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...平台实现灵活就业的新形态劳动者集中涌现。然而,由于劳动关系的特殊性,这些群体入会之路并不顺畅。例如,某外卖平台的小哥,未与平台形成劳动关系,而是与登记地在外省的第三方公司形成劳动关系,按照工会入会的属...……更多
浙江出台工会新规 加强新就业形态劳动者权益维护
...成为一大亮点。本次《实施办法》规定:不完全符合确立劳动关系情形但是受企业劳动管理的劳动者和灵活就业劳动者、没有建立工会的用人单位中的劳动者,可以参加区域性或者行业性工会组织;有关部门应当指导新就业形态...……更多
...薪休假权益。”按照《实施办法》,用人单位和与其建立劳动关系的职工,适用该办法。“目前,新就业形态劳动者与用工平台之间存在劳动关系不清晰等短板,这一新型用工模式对传统的用工关系、法律责任认定等带来挑战,...……更多
...代表大会上获悉,五年来,全县各级工会组织牢固树立以职工为中心的工作导向,认真履行维权服务基本职责,用心用情用力当好职工知心人、贴心人、娘家人,职工群众的获得感幸福感安全感更加充实。特别值得一提的是,202...……更多
...“人社+工会”裁调对接工作机制,是指由人社部门联同劳动关系三方各家单位,联合设立覆盖市、区、镇(街道)的三级劳动争议联合调解中心,不仅提升了多元化解劳动争议矛盾纠纷的能力和水平,也为进一步推动我市构建...……更多
德州一职工社保缺失二十年犯了难!部门:经协调已接到企业申请
...者反映,其所在的企业拖欠他20年社保,在企业承认存在劳动关系和具有法院裁定的证据下,仍不能顺利办理业务让他犯了难。德州临邑的马先生是当地一家化工企业的老职工。马先生称,他在2000年入职山东鲁晶化工科技有限公...……更多
...者(灵活就业人员)参加互助保障;对万家企业实施和谐劳动关系建设优化指导服务并推动实现其职工代表大会、集体协商建制全覆盖;百名劳模工匠服务千家企业和校园;推动解决10个园区、楼宇一线职工“午餐难”;为2万名...……更多
...发[1994]503号)第四条规定:“企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运...……更多
...、兜底建”模式,将就业灵活分散、流动性高和用工单位劳动关系复杂的行业与企业作为重点领域,聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体,创新基层工会组织形式和职工入会方式,拓展县区、乡镇和社区...……更多
...“五员四方”劳动人事争议联合调解中心,探索预防化解劳动关系矛盾纠纷的规律,为职工提供法律援助等服务。完善劳动关系协调机制,制定下发劳动关系和谐指数评价方案(试行),大力构建和谐劳动关系。问题与探讨部门...……更多
23岁小伙打工期间猝死宿舍:每天工作10小时以上,连上13天夜班
...死,很难认定为工伤(亡),建议家属和劳务公司、厂方协商解决善后问题。 谈到为什么不做尸检,以弄清楚弟弟的猝死原因时,徐先生说,尸检费用较大,他工作时间不长,经济能力有限,所以暂时未做尸检。但徐先生调查...……更多
...2023年11月27日 06版)阅读提示眼下,越来越多的企业组织职工团建。团建活动在提升团队沟通能力、协作能力,提高工作效率等方面发挥了积极作用。不过,也有一些企业组织设计团建活动时,因占用休息时间、活动方式没有广...……更多
...文《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)。该文件规定,“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...……更多
我的奋斗故事⑦|太原工会服务追着“卡友”走
...认定比较复杂,很多案例都涉及货车司机和货车车主构成劳动关系还是劳务关系。”外人眼里赚钱的行业,在运输中遇到不公却少有卡友用法律维权。货运工会成立初期,作为工会主席的穆锦峰,和组织成员一起尝试,探索适合...……更多
部门合并,月薪1.6万员工不去新部门遭解雇,要求公司赔偿45万,法院判了
...) 法官说法一、劳动者对企业合理调岗予以配合,也是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后,理应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依法建立和完善劳动规章制度,保...……更多
...源头防范和化解法律风险隐患。江苏省如东县总工会聚焦劳动关系新情况和职工群众新期待,以工会劳动法律监督“一函两书”为重要抓手,深入开展企业劳动用工“法治体检”专项服务行动,促进企业健康发展和职工队伍稳定...……更多
