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培训全覆盖 调解提质效——德州市劳动人事争议调解员培训班圆满结束
...培训会上,学员们围绕调解员应具备的能力和行为规范、劳动争议调解程序、劳动争议调解技巧等进行深入讨论,取得良好效果。学员们表示,此次培训帮助自己进一步提高了劳动人事争议调解能力,有助于发挥协商调解在争议...……更多
...努力下,该中心持续优化升级,设立了“沙龙茶叙”化解劳动争议新模式,以喝茶、拉家常的形式,开展职工思想政治工作、宣传法律知识、调解企业劳资纠纷等。自“沙龙茶叙”设立以来,通过喝茶聊天等柔性化方式成功调解...……更多
...市劳动人事争议多元联合调解中心成立以来调解的第一起劳动争议案件。2024年1月底,眉山天府新区某公司因股权发生变更,引发人员调整,部分职工与公司就解除劳动合同发生争议,其中7名职工向眉山市劳动人事争议仲裁委提...……更多
...。眼看两万元医疗费赔偿没了着落,安先生就近向长三角劳动争议联合调解中心青浦站求助。随即青浦向嘉善发起联合跨省调解,帮安先生办理了工伤认定,了却了一桩心事。近年来,长三角区域尤其是一体化示范区劳动者跨区...……更多
济南市仲裁院助力春风行动,维护新就业形态劳动权益
...就业形态劳动者的权益进行了深入探讨。近年来,为适应劳动争议多元化和就业压力持续加大趋势,解决劳动者维权与再就业难题,济南市仲裁院充分发挥劳动人事争议仲裁制度优势,协调工会、工商联、企联、律协、人力资源...……更多
... (陈彤 刘泽) 1月初,在徐州市铜山区人社局劳动人事争议联合调处中心协助下,渠某等21名劳动者与某制造公司涉及工资、解除劳动合同经济补偿金、高温津贴劳动人事争议的案件得到圆满解决,相关人员共计获赔50万元。去...……更多
...陈燕)1月5日,防城港市举行《关于进一步加强劳动人事争议化解构建全市“大调解”工作新格局的实施意见》新闻发布会,详细介绍了该市劳动人事争议调解有关工作。2022年11月,防城港市委办、政府办印发了《关于进一步加...……更多
“工会+法院”保护新业态劳动者权益
...工会+法院”保护新业态劳动者权益杨浦构建新机制化解劳动争议纠纷两大工作室揭牌现场。■受访对象供图■劳动报记者 梁嘉蕾 本报讯 杨浦区总工会与杨浦区人民法院日前签署《上海市杨浦区“工会+法院”共同推动劳动争议...……更多
...心、石家庄高新区人社局指导的乐声药业石家庄有限公司劳动争议调解委员会被评为2023年度劳动人事争议金牌调解组织,石家庄高新区仲裁员马根昌、张悦分别被评为金牌调解员、金牌仲裁员,单位、个人获优名额均占全市三...……更多
...成本,没有雇专职的用工管理人员,导致企业和商圈成为劳动争议高发区域,影响了企业的发展力和成长值,还会影响商圈美誉度。由此,石路商圈劳动关系服务站应运而生。针对石路商圈内企业的特点和劳动关系状况,劳动关...……更多
本文转自:石家庄日报高新区供水排水公司劳动争议调解委员会荣获全国先进组织称号本报讯 (王 健)近日,石家庄高新区供水排水公司劳动争议调解委员会获全国“2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号。河北...……更多
德州首家!德州一调解委员会获全国金牌劳动人事争议调解组织
...解重大风险决策部署要求,加强源头治理,大力推进基层劳动争议调解组织规范化建设,充分发挥各乡镇(街道)行业性、区域性调解组织自身特色优势,不断强化专业性调解在争议处理中的有力作用,通过日常培训常态化、亮...……更多
本文转自:工人日报西安市总探索“工会+N”劳动争议多元化解新模式“工会+高校”助力调处矩阵“一站式”服务《工人日报》(2024年01月16日 01版)本报讯 (记者毛浓曦 通讯员祝盼)日前,陕西省西安市总工会与西北政法...……更多
...偿。”近日,52岁的严某来到湖南省邵东市“人社+工会”劳动争议调解工作室,向帮助其解决问题的工作人员表示感谢。严某2021年5月在湖南煤业某矿业有限公司某煤矿从事掘进工作,在采矿时受伤,经认定为工伤九级,严某多...……更多
“四方联合”实现“两降一升”
...15日 A01版 苏报讯(驻吴江区记者 王英 朱亚蕾)完成一场劳动争议诉讼可能耗时6个月。但在吴江区劳动人事争议联合调处中心,化解一场劳动纠纷可以在10天以内。这样的“加速度”,得益于吴江区联调中心“四方联合”调处机...……更多
...深入解读用工过程中员工入职手续办理、劳动合同签订、劳动争议解决等与企业和劳动者利益息息相关的内容,重点突出、语言生动。讲座最后,参会人员参与了知识竞答,积极与培训老师交流互动,进一步巩固了知识内容。“...……更多
...如何保障自己的权益?去年8月,江苏首个市级快递行业劳动争议调解中心——无锡市快递行业劳动争议调解中心在新吴区揭牌。近日,记者从无锡市快递行业劳动争议调解中心获悉,中心成立以来,已指导30多家快递企业成立劳...……更多
