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...开登报道歉。用人单位能以“体检不合格”为由拒绝录用劳动者吗？为此，记者咨询了上海汇业律师事务所合伙人、劳动法律法规专家洪桂彬。问：用人单位能以“体检不合格”为由拒绝录用劳动者吗？答：不能，但有国家法规...……更多
2023-12-08 06:04:00用人,劳动,国务,劳动者,单位,携带者
...不少求职者因“体检不合格”被拒绝录用。事实上，如果劳动者的身体状况不危害公共卫生安全、不影响劳动，用人单位不得以体检存在问题为由拒绝录用劳动者。“我公司特此依照法院生效判决，公开登报向您赔礼道歉！”前...……更多
2023-11-21 00:07:00拦路虎,拦路,指标,求职,劳动,劳动者
...益，连日来，市劳动保障监察支队开展新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利专项执法检查。工作人员对全市18家用人单位进行了监督检查，现场查阅招聘信息、进行政策法规宣传，对存在问题的当场责令改正。9家人力资源服务...……更多
2022-12-19 08:00康复者,肺炎,违规,康复,行为
...师程阳向南都记者分析称，就业歧视本质上就是制定影响劳动者平等就业的差异化条件，显然，“阳过的员工”之条件设定对于“未阳过的员工”就是不平等的条件。南都记者注意到，近期，针对招聘中出现涉嫌歧视的情况，多...……更多
2022-12-18 18:18企业招聘,就业,律师,广告,招聘,企业
...单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。从法律效力来看，上述法律均是《体检标准》的上位法。李宛蓉认为，《体检标准》的制定就与上位法...……更多
2024-07-23 16:36:00拦路虎,拦路,慢性病,一名,症状,身体
...单位提供劳动的情况屡见不鲜。但是超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间是劳务关系还是劳动关系？该怎么维护自己的合法权益？近日，河南省南阳市西峡法院审理了一起超退休年龄人员申请离职赔偿的案件。基本案情202...……更多
2023-11-09 19:26:00西峡,南阳市,南阳,河南省,河南,劳动者
...，法官需要认定被告存在“主观过错”才可能确定其侵犯劳动者平等就业权。中国人民大学法学院教授李忠夏也向中青报·中青网记者表示，由于《体检标准》在实际应用中存有模糊地带，“我们很难把它归入是限制职业的主观...……更多
2024-08-07 13:34:00公务,公务员,标准,中青,标准,地中
...职业康复，同时也可以分散用人单位的工伤风险，既是对劳动者的保护，也是对用人单位的保障。在劳动关系存续期间按时缴纳工伤保险费是用人单位的一项法定义务，违反该义务必然要承担法律责任。略阳地处山区，矿山企业...……更多
2023-01-04 20:38:00工伤保险,工伤,职业病,劳动者,待遇,支付
...场所符合相关职业健康标准。培训教育：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职...……更多
2024-01-27 00:05:00防护,委员,职业,健康,职业,健康
1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
...对工作时间累计条件的理解不同。带薪年休假是法律赋予劳动者的一项权利，年休假制度旨在保障劳动者连续工作后的休息权，是要求社会对劳动者连续工作后进行休假补偿的制度安排。《职工带薪年休假条例》（以下简称《条...……更多
2023-04-17 06:35:00年限,单位,工作,工作,职工,单位
...伤保险的投保年龄之间却存在空档期，一方面不利于保护劳动者的合法权益，另一方面也大大增加了用人单位的法律风险。为此，有必要将两个年龄进行统一、理顺。2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第二条规...……更多
2023-01-07 05:59:00年龄,工伤保险,投保,工伤,建议,工伤
来源：极目新闻《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...律，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一是劳动者年龄适格，因此，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，实际上就是民事雇佣。一些老年人超过法定退休年龄仍在劳动，但他们的权益不受劳动法律...……更多
