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...有旷工。主审法官：保护怀孕女职工合法权益近日，宝山法院在审理后明确：病假和事假的后果，其实是不一样的。如果是病假，实际上还会享受一些病假期间的工资待遇。而许女士是自愿按照事假来请，其实可以说是她对自身...……更多
2024-01-04 11:45:00法院,女子,公司,女士,事假,病假
...理由逼迫员工“自动”离职。近日，北京市第三中级人民法院就发布了这样一起典型案例。沈女士是一位平面设计师，就职于北京某科技公司。工作两年后，公司要裁员，于是找到沈女士协商离职补偿问题，但双方没有谈拢。随...……更多
2024-08-12 13:46:00工作量,恶意,违法,员工,行为,工作
...3月13日，封面新闻记者联系了赵女士，她表示，目前已在法院立案，正在走法律程序，希望通过正规法律渠道维护自己的合法权益。
请假由“工伤假”变为“事假”在微信群发布隐私信息“封杀”“2月27日...……更多
2024-03-14 09:44:00年休,嫌隙,产假,哺乳期,哺乳,当事人
...的做法构成违法解除劳动关系，应当向其给付赔偿并诉至法院。日前，北京市第二中级人民法院判决公司应支付李兴解除劳动合同经济补偿金87679.04元。（1月4日《工人日报》）法院的判决支持了劳动者的诉求，也等于对涉事用...……更多
2024-01-05 00:46:00事假,理性,人性,就是,管理,事假
...转自：劳动报尹先生问：我今年年初刚跳槽进入一家贸易公司，春节过后，因为生病，休了两个半月的病假。最近，我家里有点状况，想请公休，公司说我今年的公休都没了，可是我之前明明请的是病假，而且过去在老单位也是...……更多
2024-06-12 04:14:00病假,年假,病假,职工,事假,工作
...解除其劳动合同。汪女士认为公司行为违法，将公司诉至法院。据了解，因汪女士父亲患脑角质母细胞瘤，需要在大连医院手术及护理，2022年8月1日至8月2日，汪女士向公司申请年假2天，公司批准；同年8月3日至8月12日，汪女士...……更多
2024-04-12 01:22:00法院,违法,员工,公司,女士,公司
...的年假能获工资补偿吗？记者就此问题采访了房山区人民法院执行局法官助理房昕。入职新单位不满一年不能休年假？王冉作为管理人才被高薪引进某互联网公司，然而，仅7个月后，公司就向他发出通知，以其不能胜任本职工...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...增强自律意识，规范病假管理行为。劳动争议仲裁机构、法院应依据法律和事实支持劳动者维护病假权益的合理诉求，为劳动者守住维权防线。供图/视觉中国责任编辑：韩保林(EN087) ……更多
2024-06-21 11:16:00病假,劳动者,权益,劳动,管理,病假
...能够请假并得到批准的。文官们能获得的假期包括病假和事假两种。在病假方面，京官和外官的报批程序有着不同的规定，而满官和汉官享受的待遇也有显著区别。京官要请病假，三品以上的由本衙门直接奏请皇帝批准，奉旨之...……更多
2024-10-18 12:42:00京官,京城,病假,吏部,京官,官员
本文转自：北京晚报请假照顾重病父亲遭辞退法院：用人单位违法 支付4万元赔偿金本报讯（记者徐慧瑶）因父亲生病手术，汪女士在向公司继续请假未果的情况下，继续陪护父亲。结果，她被公司解除劳动合同。北京三中院审...……更多
2024-04-11 13:58:00重病,父亲,劳动合同,公司,女士,父亲
10月31日，据陕西网“白鹿视频”报道，10月31日，在重庆，王女士刚入职新公司在7天试岗期内，上班3天后因病请假2天被辞退。据王女士（化名）介绍，自己上了3天班，第4天请病假了一天，第5天准备续病假，结果主管不同意，...……更多
2023-10-31 16:36:00劳动仲裁,病假,仲裁,当事人,当事,主管
...讯员 苏睿 烟台报道一、基本案情孙某2021年7月26日入职某公司，双方签订了书面劳动合同，约定如果孙某休病假，则病假期间按照当地最低工资标准的80%发放病假工资。在职期间孙某休了8天病假，公司按照孙某正常出勤发放了...……更多
2024-08-28 18:10:00工资,劳动人事,烟台,病假,仲裁,新区
...系经济补偿金96000元。
资料图 图片来源：摄图网-501526230法院：用人单位应当依法保障劳动者权益，合理审慎地行使事假审批管理权法院认为，本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
本文转自：工人日报连休37天事假后，他被开除了法院认为，用人单位审批事假应审慎合理本报记者 赖志凯《工人日报》（2024年01月04日 07版）阅读提示因家中变故，劳动者连续请假37天，被公司以旷工为由开除。连续请假算旷...……更多
2024-01-04 03:45:00事假,事假,公司,劳动,事由,法院
... 摄 展翔请假未获批准，职工着急回乡，处理完急事回到公司，却拿到了一纸解除通知。日前，郁闷的小武向本报求助。小武说，数年前，他和妻子从老家来到上海，他好不容易在一家公司找到一份流水线上的工作，妻子则做起...……更多
2024-01-10 03:24:00岳母,职工,小武,劳动,事假,妻子
...除赔偿金54000元。仲裁委未支持该诉求。
姜某不服，向法院提起诉讼。法院判决：员工未提交充分证据公司系合法解除一审一审法院认为，姜某2020年7月7日至7月9日期间未出勤，其虽主张已按公司规定请事假但未提交充分证据予...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...咬伤。为此，王女士将大狗饲养者、小区邻居宋女士诉至法院，索赔18万余元。11月14日下午，这起案件在上海市宝山区人民法院月浦人民法庭公开开庭审理，澎湃新闻记者旁听并记录了庭审内容。庭审现场。 澎湃新闻记者 李菁 ...……更多
