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吉林省国资委回应国企员工离岗16年:高度关注,后期会发通告

类别:社会 发布时间:2024-10-18 09:13:00 来源:缘之心

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近日,国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司4名员工擅自离岗,其中有人长达16年引关注。10月17日,经视直播记者联系上吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司人力资源部,工作人员称,企业曾多次合并改组,接纳了不少国有企业的员工,有些员工合并后,一直没有来上班。尽管这些员工擅自离岗后,没有享受工资待遇,也没有缴纳社保,但却占用了公司正式员工的名额。如果这些员工在10月21日之前,没有回到公司上班,公司将按照《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》的相关规定,解除与这些员工的劳动关系。

10月17日,吉林省人民政府国有资产监督管理委员会工作人员表示,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布的四名员工擅自离岗的公示,他们也在高度关注,国资委已经介入,目前不方便回答,下一步会发通告。

湖北炽升律师事务所律师吴兴剑表示,劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为,公司如果发出通告后,劳动者还是没有来公司上班,依据《中华人民共和国劳动合同法》第25条、第26条规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同。(经视直播记者 盛明)

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快照生成时间:2024-10-18 11:45:03

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信息原文地址:

国企劝人回来上班公告火了,擅自离岗16年员工丈夫回应:妻子计划下周一回公司上班
...前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。员工张某某离岗时间最久,从2008年8月至今已有16年。据我们
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...,如逾期不归,将按《中华人民共和国劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。极目新闻记者注意到,其中离岗时间最长的为张某某,时间长达16年
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...前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。澎湃新闻注意到,4人当中,任守志离岗时间为2020年1月,王亮
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...前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。被要求限期返回公司上班的人员中,有人早在2008年8月已离岗,
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