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本文转自：新华日报劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件，某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡...……更多
2024-01-20 04:19:00隐性,常态,权益,劳动,劳动者,隐性
漫画/高岳本报记者丁国锋本报见习记者 许瑶蕾劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？用人单位是否应当支付加班工资？江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...，观看工人日报融合报道《工视点：互联网时代，要保障劳动者离线休息权》在今年的北京市高级人民法院工作报告中，提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐性加班”案件。面对微信办公等隐性加班问题，有专家建议，...……更多
2024-02-01 03:41:00休息权,选粹,劳动者,劳动,作品,隐性
...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...的企业敲响了一记法治警钟。客观而言，鉴于劳动能力与劳动者健康状况直接相关，企业在招聘时对求职者进行健康检查，并对体检指标不合格因而难以胜任岗位者拒绝录用，本属正常。然而，现实中一些企业滥用自主用工权，...……更多
2023-11-21 10:21:00指标,就业,法律,求职者,就业,求职
...于固定的时间和空间。这种看似灵活的工作方式，实则给劳动者带来了更大的压力。工作群中的每一条消息都可能转化为无法推脱的工作任务，而这种任务往往不带有劳动加班报酬。因此，隐形加班实质上是对劳动者权益的隐性...……更多
2024-05-13 03:01:00支持,法律,更多,劳动,劳动者,工作
...薪上岗协议等违法方式“试用”员工，让本该拿到报酬的劳动者“白干活”。试用期虽然名为“试”，但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，试用期内也是正式...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。（《工人日报》11月6日）在现实中，试用期往往沦为劳动者权益保护的薄弱环节，成...……更多
2023-11-08 09:16:00劳动者,权益,劳动,劳动者,劳动,权益
...时工作制度的情况，甚至部分企业‘996’成为常态，广大劳动者的权益并未得到充分保障。”
“许多员工每天要工作超过12小时，甚至达到16小时以上。”她认为，超时工作、无偿加班、“996”等问题，对于劳动者的身体健康和...……更多
2023-03-03 19:30:00准点,女子,准点,工作,员工,公司
...认，拓展了工作场所和加班的概念外延，既保护了个案中劳动者的加班权益，也对用人单位、劳动者以及其他法院、劳动仲裁机构等产生了普遍的教育、示范、引领意义。 李英锋 ……更多
2024-01-10 02:06:00边界,权利,案例,工作,场所,玄武区
...人单位变相裁员、隐性裁员的伎俩之一。遭遇此类行为，劳动者要积极通过法律途径维护自身权益。仲裁机构也要兜住劳动维权底线，让侵权伎俩难以得逞，给各类动“歪脑筋”的用人单位浇一盆冷水。 ……更多
2024-05-14 04:20:00用人,单位,赔偿金,员工,劳动,伎俩
...加强普法宣传，增强用人单位合法用工的自觉性，让保障劳动者合法权益成为用人单位共识和行为底线。帮助求职者提高维权意识和应对能力，通过就业辅导、网络普法等活动，对有关劳动者权益方面的法律知识进行宣讲，讲解...……更多
2023-11-28 09:02:00东湖,绊脚石,标准,求职,评论,求职者
本文转自：农民日报刘诗麟技术发展的进步不应以高龄劳动者的“让步”为代价，帮助他们跨越“技术鸿沟”、更好与时代接轨，不仅是为了实现劳动者本人更多元的价值，也是在为企业后续发展沉淀底蕴、积蓄力量。近日，...……更多
2024-04-10 05:57:00高龄,劳动者,代价,进步,劳动,技术
...打工人”纪事》，让人通过一个个纪实的小故事，看到了劳动者在现实世界中的生存状态。“打工人”是近年的流行词，很多人都自诩为“打工人”，这虽然有自嘲和调侃的意味，但也的确说明，越来越多的人开始关注劳动者的...……更多
2023-02-24 14:04:00劳动者,尊严,命运,劳动,劳动者,劳动
...效果五个步骤，提升企业用工风险防控能力，助力企业与劳动者之间形成和谐稳定的劳动关系，积极营造优质化、法治化营商环境。灌输治未病，增强风险防控意识。该局组织劳动法领域宣讲团深入劳动争议纠纷高发、频发企业...……更多
