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这5种针对工资发放的违法行为，你公司占了吗？打工人最在乎的是什么？毫无疑问就是工资。不要再和员工谈梦想了，远方的诗可比不上眼前的面包。所以，工资方面各位老板可不要任性了，有些针对工资方面的行为，可是违...……更多
2024-05-17 16:21:00违法,工资,行为,公司,工资,用人
...前向员工进行过公示和告知。二、员工迟到，单位扣工资违法吗？工资是员工工作所得劳动报酬，只要付出劳动就应当支付劳动报酬，公司无正当理由扣取工资，对员工进行罚款，属违法行为。如果员工迟到、早退或旷工的，公...……更多
2024-07-13 02:23:00违法,工资,员工,情况,公司,工资
...体劳动者，这也是确保了劳动者的知情权。04乱扣工资，违法！此外，除了拖欠工资，以下违扣工资的情况，也是我们应该知道的：①请假扣3倍工资违法劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资例如...……更多
2023-08-21 17:37:00工资,选择,公司,工资,支付,劳动
...定，王锦程驾驶大型普通客车转弯未让直行的车辆先行的违法行为，与本起道路交通事故的发生有因果关系，是事故发生的原因，故确定王锦程为全部责任。
经许某起诉，法院判决公司赔偿许某费用加上保险公司支付的费用，...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...州市人社局公布了2022年第四季度用人单位重大劳动保障违法行为案例，均涉拖欠劳动报酬，其中有科技有限公司拖欠364名劳动者劳动报酬高达280.34万元。所涉案例均已移送公安机关查处。案例一：广州雷风恒服装有限公司拖欠...……更多
2023-01-05 21:41:00广州市,广州,劳动保障,用人,年第,四季
...，以公司未及时足额支付劳动报酬，克扣工资，规章制度违法为由，解除与公司的劳动关系，并要求公司支付经济补偿金和补发多扣的工资。双方协商未果，陈超申请劳动仲裁，后因不服仲裁裁决起诉至香洲区人民法院。记者了...……更多
2023-06-15 02:46:00办公费,员工,办公,劳动,陈超,劳动者
...的加班工资差额，共计3514.06元。针对该公司超时加班的违法行为，崇明大队发出了责令整改通知书。之后，该公司提交了整改报告并积极落实整改措施。鉴于该公司初次违法且危害后果轻微，并能及时改正，根据我国《行政处...……更多
2024-02-28 02:21:00处罚,事实,主动,单位,崇明,违法
...她不甘心，向公司索赔高达112万元，包括双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金和未休年休假工资。她认为公司调岗未经协商，且调岗不合理。法院审理后认为，公司调岗符合合同约定和生产经营需要，且未降低其工资待遇和...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...的事实，双方劳动合同是否有效？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐瞒犯罪前科引发的劳动争议案件。案例一货车司机因拘役刑罚史遭辞退2018年，小张因违...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...认定，公司未明确告知考勤制度，也未尽到管理责任，属违法解除，应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。不提示不处罚公司以员工迟到98次为由解约40多岁的王某是一名资深程序员，2021年5月起入...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...担法律责任”。董洪辰说。安排加班超过法定时长上限：违法自入职起，某科技公司就安排王某每天工作8小时，每周工作6天。公司《员工手册》规定，劳动者应服从公司安排，按照公司要求提供劳动，拒不执行工作安排视为严...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益，最终被法院依法判处支付违法解除劳动合同赔偿金及工资差额。基本案情黄先生入职植某公司，双方签订书面劳动合同...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...出离职，之后他向公司提出了赔偿要求。小蒋认为，公司违法设定第二次试用期，要求公司支付其违法约定试用期赔偿金。公司认可双方签订了《试用期延长协议》，但认为在延长试用期期间，工资已按转正工资支付，没有损害...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...子工作5年 连告15家前东家去年故技重施起诉公司，索要违法解除劳动合同赔偿金等，被海沧法院驳回本报讯（记者 谭心怡 通讯员 海法宣）一男子工作5年接连状告15家用人单位，为何入职一家告一家？近日，海沧法院发布这样...……更多
2024-05-06 07:38:00东家,男子,工作,谢某,劳动,劳动合同
...我市根治欠薪工作，进一步警示和震慑用人单位劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）和《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人社...……更多
2023-10-27 11:45:00惠州市,保障,名单,惠州,社会,惩戒
...宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除赔偿金、工资差额等。由于仲裁裁决未支持王先生全部请求，王先生将公司诉至宝山区人民法院。王先生认为，当初他之所以同意延长试用期，就是因为公司承诺...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...等人的立案手续，提高审判效率，判决中标联合体将项目违法分包给不具备用工主体资格的余某，应对余某所欠付的工资承担共同清偿责任。同时，法院加大执行力度，促成114名农民工的工资于20天内全部执行完毕，高效兑现了...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...但用人单位以违反公司规章制度为由开除员工，是否构成违法解除劳动合同？请看本期案例！基本案情2007年5月21日，大美开始到百货公司从事销售工作。2010年3月31日至2016年3月31日，大美与派遣单位签订劳动合同，但仍然在该百...……更多
2023-05-13 15:00:00法院,公司,劳动,劳动合同,小芳,公司
...上班，以不上班的事实行为解除劳动合同，应视用人单位违法解除吗？劳动者可以因此获得双倍的经济补偿吗？昌江黎族自治县男子林海（化名）是一家矿业公司员工，因为拒绝加班，被公司调岗。不服公司的决定，林海拒不上...……更多
2023-05-05 09:03:00劳动者,劳动,林海,劳动,劳动者,公司
...能放大，该制造厂规章制度不合理，仲裁委裁决该制造厂违法解除劳动合同并支付赔偿金。
案例评析现在很多用人单位在制订规章制度时已经注意到了合法性的要求，包括程序合法与实体合法，但仍容易忽略制订规章制度的合...……更多
2023-09-15 16:47:00劳动,制度,劳动者,规章制度,规章,违纪
企业随意延长劳动者试用期是否违法？近期，上海市宝山区人民法院审结了一起劳动纠纷。2021年4月初，王先生入职某公司担任建筑设计师，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期内薪资16800元/月、...……更多
2023-09-18 17:28:00法院,劳动,劳动者,约定,先生,公司
...丑陋”。这种一言不合扣工资的行为，其实有大部分都是违法的，根据法律规定，劳动者违反劳动纪律、公司制度或因自身错误给公司带来损失，公司的确是可以扣工资的，但不得克扣员工的基本工资，扣除金额不得超过当月工...……更多
2023-10-24 17:15:00全勤,工资,只有,女子,工作,公司
...业在遇到突发情况时提前将该残障员工裁员。
中介知法违法“残疾人证挂靠”有利可图记者调查发现，在一些关于残疾人就业内容的评论区，存在大量“挂靠”内容。在记者加入的名为“残疾人居家就业服务信息群”的微信群...……更多
2024-04-08 10:40:00残疾证,残疾,违法,中介,残疾,残疾人
...被约谈，相关部门表示，如查实将第一时间责令公司改正违法行为。据媒体报道，近日，吉林长春一公司用消费券代替工资发放。曝光的视频显示，消费券面值10-100元不等，限定在公司相关商场消费、缴纳物业费、购买指定房源...……更多
2025-01-06 18:17:00劳动法,负责人,工资,员工,劳动,律师
...双方劳动合同。对此，王某某火速申请仲裁，请求如下：违法解除劳动合同经济赔偿金4.25万元；2017年10月1日至2018年3月31日期间的工资差额1.5万元；2018年4月1日至5月20日期间工资1.42万元；一个月代通知金8500元；2018年7月14日至11...……更多
2023-07-24 06:56:00绩效,产假,工资,支付,公司,工资
...人社局依法向社会公布第二季度查办的3起重大劳动保障违法行为案例，并将3起案件中涉及拖欠农民工工资的3家用人单位及法定代表人依法列入失信联合惩戒对象名单，纳入信用诚信体系，实行联合惩戒。2023年2月8日，梁增龙等...……更多
2023-07-14 01:58:00西宁,劳动保障,违法,保障,劳动,行为
...检查。经查，该公司确实存在拖欠陈某2023年3月份工资的违法行为，但公司认为陈某在职期间及离职之后，利用职务之便私自收取客户货款占为己有，数值已超其3月份的工资，因此不愿支付其工资，相反还要追回其余被侵占的货...……更多
2024-05-15 04:01:00货款,工资,公司,陈某,公司,工资
...一方面应重视劳动者的投诉、举报，若发现用人单位存在违法违规及侵害劳动者合法权益的情况，应依法对用人单位采取相关措施。”对于竞业限制使用主体滥用现象，最高人民法院近期发布典型案例称，部分用人单位不区分劳...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
...成联合体，由作为牵头单位的某工程技术公司将案涉项目违法分包给不具备用工主体资格的余某，应对余某所欠付的工资承担共同清偿责任，判决余某、某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司共同向王某等人支付工资。...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...出仲裁申请，要求公司支付工资差额、未休年休假工资、违法解除劳动合同的赔偿金等。公司有恶意拉低赔偿系数之嫌打官司谈何容易，本来就没有多少文化的张女士整天愁眉苦脸，“自己本来就不认识多少字，对相关法律知识...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
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