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...同的权利和义务,既然职工递交了书面辞职申请书,作为用人单位来说,应该在三十天内办理交接手续等,因为职工只要提出走人,提前通知期一到,无论用人单位同意与否,职工都是“自由身”。但贵公司以找继任者为由,未...……更多
大渡口出真招实招 助力中小微企业纾困解难
...张智勇就大家关注的失业保险费率、缓缴社保、社会保险补贴等问题作了主题分享。他表示,今年以来,大渡口区人力社保局为纾解企业难题、稳定就业岗位,打好“降、缓、返、补、帮”政策组合拳,助力全区经济社会高质量...……更多
此前,杭州市人力社保部门按照相关规定,启动最低工资标准与失业保险金标准联动调整机制,实时调整失业保险金发放标准。自2024年1月1日起,杭州市市区月最低工资标准调整为2490元,市区失业保险金标准同步调整,从原来...……更多
...:工人日报辞退连续旷工员工,企业被判违法法院提醒,用人单位在辞退员工时需要履行合法程序《工人日报》(2023年12月22日 06版)本报讯 (记者吴铎思) 近日,新疆某超市以工伤休假结束未到岗、连续旷工为由将员工辞退...……更多
“乐业德州 职等你来” 德州市第二场大型“人才夜市”活动持续火热
...训、档案服务、重点群体就业帮扶等就业扶持政策,生活补贴、社保补贴、安家补贴、亲情引才奖励等人才优惠政策进行详细讲解。在创业资源对接专区,现场提供创业咨询、项目资源对接,邀请创业获奖项目凯赛德公司进行创...……更多
雄安新区出台一揽子政策吸引人才扎根
...同,缴纳社会保险的,我们对企业缴费部分给予了全额的补贴。同时,宁夏还开展了“创业宁夏”行动,鼓励高校毕业生自主创业,并给予相应的政策扶持。肖生勤:个人创业的我们给予最高30万元的个人创业担保贷款,合伙创...……更多
残疾证也能“出租”?知名中介知法违法
...上不用到岗,企业给这些名义上的残疾人员工发工资和交社保,但多为当地最低标准。之后将一多半工资返给用人单位,再扣除一部分自己公司的服务费,剩下的才打给残疾员工。 在人力公司眼里,他们挣的是小钱,用工企业...……更多
...法院认为,根据原告陈述,原告因被告欠缴社会保险费向社保中心、税务部门、12345热线投诉,虽原告未能提交充分证据对其上述陈述予以证明,但原告为能够获得生育保险待遇而向相关机构问询、投诉显然符合日常经验法则,...……更多
宁波北仑青年人才新政:最高补贴30万元支持无房青年购房
...纳在北仑连续达6个月以上的,按比市场价低20%价格最高补贴30万元给予无房青年购房支持,对青年人才给予一定倾斜。对于自2019年起购买“青年公寓”的青年,参与“换新购”且新购房源为北仑区的,其“青年公寓”5年或8年限...……更多
冠捷科技回应“39岁男子工作期间猝死”:劳务派遣,正协商
...会,而劳务派遣员工的权益保障相对较弱,可能在薪酬、社保、职业培训等方面存在差异。二、上述事件中,劳动者的合法权益该如何维护?从法律层面来看,邢丕侠的猝死事件涉及多个法律问题,包括劳动法、工伤认定、以及...……更多
...多名无业人员,先利用某公司名义为上述人员缴纳一个月社保,后以解除劳动关系为由,提供虚假社保资料,骗取了国家社保基金10万余元。法院审理认为,被告人以非法占有为目的,采用虚构事实、隐瞒真相的方法,骗取国家...……更多
...管这些员工擅自离岗后,没有享受工资待遇,也没有缴纳社保,但却占用了公司正式员工的名额。如果这些员工在10月21日之前,没有回到公司上班,公司将按照《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》的相关规定,解除与...……更多
...南省社会保险服务中心(医疗保险服务中心)推出“关于社保那些事·你问我答”专栏。该专栏以“我为群众办实事”作为主题教育的重点抓手,旨在及时回应广大参保人普遍关切的社保医保问题,邀请相关业务负责人对社保医...……更多
...量大的服务业等行业吸纳就业,落实小微企业一次性吸纳补贴、社保补贴以及一次性创业补贴。此外,太原市已经健全了市、县(市、区)、街道(乡镇)、社区四级公共就业服务平台,全市762个社区中684个社区建立了劳动保障所和...……更多
...养老护理员职业技能等级认定制度、培养培训制度、岗位补贴和入职补贴制度逐步完善,养老服务人才队伍规模稳步扩大。到2035年,支持养老服务人才发展的政策环境、行业环境、社会环境持续改善,养老服务人才培养、使用...……更多
吉林省社会保险费缴费流程及注意事项
...参保登记、变更登记等相关业务。参保人员应享受的社保补贴、政府补助等相关事宜不受影响。2.吉林省医疗保障局停机升级时间:2023年12月21日0时至2023年12月31日24时,届时将暂停办理线上线下所有医疗保险参保登记、变更登记...……更多
入职新工作仅10天,工资还没到手,却要赔公司12万!