2023-02-24 07:06:00工伤,老年人,快递,权益,保障,就业
...住房改革、支持住房消费上发挥了极大作用。用人单位给劳动者缴纳住房公积金，是给劳动者的重要福利之一。那么，用人单位可以不给员工缴纳住房公积金吗？对于这个问题，梁志新律师说：“应当缴纳。”他解释，《住房公...……更多
2023-12-18 16:47:00公积,公积金,用人,住房,员工,单位
...。《法治日报》记者近日对北京、广东、湖南等地数十名劳动者采访发现，大多数受访者表示自己的带薪假期未能得到充分落实。人力资源和社会保障部前不久开展的调查显示，按照在职职工工龄计算，我国人均带薪年休假约为...……更多
2024-05-27 10:43:00强制,员工,职工,制度,年假,工作
...不进，还说：“《劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。我现在不办退休手续，谁敢终止我的劳动合同？”说句心里话，我们知道她是在胡搅蛮缠，但又拿她没办法，你...……更多
2024-05-15 04:01:00手续,劳动,法务,合同,劳动合同,国务
...员在工作中猝死，却因“达到法定退休年龄”，“不属于劳动者范畴”，被公司拒绝认定为工伤。“达到法定退休年龄”的员工（以下简称“超龄劳动者”）还算“劳动者”吗？能享有法律规定的劳动权益吗？劳动关系还是劳务...……更多
2023-05-17 14:31:00劳动法,再就业,劳动,保护,劳动,劳动者
本文转自：石家庄日报防范职业病 “护佑”劳动者——省、市疾控中心划重点教大家认识职业病市疾控中心工作人员走进企业，进行《职业病防治法》宣传。在职业病宣传展板前，企业职工正在认真学习相关知识。
医务人员...……更多
2023-05-04 06:26:00职业病,劳动者,劳动,职业,职业病,职业
...文转自：闽北日报从诊疗康复到救治保障我国多举措守护劳动者职业健康2024年4月25日至5月1日，第22个职业病防治法宣传周，主题是“坚持预防为主，守护职业健康”。从开展职业病危害专项治理到加强重点职业病监测，从兼顾...……更多
2024-04-27 02:59:00劳动者,举措,劳动,我国,职业,健康
...亲假等5类休假标准予以明确。记者了解到，目前，不少劳动者并不了解探亲假，有的知道其存在但从未休过，有的尝试请探亲假却被用人单位拒绝。探亲假到底能不能休，40多年前的探亲假规定应用于今天面临哪些现实挑战？记...……更多
2023-12-07 12:00:00探亲假,答案,探亲假,职工,单位,公休
...校的退休教师们参加活动。中新社记者 泱波 摄灵活就业劳动者的养老金遵循什么标准？根据规定，参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金。有...……更多
2023-11-02 16:05:00养老金,养老,解答,有关,标准,养老
...家认为，企业招聘时注重第一学历涉嫌就业歧视，侵害了劳动者平等就业的权利。“千校万岗”2024届首场线下招聘会在上海举行 新华社记者 刘颖 摄“第一学历既不是法定概念，也不等同于业务能力，反映的仅仅是应聘者曾经...……更多
2023-10-23 17:11:00学历,污点,现象,记者,调查,学历
...准工时制下，尽管每周工作时间不超过40个小时，但如果劳动者每天工作时间超过8个小时，仍属于加班，用人单位需向劳动者支付加班费。虽然你嫂子的工作是“做一休一”，每周的工作时间未超过法定上限，但是，美容店如果...……更多
2024-04-23 02:16:00一休,班费,工作,工作,工时,加班费
...者都会感到揪心。而当涉事公司称,猝死的分拣工不算“劳动者”时,迅速引发公众的普遍关注和争议。按照现行《工伤保险条例》规定,只有与用人单位签订“劳动合同”的员工,才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定,已...……更多
2023-02-24 05:04:00超龄,劳动者,劳动,就业,工伤,劳动
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
离职证明是证明劳动者已与原用人单位解除或终止劳动关系、可以自主择业的重要书面证明。如何出具离职证明、何时出具离职证明均有明确法律规定，用人单位未依法出具离职证明，很可能面临劳动仲裁或受到劳动监察投诉...……更多
2023-05-23 07:34:00用人,单位,劳动,用人,劳动者,单位
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