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跨部门协同不畅成连锁零售企业痛点
...学性、可靠性需要验证;三是企业对人才的投入不够。从薪酬激励来看,本次调研大部分的企业认为自己企业的薪酬竞争力位于平均水平,约60%的企业已实施合伙人计划,64%的企业有中长期激励方案。但薪酬激励机制难以激发员...……更多
信托公司年终奖分化严重,“打工人”年终奖暗淡
...富管理条线的销售人员,中后台多以管理层和财务人员、人力资源等为主。“2022年,信托业发展依旧面临着严峻的挑战。”一位总部位于东南地区的信托公司销售人员说道,“由于每家信托公司都存在差异,所以年终奖分化也...……更多
...灵子)23日,人社部举行2024年一季度新闻发布会,会上,人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生谈到,为进一步加快数字人才培育,人社部会同有关部门研究制定了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(...……更多
特斯拉一季度净利腰斩,将加速推出“实惠新车”,股价盘后涨超13%
...截至美股周二收盘,特斯拉涨1.8%,盘后涨13.33%。马斯克薪酬遭“灵魂拷问”已提交裁员超6000人此前,特斯拉建议在6月的股东年会上,重新为首席执行官马斯克的“天价”薪酬方案投票。此前马斯克的薪酬包被美国地方法院宣布...……更多
...(记者易宗平 通讯员朱厚强)近日,海南日报记者从省人力资源开发局考试处获悉,今年前9个月,我省16个专业技术资格类别考试的报考人数达19.6876万人次,实考达12.3595万人次,共设置15个考点、6560个考场,考务人员超过1.3万...……更多
重新定义人力资源管理,让人才资源成为企业发展的创新驱动力
...向,又要承担组织核心能力,还要保证公司高效运行,但人力资源管理职能却一直处于辅价值链的组成部分之一。虽然,我们经常将人力资源视为“企业第一资源”,可人力资源管理却并未得到大多数管理者的充分重视,原因在...……更多
...本文转自:人民日报客户端王永战2月20日,记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉,该厅正式启动2024年度省级职业技能竞赛计划申报工作,有意向举办职业技能竞赛且具备竞赛组织基本条件的省级部门、市(州)人民政府、...……更多
记者从人力资源社会保障部了解到,为劳动者和用人单位提供就业服务的2024年春风行动刚刚结束,其间,累计举办各类招聘活动6.4万场,发布岗位4300多万个。今年春风行动期间,全国举办的招聘活动场次数和发布岗位数量均比...……更多
看到网上晒的年终奖五位数起步,打工人牙快咬碎了
...有公司在劳动合同里承诺会发以及发多少年终奖。”知名人力资源专家朱聚鹏解释,很多招聘做薪酬总包是为了解决招人的问题,后面的问题后面再解决。不过,他也指出,企业如果给不到确定性的承诺和兑现,就会产生信任的...……更多
...一级,引导地市党校创新人才激励机制,建立工作业绩与薪酬挂钩制度,增强党校教师岗位吸引力。推动县级党校全面落实校委会领导体制,选优配强领导班子,主管教学、科研的副校长从教学科研队伍中选拔产生,营造重才、...……更多
...点领域分类培训、当面指导。统筹“审核+评估”,聚焦薪酬、利润、税金、折旧等指标,抓好四上企业增加值;以统计台账为抓手,做好数据监测评估。统筹“测算+通报”,坚持“每日通报”机制。统筹“督导+检查”,坚持县...……更多
摩根资产管理正式发布《中国的可持续投资之路》洞察报告
...对于环保、社会等方面的议题愈发关注,我们切身感到,评估公司不仅要看投资回报率、现金流等财务指标,很多非财务指标同样需要纳入考量范围,可持续发展趋势正在带来新的投资机会。目前可持续投资正在经历从排除法到...……更多