... 庭审过程法院经审理认为,劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求劳动者予以相应赔偿。该案中,宋汝在入职该公司之前具有超过10年的财务工作从业经历,在入职公司后担任公司的财务经理...……更多
男子修剪树枝高处坠落死亡,家属索赔230万元,用人单位赔付160万元
...伤,且单位为其购买了工伤保险,赔偿责任理应由自己和社保部门共同承担,但是申请人提出的230万元工亡待遇过高,自己最多能够赔偿家属150万元(包括社保部门赔偿的部分)。申请人不同意,于是便向石化街道人民调解委员...……更多
...缴,补缴后累计缴费年限不得超过15年,但补缴不享受缴费补贴。经核实,诉求人母亲在张店区参保,其可以在60周岁生日之前到张店区社保中心选择适当的缴费档次补缴5年,就可以正常享受待遇。 张店区市民反映:其前期就职于山东...……更多
共享共建街区托育服务点
...责人介绍,目前用人单位办托享受不到政府给予的开办费补贴,其资金支持主要来源于单位行政和工会经费,力量比较有限,资金短缺成为单位办托可持续性发展的瓶颈。此外,单位办托还存在用地为工业用地难以备案、单位环...……更多
...偷税罪等刑事犯罪。既然用工企业要向残疾人支付工资和社保,同时还要向劳动中介缴纳信息费,为何不选择直接聘请残疾人工作?范围指出,造成这一现象的主要原因有三:一是残疾人平等就业的社会认知不足。二是关于残疾...……更多
...防费申领等16个功能事项改造,就业创业板块公益性岗位补贴、单位吸纳就业困难人员社保补贴、一次性见习补贴等30个功能事项改造,支持用人单位实现各类人社待遇和补贴的“数币钱包”发放工作。苏州市作为数字人民币试...……更多
...补余额1800元。该判决已生效。经办法官指出,本案中,用人单位仅通过内部办公APP给予在职员工餐补,并享有划扣清零餐补的权限,说明这些餐补的所有权本质上仍属于用人单位,员工仅在在职期间享有使用权,离职时用人单...……更多
...的看护、照料妻子与子女的权利。本案中,人民法院判令用人单位支付男职工护理假期间的工资,有助于引导用人单位严格执行国家相关规定,发挥男性在生育中不可或缺的丈夫和父亲角色作用,有利于下一代的健康成长、生育...……更多
...资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...……更多
“上班10天只发45元工资”合法吗?
...加班费、非法辞退不予补偿、不按标准补偿、不交或少交社保等。那遇到此类情况该如何应对呢?张妮娜表示,首先可以查询工作所在地劳动监察部门的投诉电话进行投诉;其次,还可以通过劳动仲裁对劳动纠纷进行仲裁;最后...……更多
...子女等面临更多照顾老人的家庭事务问题。在此情形下,用人单位是否应赋予劳动者事假权利?“保护劳动者合法权益”与“维护公司正常经营”两者间如何平衡?【案件回顾】汪某因需要陪护父亲手术,向某公司申请年假2天...……更多
...位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。病假工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。具体的支付标准...……更多
月薪六千不满加班拖工资,员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万,法院:调整赔5万
...他履职的这家公司,通过企业营业执照的信息反映,跟原用人单位存在高度重合,进而法院认定劳动者属于竞业限制主体的范围。根据劳动合同约定,小王应当承担违约金50万元,劳动人事争议仲裁委员会在仲裁时将违约金调整...……更多
...歧,导致许多劳动者的权益无法得到平等保护,一些地区社保部门也拒绝此类组织为劳动者购买社会保险。本案通过提级审理,明确基层群众性自治组织的“自治”属性,在于强调人民群众直接行使民主权利,不意味着其不能参...……更多
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新华社北京3月4日电第十四届全国人民代表大会第三次会议主席团常务主席名单(2025年3月4日第十四届全国人民代表大会第三次会议主席团第一次会议推选)赵乐际 李鸿忠 王东明 肖捷
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全国人大代表、沈阳大学体育学院教授李晓霞正义网北京3月4日电(检察日报记者刘亚 通讯员唐晓慧)近年来,体育领域“饭圈”乱象愈演愈烈
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招商银行临沂分行警银协同抓获犯罪分子
近期,随着公安、人行等各级主管部门的精准发力,反诈技防手段不断提升。但随着管控模型的上线、非柜面限额的逐步调降,不法分子又企图通过柜面取现转移电诈不法资金
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临近“3·15”消费者权益保护日,邮储银行临沂市分行秉承服务“三农”职责,关注农户在贷款过程中可能面临的风险,做出风险提示
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