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...关系怎么样”……据《工人日报》报道，岁末年初，一些劳动者在社交平台“晒”绩效考核情况，引发不少网友对绩效考核的关注和讨论。时下，一些用人单位的绩效考核制度确实出现了跑偏、变味，比如有的企业存在制度制定...……更多
2024-02-28 04:03:00绩效,评分,考核,绩效,劳动者,劳动
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...五十条规定，显然，用人单位的绩效考核制度，直接涉及劳动者的劳动报酬等切身利益，应当履行相关的民主程序，即应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并最终将制度...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...能拿多少分，主要看和领导关系怎么样；对考核不达标的劳动者进行降薪、调岗甚至末位淘汰等处罚。一些地方还发生相关极端案例，比如，北京市海淀区的环卫人员因未完成厨余垃圾分拣任务，便将食堂白菜剁碎充当厨余垃圾...……更多
2024-03-28 04:02:00社评,绩效,考核,任性,工具,管理
...的通知。记者采访发现，不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。（3月18日《工人日报》）绩效考核能够有效激励职工积极性，提高工作效率，增...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。问：年终奖...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...任李华平律师：本案核心争议焦点在于用人单位违法解除劳动者劳动合同的情形下，劳动者是否符合领取年终奖的条件。实践中，对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖，应当结合用人单位的劳动合...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
...示用人单位应与职工协商沟通，确定大家能够达成一致的绩效指标，并协助职工解决他们在完成考核任务过程中遇到的困难和障碍，帮助其提升技能。如此考核，才是实现用人单位和职工共同发展的理性选择。随意设定绩效考核...……更多
2024-03-25 03:24:00绩效,考核,惩戒,借口,考核,职工
...不予支持。《销售人员监管规定》所涉保证金条款，要求劳动者交纳保证金作为客户回款担保的行为明显违反劳动合同法第九条规定，应为无效。【审判结果】法院判决，公司应当返还许先生32.5万元的保证金及利息。【以案说...……更多
2024-02-22 04:01:00劳动法,保证金,担保,名义,考核,保证
...的组成部分，就年终奖的性质来说，一般而言，第一种是劳动者创造超过规定的业绩而获得的超额奖励，也就是绩效奖金；第二种是职工完成企业规定的劳动定额以及相应的标准，企业给予的待遇，比如有些单位规定出全勤，就...……更多
2024-01-24 04:04:00事假,年终奖,双倍,职工,指标,年终奖
...事争议仲裁委员会认为：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本 人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人对自己主张的事实有义务提供证据，未提供证据或提供的证据不足以认定的，应当承担不利的法律后果。本案...……更多
2023-11-10 19:32:00西安,仲裁,法院,要不,总经理,工资
...转自：人民网-广西频道一年来，桂林市平乐县张家镇将绩效考评作为统筹全盘工作的“总抓手”，系统谋划，上下联动，持续用力，一门心思谋发展、心无旁骛抓落实，更是以考核为“标尺”“考卷”，“考”出干事创业的精...……更多
2023-12-21 18:55:00指挥棒,绩效,振兴,乡村,考核,指挥
...原因之一。生产技术发展不断促进生产力发展，越来越多劳动者参与生产，生产能力提升，生产范围也逐渐扩大。2.经济全球化经济全球化背景下，劳动力多元化变得更加重要。首先，企业在国际市场上运营需要面对不同国家和...……更多
2023-11-10 21:59:00劳动力,背景,劳动,人力资源,人力,资源
...行。记者了解到，西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别，D级是最低一档。突然间，一些国企员工发现，“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。目前全国各省、自治区、直辖市发布的最低工资标准，都在千元以上，这家只支付257元工资的培训机构，稍微留意就应该知道自...……更多
2023-10-25 22:07:00全勤,底线,看吧,绩效,工资,管理
本文转自：玉林日报玉林市绩效管理条例（2023年6月29日玉林市第六届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过 2023年9月22日广西壮族自治区第十四届人民代表大会常务委员会第五次会议批准）目 录第一章 总 则第二章 目标制...……更多
2023-10-13 18:49:00玉林市,管理条例,绩效,条例,管理,绩效
