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...9月1日，该超市总公司以程某连续旷工为由，与其解除了劳动关系。9月10日，该超市总公司工会在《某某超市程某解除劳动合同关系的处理通报的回复》中写明“同意公司解除劳动合同的决定”。被开除后，程某向石河子市劳动...……更多
2023-12-22 04:26:00违法,员工,企业,劳动,超市,劳动关系
...裁，经铜梁区劳动人事仲裁委员会审定，公司对刘某解除劳动关系行为违法，按照相关规定，公司需支付违法解除刘某劳动合同赔偿金、带薪年休假工资等，合计9147元。近日，经双方在庭审后达成调解协议：公司一次性向受援...……更多
2023-10-28 14:51:00刘某,铜梁,公司,法律援助,劳动,援助
...流程。最终，企业和员工对处理结果都比较满意，维护了劳动关系的和谐稳定。”在临城县人社局一楼的“临城县劳动人事争议调解中心”，正在值班的河北久实律师事务所郭律师介绍了这样一起案例。
1月初挂牌成立的临城县...……更多
2024-01-19 18:56:00零工,临城县,临城,人社,亮点,超市
...订因个人原因离职的申请。试用期原本是员工和企业建立劳动关系后，为了相互了解而约定的考察期。而有些企业为了规避用工成本，选择招非全日制员工、无薪培训轮岗、签短期无薪上岗协议等违法方式“试用”员工，让本该...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...，称已责令该人力员工停职反省，同时表示与前员工解除劳动关系的程序均依法合规。此事看似告一段落，但事件来龙去脉究竟怎么回事，也要听被离职员工怎么讲。至于在此过程中是否依法合规，也不该由企业说了算，应该由...……更多
2024-01-09 22:36:00违法,底气,嚣张,就是,劳动,企业
...、都是人力资本，而非真正将员工看作人力资源。”中国劳动关系学院劳动关系系主任孟泉认为，从手段上来说，奇葩考查背后还隐藏了企业企图规避劳动法律风险、监督员工绩效等目的。那么，诸如此类的奇葩考查是否违法？...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...容的情况下，仍然使用该劳动者，可以认定双方未就解除劳动关系协商一致，双方劳动关系仍然存续。此后，用人单位再解除劳动者的劳动合同，变成了企业方单方解除行为，企业的解除也就变成违法行为。文 赵竺安 ……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
...动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系，但就其解除事由均未能提供证据证明，法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人民法院的一份民事裁定书显示，公司以员工旷工、脱离公司...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...规定和劳动纪律，公司决定即日起将您辞退，终止与您的劳动关系。2022年3月，张某申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金42万余元，仲裁委未支持。张某不服，诉至奉贤区法院。奉贤区法院审理后认为，本案的争议...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...司以王先生试用期内不符合录用条件为由，提出解除双方劳动关系。后双方多次就离职补偿等事宜进行沟通，但未达成一致意见。
2021年10月，王先生向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除赔...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...公司发表声明称，公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，已责令其停职反省并严肃处理。声明中，公司对于“争执”事件作出了解释，称程序依法合规。但之...……更多
2024-01-08 22:58:00西街,劳资,矛盾,观察,法律,劳动
