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国网晋州市供电公司：数字赋能提升供电所绩效管理
本文转自：人民网-河北频道
3月25日，国网晋州市供电公司通过数字化供电所全业务支撑平台，对基层供电所春灌期间农业排灌线路、变压器检查情况全面监控，提升供电所台区经理服务春灌工作效率，保障全县小麦春灌期间安全用电。
今年以来，晋州市供电公司坚持“数字赋能、基层减负、提质增效”，依托数字化供电所全业务支撑平台建设，深化绩效平台应用，通过平台工作量的可统计、可分析、可评价，形成“绩优多得，多劳多得”收入分配机制和有效的激励手段，提高了员工工作积极性。
该公司持续优化供电所“数字化＋精准化”绩效考核模式，全面深化数据主人制建设，推动客户服务管理水平提升，深化营销2.0 和运维PMS3.0等数字化平台及终端应用，实现业务在线化、移动化、数字化，确保数字化场景落地应用，横向上多专业协同，纵向上三级联动，构建“量质双挂”考核模式，形成纵横到底的绩效管理体系。
该公司还以“夯实基础指标、聚焦核心指标、提升弱势指标”为工作目标，建立差异化的评分调整机制，设定了提升指标的专项考核，建立非经济运行设备“蓝、黄、橙”三色工单，精准划分降损区间段，以“先算后降”的治理理念持续提升供电所经营效益。（刘薇、王津）
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快照生成时间：2024-03-26 00:45:02
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