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...务晋升、职称评聘等待遇。职称评聘方面，“科技副总”考核优秀的，派出单位应当将考核结果作为派出人员职称评审、岗位竞聘的重要依据。在职称评审时，“科技副总”的任职年限可认定为基层工作经历。此外，在国家和省...……更多
2024-01-09 02:04:00安徽,副总,科技,企业,科技,副总
...；2，核心技术（业务）骨干人员。
同时，公司层面业绩考核目标为2024年-2026年三个会计年度的营收以2022年营收为基数，2024年-2026年营收增长率分别不低于25%、32%、38%。2024年1月9日，投资者于交流平台直言，“公司股票激励回...……更多
2024-02-21 12:02:00汤臣,健强,费用率,股权,争议,费用
...明确薪酬总量管理、建立负责人薪酬激励约束机制、健全考核评价、完善以增加知识价值为导向的薪酬激励机制等内容，强调综合考虑各种因素科学合理确定公立医院薪酬水平，探索灵活多样的公立医院薪酬调控机制。公立医院...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...，明确目标要求、任务清单，以工作业绩为导向，以绩效考核为抓手，充分发挥绩效杠杆作用，激发企业的内生动力，提升企业运营能力和运营效率。”毕节市郊供电局党建人事部副主任张思说。在实施过程中，该局为体现“干...……更多
2023-12-24 06:11:00一池,春水,激活,改革,制度,供电
...人、收入分配、经理层任期制，契约化管理制度以及绩效考核、竞聘上岗等制度。公司通过建立“揭榜挂帅”“赛场选马”机制，把内部优秀人才选上来、把外部优秀人才引进来。为全面梳理评估实施激励的可行性，该公司建立...……更多
2024-01-10 04:25:00水利,优质工程,灌区,工程,枢纽,金川
...报评论员 李丹青《工人日报》（2024年03月28日 05版）绩效考核是一把双刃剑。用得好，有助于充分挖掘职工潜能，为识别优秀人才、组织培训等提供依据，助力用人单位实现发展目标；用不好，则可能给职工带来压力和负面情绪...……更多
2024-03-28 04:02:00社评,绩效,考核,任性,工具,管理
...方向，随着基本公共服务体系建设的深入推进，通过绩效考核，以结果为导向，加大乡村医生管理效能的重要举措，激发乡村医疗服务发展活力。以绩效考核为抓手，坚持建强人才队伍，吸引更多的专业人才到基层医疗卫生机构...……更多
2023-11-22 13:11:00兴安县,兴安,抓手,卫生健康,医疗服务,绩效
...燕近年来，兰州新区聚焦“树导向、激干劲、促发展”的考核目标，围绕考准考实干部工作实绩，持续优化考核机制，通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“奖惩链”，以鲜明导向激励各级干部敢为善为。强力压实考核...……更多
2024-01-28 15:36:00兰州,头条,新区,考核,干部,考核
...性，仍然落实了临聘人员“同工同酬”工作待遇，经医院考核评估进入同工同酬的临聘人员，工资待遇同步财政供给2018年度十三级专业技术人员工资标准，第一年落实70%的工资待遇，第二年落实90%的工资待遇，连续三年考核合...……更多
2023-12-18 11:33:00甘肃,绩效,工资,无奈,医院,官方
...率挂钩。该公司《销售人员监管规定》记载，许先生基于考核需要可将垫付货款备注成“保证金”打入公司账户。公司在考核计算货款回款率时，保证金将视为已收货款，冲抵客户欠款总额。若客户回款正常，保证金将返还。如...……更多
2024-02-22 04:01:00劳动法,保证金,担保,名义,考核,保证
...依托绩效管理，实施“一优化、双贯通”工作机制，优化考核体系，适当拉开供服公司员工收入差距，调动工作积极性，促进业绩结果逆袭。该公司对供电所基础管理评价内容进行优化，加强对业绩考核体系成效类工作评价的管...……更多
2024-03-26 03:02:00绩效,质量,工作,管理,供电所,绩效
...部分，基本工资为每年15万元，按月发放；绩效工资根据考核办法及考核情况一次性发放。其运营团队根据年度经营绩效考核结果等次，按优秀、良好、合格分别再给予15万元、12万元、10万元的团队运营工作经费补助。政策红利...……更多
2024-01-30 09:57:00望城,长沙,招募,乡村,人才,全国
...设备量积分结构，打造“愿景工资”激励模式，依托绩效考核评价数字化平台可视化功能使每名员工随时掌握自身“量”与“酬”的对比，激发一线员工干事热情，推动供电所服务能力和整体管理质效提升。该公司合理优化设备...……更多
2024-04-30 09:52:00新乐市,新乐,供电所,供电,绩效,活力
...值观为指引，合法、合理行使用工管理权。用人单位制定考核机制的初衷本应是规范劳动者薪资等级、激励劳动者提升工作成效，如据此直接认定劳动者无法胜任工作并解除劳动合同，显然损害了劳动者的合法权益，应当承担相...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核良好的不低于基本工资的60%，考核优秀的不低于基本工资的65%；根据法院工作年限及书记员业务水平...……更多
2024-04-11 05:34:00书记员,江苏,书记,法院,招聘,书记员
...企业自主经营决策的事项归位于企业。加强国有企业业绩考核，根据国有企业的实际情况修改完善具体考核指标，引导企业正确经营的综合绩效评价体系，优化考核目标，强化考核结果应用，提升国有企业经营管理和市场化水平...……更多
2024-01-06 11:16:00石家庄高新区,石家,改革,国有,企业,国有企业
