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...。（1月8日《北京日报》）
态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工，引起了网友的极大愤慨。此后，涉事“女高管”所在的公司回应称，因劳动者孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
有劳动者表示，不知从何时起，与工作有关的微信建群越来越多。每一个群都是一种线上工作场景，都传导着工作压力。专家建议，应赋予员工线上请假权，允许被批准休假的员工不关注、不回复、不处置工作群的信息。总公...……更多
2024-03-21 10:47:00建群,小时,工作,劳动,加班费,劳动者
...批示不及时或滞后审批就认定员工请假不符合请假程序。劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保障劳动者休息休假权的行使。贾某某在受伤后应该得到及时治疗，如某环保公司认为贾某某于11月16日至11月19日未经审批先行...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
本文转自：扬子晚报用人单位未给劳动者购买社保，劳动者一旦生病住院，面临高额医疗费时，能找用人单位承担吗？近日，徐州铜山区法院审理了一起因用人单位未缴纳社保引发的劳动争议案件，判决用人单位向劳动者赔偿...……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
...职业康复，同时也可以分散用人单位的工伤风险，既是对劳动者的保护，也是对用人单位的保障。在劳动关系存续期间按时缴纳工伤保险费是用人单位的一项法定义务，违反该义务必然要承担法律责任。略阳地处山区，矿山企业...……更多
2023-01-04 20:38:00工伤保险,工伤,职业病,劳动者,待遇,支付
...薪。怎么追？传统的法律程序成本高、耗时长，对于一般劳动者来说，实在难以承受。大连市人社局联合法院、工会创新实施的“连众调”新机制派上用场。3月7日，调解室里，工作人员对小林和公司经理进行“背对背”调解。...……更多
2024-04-12 04:37:00连众,职场,小林,公司,劳动,仲裁
...的被迫加班”，是违反劳动法的。劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会...……更多
2024-01-28 02:08:00年会,劳动,建林,劳动者,工作,徒刑
...离职的证据，药店不能提供。法院认为，用人单位应当就劳动者的工作年限举证予以证实。在双方均认可存在劳动关系的情况下，药店应当就黎绾悦的离职时间举证予以证实，现其未能就此举证证明，应当承担举证不能的法律后...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...不予支持。《销售人员监管规定》所涉保证金条款，要求劳动者交纳保证金作为客户回款担保的行为明显违反劳动合同法第九条规定，应为无效。【审判结果】法院判决，公司应当返还许先生32.5万元的保证金及利息。【以案说...……更多
2024-02-22 04:01:00劳动法,保证金,担保,名义,考核,保证
...日，宁德市总工会、蕉城区总工会联合开展“新就业形态劳动者温暖服务季”调研慰问活动，为蕉城区部分货车司机、快递员、家政服务从业人员等新就业形态劳动者赠送防疫健康包。据了解，本轮赠送的防疫健康礼包合计150份...……更多
2023-01-10 11:44:00总工,总工会,劳动者,形态,劳动,就业
...并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规章制度是用人单位规范劳动者行为、提高经济效益的重要手段。然是，有些用人单位将规章制度作为辞退劳动者的“筐”，一味“...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
丰收浙江首个劳动者工资保障险试行已超过百日。据报道，这一保险产品是浙江省义乌市为解决欠薪这一劳动者的“揪心事、烦心事”于今年8月率先推出的。截至目前，该局已为149名劳动者拿到了先理赔的工资145.94万元，另有5...……更多
2023-11-30 08:38:00劳动者,工资,保障,劳动,推广,劳动者
...为在延长试用期期间，工资已按转正工资支付，没有损害劳动者的权益，因此不同意支付赔偿金。双方诉至法院。经法院审理，支持了小蒋的赔偿请求。用人单位延长劳动者试用期，是否存在法律风险呢？一、“延长试用期”属...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...为一体的全省首家“慧”调解工作室，推动解决了一大批劳动者急难愁盼的问题，赢得了社会各界的广泛赞誉。今年一月，“慧”调解工作室被人社部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会通报表彰为2022年度工作突出基...……更多
2023-12-20 07:25:00劳资纠纷,劳资,纠纷,权益,群众,保障
...劳动争议调解工作室，着力完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度。记者了解到，经当事人申请后，适宜调解解决的劳动人事争议，仲裁委员会可以委托“人社+工会”劳动争议调解工作室，安排工会组织、人社部门...……更多