...知相应的条件和要求,申请人作出承诺后,该局不需进行评估、审查,公示期满后直接作出审批决定,无需事前取得污染物排放总量指标,事后再跟进复核监管,提升审批效率。豁免管理是指对《建设项目分类管理名录》未包含...……更多
· 抓好全年经济工作 全力以赴稳就业保用工
...及工业自动化、大型设备制造等领域。稳固就业向好趋势人力资源和社会保障部就业促进司副司长运东来表示:“今年就业工作稳的基础总体牢靠,经济增长将进一步恢复,新旧动能加快转换,新的就业增长点不断出现,为稳就...……更多
鲁南制药集团多人在职业大赛中屡获佳绩
...盛大的技能竞赛得到了多个部门的联合主办,包括山东省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅、省市场监督管理局、省卫生健康委、省总工会、团省委、省妇联及省医药行业协会等。在这次技能竞赛中,鲁南制药公司表现...……更多
...大会”为抓手,不断完善“工资看价值、奖金看效益”的薪酬激励体系,工会对标行业内“岗位价值+薪酬价值”体系,代表职工与公司开展有理有据的薪酬福利协商,实现了合作双赢。二是大力推动特色民主管理工作。开展多...……更多
...攻坚之年攻坚之战”主题系列新闻发布会(第八场),省人力资源社会保障厅、省民政厅、省卫生健康委、省教育厅、省住房城乡建设厅、省文化和旅游厅相关负责同志立足部门职责,重点介绍我省增进民生福祉,在保障和改善...……更多
...了既符合现代企业的管理要求,又与之经营特色相匹配的人力资源管理体系。宁夏建设投资集团有限公司坚持把生产经营一线考场作为选将赛场,大力选拔使用敢啃硬骨头、勇挑千斤担的“闯将”,一线抓项目、带头攻难关的“...……更多
...讯 省工信厅近日印发《山东省工业企业数字化转型水平评估指标体系(2024年版)》,从技术、业务、管理和效益4个视角分17个二级指标,帮助企业科学合理评估数字化水平。据介绍,后期山东将根据评估指标体系上线评测系统...……更多
到2027年 重庆力争建成106家三级医院
...于1∶1.62、1∶1.3、1∶0.58、1∶0.45的标准,科学合理配置人力资源。升级改造实现三级医院区县全覆盖为实现上述目标,《规划》明确了推动优质医疗资源扩容和均衡布局、大力提升临床服务水平、完善妇幼健康服务体系、夯实...……更多
总额近亿元 10家上市银行“反向讨薪”
手捧“金饭碗”的银行人也面临一定的薪酬挑战,随着2023年上市银行年报的陆续披露,银行向员工“反向讨薪”的情况浮出水面。3月31日,据北京商报记者不完全统计,有10家上市银行在年报中详细公布绩效薪酬追索扣回情况...……更多
本文转自:厦门日报2023年厦门企业薪酬调查信息发布AI人才 工资很“香”本报记者 何无痕近日,厦门市人社局发布2023年企业薪酬调查信息,供用人单位和劳动者参考。我市2022年工资价位是在2023年企业薪酬调查的基础上形成的...……更多
...疫情之后企业面临的首要问题是硬件的更新改造和维护。人力资源的补充问题也同等重要。受疫情冲击,酒店和住宿业员工平均薪酬下降,人员流失率较为严重,导致总体服务水平出现下降。虽然部分企业也在为疫后复苏积极储...……更多
...彭美琪)为进一步扩大高技能人才规模、提升素质水平,人力资源社会保障部等七部门近日印发通知,从2024年到2026年联合组织实施高技能领军人才培育计划,力争用3年左右时间,新培育领军人才1.5万人次以上,带动新增高技能...……更多
...动等首创性改革,争取国家个人信息和重要数据出境安全评估试点等。在高技术制造业发展方面,《报告》着重强调了两点。一是在携手抓产业、建项目、育企业的基础上,按照高质量发展的要求,大力推动产业创新资源整合,...……更多
秦皇岛市成为国家区域医疗中心建设类别齐全城市
...范围。充分给予项目医院招聘自主权,并建立高层次人才薪酬分配激励机制,助力引进紧缺型高层次人才。为京津专家门诊诊察费等医疗服务项目办理备案,落实北京患者来秦就医目录一体化管理,并将“中医定向透药疗法”等...……更多
上限300万?公募再起限薪传闻,业内称“变相降薪措施在增...