2024-11-16 09:55:00中比,索赔,邻居,女子,原告,女士
...忠孝难两全”事假困境李英锋近日，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件，汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假，公司却不予批准并据此辞退汪某。经审理，法院认为公司未对汪某的合理请假行为进...……更多
2024-05-10 00:19:00事假,忠孝,劳动者,困境,劳动,劳动
...受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以...……更多
2023-12-01 20:56:00人社,病假,答案,影响,官方,病假
...文转自：人民网人民说法员工请假照顾病重父亲遭辞退 法院：公司违法随着社会老龄化程度的加剧，独生子女家庭、外出务工子女等面临更多照顾老人的家庭事务问题。在此情形下，用人单位是否应赋予劳动者事假权利？“保...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
...没有功劳也有苦劳，公司的做法让她寒心，于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求，公司在庭审中回复道：规章制度明文规定，只有上满全年，才能在第二年的1月领取上一年年终奖，彭女士...……更多
2023-12-28 17:04:00上一,年终奖,年终奖,公司,女士,工作
...是专门过去看病的”认为公司违法开除，双方闹上法庭，法院会怎么判？月薪2万女白领请病假期间去坦桑尼亚被发现员工请假王某某于2017年1月9日与北京某公司签订《劳动合同》，担任行政经理，月工资标准2万元。合同约定员...……更多
2024-07-23 16:46:00非洲,病假,大众,索赔,认知,法院
本文转自：人民法院报病假手续不合规 径行旷工被辞退法院：公司辞退行为未超出用工管理权的合理范畴本报讯 近日，北京市第二中级人民法院审理了一起劳动纠纷案，法院判决未支持赵某要求公司支付违法解除劳动合同赔...……更多
2024-05-21 06:47:00病假,手续,赵某,劳动,病假,公司
...对学生违纪行为量化考核管理，学生晚自习上厕所、请病事假、带早餐零食进教学楼等会扣除相应分数。
制度规定学生扣分后的各等级处罚，扣完60分即予开除处理。文件中还写到，每位教师每周开具红条3至8人次之间。爆料还...……更多
2023-10-25 17:27:00病假,校方,警示,考核,厕所,不好
...文转自：人民日报客户端王洲近日，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件。2021年，汪某与某公司签订劳动合同，担任公司财务经理一职。工作期间，汪某因其父亲患病需陪护手术，先后3次向公司提交请假申请。其...……更多
2024-04-11 21:40:00北京,汪某,公司,劳动,劳动合同,合同
...司需支付违法解除劳动合同赔偿金36万元。公司不服，向法院起诉。
法院审理一审法院：小张出具虚假病假条，可据此解除劳动合同，但公司未通知工会，程序违法，需赔偿39万元诉讼中，小张向法院出示了一份新的诊断证明书...……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
本文转自：工人日报员工请假照顾病重父亲遭辞退法院认定用工管理严苛属违法解除《工人日报》（2024年05月09日 07版）本报讯 近日，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件，汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为...……更多
2024-05-09 04:47:00父亲,员工,汪某,公司,劳动合同,劳动
...未批准休假的情况下未到岗上班，被以旷工为由解聘。经法院审理，判决公司支付该员工解除劳动合同经济补偿金87679.04元。北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，职场中员工休事假，单位予以批准是一个正常现象。但本...……更多
2024-01-04 21:00:00事假,人性,员工,律师,财经,管理
...，就被公司认为没“上满全年”，不能领取年终奖，最终法院判决，公司应当支付年终奖。其背后反映出的部分企业生硬执行规章制度甚至采用“霸王条款”的职场行为也被无数网友热议，令人直呼“毫无人情味可言”。“没有...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
...某某赔偿金。某环保公司不服该仲裁裁决，向古交市人民法院提起诉讼，请求法院判决其无需向贾某某支付赔偿金。
2 裁判结果法院认为，在员工提起请假申请时，公司领导应当及时作出同意或不同意请假的批示，不能因为公...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
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“感谢检察机关监督抗诉，我会尽快执行法院判决，足额赔付伤者家属。”近日，经上海市浦东新区人民检察院（以下简称浦东新区检察院）提请抗诉
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2024年，新质生产力在千行百业势如破竹，近日，智联招聘发布《2024雇佣关系趋势报告——新质职场重构增长路径》显示，灵活就业已成为当代职场的一大亮点
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