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...失,现在推广应用电子劳动合同后,不仅有助于企业降低用工管理成本,还大大提高了用工管理效率。为进一步优化人力资源社会保障公共服务,创优营商环境,怀宁县将电子劳动合同应用推广作为当前重点工作强力推进,现已...……更多
东莞发布8条政策“干货”企业春节前后稳工促生产
央视网消息:春节将至,为支持企业稳用工、拓市场、促发展,广东东莞发布《关于支持企业春节前后稳工促生产的若干措施》,推出8条政策“干货”,预计投入约2.4亿元,解决企业春节前后在拓市场、保订单、促生产等方面...……更多
...,大扫除服务订单量增多。家政公司提醒,春节前夕家政用工需求量明显提升,市民最好提前预约。此外,律师建议市民尽量选择资质齐全、经营口碑良好的正规家政公司,消费前要与家政公司就服务内容、服务价钱、服务时间...……更多
柳州男子嗦粉吃出苍蝇索赔一千遭拒,法院:赔75元,推定苍蝇系误飞入餐食
...继续维权。九派新闻检索发现,顾客在就餐时发现苍蝇,索赔千元被驳回并非个例。法院给出的解释多为,根据现有证据,难以认定商家对餐食中存在苍蝇系明知。如对商家进行惩罚性赔偿,在保证食品安全的同时,有可能导致...……更多
....89元。法院审理后认为,关于被告是否应承担民事赔偿的问题,根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条的规定:“饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被...……更多
广西钦州:水箱注水伪装作案 盗粮“硕鼠”终落法网
...税港区某企业负责人黄先生来到大榄坪派出所报警,称其公司代某粮油集团保管存放在保税港区仓库的玉米被盗损失23万余元。案发后,钦州市公安局港区分局领导高度重视,抽调精干警力攻坚破案,抓获犯罪嫌疑人2人。70多吨...……更多
康希诺新冠疫苗巴西注册不畅,被诉讼索赔2.41亿元
...年的净亏损同比扩大59.14%。新冠疫苗巴西注册不畅被诉讼索赔约2.41亿元公告显示,近日康希诺收到3ªVaraCiveldeMaringa/PR(简称“巴西法院”)送达的Belcher向公司提起诉讼的请愿书、立案通知等相关材料。具体来说,2021年公司拟向...……更多
...就近就地就业。“相关部门帮助我们招工,解决了我们的用工难题。”据毕节明月工艺美术有限公司人事主管彭茜介绍,公司开办以来,规模从7个人扩展到1200余人,今年公司继续扩大产能,计划招工500余人,目前已入职300余人...……更多
“上班10天只发45元工资”合法吗?
...指同一个人在两个用人单位工作。第一种情况是非全日制用工每天工作4小时以内;第二种情况是综合计算工时制及不定时工作制。如有用人单位需要和员工签订此类综合计算工时制合同,则需要劳动主管部门专门审批并接受主...……更多
“忙乎啥呢?”“接单呢,没有时间!”……
...,缺工紧迫度较高。新消费业态增长迅速的同时,推动了用工需求的激增,企业也纷纷竖起高薪“招牌”。从薪资水平来看,网约车司机招聘薪酬最高,为14168元;家政服务领域的薪酬也较为可观,月嫂、催乳师、育婴师、家政...……更多
...多措并举全力保障异地务工人员劳动权益,提前筹划节后用工保障和供需对接,暖心服务异地务工人员返乡返岗,过一个幸福团圆年。“公司已经帮我们团购了回家的火车票,2月3日就开始放假了。家里孩子可高兴了,就盼着我...……更多
临沂市房兆丽律师被山东省总工会、省司法厅评为“山东省职工信得过律师”
...议纠纷,维护了农民工合法权益,也帮助公司规范了劳动用工管理,促进了劳动关系和谐稳定。在临沂市总工会组织的劳动用工法治体检活动中,房兆丽律师指出了某公司规章制度的违法问题,并向公司说明了存在的法律风险和...……更多
米体:卡福可能起诉罗马和卡塔尔航空公司,并索赔1180万欧
...体育报》报道,卡福可能起诉罗马和卡塔尔航空公司,并索赔1180万欧元。报道称,卡福可能因赞助费和广告分成的问题向罗马和卡塔尔航空公司索赔1180万欧元。具体的事件经过是2019年,时任罗马主席帕洛塔邀请卡福参加卡塔尔...……更多
...截至目前,网络直播招聘日均面试近100人,重点服务大型用工企业25家,累计招录员工9500余人次,化解劳资纠纷50余起,为员工提供帮扶200余次,保障员工住宿2100余人次。现场模拟工种,让应聘者更直观“进厂后要做什么呢?”...……更多
... 通讯员 刘锡颖)元宵节前后,我省各地企业纷纷复工,用工招聘进入旺季。近日,记者探访用工大市泉州,发现当地正抢抓劳动者流动及企业复工关键期,创新举措、优化服务,全力支持民营企业拓岗稳工。截至目前,泉州共...……更多
真金白银!漳州12条新举措支持企业“留员工、稳生产、开门红”!