...展。“目前,省总工会与省高院、省人社厅、省司法厅在劳动争议前端预防、健全组织、建立联动工作体系、加强运行保障等方面展开合作,联手打造劳动争议调解—仲裁—诉讼一站式解纷机制,搭建职工维权快车道。”省总工...……更多
...的劳动人事争议调解队伍,凝聚调解合力。中心着力完善劳动争议调解制度,在工地、物流企业众多的凤凰山社区成立调处室,配备专兼职调解员,改进调解方式;加大培训力度,提高调解员专业水平;强化靠前服务,大力开展...……更多
2.0版再升级!张江劳动争议“三庭五位”解纠纷机制显成效
...会。会上,浦东新区人社局副局长张剑铭,新区法院副院长傅玉明,张...……更多
...1日签订调解协议并结清调解款。至此,昌平区首起网申劳动争议案件,仅用时4天得到快速化解。截至目前,昌平区共收到网申劳动争议案件90余起。昌平区劳动人事争议仲裁院将通过网上服务平台,并协调昌平区调解中心,为...……更多
港澳籍仲裁员亮相广州南沙,多维度维护跨境就业青年合法权益
...解员组织双方进行调解因案前调解不成,陈先生与公司的劳动争议案件在南沙区仲裁委第二仲裁庭如期开庭。鉴于该案是发生在内地的、内地企业与香港籍劳动者之间的劳动争议案件,为做好两地法律衔接,更好地释法说理,促...……更多
...以人民为中心,综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段,妥善化解欠薪纠纷。此次发布的典型案例中既有人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等部门常态化联合...……更多
云南安宁:\\\
...实的“调解能手”。面对关系复杂、涉及法律问题繁多的劳动争议案件,朱绍宏总能站在双方当事人的角度看待问题,通过拉家常、多问候等方式深入了解案件的来龙去脉。在调解过程中,朱绍宏利用自己的专业知识,结合多年...……更多
吉林省人社厅所属劳动人事争议仲裁院与五所高校携手 共建大学生实习基地
...业氛围,提供坚实基础保障。这一创新举措也可缓解各级劳动争议仲裁机构办案压力、提高办案质量,可谓一举多得。签约仪式现场。签约仪式上,吉林省人力资源和社会保障厅副厅长裴红卫要求,要把“政校共建、践法育人”...……更多
...盾纠纷实质化解、源头化解、综合化解取得了良好成效。劳动争议为深入推进诉源治理“总对总”对接,充分发挥人民法院和总工会各自优势,实现资源共享,形成调解合力,打通司法服务群众的最后一公里。11月1日,阿尔山市...……更多
...认为平台企业、平台用工合作企业侵犯自身劳动权益申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,可向工会组织申请法律援助等服务。第十五条 新就业形态劳动者可就近在工会组织等建立的服务站点申请协调解决权益维护问...……更多
...在诉讼服务中心内即可一站式化解。截至2022年12月31日,劳动争议诉调对接工作室累计收到案件7729件,调解成功案件标的额约5250万元。“立+调+确”一站式化解劳动纠纷机制主要包括:职工来到诉讼服务中心准备起诉立案时,由...……更多
...“如果没有你们的调解服务,我们公司就要面对一起集体劳动争议了!”近日,辽宁省大连市某大型商超公司负责人对中山区劳动人事争议仲裁院的调解员赞不绝口。不久前,该公司因货品流转订单严重下降,对数十名员工采取...……更多
...平罗县劳动人事争议调解委员会、宁夏锦华化工有限公司劳动争议调解委员会3家单位获评第三批国家级金牌调解组织。截至目前,我区已有8家单位荣获此称号。近年来,我区人社部门坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥...……更多
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南报网讯(记者王怀艳通讯员倪颖)1月18日,南京工程学院举办第二届校城融合高质量发展大会。会上,该校分别与玄武区、鼓楼区
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7个“骑手友好社区”亮相江宁扫扫掌“新”码,小区马上进“骑手友好社区”门口的掌“新”码标识。受访者供图南报网讯(记者孙秉印)用手机扫扫小区门口的掌“新”码
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新春寄递迎来高峰,记者实地探访我市多家快递企业网点春节“寄不停” 服务“不断档”□南京日报/紫金山新闻记者周容璇“人还没下车
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