...以来，河北省衡水市武强县供电公司创新工作举措，依托绩效管理，实施“一优化、双贯通”工作机制，优化考核体系，适当拉开供服公司员工收入差距，调动工作积极性，促进业绩结果逆袭。该公司对供电所基础管理评价内容...……更多
2024-03-26 03:02:00绩效,质量,工作,管理,供电所,绩效
...不平衡的地位，使得一些用人单位滥用优势地位，进而给劳动者设置奇葩考查。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围分析，“此外，企业管理的合规程度不够，导致实践中无法掌握管理的边界，滥用管理权限。”“企业的...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...期内解除合同，是否构成违法解除？试用期是用人单位和劳动者为互相了解、选择而约定的一定期限的考察期，具有一定的磨合期的性质，便于双方均在互相了解的基础上确定稳定的劳动关系。试用期内，劳动者可以对劳动条件...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
... 张鹏 滨州报道2023年，三河湖镇以提高政府财政运行综合绩效水平为措施，优化全镇财政资源配置效率、使用效益和财政政策实施效果，推动全镇经济社会高质量发展。三河湖镇财政所紧紧围绕“突出政府预算特点、关注重点核...……更多
2023-10-23 10:51:00湖镇,三河,绩效,财政,评价,综合
...一条明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...就业为目的，不断加强粤桂劳务协作输出，大力转移贫困劳动者到粤就业，以帮助贫困户、大学生、返乡农民工等解决就业问题为主要工作重点，搭建和完善用工信息平台，开展“春风行动”“桂林市重点企业”“就业援助月”...……更多
2023-01-07 10:09:00资源县,考评,绩效,难题,群众,就业
...典型、树立典型、宣传典型，评选出首届10名集团“最美劳动者”，引导广大干部职工用辛勤的劳动精神和卓越的工匠精神，在改革创新、经营管理、产业发展和项目建设等各领域扎实工作、奋发有为。与此同时，赣州市国投集...……更多
2024-03-20 18:14:00赣州市,赣州,全员,干事,典型,创业
...“食堂服务员劳动实践，让我学会了换位思考，更加珍惜劳动者们的劳动成果。”记者了解到，该校一直把劳动教育作为必修课程，一年级新生入学第一学年必须完成两周的劳动实践课程，旨在培养学生劳动精神、崇尚劳动、尊...……更多
2024-03-15 10:44:00劳动教育,底色,劳动,教育,劳动,学生
...李越铧）今年以来，恭城瑶族自治县平安镇紧紧围绕全县绩效考评指标评分细则和标准，认真贯彻落实上级关于控辍保学的有关工作要求，以绩效为抓手，从压实工作责任、开展常态化家访、强化结果运用三个方面发力，确保全...……更多
2023-10-16 12:14:00平安镇,抓手,平安,绩效,孩子,工作
...采访多名职工发现，不少用人单位时常将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至末位淘汰。有劳动者疑惑道：“考核就是简单地处罚吗？这些操作科学吗？”（3月18日《工人日...……更多
2024-03-19 04:00:00淘汰制,末位,末位,淘汰制,企业,员工
...日报 本报讯（通讯员陈玉洁）近年来，平乐县张家镇用绩效推动驻村工作、帮扶工作、产业发展等全面提质增效，助推乡村振兴。发挥绩效“催化作用”，推动驻村队伍实干担当。科学设置绩效考评分值，量化考核指标。通过...……更多
2023-12-30 11:00:00张家,张家镇,助推,考评,振兴,乡村
...质增效”，依托数字化供电所全业务支撑平台建设，深化绩效平台应用，通过平台工作量的可统计、可分析、可评价，形成“绩优多得，多劳多得”收入分配机制和有效的激励手段，提高了员工工作积极性。该公司持续优化供电...……更多
2024-03-25 21:11:00晋州市,晋州,供电所,供电,绩效,数字
...绩效、福利待遇等因素。因此，招聘薪资并不能完全代表劳动者的收入水平，也不能完全反映劳动者的生活水平。在大多数情况下，招聘薪资往往会高于真实薪资。这是因为企业在招聘时会为了吸引人才而提高薪资水平，尤其是...……更多
2023-10-12 14:12:00两回事,薪资,月薪,实际,招聘,薪资
...5个百分点。对此，辽宁省政协委员张皓认为，完善辽宁劳动者终身职业技能培训制度，对全面实施“技能辽宁行动”、着力建设“技工强省”、构建辽宁现代产业体系、助力高质量发展具有重要意义。张皓指出，2022年，辽宁制...……更多
2023-01-15 09:24:00辽宁,职业技能,终身,技能,委员,制度
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来源：极目新闻极目新闻记者卢成汉通讯员白丹林威7月11日，在游客的围观下，武昌区紫阳公园管理处联合中山路消防救援站，举办了一场生动的防溺水应急演练
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来源：极目新闻新华社图表，北京，2024年7月12日暑期已至，经过一学期紧张学习的孩子们开始享受快乐假期。但暑期“快乐放松时光”往往是“意外高发时段”。家庭、学校、社会要多方紧密
2024-07-13 20:13:00