...出于经济效益的考虑,对职工进行调岗、降薪、甚至解除劳动关系,以减少损失,其中不乏个别用人单位采取一些“方法”,恶意拉低赔偿系数,间接躲避法律义务。律师提醒,从用人单位长远利益考虑,建议依法履行劳动关系...……更多
北京经济技术开发区工会召开第四次代表大会
...建设知识型、技能型、创新型劳动者大军;着力加强和谐劳动关系建设,健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥劳动争议联动机制的作用,维护好、实现好、发展好职工合法权益;着力加强服务职工工作...……更多
...医院自主分配,充分激发人才创新活力。构建和谐劳动关系,让群众生活更安定。坚持底线思维,加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。加大协商协调力度,发挥“三方四家”机制作用,推动企业依法用工、劳...……更多
...们打过来了!”次日,农民卜某及同事早早来到县人社局劳动关系联动协调中心,送来精心制作的锦旗,表达了诚挚的谢意。据了解,微山县人社综合执法大队接到几名农民工共同反映某电子有限公司欠薪线索后,第一时间到该...……更多
...机制,擦亮劳动人事审判品牌,持续推动构建和谐稳定的劳动关系,为保护劳动权益、规范劳动秩序提供了司法保障。作为全国首家也是目前唯一的专业化劳动法庭,江苏苏州劳动法庭自2021年7月16日揭牌成立至今,努力打造权...……更多
...与赵名明各自提交的工资条部分内容并不一致,公司作为劳动关系中负有管理责任的用人单位一方,应当就工资发放情况负举证责任。现公司未能就己方主张举证,对于工资条中显示内容不一致之处,不采纳公司的主张。对于赵...……更多
...日报本报讯 (记者 田得乾) 3月19日,在第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上,青海省海西蒙古族藏族自治州总工会被人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业...……更多
遇上公司违法裁员,劳动者如何维权
...用无果并经仲裁后,孙某向法院提起诉讼,要求公司恢复劳动关系并支付拖欠的工资。法院经审理,判决支持了原告的诉讼请求。【评析】用人单位确因生产经营发生严重困难需裁员的,应当严格按照法律规定行使劳动合同解除...……更多
被调岗至关联公司,职工不去算旷工吗?
...者岗位进行适当调整,对此劳动者应当予以配合,这也是劳动关系人身从属性的具体体现。本案中,A公司为应对年底的繁忙订单,根据生产经营需要将李某调整至工厂样衣部工作,工作内容无变化,工作地点极为接近,其目的...……更多
...)律师事务所朱亚龙律师表示,所谓的劳动纠纷需要建立劳动关系,快递行业分为劳动关系(签劳动合同的长期工)、劳务关系(临时工等)、承包关系(快递员承包一片区域)等。一般情况下,可能会出现的纠纷情况分为拖欠...……更多
...行中限定于各类用人单位的职工。随着经济社会的发展,劳动关系和就业形态不断变化,涌现出大量非传统劳动关系的用工形态,最典型的是平台经济中数量不断增长的外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者。同时,大龄劳...……更多
...驻基层工会,协助指导开展厂务公开民主管理、构建和谐劳动关系、互助保障政策宣传等工作,促进市级工会与基层工会良性互动,推动基层工会改革创新,进一步激发基层工会组织活力。这只是桂林市总工会扎实推进“县级工...……更多
...压力,促进身心健康,提高工作积极性,推动构建和谐的劳动关系。然而,这一制度在全国的落实情况却不尽如人意,能够享受带薪休假的职工人数占比不高。哪些行业企业、从事何种工作的劳动者难以休假,难以休假的原因是...……更多
...,共同预防和化解劳动争议风险矛盾,共同推动构建和谐劳动关系。齐抓共管,实现多元联动。南漳县法院、工会、人社三方联合下发《关于推进“法院+工会+人社”劳动争议诉裁调对接工作的实施意见》。由工会开展工资集...……更多
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农发行神池县支行开展2024年三季度反洗钱宣传活动
为切实做好2024年反洗钱宣传工作,充分发挥反洗钱宣传在维护金融安全、防范金融风险、保护老百姓“钱袋子”等方面的重要作用
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安装净水设施 保障农村饮水安全
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