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...辞退通知后,郝争诉至法院,要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金15.5万元。郝争的行为算不算违规?公司的辞退决定合法吗?这笔赔偿金该不该付?近日,法院对该案作出了终审判决,驳回郝争的诉讼请求。员工午休时...……更多
拌黄瓜也涉及商业秘密?厨师跳槽后遭原公司索赔10万多元
...职南京某制造公司后,双方签订竞业限制协议。双方解除劳动关系时,再次明确竞业限制的权利和义务,约定刘某某离职后两年内,不到有竞争关系的其他用人单位工作。离职后刘某某与某人才公司签订劳动合同,前往有劳务外...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...明李某上述行为对公司造成了任何实际损失或达到了解除劳动关系的程度,公司以李某的上述行为构成严重违纪为由并决定解除劳动关系,缺乏充分的事实依据,应向李某支付违法解除的赔偿金。公司不服一审判决,提起上诉。...……更多
...职南京某制造公司后,双方签订竞业限制协议。双方解除劳动关系时,再次明确竞业限制的权利和义务,约定刘某某离职后两年内,不到有竞争关系的其他用人单位工作。离职后刘某某与某人才公司签订劳动合同,前往有劳务外...……更多
冷菜厨师跳槽后被诉违反竞业限制索赔超10万元  解读:竞业协议被泛化适用了吗?
...法治经济与法治社会研究中心助理研究员朱文辉在《中国劳动关系学院学报》上刊发的一篇论文表示,实践中,企业为了保护自己的商业秘密,通常对员工具体工作内容是否涉及商业秘密不予考虑,而要求所有员工在入职之时都...……更多
...其中约定林式江担任高级总监。该劳动合同到期时,双方劳动关系终止。 此外,双方还于2019年2月1日签订一份《不竞争协议》,其中第3.1款约定:公司可以在双方的劳动关系解除或终止之日或之前,作出要求林式江履行竞业限...……更多
...册》第七章第二条、第三十八条的规定为由,与唐某解除劳动关系。△图片源自网络唐某不服,他认为自己虽没有办理离婚登记手续等,但与配偶已经有一年多是分居状态,貌合神离。工作期间确有追求女员工戴某,但该表现没...……更多
...动仲裁,请求确认2020年4月至2021年2月与某物流公司存在劳动关系,请求被驳回后,孙某某诉至山东省招远市人民法院。庭审中,某物流公司主张原被告双方系灵活用工承揽关系,而非劳动关系,其与A网络公司于2020年6月签订了...……更多
员工不服从调岗被解雇,用人单位可以解除劳动合同吗?
... 公司将宋某某调岗为充电事业部总监,明确工资待遇、劳动关系不变,并针对工作地点的变动提供了交通补贴,该公司的调岗行为基于生产经营的必要,目的正当,且对可能造成的通勤成本增加采取了弥补措施,亦不存在侮辱...……更多
...休证明、补办请假手续视为旷工为由,向他送达了《解除劳动关系通知书》。双方因此发生劳动争议,林岩除要求公司应支付违法解除劳动合同赔偿金外,还要求支付休病假当年的未休年假工资。法院审理认为,林岩自参加工作...……更多
...容,向社会传递劳动者权益保护的法治声音。新就业形态劳动关系 应该如何认定黄某与某文化传媒有限公司签订了主播签约合作协议,担任网络主播一职,该公司工作人员某日向黄某发送微信消息“办理下离职吧”,经双方协...……更多
3个月试用期满后又加3个月,延长试用期后公司辞退员工,法院怎么判?
...司以王先生试用期内不符合录用条件为由,提出解除双方劳动关系。后双方多次就离职补偿等事宜进行沟通,但未达成一致意见。 2021年10月,王先生向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求公司支付违法解除赔...……更多
...当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等,模糊事实劳动关系。“公司招主播,底薪3500元+提成,每天6小时,每月薪资5000元,上不封顶……”2023年3月,李女士看到该条招聘信息后,入职湖南桂阳某文化公司分公司,并与公...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...日报毕凯丽近日,一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传,引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质...……更多
签了竞业限制协议就是适格主体吗?