...该公司薪酬激励方案宣传贯彻培训，纵深普及该公司薪酬考核的具体操作方法，对制定内部二次分配制度明确思路和方向。记者获悉，方大炭素2024年薪酬激励方案，围绕“三个有利”进行，坚持以企业效益为中心，在保持现有...……更多
2024-03-15 02:44:00方大,炭素,薪酬,方案,培训,考核
...司领导的违规违纪问题，遭到领导和其他员工排挤，年终考核被恶意打低分，成了全公司倒数第一名。“他们安排下面的副总和员工打招呼，给我打很低的分，有一个员工给我打了42分（满分100）。”胡先生认为，自己的工作态...……更多
2023-01-18 16:13:00安徽,考核,员工,公司,芜湖,芜湖市
...：南通日报招商银行南通分行金融科技助力企业实现绩效考核线上管理本报讯 （记者张水兰 通讯员徐伟为 沈冬梅）在招商银行南通分行金融科技支持下，日前，南通物流龙头企业LSWL依托薪福通开放平台上线绩效考核功能，实...……更多
2023-11-07 01:14:00绩效,考核,管理,企业,考核,企业
...。围绕医共体建设要求，该县加强对医共体牵头医院责任考核，考核结果与财政投入、公共卫生服务经费、医保基金支付、绩效工资总量核定及医共体主要领导薪酬挂钩；建立健全内部行政管理制度、业务同质化管理制度、绩效...……更多
2024-01-10 17:59:00馆陶,紧密型,邯郸,示范县,县域,省级
... 李 晞击鼓催征，春潮涌动。2023年度江苏高质量发展综合考核结果近日出炉，30家省属企业在这场全省“统考”中同台竞技，8家商业类企业、2家金融类企业、2家文化类企业获得第一等次，1家企业获得争先进位奖，2家企业获得...……更多
2024-03-28 04:40:00顶梁,而出,成效,企业,考核,集团
...工作要点；将产改工作列为本地督察事项或计入综合绩效考核；产业工人在企业职工劳动模范中的比例不低于40%；产业工人在党代表、人大代表、政协委员、工青妇组织代表和委员中的比例要不少于上一届等。在成员单位层面：...……更多
2022-12-16 19:12云南省,工作指南,云南,指南,工作
...不高于薪酬总额的35%，根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付，绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式。上述《通知》还强调，对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工...……更多
2024-04-02 11:26:00薪酬,民生银行,银行,民生,银行,薪酬
...家能够达成一致的绩效指标，并协助职工解决他们在完成考核任务过程中遇到的困难和障碍，帮助其提升技能。如此考核，才是实现用人单位和职工共同发展的理性选择。随意设定绩效考核指标、评分“看领导喜好”“拼关系”...……更多
2024-03-25 03:24:00绩效,考核,惩戒,借口,考核,职工
...存款余额160亿元，较年初增长12.59亿元。压实责任，强化考核。明确总体考核标准。该行年初制定《经营指标百分考核方案》，明确各支行月度存款增长指标任务，逐月压实存款增长责任，助推存款规模稳步增长；建立“领导班...……更多
2024-02-28 10:21:00热河,农商,存款,突破,银行,存款
...午，国家卫生健康委公布2022年度国家三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，全国共2112家医院参评。在1414家三级综合性医院中，中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）位列全国第20位，考评等级为A+，实现五...……更多
2024-01-09 15:55:00中国科大,佳绩,中国,医院,考核,国家
...绩效奖励”待遇保障，通过提高每月定额补助，推行年终考核绩效奖励机制等，提高村医工资待遇。对在岗20年以上和30年以上的村医，基本工资分别上浮10%、20%，并将村医纳入城镇企业职工基本养老保险范围。目前，该县有村...……更多
2024-01-18 06:06:00乡村,队伍,医生,村医,黎平,乡村
...定调查和劳动能力鉴定等工作必要的经费支出。建立绩效考核机制。按照“基金上统、管理下沉”要求，建立统一的工作绩效考核机制和激励约束机制。坚持效果导向，强化结果应用，将考核评价结果与责任分担挂钩。 ……更多
2024-01-04 12:14:00大动,工伤保险,工伤,浙江,工伤,基金
...工30113人，人均薪酬为39.03万元。高中层和普通员工薪酬考核不同贵州茅台2023年年报称，高级管理人员实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成，原则上不享受其他工资性支出，例如津补贴等；中级管理人...……更多
2024-04-17 10:33:00净利,贵州茅台,贵州,茅台,净利润,薪酬
...展机制。市交通运输局运用财政评价结果，制定绩效管理考核办法，将考核结果与资金补贴挂钩，有效激发了公交公司改进管理、优化服务的主动性。今年3月初，在荆门亿纬动力、荆门亿纬创能锂电池有限公司工作的市民反映...……更多
2023-11-13 18:15:00钱袋子,钱袋,绩效,财政,管理,财政局
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鲁网10月25日讯10月24日下午，以“青春‘社’彩，‘团’聚热爱”为主题的第九届社团文化节在齐鲁医药学院风雨操场开幕
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