...店。事后，酒店以张某违反公司规章制度为由，与其解除劳动关系。张某不服，向仲裁委提出申请，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委未予支持。后张某起诉至区人民法院，一审法院维持了仲裁结果。员工私拿食堂鸡蛋...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...参加培训，公司未安排培训内容，并向李某提出协商解除劳动关系被拒绝，后公司要求李某继续参加待岗培训学习规章制度。李某告知公司，因不合理安排，其不会再参加培训。公司于一周后发出《解除劳动关系通知函》，以李...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...报销）的行为都属于严重违纪，一经发现公司可立刻解除劳动关系，无需赔偿。公司《员工纪律制度》亦有载明。2017年4月18日晚，小张向领导申请4月19日请假一天去医院看病，领导未回复。4月19日晚，她再发信息请假，内容为...……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
...2年5月，公司以冯女士连续旷工3个工作日为由，与其解除劳动关系。对于被辞退的事实，冯女士表示难以接受。于是，她申请了劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金约2万元。2023年8月，当地仲裁委以证据不足为由驳...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。
该回应有落款，但无公章，大河报·豫视频记者未搜索到声明的原始出处，仅见首发于媒体的...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...式的使用原则是什么，往往缺乏相应的标准。另一方面，违法成本太低对一些用人单位难以形成震慑作用。用人单位在侵权之后通常一赔了之，并没有其他惩罚性赔偿作为补充。我国的劳动法更倾向于保护弱势劳动者利益，兼顾...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...，也未能及时办理请假手续，单位因此解除与员工之间的劳动关系，是否违反法律规定?近日，茅箭区人民法院就审理了这样一起案件，依法判决护理院支付李某违法解除劳动关系的赔偿金19200元。2022年6月10日，护理院以李某未...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...发布声明称：网传我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，井某发表不当言论，已责令其停职反省并严肃处理。1月8日，海淀区劳动监察大队一工作人员称，该男子未就其反映的诉求投诉或仲裁，双方已就离职...……更多
2024-01-09 13:57:00董事长,董事,违法,学历,员工,简历
...不予通过试用期。经协商一致，去年12月1日双方签署解除劳动关系协议，该公司按照协议于去年12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。尽管如此，此事依然存疑，既然合法解除、协商一致，双方为何会发生纠纷？即便解除...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...支付赔偿金。一审法院审理后，确认该公司解除与辛某的劳动关系违法，需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服，提起上诉。法院认定公司违法，图为法槌资料图苏州中院审理后认为，辛某不存在旷工主观意图，依据现有事实...……更多
2024-03-18 09:01:00法院,违法,员工,公司,劳动,公司
...不予通过试用期。经协商一致，去年12月1日双方签署解除劳动关系协议，公司按照协议于去年12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。回应并未平息争议。不少网友提出：既然合法解除、协商一致，双方为何会发生纠纷？女...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...称，近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，在此谨向大家诚挚道歉！我司已责令其停职反省并严肃处理。现将情况说明如下。我司前员工...……更多
2024-01-08 11:39:00员工,违法,情绪,言论,人力,公司
...关系者视为严重违反公司规章或纪律，可予以过失性解除劳动关系。小杜于入职时申报为已婚，公司于2021年1月通过裁判文书网发现他已于2017年12月离婚。因此，2021年1月20日，公司向小杜出具合同解除/终止通知函。
2月3日，小...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...从事人事工作。作为人事专员，其在2021年11月15日被解除劳动关系。公司的理由是她在2021年9月和10月核算公司员工工资时，连续两个月出现严重错误，已构成《员工手册》中关于“疏忽职守”公司有权立即解除劳动合同的情形。...……更多
2023-01-09 00:10:00专员,工资,人事,李冰,公司,劳动