...的功能。然而,对劳动者实施竞业限制势必影响劳动者的自由择业权,因此,对竞业限制义务适格主体应当做较为严格的限定。《劳动合同法》规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...……更多
本文转自:连云港日报女职工哺乳期被解除劳动关系获赔偿入选全省法院劳动人事争议十大典型案例本报讯(记者 史卫平 通讯员 张晓晓)女职工特殊保护是劳动法中的专门制度安排,体现了法律对女性在职业活动中弱势性的...……更多
竞业限制协议对象范围不断扩大 律师:建议立法约束用人单位行为
...主与员工签订竞业限制条款,保护劳动者更换工作的基本自由,而在一些地区,大多数公司则采用“保密协议”以及“知识产权转让协议”等来保护商业机密和专有技术,而非采取可能限制员工职业发展的竞业协议。来源:大洋...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...微信等办公软件的兴起,让‘打工人’在休息时间失去了自由,不论在逛街、吃饭还是陪伴家人、短途出游,一则会议通知就能让你和领导面对面。”小高无奈地表示,这种形式的加班,既没有实际的工作成果又没有上班打卡记...……更多
...堂。法院依据劳动合同落款非劳动者签名,判决确认双方劳动关系并由公司依法向劳动者进行赔偿。2020年4月4日,杨某报进入新疆某旅游公司从事酒店厨师工作,2020年5月22日起至12月,公司每月向杨某报发放税后工资。2020年12月...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...动者的合法权益应当受到法律保护。公司抗辩系合法解除劳动关系,但就其解除事由均未能提供证据证明,法院不予采信。最终判公司支付赔偿金36000元。北京市高级人民法院的一份民事裁定书显示,公司以员工旷工、脱离公司...……更多
...等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用,创建劳动关系领域“枫桥”机制,开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中,当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入,联合行业主管部门协调企...……更多
...员工手册及劳动合同中的相关规定。公司合法解除双方的劳动关系,不应当支付其赔偿金和项目奖金。对此,徐先生一方并不认同。在徐先生一方看来,他的出差行程都经过客户同意及单位管理人员批准才定下来的,且公司的规...……更多
...与“老东家”恶意竞争,则可能构成违法。近日,在海南自由贸易港知识产权法院办理的一起案件中,小王跳槽后违反与原公司签订的保密协议,在入职有竞争关系的其他公司后,利用原工作岗位掌握的与公司有稳定交易关系的...……更多
...人事争议仲裁委申请劳动仲裁,请求确认与公司之间存在劳动关系,该仲裁委裁决驳回了小何请求。随后,小何向法院起诉,法院确认了双方之间的劳动关系。小何依此判决书向当地人社局申请工伤认定,人社局作出了工伤认定...……更多
山东法院深化裁审衔接 提升劳动争议审判质效
...理效能。29日,山东省高级人民法院召开“构建和谐稳定劳动关系,助推法治营商环境建设”新闻发布会,通报山东法院劳动者权益司法保护状况,并发布典型案例。4月29日,山东省高级人民法院召开新闻发布会。韩国健 摄“近...……更多
...资源科技公司的劳动争议案作出判决,确认双方之间存在劳动关系。据了解,小张在西安高新区某站点从事外卖配送工作,通过某资源科技公司招聘入职,并签订电子版合作协议。某日,小张在送餐途中遭遇交通事故,因公司未...……更多
...引发的劳动争议,认定公司对员工的开除不属于违法解除劳动关系。2021年7月,小王(化名)与重庆一家体育文化公司签订了为期三年的劳动合同,在南岸区某游泳馆内担任救生员一职。去年年底,小王签订了《救生员安全责任...……更多
...资标准如何计算?关联公司混同用工还不签订劳动合同,劳动关系主体如何认定?五一国际劳动节到来之际,重庆市第一中级人民法院联合辖区两级法院,针对近三年多来涉关联企业劳动纠纷存在的突出问题发布典型案例。据统...……更多
...涉疫情劳动争议案件白皮书》,引导企业和劳动者在和谐劳动关系构建中相向而行这场疫情“压力测试”,职场双方靠什么过关阅读提示上海市闵行区人民法院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》和相关典型案例,提醒和谐...……更多
...签劳动合同,入职5天后受伤引纠纷入职手续材料成认定劳动关系关键《工人日报》(2024年04月11日 06版)本报讯 (记者吴铎思 实习生龚淑钰)未与公司签订劳动合同,劳动者在入职5天后受伤骨折,公司拒绝承认劳动关系。法院...……更多
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