法治日报全媒体记者 邢东伟 翟小功 10月8日,海南省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在...……更多
...障部、国家档案局决定授予60个单位“全国档案系统先进集体”称号,授予44名同志“全国档案系统先进工作者”称号。我省档案系统共有2个集体和2名个人获得表彰。延安市档案馆、西安市莲湖区档案馆获“全国档案系统先进集...……更多
...维护职工权益、工会服务职工、基层工会建设、构建和谐劳动关系、参与劳动争议调解和职工法律援助、劳动法律监督“一函两书”、智慧工会建设、女职工工作等方面。2023年12月以来,郴州市总工会采取“一清单、一提示、一...……更多
...务素质过硬,为群众办实事、护权益、解难题,积极保障劳动关系和谐与社会公平正义,各项工作均取得了较好成绩,明光市在保障农民工工资支付工作年度考核中,连续4年考核名次均位居滁州市A级,其个人被滁州市政府评为...……更多
浙江出台工会新规 加强新就业形态劳动者权益维护
...成为一大亮点。本次《实施办法》规定:不完全符合确立劳动关系情形但是受企业劳动管理的劳动者和灵活就业劳动者、没有建立工会的用人单位中的劳动者,可以参加区域性或者行业性工会组织;有关部门应当指导新就业形态...……更多
山东临沭深耕产业工人队伍建设改革 助力县域工业提质增效
...业劳动法律监督委员会,集中签订“1+3”集体合同,促进劳动关系和谐稳定。2022年以来,该县为职工提供协商调解、代理仲裁和代理诉讼案件147件,参与劳动争议类诉前调解案件329件,帮助职工维护合法利益共计150余万元人民...……更多
...海湾公司工会始终以法律法规为依据,积极协助公司处理劳动关系相关事宜。2012年工会依法建立了秦皇岛市首批劳动争议调解委员会并设有劳动关系预警员,同时派专人参加河北省人力资源和社会保障厅劳动关系调解员培训并...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...2年5月,公司以冯女士连续旷工3个工作日为由,与其解除劳动关系。对于被辞退的事实,冯女士表示难以接受。于是,她申请了劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金约2万元。2023年8月,当地仲裁委以证据不足为由驳...……更多
新泰农商银行打造职工信赖的职工之家
...体合同和女职工权益保护专项集体合同,进一步巩固和谐劳动关系。畅通民主管理渠道,注重掌握“民意”,通过业务督导、走访慰问、搭建“直通监事会平台”等方式,实时了解职工意愿和诉求,定期汇总分析,有针对性的开...……更多
印江合水镇:劳务公司牵线搭桥解决群众急难愁盼
多彩贵州网讯(任明勤)为探索村级集体经济发展新路子,解决群众“急难愁盼”的问题。今年4月,铜仁市印江土家族苗族自治县合水镇小杉木村兴农劳务有限责任公司应运而生,由村集体成立公司承包村级中小型项目,开启探...……更多
...工会组织在权利保护中“娘家人”的作用,变个人维权为集体维权,如此权力的天平才会更加平衡,企业设置奇葩考查项目的侵权行为才会得到遏制。 ……更多
...者提供劳动获得合理劳动报酬。第八条 不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。第九条 新就业形态劳动者在法定节假日工作的...……更多
...行业工会联合会主席。他定期召集成员单位分析研判行业劳动关系,调研基层工会现状,了解一线职工工作生活情况,走进成员单位进行集体协商工作指导或专题培训,累计服务职工1500多人次,是行业内“集体协商科普达人”...……更多
绿色解一 润泽生命
...利用班队会、晨会、评比栏、黑板报等教育阵地来加强班集体建设,为每一名学生的成长营造自由、快乐的空间。 在营造绿色环境的同时,学校将绿色教育的理念贯穿到课程中。“树叶有多大”“我为家乡泉水代言”“花草树...……更多
...婚姻越来越多,法定的3天婚假已不适应实际需要。中国劳动关系学院法学院院长沈建峰表示,各地婚假相差10倍之多,是不正常的现象。制定地方性的人口与计划生育条例,既要考虑地方的实际需要,也要维护法制的统一。律师...……更多
...赵培珊 通讯员刘红衍)11月28日上午,临淄区首届“1+3”集体协商竞赛在临淄区劳动人民文化宫举行,一个个事关企业发展、劳动者权益保护的案例引发企业、职工与工会各方思考。据了解,此次竞赛以给定的制造业、轻工业、...……更多
