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有劳动者表示，不知从何时起，与工作有关的微信建群越来越多。每一个群都是一种线上工作场景，都传导着工作压力。专家建议，应赋予员工线上请假权，允许被批准休假的员工不关注、不回复、不处置工作群的信息。总公...……更多
2024-03-21 10:47:00建群,小时,工作,劳动,加班费,劳动者
...意见。根据我国劳动法第四十四条的规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。故即使在劳动者加班未经审批程序的情况下，如果劳动者能举证证明该加班系用人单位安排的，亦能认定为加班，用人单位应支付加班费。...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...此案，无疑具有导向意义。今后，相信更多被强迫加班的劳动者会勇敢地拿起法律武器维权，这也将倒逼用人单位正视此类行为。（教师 刘天放）微评：如果“隐形加班”不能得到及时制止，将会进一步蔓延，不但个体劳动者...……更多
2023-04-17 07:04:00工作,劳动者,劳动,加班费,工作制,女士
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时，也发出各种无奈：“我们企业也一样，手机24小时不得关机”“不让休息时间关手机，要保持电话畅通”“领...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...开设不少于20个托位的普惠托育点。“应鼓励用人单位为劳动者提供家庭友好型的工作环境。同时，也应保障用人单位的权益，对于用人单位支付生育及产假期间女职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实进行一定...……更多
2023-10-30 09:41:00补贴,职场,女性,生育,补贴,普惠
...显示，目前全国职工总数4.02亿人左右，其中新就业形态劳动者达8400万人， 占职工总数的21% ，新就业形态大规模涌现、从业人员大规模增长已成为趋势。根据当前较为普遍的认知，新就业形态劳动者大概包括平台网约劳动者、...……更多
2024-01-17 13:56:00笔墨,劳动者,民生,形态,保障,劳动
...规章制度。这些规章制度违反了法律法规的规定，损害了劳动者的合法权益，原告有权提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。”
宿迁市宿城区人民法院一审判决：被告公司需支付陈某某在职4年间的经济补偿金95208元及加...……更多
2024-05-14 11:48:00羞耻心,羞耻,头脑,法院,违法,任务
...出判决：对于利用微信等社交媒体开展工作的情形，如果劳动者在非工作时间使用社交媒体工作已经超出了一般简单沟通的范畴，劳动者付出了实质性劳动内容……明显占用了劳动者休息时间的，应当认定为加班，单位应当支付...……更多
2023-12-21 19:00:00工作,劳动者,劳动,一口,女士,小时
...工支付超出其正常工作时间薪资的额外报酬：1. 如须要求劳动者进行加班工作，其获得的报酬不应低于工资的150%；2. 当在休息天安排劳动者进行工作，若不能安排补休，则至少需支付200%的薪资；3. 对于在国定假期内工作的劳动...……更多
2024-04-28 09:59:00工资卡,工资,工资,支付,公司,员工
...关破除求职年龄门槛的呼声越来越高。年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益，也不利于人力资源的合理开发和充分利用，更违反相关法律法规。一些地区也在努力纠正这一现象，如今年河南、山东等省份将招录公务员的部分...……更多
2024-04-07 08:21:00呼声,门槛,平等,年龄,就业,求职
...员在工作中猝死，却因“达到法定退休年龄”，“不属于劳动者范畴”，被公司拒绝认定为工伤。“达到法定退休年龄”的员工（以下简称“超龄劳动者”）还算“劳动者”吗？能享有法律规定的劳动权益吗？劳动关系还是劳务...……更多
2023-05-17 14:31:00劳动法,再就业,劳动,保护,劳动,劳动者
...协调机制“全网模式”落地的又一实践成果。要切实保障劳动者的合法权益，有效发挥职代会和民主协商制度作用，积极推动构建和谐劳动关系。企业要建立渠道通畅、运行顺畅的协商机制，努力形成企业与职工之间事事有商量...……更多
2024-05-17 01:04:00职代会,全网,服务业,全国,汽车,服务
...□张国栋据报道，“隐孕”话题最近冲上热搜，有人指责劳动者不诚信，增加了企业管理负担；有人认为，劳动者处于弱势地位，有不得已的苦衷。记者在采访中了解到，担心被降薪、辞退，影响试用期转正、升职加薪等，是很...……更多
2023-02-28 11:45:00职场,生育,劳动,劳动者,职工,单位
...劳鉴、社保基金、就业招工等服务统一整合，致力于解决劳动者在职场中遇到的各类问题，全方面维护劳动者的合法权益。据实验区社会事业局社会保障处劳动保障监察科科长傅剑平介绍，目前中心维权大厅共有16名业务骨干进...……更多
2024-04-14 07:18:00平潭,维权中心,劳动保障,全省,保障,劳动
...之后，张江调解中心“一窗受理，一门办结”，有效缩短劳动者维权时间和节约维权成本，从源头化解劳资纠纷。四起仲裁案例，仲裁委从互联网时代用人单位因劳动者违纪解除劳动合同时如何把握“度”，用工模式多元...……更多