2023-11-13 08:53:00东港区,东港,步法,劳动关系,机制,劳动
...审理认为，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职...……更多
2023-12-16 09:49:00求职者,先天,人格,尊严,法院,信心
...利用这一制度，将竞业协议的范围无限扩大，这无疑是对劳动者权益的极大侵害。竞业协议的滥用，不仅表现在对普通员工的过度限制上，还体现在违约金设定上的不合理。一些企业为了自身利益，往往设定天价违约金，以此来...……更多
2024-04-30 02:18:00竞业,莫让,竞业,员工,企业,违约金
...接受教育、实质上却“名在人不在”“人在心不在”的“隐性辍学”现象越来越受关注，最常见的表现是长期无故旷课。脱离学校教育与管理的“隐性辍学”学生“受侵害或走上违法犯罪道路”，并非危言耸听。多地检察机关在...……更多
2024-05-06 06:25:00隐性,理念,隐性,学生,教育,学校
...法，我国出台完善一系列法律法规，维护女性就业权益。劳动者应当拿起法律武器，勇敢地对生育歧视说“不”。也要看到，公开歧视可治，隐性歧视难防。从招聘环节以“需要几份儿童节福利”等打探求职者婚育情况并将之作...……更多
2023-03-02 00:00:00隐忧,职工,还是,生育,女性,进一
...护呢?近日，湘潭市雨湖区人民法院就审理了一起“银发劳动者”的交通事故损害赔偿纠纷案件。 老人卖菜遭遇车祸，索赔“误工费” 家有一老，如有一宝，家住湘潭市雨湖区的刘奶奶虽然已经年逾70，但并没有赋闲在家含饴弄...……更多
2023-04-20 09:56:00湘潭,误工费,七旬,索赔,老人,误工费
...能很好地服务于工作，又不至于跑偏、变味，不至于侵犯劳动者合法权益，这是值得全社会重视的新课题。建议企事业单位在员工入职时就作好约定，签订好协议。有关部门也应尽早制定相关的条例，约束越界行为，让工作群一...……更多
2023-12-12 06:45:00工作,工作,员工,有时候,客户,个人
...动，也要排查制约企业发展的管理制度机制障碍，将清理隐性壁垒与恢复扩大消费有机结合。所谓隐性壁垒，就是人为设置的不合理限制。清理消费隐性壁垒，需要从根上对症下药。一方面，要聚焦“小切口”，贴近市场主体需...……更多
2023-02-14 06:25:00隐性,壁垒,消费,消费,隐性,壁垒
...况》报告，敦促各国政府及私营部门分析农业粮食体系的隐性成本，共同促进农业粮食体系转型，以应对气候危机、贫困、不平等和粮食不安全等问题。报告根据对154个国家的数据分析结果指出，当前全球农业粮食体系对人类健...……更多
2023-11-08 10:05:00联合国粮农组织,隐性,粮食,成本,体系,联合
...业深度融合。◆强化人才支撑和创业支持。坚持平衡保护劳动者合法权益与促进企业稳定有序发展理念，加强人才社会性流动司法保护。准确适用注册资本认缴制度，依法保护公司投资者合法权益。服务保障全国统一大市场建设...……更多
2023-11-13 22:35:00江苏,新作,司法,保障,服务,产业
...这样的热搜，好像隔三差五就会出现一次。感觉保护女性劳动者权益的法律法规，没有被企业完全贯彻执行？有人甚至说“感觉障碍比帮助更大”。在面试、就职时遭遇的性别歧视，个人应该怎么办呢？陈碧 ：企业在你入职的...……更多
2023-03-09 08:29:00困境,女性,保护,新周刊,女性,法律
...作坊”红领巾种植园、劳动实践周、研学旅和致敬“最美劳动者”等活动加以实践，使劳动教育内容形成由低到高、由浅入深、循环上升、有机统一的体系，切实打通内容衔接的新通道。体会匠心，课程走心打造技能学习新场景...……更多
2023-05-05 08:58:00劳动教育,劳动,品牌,教育,劳动,劳动教育
...，吃得饱并不等于吃得好，有些人还会出现缺乏营养的“隐性饥饿”现象。什么是“隐性饥饿”？哪些人群容易“隐性饥饿”？怎么吃才能既吃饱又吃好？什么是“隐性饥饿”由于营养不均衡或者缺乏某种或部分营养元素，同时...……更多
2023-10-23 10:52:00隐性,饥饿,健康,隐性,饥饿,营养
...描二维码，观看工人日报融合报道《工小妹：通过微信“隐性加班”？法院判了！》“下班也得紧盯微信”算加班吗？能领加班费吗？近日，北京法院的一则判决给出了肯定的答案：算！这次法院的判决，厘清了概念，也亮明了...……更多
2023-04-20 03:26:00选粹,隐性,法院,作品,二维码,法院
...31日《法治日报》）涉案公司在异地调岗过程中，既不给劳动者提高职位待遇，又不执行双方签订的《劳动合同》，就单方以旷工的名义，对不接受异地调岗而拒绝到岗的劳动者解除劳动关系，可谓相当霸道。好在法院一二审都...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
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