新乡，10月23日 - 近日，一则关于新乡一家培训机构因薪资改革扣员工工资的新闻引起了广泛关注。据小莉帮忙报道，该培训机构的前台员工炎女士反映，在9月份公司进行薪资改革后，她满勤工作一个月，最终只拿到了257元的工...……更多
2023-10-24 09:25:00全勤,劳动监察,监察,违法,工资,女子
...部门全体人员，法院：开除该负责人合法，开除普通员工违法一家电子厂的人力资源部负责人张伟在自己请假休息时，还批准了其所在部门其他所有员工的请假申请，导致公司的考勤等人力资源工作陷入瘫痪……随后，该负责人...……更多
2024-02-02 01:46:00全员,负责人,部门,张伟,人力资源部,公司
...以孙某视角拍摄的视频显示，孙某表示公司存在违法解除劳动关系的行为，HR相关负责人井某则称“我就违法了，怎么着？我就是违法解除，你去告我吧！”据孙某后来的采访表示，上述视频拍摄于2023年12月10日。1月8日，尼欧克...……更多
2024-01-11 00:45:00脏水,学历,公司,孙某,公司,劳动
...支付赔偿金。一审法院审理后，确认该公司解除与辛某的劳动关系违法，需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服，提起上诉。苏州中院审理后认为，辛某不存在旷工主观意图，依据现有事实也不足以认定辛某构成旷工。仅依据...……更多
2024-03-17 17:19:00信息化,员工,怎么办,时代,信息,员工
...力不胜任，不予通过试用期。经协商一致，双方签署解除劳动关系协议，足额支付工资及离职补偿金，一切程序合法。回溯这一事件，最让人愤怒、反感的，恐怕就是井某一系列无视法律法规、肆意侵害劳动者权益的言论了。她...……更多
2024-01-10 06:29:00劳动法,劳动,劳动,劳动者,违法,公司
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明天和意外，你永远不知道哪一个先到来。我相信这句话对于很多网友来说，最近这段时间真的能够感同身受。最近这几天有几件事情在互联网上闹的沸沸扬扬
2024-07-26 10:36:00
近年来这些热门的高校为了招生往往都藏了一手像哈工大这样的学校，靠口碑和真正的实力把学生吸引来，因此分数常年走高倒也不奇怪了
2024-07-26 10:37:00
以前家长们总觉得如果孩子没有考上高中，这辈子算是完了。考不上高中就代表考不了大学，但是现在中职高职然后再上大学的人也大有人在
2024-07-26 10:38:00
当下有很多专业在走下坡路，大家更是明白，如果一旦被调剂到了这些专业，那未来几乎就是毕业即失业了，或者是就业难度很大，只能被迫转行
2024-07-26 10:39:00
考上清华北大的同学毕竟是少数中的少数，炫耀一下也无可厚非，外人多半会投来羡慕的目光，基本没有人会苛责这种行为。可是，炫耀一次高调一点
2024-07-26 10:40:00
今年不少地区的文科生遭遇了一次滑铁卢，一般的打击让他们明白了现在文科高考是真的很难，而理科生往往能吃到理科的专业红利和就业红利
2024-07-26 10:41:00
在大学还能坚持每天去图书馆的学生必然是特别努力上进的。但是图书馆这样一个公共场所最忌讳的就是自己没素质，还打扰到其他人的情况
2024-07-26 10:42:00
高考时最爽的一种人就是明明考了很低的分数，却因为自己捡漏能力高超，成功被预想好的多的大学所录取，这种人的运气可谓是可遇而不可求的
2024-07-26 10:43:00
低分生复读可以理解，是因为不甘心想要考更好的学校，但现在有很多高分生也要复读，他们就是属于已经很好了，却要追求更好，因此像毛坦厂这样的复读高中就受到很多人的追捧
2024-07-26 10:44:00
大学寝室虽然充满矛盾，但也是一个让人记忆犹新，恋恋不舍的地方。只是遇到有些室友，我们真的应该自求多福。不是所有人都出生在健康又幸福的家庭中
2024-07-26 10:48:00
每年都有人讨论说今年会不会是高考最难的一年，具体是从哪些因素来判断呢？笔者来说一个最重要的因素那就是看竞争者的数量，高考人数越多
2024-07-26 10:49:00
哈尔滨工业大学一直以宠学生而闻名，让人十分的宠爱，冬天建暖廊那件事情还历历在目，而夏天到来哈工大又爆出来了一个好消息，那就是为了学生和老师
2024-07-26 10:49:00
河南作为高考大省，每年的高考人数足以令人讨论一段时间了，别人家的孩子都是想着考个离家近的大学，而河南的学子几乎不敢有这个奢望
2024-07-26 10:50:00
研0的小伙伴，在挑选导师的时候一定要擦亮眼睛，导师通常也是课题组的负责人，有的时候可能会给自己的研究生提出一些难以推辞的要求
2024-07-26 10:51:00
做人应该表里如一，做学校其实也是同样的道理，就像一些著名的学府可是给学生提供的宿舍环境里面又有甲醛，有霉菌的话，确实让人觉得有些难以忍受
2024-07-26 10:51:00