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波音罢工风险大增,北美工人要求每周四天工作制
...福利,并停止强制加班。这些工人还希望确定每周四天的工作制,但这与波音想要提高产量的努力截然相反。波音希望将畅销的737 Max飞机产量在年底前增加到每月38架左右,但工人越来越重视工作-生活之间的平衡。目前波音劳...……更多
...all承诺,将不遗余力地探索各种方案,包括实行每周四天工作制,以应对大众集团欲关闭工厂并废除就业保障协议的计划。IG Metall与大众集团的谈判预计将于10月中下旬开始,而工人罢工可能会从11月底开始。IG Metall的首席谈判...……更多
如果一周只工作四天会发生什么?实验结果令人惊喜
...人们重新提起,越来越多的雇员和雇主开始认真思考四天工作制的可行性。《经济学人》援引了一项针对1万名亚洲科技公司员工的匿名研究,结果显示,疫情期间他们每周的平均工作时间提高了30%,生产力却仅仅提高了18%,还...……更多
裁员超7000人,美国汽车大罢工升级
...的合同谈判,寻求加薪40%和固定福利养老金、每周32小时工作制以及工作保障,停止使用临时工及其他权益。在车企看来,UAW的要求犹如“狮子大开口”,劳资双方迟迟不能达成协议,最终在9月15日凌晨,针对底特律三大车企的...……更多
实行四天工作制!知名巨头宣布:明年1月8日就开始
...市值1563亿美元。 今年以来,已有多家公司宣布实行四天工作制。6月2日,“张雪峰公司将实行上四休三”登上热搜,引发关注。据大象新闻,5月31日,江苏苏州,张雪峰公司开会宣布将实行,上二休一,上二休二,周三休息,...……更多
...许可的正式工会。报道还称,将工资翻一番、每周35小时工作制、家属顶职等要求一般很难被接受。如果这种劳资矛盾持续下去,“生产出现问题的可能性很大”。为解燃眉之急,三星已经聘用了一些短期合同工,以恢复生产,...……更多
波音工人拒绝加薪35%的新合同,罢工潮延续
波音新合同协议四年内涨薪35%,但是工人们却不买账。美东时间10月23日周三,但波音工会表示,64%的工人投票反对该协议,将继续罢工。这一决定使得波音在西雅图地区的生产线面临进一步停摆风险,大部分飞机生产将受到影...……更多
工人拒绝接受新临时协议继续罢工,波音财务危机加剧
“我们决定继续罢工。”当地时间10月23日晚,代表美国波音公司3.3万名罢工工会成员的国际机械师和航空航天工人协会称,工人们拒绝了一项新的临时协议,将继续已持续五周的罢工。波音尚未对投票结果置评。投票当天早些...……更多
谈判陷入僵局,波音撤回给罢工工人加薪 30% 的提议
IT之家 10 月 10 日消息,据 BBC 报道,美国航空巨头波音公司称,由于与工会代表的谈判陷入僵局,已撤回对罢工工人的加薪提议。波音指责工会没有认真考虑其提议。图源 Pexels国际机械师和航空航天工人协会(IAM)表示,波音...……更多
中新网10月22日电 综合美媒22日报道,正在罢工的波音机械师们将于本周对一项新的合同提案进行投票,该提案可能会结束长达数周的停工。据美国广播公司(ABC)报道,代表约3.3万名波音工人的“机械工人和航天工人国际联合会...……更多
印度三星罢工员工被曝要求每周 35 小时工作制、岗位家属世袭
...资外,还要求破格的福利。爆料称员工提出每周 35 小时工作制、员工死亡时家属继承雇佣等要求。 当前在工厂的 1800 多名工人中,有 1000 多人从 9 月 9 日开始拒绝上班,他们的主要要求是增加工资,主张应从现行的 3.5 万卢比...……更多
波音公司面临被标普评为垃圾级信用风险:工人罢工致现金需求不断增长
当地时间2024年9月24日,美国华盛顿州波音公司工厂附近,波音工人继续罢工。海外网10月9日电 据彭博社8日报道,标准普尔全球评级正在考虑将波音公司的信用等级下调至垃圾级,理由是这家飞机制造商受到机械师长期罢工的...……更多
波音公司超3万人罢工,可能冲击美国经济!国际机构紧急下调评级
波音公司超3万人大罢工事件,影响正在外溢。瑞安航空集团首席执行官迈克尔·奥利里表示,波音公司工人的长期罢工可能会使该公司到明年夏季接收的飞机数量从预计的25架减少到20架。奥利里说,如果罢工持续三到四周,瑞...……更多
罢工进入第二个月 波音计划巨额融资
来源:新华社新华社北京10月16日电美国波音公司罢工工人15日在华盛顿州西雅图集会,就加薪事宜向波音首席执行官凯利·奥特伯格施压。这场罢工已进入第二个月。2023年6月19日,在法国巴黎近郊的布尔歇机场举行的巴黎航展...……更多
美国波音公司工人拒绝薪资协议 罢工延续
当地时间10月23日,波音公司工人当日就新的薪资协议进行投票,由于64%的工人投下反对票,因此已经持续6周的罢工仍将继续。据悉,这场罢工正在重创这家陷入困境的飞机制造商及其供应商的财务状况。波音公司当日报告季度...……更多
巨头突发,3.3万工人罢工
...媒体公司瞬间被“引爆”,盘中涨超30%,最终收涨11.8%。波音3.3万工人罢工,是自2008年来首次。标普500、纳指创近一年来最大周涨幅截至收盘,道指涨0.72%,报41393.78点;标普500指数涨0.54%,报5626.02点;纳指涨0.65%,报17683.98点。...……更多