2023-12-19 18:26:00人社,湖南,劳动者,工会,劳动,工作室
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。下班后在微信或者钉钉上和客户、同事沟通，到底算不算加班？当然也算！法院判决一锤定音，在劳动法层面确认了“隐形加班”的性质——“...……更多
2024-01-25 01:03:00劳动者,劳动,劳动,劳动者,工作,时间
...服务，在处理劳动争议案件的同时，将有就业服务需求的劳动者及时推送至用人单位，为其提供就业指导，做到“一站式”受理、“一条龙”服务。“仲裁院以‘调解+仲裁审查确认+裁决’相结合的方式，大大减少劳动者‘反复...……更多
2023-11-24 04:25:00就业服务,劳动关系,仲裁,牵手,劳动,就业
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...华社天津11月23日电 题：多地采取措施关心寒潮下的户外劳动者新华社记者寒潮来袭，北方多地气温创立冬后新低。凛冽的寒风中，依然有不少户外工作者们坚守在岗位上。他们工作生活状况如何？各地各部门采取哪些务实举措...……更多
2023-11-23 20:31:00寒潮,劳动者,措施,劳动,寒潮,低温
...：恩施日报中国联通恩施州分公司在州内各县市设立户外劳动者爱心驿站本报讯 （通讯员涂弘睿 黎永君）“这里安排了休息的桌椅，可以随时接热水，有微波炉可以热饭，能免费充电。中午还可以来这里歇歇，让我们在寒冷的...……更多
2024-01-24 10:44:00劳动者,驿站,爱心,劳动,恩施,恩施州
...2月27日，苏州市吴江区劳动保障监察大队回应记者称：“劳动者工资应当按月足额发放。如果该公司一定要盈利之后再支付工资，且盈利过程超过一个月，那么拖欠工资的行为涉嫌违法，我们将进行处理。如果涉事公司设计的规...……更多
2023-12-30 17:26:00违法,工资,积分,员工,制度,公司
...“国语沟通政策”不违反劳动法的规定，而且该政策已向劳动者公示，公司有权力要求员工在工作时间用普通话交流。但如果员工违反上述规定，公司也没有权力罚款，“公司可以对员工进行批评教育，或者以奖代罚，可以约定...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...吗？用人单位需要承担怎样的责任？■网友声音对于诸多劳动者加班猝死的新闻，网友们纷纷表示痛心。有人认为，敬业是美德，但是身体健康万万不能透支，“工作可以再找，但生命不可以重来！”也有网友留言表示，很多时...……更多
2024-01-10 03:24:00女子,劳动,劳动者,工作,公司,女士
...伤保险待遇。结合双方陈述及在案证据，一审法院认为，劳动者作为弱势一方，在履行遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务义务的同时，有获得劳动安全卫生保护及享受社会保险和福利的权利。劳动者在与用人单位订立劳动...……更多
2023-11-30 02:45:00工伤,待遇,劳动,风险,工伤,工伤保险
...有可能违反劳动法。当然，作为法律上平等的民事主体，劳动者被保障权利的同时，也应该遵守相应的义务，比如接受根据法定程序制定的企业规章制度确定的与错误对等的处罚。对于确实达到可依法解除劳动合同标准的员工，...……更多
2023-12-08 02:50:00劳动争议,争议,劳动,员工,劳动,公司
...班能否拒绝”的问题，更值得讨论一番。按理说，每一个劳动者都可能碰到加班，如客户临时有调整、领导计划有变、项目方案有改……总有一个理由把我们从周末的床上拽回工位。只不过，加班需要一个协商的过程。我国劳动...……更多
2024-04-18 03:57:00朋友,劳动者,劳动,协商,公司,朋友
...2022年6月，浦东新区人力资源和社会保障局执法大队接到劳动者李某投诉，称其与某货运公司存在加班费纠纷。接到投诉后，浦东大队依法对该公司实施执法检查。经查，李某是该公司驾驶员，平时做三休一。该公司对驾驶员岗...……更多
2024-01-10 03:24:00加班费,工作制,职工,工作,李某,工作
...元竞业协议违约金。案件经仲裁、一审、二审，最终改判劳动者无需支付违约金。法律人士提示，企业方不应对劳动者的劳动权、就业权以及劳动力要素在市场中的正常流动造成不合理的限制。劳动者要学习法律知识增强法律意...……更多
2024-01-20 02:59:00竞业,限制,工作,竞业,限制,劳动
...扣除仲裁和诉讼审理期限，双方产生争议。法院认为，从劳动者择业自由权角度来看，仲裁及诉讼程序的审理期限并非具体确定的期间，将其作为竞业限制期限约定内容不符合竞业限制条款应具体、明确的立法目的。劳动合同到...……更多
2024-03-21 03:42:00竞业,官司,期限,限制,公司,竞业
...任李华平律师：本案核心争议焦点在于用人单位违法解除劳动者劳动合同的情形下，劳动者是否符合领取年终奖的条件。实践中，对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖，应当结合用人单位的劳动合...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
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