...业大中专院校(含技工院校)毕业生,且一季度期间稳定用工1个月或全年稳定用工3个月以上(以缴纳失业保险费作为认定条件)的,按照1000元/人标准给予引工机构、个人一次性用工服务奖补。当年度输送一定规模劳动力、毕...……更多
3个月试用期满后又加3个月,延长试用期后公司辞退员工,法院怎么判?
...因素,也是因为入职后,劳动者与用人单位即建立从属性用工关系,双方地位实质并不平等,若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权利,则很可能侵害劳动者的合法利益。本案中,被告公司在约定的3个月试用期临近届满...……更多
快过年了,关于年终奖的问题弄明白了吗
...和工资水平。该条规定普遍被认为是赋予了用人单位劳动用工自主权的法律规定。用人单位可以据此自主决定工资分配方式以及工资结构包括年终奖是否发放、发放金额、标准等的用工自主权。实践中,用人单位可在劳动合同或...……更多
...位网友求助:自己在一家国企子公司任职,属于劳务派遣用工形式,和派遣公司签的合同里有竞业限制,约定“离职3个月内不得转入其工作项目组涉及的甲方客户单位”,但现在的公司恰好有一个“入编”名额,如果入职的话...……更多
...年新增约百分之十的中小微企业,其中有一些企业为降低用工成本,没有雇专职的用工管理人员,导致企业和商圈成为劳动争议高发区域,影响了企业的发展力和成长值,还会影响商圈美誉度。由此,石路商圈劳动关系服务站应...……更多
...中发挥着重要的作用。外委员工是由劳务派遣公司派遣给用工单位的员工。他们在用工单位工作,但与用工单位的关系并不直接。由于其特殊的劳动关系,外委员工的职业健康问题备受关注。首先,谁来负责外委员工的职业健康...……更多
...设领域“一卡安薪”系统。建设领域劳动者流动性较强、用工周期性明显、组织架构复杂,存在着劳动用工底数不清、工资支付混乱、劳动纠纷居高不下等“顽疾”,损害劳动者权益,也给行业主管部门监管带来较大困难。为有...……更多
...条例》的相关规定,有权享受工伤保险待遇。原告是具备用工主体资格的用人单位,未为其职工参加工伤保险,依照《工伤保险条例》第六十二条的规定,应由原告承担支付被告的工伤保险待遇,依据《中华人民共和国劳动法》...……更多
华庄科技业绩滑坡应收账款偏高:毛利率下滑,客户自建产线风险
...46%、17.05%、7.86%和6.18%,2020年末、2021年末,公司劳务派遣用工占比超过10%,不符合《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》的相关规定。对此,上交所在审核问询函中要求华庄科技说明是否存在利用劳务派遣降低用工成本的情形。...……更多
本文转自:农业科技报日前,陆某驾驶电动三轮车带着骡子途经某路段时,骡子突然将后方驶来的骑行二轮电动车的董某踢倒,造成董某摔伤。受伤后的董某辗转多个医院治疗,经诊断为左肩关节软组织损伤。经交警部门认定...……更多
本文转自:青海法治报没有劳动合同用工单位是否承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同,用工单位也未按规定办理工伤保险,一旦发生意外,造成劳动者人身伤害,用...……更多
...后,为了相互了解而约定的考察期。而有些企业为了规避用工成本,选择招非全日制员工、无薪培训轮岗、签短期无薪上岗协议等违法方式“试用”员工,让本该拿到报酬的劳动者“白干活”。试用期虽然名为“试”,但其本质...……更多
...,其中就有张某帮忙转发了。张某转发后不久,她的学姐陆某就来询问了,因为陆某以为是张某在出售演唱会门票。结果,张某说不是自己在出售,是自己的一个朋友罗某,并把罗某介绍给了陆某。陆某加了罗某微信后,两个人...……更多
...”,在街道党群服务中心举办了一场以“如何实施有效的用工管理”为主题的培训,旨在为辖区用人企业与劳动者搭建和谐劳动关系交流沟通桥梁,增进企业与劳动者对劳动保障相关法律法规的了解,切实保障企业和劳动者合法...……更多
员工请假陪女儿高考,领导口头允假,事后公司却以旷工为由将其开除?官司一路打到高院
...法并未规定具体的事假规则,但从保障劳动者权益及规范用工管理的角度,给出了用人单位如何建立事假规则的路径指引。在当前法律尚无明确规定的情况下,用人单位对劳动者事假的审批管理,本质上属于用人单位通过建立规...……更多
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全国人大代表宋燕□南京日报/紫金山新闻记者余梦迪 通讯员宁人宣随着“博物馆热”的持续升温,越来越多的人走进博物馆。值得一提的是
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□南京日报/紫金山新闻记者集体采写【总书记说】江苏要在推进乡村全面振兴和城乡融合发展、巩固拓展脱贫攻坚成果等方面持续用力
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智能穿戴设备、5G赛事直播、AI运动处方……近年来科技与体育的融合越来越深入,“智慧体育”在全民健身、竞技体育、体育产业等多方面持续助力
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