工厂职位要“世袭制”,印度式罢工闹笑话,全世界都等美国跳坑
...只工作40小时,这个时长,已经比韩国本土工人的52小时工作制都短了五分之一有余,也不可行,至于工厂职位“世袭制”,那更是完完全全在闹笑话了。印度闹出这样的笑话,背后的原因,是系统性的。一方面,这几天为了打...……更多
16年来首次!波音公司超3万名员工罢工,96%工会成员投票支持
当地时间9月13日0时,约3.3万名员工在以压倒性投票拒绝波音公司的拟议合同后开始罢工。据环球时报等媒体报道,美国西雅图和波特兰地区的波音员工12日以95%的反对票,否决了波音公司和机械工人和航天工人国际联合会于9月8...……更多
罢工冠军?法国10%打工人每周工作超49小时,欧盟第二勤劳!但都比不过中国
...“工作狂”多是企业老板法国自2000年以来实施每周35小时工作制,为何“辛勤劳动者”比例能跻身欧盟第二高呢?并且,在2022年欧盟“辛勤劳动者”比例整体下降的情况下,法国这一数字反而增加了0.2%。具体来说,近六成的法...……更多
全行业都在哀叹:波音这罢工怎么没完了……
周三,波音的机械师工人们投票拒绝了该公司的最新合同要约,再次延长罢工。而投票当天,波音公布了史上最糟糕的季度业绩,Q3累计亏损高达60亿美元。接二连三的坏消息让波音公司看起来处于风雨飘摇之中,该公司首席执...……更多
波音也扛不住大罢工!让步提议加薪30%:称是最终方案
...消息,据媒体报道,在持续一周多的大规模罢工压力下,波音公司对工人做出了让步,提出了新的加薪方案。当地时间9月23日周一,波音提出,在未来四年内将加薪30%,高于此前被工会拒绝的提议幅度25%。新提案还将批准奖金的...……更多
波音公司达成临时劳资协议:工人工资上涨 25%,并承诺生产新飞机
波音公司周日宣布,已与代表美国太平洋西北地区32000多名工人的工会达成了一份初步协议。这一消息有助于缓解此前因劳资谈判僵持而引发的罢工担忧。罢工若发生,最早可能于9月13日开始,对波音公司的生产造成严重影响。...……更多
英国官宣,让调休的打工人破防了
...个企业必须遵守的规章制度。2024年4月6日,英国宣布弹性工作制于全境得以正式施行。弹性工作什么概念?也就是说,英国员工可以自行选择工作时长、工作地点、工作日期、工作开始和结束的时间。而且雇主不得拒绝员工提出...……更多
德国四天工作制试验结果出炉 员工再也回不去了
随着为期半年的大型“四天工作制”试验在德国落幕,人们对于这种新型工作制度的认知,又增添了几分。先说结论,大多数参与试点的企业都决定在试验结束后继续尝试这一工作制度。与此同时,这场社会试验也显示出这种...……更多
波音麻烦不断,大罢工影响生产,信用评级面临被降至“垃圾级”风险
波音公司遭遇了16年来的首次大规模罢工,导致其最畅销的737、777和767喷气式飞机被迫停产,进一步打击了本已陷入困境的波音。这场罢工始于美东时间9月13日周五午夜,数千名机械师在拒绝了工会领导与波音高管之间达成的劳...……更多
薪资谈判无果,法国育碧员工开展罢工活动
...的工作条件,他们希望公司能践行10%的涨薪策略以及4天工作制,不过一番谈判过后,公司首席财务官AnikaGrant还是否决了这些提议。或许正是温和的罢工行动难以捍卫自身权益,才有了如今700人的游街抗议。在游戏行业裁员潮愈...……更多
波音提出加薪35%,新合同还未投票却先迎来投资人财务担忧
波音已与国际机械师和航空航天工人协会(IAM)达成初步协议,将向工人提供一份新的合同,包括四年内工资上涨35%,加每年至少4%的奖金。此外,工人们还将获得一次性7000美元的额外奖金。这份合同如若通过,将结束波音当...……更多
美股小幅高开道指涨0.11%,黄金股普涨,拼多多跌约5%
...计第四季度营收55亿美元-55.5亿美元,不及分析师预期。波音跌2%,此前波音公司约3.3万名工人决定罢工。现货黄金升破2580美元/盎司,续创历史新高,黄金股普涨,哈莫尼黄金涨约4%。优步涨约6%,公司扩大与Alphabet旗下无人驾驶...……更多
国际评级机构:若波音员工罢工持续 将影响公司信用评级
国际评级机构惠誉当地时间13日称,如果波音公司员工延长罢工,将带来波音公司信用评级下调的风险,并影响该公司的运营和财务状况。惠誉还称,如果当前的罢工能在两周内结束,那么将不太会给评级带来压力。此前,标普...……更多
...年,美国福特汽车公司成为世界上第一个大规模推行五天工作制的企业。此后,“干五休二”的制度在全球逐渐扩散开来,在越来越多的国家和地区成为“标配”。如今,在五天工作制出现近百年后,随着生产力水平、办公形态...……更多
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招商增浩一年定期开放混合A(009718)披露2024年三季报报告,第三季度基金利润33.26万元,加权平均基金份额本期利润0.0166元。报告期内,基金净值增长率为1.5%,截
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