2022-12-16 17:40张江,劳动争议,成效,纠纷,争议,机制
...忽视自身健康。”渝北区总工会相关负责人表示，新业态劳动者的健康问题、权益问题是工会关注的重点，本次送健康活动旨在提高骑手的健康意识，预防避免职业病。“接下来，渝北区总工会将深挖新业态劳动者需求，下沉服...……更多
2023-11-02 05:05:00渝北,渝北区,骑手,总工,总工会,健康
...素很多，除了“打工人”的觉醒，还与社会文化和观念、劳动者权益保护等息息相关，指望一部分年轻人充当“嘴替”来彻底改善职场环境，或从来就只是一种美好想象。而给年轻人贴上“职场整顿者”的标签，将他们塑造为一...……更多
2024-01-22 07:01:00情绪,背后,社会,视频,职场,诸葛
...忘记曾经的汗水和辛酸，不该缺少共情能力。只有切实将劳动者的利益放在首位，管理者才能获得他们的真心拥戴，以及社会的正面评价，构建良性健康的劳资关系，否则既会面临法律的裁决，还会败坏自己的口碑，何苦来哉。...……更多
2024-05-15 12:32:00李亚鹏,员工,网络,李亚鹏,员工,管理者
...择，应以双向协商沟通为基础。实际上，企业团建是关涉劳动者的休息休假、福利、培训、纪律、个人发展等切身利益的重要活动，应归入用人单位和劳动者的协商事项范围。《劳动合同法》明确：用人单位在制定、修改或者决...……更多
2023-11-28 00:26:00企业团,企业,员工,企业,活动,企业团
...理制度，甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示，应探索更公开合理的薪资披露体系，便于明确职业发展方向。因密薪，同事间聊天都变得谨慎许多劳动者认为，在岗位调整或换工作时，...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》，引导企业和劳动者在和谐劳动关系构建中相向而行这场疫情“压力测试”，职场双方靠什么过关阅读提示上海市闵行区人民法院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》和相关典型案...……更多
2023-02-02 01:55:00疫情,职场,双方,压力,测试,劳动
...在劳动关系。法院审理认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。经调查，2019年10月，“蓝骑士”科技有限公司（甲方）与昆山一家网络科技有限公...……更多
2023-02-23 11:08:00小哥,丹阳,劳动关系,江苏,车祸,法院
...邀您为2023年服务职工“十件实事”投票
新建“工会户外劳动者服务站点”364个，解决户外劳动者“四难问题”；为一线职工开展免费体检，全年体检人数超过1.48万人；新建完成“工间活动站”142个，满足职工对工间休息的各...……更多
2024-01-05 03:24:00关爱,职工,发展,职工,总工,总工会
...得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。劳动者在工作中应接受用人单位的合理管理，同时也享有人格权益不受侵犯的权利，被告私自对原告办公区域安装摄像头进行监控，显然超出了正常人事管理的必要限度，...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...化与老龄化叠加的时代背景下，以“60后”为代表的大龄劳动者在适应新技术和线上办公操作流程方面存在一定困难，应给予更多的指导和帮助。据法治日报报道，近日，江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会...……更多
2024-03-18 09:01:00法院,违法,员工,公司,劳动,公司
...协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》，其中提到，“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利，并建议将“离线休...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...定，加班指的是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后在合同约定的工作时间以外延长工作时间。通常来说，我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，在此以外的时间都算是...……更多
2024-04-28 16:48:00加班费,工资,工作,劳动,劳动者,工作
...看，你两年半找不到工作”。态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这个女高管的言行引起网友极大愤慨。有人愤怒道“是谁给你的权力，让你这样飞扬跋扈”“挑战法律、蔑视法律”；有人理性分析“明目张胆、理直气壮...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...会保障部前不久发布一则“试用期避坑指南”视频，提醒劳动者警惕试用期的各类陷阱，注意采取合法手段防范用人单位“假试用、真使用”的行为。如今，一些经历秋招、春招的年轻人刚刚踏入职场，却又遇到了以“试用期”...……更多
2023-10-12 06:52:00陷阱,劳动,劳动者,陷阱,监管者,浙江日报
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