...会带来《关于提高“妈妈岗”就业质量和效率的建议》的集体提案,提出加大就业跟踪服务,及时掌握“妈妈岗”推行中的问题,帮助企业开发多元化“妈妈岗”,探索“社区+企业”模式,帮扶女性就地就近就业。提案调研显...……更多
五育并举让孩子受益终身
...活动,着手特色作业设计,我校语文教研组被评为黄陂区先进教研组,同时被推荐参加武汉市优化作业设计质量先进教研组评选。■ 课间,老师把孩子“赶”出教室体育运动对于培养孩子心理健康和身体健康是非常重要的,可...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
...最低工资保障,是这次新规带来的最大变化之一。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为。沈建峰表示,此前八部门联合发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》已就此提出了较为原则的规...……更多
全民阅读增底蕴   袅袅书香沁人心
...者维权服务工作,全面推进劳动争议多元化解、构建和谐劳动关系,不断提升职工和新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。同时,鼓励职工立足本职岗位,发挥好“主力军”作用,为加快建设“川藏铁路第一城、绿色发...……更多
...八红旗手称号,授予中国飞行试验研究院计量中心等50个集体陕西省三八红旗集体称号。省妇联希望受到表彰的先进个人和先进集体珍惜荣誉、接续努力,在新征程上彰显新担当、再创新辉煌。希望全省广大妇女以先进为榜样,...……更多
...等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用,创建劳动关系领域“枫桥”机制,开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中,当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入,联合行业主管部门协调企...……更多
...工人队伍,构建职工与企业共建、共享、互利共赢的和谐劳动关系,促进企业和职工实现双赢。 ……更多
合力协同育新人
...牌”,“婷姐心语”未检团队荣获第四届“安康好青年”集体称号。平利选聘了116名法治副校长和64名健康副校长,实现全县中小学、幼儿园法治和健康副校长全覆盖,每学期至少到校开展一次法治、生命安全和健康教育讲座。常态...……更多
...突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力质态。新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵,以全要素生产率提升为核心标志,特点是创新,关键在质优,本质是先进生...……更多
用人单位管理劳动者的边界在哪里
...都经贸大学劳动经济学院副院长范围认为,由于从属性是劳动关系的本质特征,用人单位对劳动者享有管理指示命令的权利。尽管劳动合同法等法律规范将用人单位的管理权限限定在与劳动合同直接相关的事项,但实践中,其边...……更多
用爱心诠释慈善使命
...的荣誉最有说服力。近年来,育才集团先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业、全国优秀青年中心、陕西省守合同重信用企业、陕西省优秀民营企业、全国“首批精准扶贫最具影响...……更多
...动奖和工人先锋号名单公布,龙泉驿区1家企业,4个班组集体和5位先进个人获评荣誉。2023年以来,成都市广大职工始终坚持立足岗位、敬业奉献,积极投身推动高质量发展的火热实践,为成都市经济社会发展、维护社会大局和...……更多
...。“因为没有劳动合同,要拿到工伤赔偿,我首先要确认劳动关系。”孙菲菲说。2023年9月26日,孙菲菲向西安市长安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决确认她与食品公司在2022年2月10日至2023年9月26日存在劳动关系,...……更多
...不应仅仅从关心他们安全的角度出发,让孩子们失去了为集体、为大家服务的意识。这不是对孩子真正的关心,而是缺失了对孩子意志品质的锻炼。试问,如果我们的年轻一代从小就不能经风雨、见世面,长大之后又如何能担当...……更多
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