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...间离开工作地点。入职之初,公司已向其送达了包括员工考勤及假期管理办法在内的规章制度,制度明确未经批准擅自离开工作岗位系脱岗,脱岗1小时以上视为旷工。庭审中,某公司提交了多段显示刘某未在工位的视频。公司...……更多
...直接管理包括黄某在内的“外包员工”,包括规章制度、考勤、请假等,现场也并无B公司任何管理人员,工资由A公司每月以劳务费形式付于B公司,再由B公司支付给黄某等人。长宁大队查实案件后,确认A公司与B公司的业务外包...……更多
...需要公司批准,韩某伯与公司没有隶属关系,也不用进行考勤、考核等管理。法院认为,双方虽未签订劳动合同,但双方均符合法律规定的主体资格,新疆某材料加工公司向韩某伯发放了工资。庭审中,新疆某材料加工公司陈述...……更多
...级降职、解除劳动合同处理。其中,早退指在规定的下班考勤时间前离岗,时长在30分钟之内的情形。当月,公司组织员工进行该制度的培训学习,王某在培训签字表上签字。2022年11月,王某中午提前下班就餐12次,就餐打卡时...……更多
节后未按时返岗,可“视为自动离职”吗?
...推定。因此,用人单位可以根据“旷工视为自动离职”的考勤制度对不告而别的员工按自动离职处理,用人单位无须再做出解除行为。如安徽滁州中院曾判决认为,员工虽未提出离职申请但其主动将工作制服上交并离开用人单位...……更多
...注册为外卖骑手,工作时间由站长安排,参加平台APP打卡考勤和早会,接受站点日常管理,工资来源于公司存放在平台的预存款。沈某虽注册为个体户,但不影响实质成立劳动关系。遂判决某公司和沈某之间自2020年5月起存在劳...……更多
...之后黎绾悦仍在本单位提供劳动、由本单位人事部门记录考勤、计算工资并实际进行管理。随后,仲裁裁决药店支付黎绾悦2020年11月11日至2020年12月30日工资差额3536.2元、支付2020年12月11日至2020年12月30日未签订劳动合同二倍工资...……更多
...直播的平台、内容、范围、时长、收益分配、业务接洽、考勤管理制度等以及主播个人的姓名权、肖像权、演艺事业所产生的作品知识产权归属等均进行了约定。天心区法院作出一审判决,确认小美与某传媒公司自2021年8月20日...……更多
...系统,采用动态人脸识别技术进行电子打卡,落实实名制考勤管理。不具备封闭式管理条件的工程项目,应采用移动定位、电子围栏等技术方式落实实名制考勤管理,也可采用手机考勤软件等其他技术手段。建筑工人与建筑企业...……更多
...岗,连续旷工超过三天,累计旷工超五天,严重违反公司考勤制度,根据公司制度规定对李某予以除名,并解除劳动合同。一审法院经审理,认定公司构成违法解除劳动合同,判决公司支付李某工资差额及违法解除劳动合同赔偿...……更多
...年6月10日,护理院以李某未办理请假手续擅自休假,违反考勤管理制度(该护理院考勤管理制度规定,请假3天以上的需报总经理批准,请假员工事毕向批准人销假,未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理,当月累计旷工10天及以...……更多
...和方式主播可自行决定和控制,主播并不接受带货公司的考勤、日常管理,不受其规章制度的约束。还有的主播与公司签订经纪合同,收入来源取决于第三方观众的打赏数额。上述情形下,网络主播与所在单位之间的人身隶属及...……更多
...理和支配,每天只需完成两餐的劳务工作,不用遵守公司考勤管理,具有较大的随意性。另一方面,她提供的煮饭工作,仅为辅助性工作,不属建筑公司单位业务的组成部分。由此,建筑公司提起诉讼,请求法院判令双方未构成...……更多
就不去新岗位!员工拒绝调岗被解雇,要求公司赔偿3万元,法院判了
...未到新岗位工作。期间,蒋某某一直在原工作办公室坚持考勤打卡。2021年4月29日,公司向蒋某某发送《通知》,决定与蒋某某解除劳动合同关系。蒋某某不服,认为公司违法解除劳动合同,申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金...……更多
...间最短1小时22分钟,最长6小时21分钟。被告公司制定了《考勤、假期管理制度》《违规违纪行为处理制度》等管理制度。其中规定,职员未经允许上班时间擅离岗位超过一小时不足两小时的,视为旷工半天,两小时以上者,视为...……更多
移动式打卡解决线性项目考勤难邢台在建项目实名制覆盖率达100%河北新闻网讯(河北日报记者王永晨 通讯员唐玥)5月21日,邢台市清水河河道建设工程施工现场,邢台市政建设集团工地劳务员靳延敏手持配备有人脸识别及活体...……更多
...设单位应当在工程开工前,通过实名制管理系统设置电子考勤区域,施工总承包单位应当在施工准备阶段,在安全门设置闸机。施工现场管理人员可在手机APP上自行提出申请,通过手机APP人脸识别和GPS定位进行考勤,系统自动审...……更多
