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据橙市互动10月20日消息,耐克大中华区近日发布内部信,宣布推出新的混合工作模式。在新模式下,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。
9月29日,耐克发布了2024财年第一季度财报。2023年6月1日至2023年8月31日,耐克实现营收129亿美元,同比增长2%;净利润为15亿美元,同比下降1%。
2024财年第一季,耐克直营与批发业务呈现持续增长态势。财报显示,报告期内,耐克自营业务营收为54亿美元,同比增长6%;批发收入为70亿美元,同比增长1%;另外,品牌数字业务营收同比增长了2%。
从品牌表现来看,期内,耐克品牌的营收为124亿美元,同比增长3%;匡威营收为5.88亿美元,同比下降9%。
值得注意的是,无论是耐克品牌还是匡威,其报告期内在北美市场的表现均不佳。北美市场作为耐克最大的市场,在最新财季中,该地区的收入占耐克总营收的比例从2023财年一季度的43%降至42%,营收约54.23亿美元,同比下降2%,在汇率不变基础上则同比下降1%,其中该地区的鞋类及服饰收入均在报告期内出现不同程度的下降。
不同于北美市场的表现,大中华地区表现优异,耐克2024财年一季度在大众化器营收达到17.35亿美元,同比增长5%,在汇率不变基础上同比提升12%,继2023财年第二季度以来连续4个季度增长,实现连续两季度双位数增长。
据新京报贝壳财经,库存积压问题让近两年的耐克打折成为常态,在中国市场,今年以来,耐克的低价促销频繁出现在时代、首创等旗下多个奥特莱斯的公众号推文中,打折活动成为品牌促销常态。据万国奥特莱斯数据,今年9月广州万国奥特莱斯开设了一家全球最大“NIKE优选体验店”。开业当天,该门店日销售额达到1005万元。财报显示,第一财季,耐克库存为87亿美元,比上一财年同期下降了10%,但对比2023财年第四季度增长了2.4%。
截至发稿,耐克(NKE)股价102.66美元,下跌0.38%,市值1563亿美元。
今年以来,已有多家公司宣布实行四天工作制。
6月2日,“张雪峰公司将实行上四休三”登上热搜,引发关注。据大象新闻,5月31日,江苏苏州,张雪峰公司开会宣布将实行,上二休一,上二休二,周三休息,工资待遇不变。
视频显示,张雪峰在全体员工大会上表示:“上二休一,上二休二,周三休息,周三这一天有工作的还要来,但是不强制打卡。”说完后,现场响起一片掌声。当晚,张雪峰在官方微博发文回应称该福利只是一部分,公司还有寒暑假。
今年1月3日,乐视视频曾发全员信表示,公司将执行每周四天半工作制,具体为每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时,比如上午10点至下午3点、上午11点至下午4点都是符合规定的。
在这封全员信中提到了每周四天半工作制的好处,包括有利于员工和家人及时就医、有利于缓解“周一工作焦虑症”、有利于员工学习和提高专业技能、有利于提升家庭幸福感等。
据国家统计局最新数据显示,9月份,全国企业就业人员周平均工作时间为48.8小时。按一天8小时工作时间计算,全国打工人9月份的每周平均要工作6.1天。
来源:每日经济新闻综合自新京报贝壳财经、橙市互动、大象新闻、公开资料
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快照生成时间:2023-10-21 15:45:02
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