...隔三个月,公募行业再起限薪传闻,而传闻中基金公司的薪酬峰值已由1500万元、500万元、350万元进一步降至300万。近日,有市场消息称,“基金、券商限薪已经开始。上限300万元,博时基金等已经正式发文。”对此,博时基金...……更多
1300页报告坐实学术造假!哈佛大学或将解雇明星教授
...这份报告,并直指该报告是一份“片面、不可靠、保密的人力资源文件”,且没有给吉诺通过正常诉讼和程序对事实指控提出质疑的机会。吉诺是行为学领域的知名学者,致力于研究不诚信行为,曾发表过140多篇学术论文,包括...……更多
...、吸引国内外投资具有重要意义。近年来,营商环境成为评估一个地区经济发展水平的重要指标之一。地方政府在优化营商环境中发挥着至关重要的作用。本文将以湖南邵阳武冈市的工程建设项目审批制度改革为例,论述工程建...……更多
...提升、获得政绩的手段,而非一种需要精心培育与呵护的人力资源,那么出现各种加剧高校雇佣“零工化”现象的行为也就不足为怪了。以“非升即走”制度为例。作为一项源于美国高校的制度,“非升即走”的本意并非让人“...……更多
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大摩:降中远海控及东方海外国际评级至“减持”
摩根士丹利发布研究报告称,即使红海冲突持续,集装箱货运业仍需最少两至三年才可以消化供应过剩情况,预料行业将有个长期而痛苦的下行周期
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交银国际发布研究报告称,预计顺丰同城(09699)今明两年全年收入增速分别为22%/19%,利润率也将持续优化,预计为0
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海通证券(3.5, 0.01, 0.29%)发表研报认为,已披露的中报数据显示全A盈利有所回落,但结合宏观数据看,盈利表现或相对稳健
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方正证券发布研究报告称,维持腾讯控股(378, -12.20, -3.13%)(00700)“强烈推荐”评级,预计2024~2026年Non-IFRS归母净利润分别增长30
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东吴证券:港股未来的下行风险有底 科技成长风格或迎反弹
东吴证券发布研究报告称,港股未来的下行风险有底。主要基于:一,宏观经济下行风险已阶段性释放;二,港股的估值依然足够便宜
2024-07-17 01:21:00
中国建设银行 稳慎扎实推进人民币国际化 助力扩大金融高水平开放
本文转自:人民日报《 人民日报 》( 2024年07月17日 第 16 版)2023年中央金融工作会议强调,“扩大金融高水平开放
2024-07-17 06:00:00
· 24小时营业健身房火了 晚间锻炼消费者占比近半
最近,白天天气炎热,早上和晚间健身人数不断增多,一些晚间或24小时营业的健身场馆十分火热。记者走访多家24小时健身房了解到
2024-07-17 07:57:00
上半年浙江出口规模居全国第二
浙江日报杭州7月16日讯 (记者 拜喆喆 通讯员 冯春鸣) 记者16日从杭州海关了解到,上半年,浙江全省进出口总值2.56万亿元
2024-07-17 08:27:00
沪深交易所:坚持内外资一致原则,完善高频交易相关收费机制
中新经纬7月16日电 上交所、深交所相关负责人答记者问时表示,正就高频交易差异化收费方案进行研究论证,将坚持内外资一致的原则
2024-07-17 08:45:00
览富个股早报2024.7.17
一、浙江要闻:1.上半年,浙江全省进出口总值2.56万亿元,同比增长(以下均为同比)7.8%,出口总值1.90万亿元,增长8
2024-07-17 10:02:00
山东路桥举办董事、监事履职能力提升培训会议
7月12日,公司在路桥大厦四楼第一会议室举办董事、监事履职能力提升培训会议,公司领导及各权属单位100余人参加培训。本次培训共设1个主会场
2024-07-17 10:10:00
威海市商业银行:深耕普惠金融 做实助企惠农
普惠金融是银行业润泽百业千家、肩负惠民担当的直接体现。威海市商业银行积极践行银行社会责任,聚焦实体经济重点领域和薄弱环节
2024-07-17 10:13:00
山东路桥聚力“六个主题年” | 管理规范提升年:聚焦管理规范提升 夯实高质量发展之基
今年以来,公司上下深入贯彻落实集团与公司2024年度工作会议精神,坚持以“山高·行”品牌建设为引领,围绕“六个主题年”活动和“四大专项行动”主题主线
2024-07-17 10:13:00
沪深交易所:高频交易差异化收费标准将坚持内外资一致原则
本文转自:人民网人民网北京7月17日电 (记者黄盛)近日有消息称,上交所、深交所正就高频交易差异化收费方案征求部分市场机构意见
2024-07-17 10:27:00