...签订劳动合同书。入职后,吴某与公司人事人员定期确认考勤表、工资条及出差报销等事项。2023年,吴某主动离职并出具离职说明,表明工资已结清。离职后,吴某提出劳动合同书中签名非其本人书写且合同约定不详实,故其...……更多
...批记录,就需要劳动者尽可能地从多个角度进行举证,如考勤打卡记录、工作日志、沟通记录、会议照片等。”“如果加班的额外工作是基于单位的安排或要求,如公司要求做六休一等,即便没有经过正式的审批流程,员工也可...……更多
热搜!员工多次提前吃午饭被辞退,一公司被判赔2万元
...级降职、解除劳动合同处理。其中,早退指在规定的下班考勤时间前离岗,时长在30分钟之内的情形。法院经审理认为,首先,A公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定民主程序制定,且小王不予认可,故该管理规定不能作...……更多
遏制隐形加班现象蔓延,专家建议劳动法中引入“离线权”
...,遏制愈演愈烈的隐形加班现象,应当建立更加现代化的考勤制度。具体来说,首先,用人单位可以利用软件等技术手段,准确记录劳动者在工作场所之外的工作时间;其次,劳动者应当妥善保存用人单位远程安排工作的聊天记...……更多
...,并非您所说的您要求上班被拒。故此公司经商议根据《考勤管理制度》决定对您因擅自离岗并旷工多日为由作出员工自动离职决定。”彭某不服,他表示,5月15日与老板产生争执时,老板让他“滚”,也就是让自己滚出公司,...……更多
...员谢增毅建议,劳动者应增强维权意识和证据意识,保留考勤表、工作环境温度等能够证明工作环境已达到发放高温津贴标准的证据。“高温作业劳动保护涉及不同部门,应加强协调、形成合力,加大对拒不履行义务的用人单位...……更多
普法纪实|毕业季,这三所高校请学生吃“法律大餐”
...,填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录。如果用人单位未足额及时支付工资、未为劳动者参加社会保险,导致劳动者主动离职的,按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向...……更多
...,本案中王某提交了其与领导、人事的微信聊天记录以及考勤记录,网络科技公司认可其真实性,上述证据相互印证,可证实2020年8月起公司的确安排王某每天9时至21时上班。某网络公司虽以公司规定的加班审批制度抗辩,但不...……更多
8小时之外我能离线吗?建群是否太随意,“隐形加班”咋取酬
...线上开会、培训,劳动者可以通过会议通知、培训通知、考勤记录、签到情况等证明加班事实和加班时长。大部分则具有临时性、偶发性的特点,很难体现用人单位管理用工的特点。利用微信群加班时长计算难以客观量化,在回...……更多
海南举办建筑施工实名制管理主题观摩会
...级。结合星璇智能安全帽与慧眼AI系统,项目实现了无感考勤、安全预警与信息联动的智能化管理,为劳务管理插上了智慧翅膀。为了更好地保障劳务人员的合法权益,项目特别设立了工友劳动保障服务大厅,大厅集安全教育培...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...区人民法院。法院判决:不定时工作制员工不受限于常规考勤 公司系违法解雇,应支付8.1万元赔偿公司认为,劳动者应当遵循劳动纪律,方某在上班时间多次擅自无故脱岗睡觉,其行为严重影响了工作效率和工作质量,属于严...……更多
女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退,上海法院判决:是“找茬”不是早退
...关系。顾女士认为,自己入职以来一直遵守其所知的公司考勤制度,即月平均工时达每日8小时,从未破坏或对抗公司管理秩序。事实上,公司从未对自己上下班时间提出异议或纠正,2021年工资一直正常发放,没有以早退为由扣...……更多
...动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”以及考勤记录等。判定劳动关系关键看用工事实近期,最高人民法院公布了一起涉居委会劳动争议纠纷案。某居委会认为,社区居委会作为基层群众性自治组织,不属于劳动法...……更多
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新春走基层|春节假期 快递小哥越岭传亲情穿城递年味
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晓峰近距离 | 蛇年新春 三亚成避寒游热门目的地
编者按:“小专栏,大新闻。”南海网影像专栏《晓峰近距离》以图片或视频为依托,提高新闻附加值,扩大新闻的辐射力与影响力。《晓峰近距离》贴近时代
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新春走基层:夜色中的“动车医生”
本文转自:人民网-海南频道人民网海口2月2日电 春节期间,当整个海口沉浸在宁静的梦乡中时,海南铁路海口机辆轮渡段海口动车所却灯火如昼
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