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深圳一公司高管开会强辞员工“就是违法了,你去告”,当事人:2022年的事,加班费补偿金没要到
...后未收到任何书面材料,提出劳动仲裁讨要加班费和离职补偿金也未能成功。最近,另一位同事被辞退后也提出仲裁,并在网上发布了当时拍摄的视频维权。有网友发视频曝光公司高管在会上口头开除员工。图片来源/视频截图...……更多
...就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者...……更多
...业精神所感动。经过前期的沟通,张建妃发现双方主要对加班费的金额有分歧,她抓住这个焦点,有理有据地给双方进行分析,争议标的从起初的8万余元最终缩少至15000元。张建妃又趁热打铁,劝说被告公司积极履行,让张某早...……更多
法定节假日加班费如何主张?送你四条法治“锦囊”
...跟家人团聚及休息的美好时光,是否能够向用人单位主张加班费呢?如果可以,该如何主张加班费?锦囊一:“工时制”要清楚!劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。根据我国《劳动法》及相关规定,国家实行劳动者每日...……更多
深圳一医疗公司给员工放假10个月,工作人员:没人提离职但公司也没钱赔
...。上述公司的做法涉嫌变相辞退员工,以达到不支付经济补偿金或赔偿的目的,属于‘恶意’辞退员工,侵犯了员工的合法权益,员工可拿出实际证据指出公司的‘恶意’行为,向劳动仲裁委员会进行申诉,依法维护自己的正当...……更多
...为民事审判中的主要案件类型之一,涉及劳动合同、经济补偿金、劳动报酬、工伤保险待遇、确认劳动关系等诸多方面的纠纷,其中劳动合同争议占比65.2%。面对劳动争议案件逐年增多的情况,龙岗区法院与区人力资源局、区司...……更多
完不成任务就爬84层楼,或夜跑10公里?公司:保持头脑清醒增强羞耻心,法院:违法体罚应赔偿
...合法权益,原告有权提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。” 宿迁市宿城区人民法院一审判决:被告公司需支付陈某某在职4年间的经济补偿金95208元及加班费24256元。被告公司不服,提起上诉。宿迁市中级人民法院二审...……更多
...人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致,确立线上加班费认定规则,保障劳动者及时足额获得劳动报酬。 民生利益无小事,一枝一叶总关情。下一步,最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会将全力以赴推...……更多
...,支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定时工作制,并经厦门市人力资源和社会保障局行政许可批准,对周六加班费的申请不予支持,仅裁决支持年...……更多
李亚鹏欠薪争议再升级:当事人再次发声,到底暗藏多少未解之谜?
...欠薪的问题做出回应。他坦承确实存在尚未支付的六万元补偿金,同时承诺将在当天下班前解决这一问题。他不仅对该名员工表示歉意,还向在过去一两年间离开公司的所有员工表达了感谢和歉意。李亚鹏强调,经过一年多的努...……更多
“生态司法+碳汇代偿”实现“两山”价值转化
...损害审判程序、执行案件调解程序的当事人缴纳环境损害补偿金,自愿以用补偿金成立环境信托项目的方式进行生态损害补偿,认购碳汇替代生态环境损害修复■ 碳汇是指通过实施植树造林、森林管理、植被恢复等措施,利用...……更多
...动“轻微刑事案件预缴赔偿金”制度,最大程度保障双方当事人的合法权益。2022年3月,张某与邻居李某产生口角,进而引发肢体冲突,致使李某鼻骨、上颌骨等处骨折,经鉴定损伤程度为轻伤二级。2022年7月,该案审查起诉后...……更多
...商一致解除劳动合同,并由企业给予劳动者一个月的经济补偿金。至此,该纠纷顺利化解。 这是龙岗法院进行资源共享、业务共享,增强调解工作专业效能的举措之一。龙岗法院利用多元化纠纷解决机制信息化平台在线开展诉...……更多
叮咚买菜撤出重庆 35名三方劳务员工获得赔偿
...签订《劳务合同》的前叮咚买菜员工,拿到了属于自己的补偿金。2022年5月底6月初,叮咚买菜平台公告撤出川渝市场,关闭在四川、重庆地区的所有站点或前置仓,遣散各站点业务员,一夜之间,平台便人去楼空。第二天照旧前...……更多
共同饮酒致人死亡  同饮酒友亦担责
...相应的补偿,最终双方达成一致意见,8名被告现场交付补偿金8万元。法官提醒,饮酒者应适度饮酒、文明饮酒,同饮人间应相互照顾,劝告适量饮酒。当醉酒者出现明显身体不适时,同饮人应及时将其送医就诊,以免给自己及...……更多
到期续签后,原竞业限制协议有效吗?
...建立事实劳动关系或提供服务。该协议还约定了竞业限制补偿金支付日期、支付方式、支付金额,以及若罗某不履行规定的义务,应当承担违约责任而支付的违约金金额。2011年3月18日,单位下发通知,聘任罗某为行长。2012年5月...……更多
...一审法院认为,在药店未能举证证明其已经支付上述期间加班费的情况下应当承担举证不能的不利后果,故应支付黎绾悦法定节假日加班费。现黎绾悦主张的数额,不高于一审法院核算的数额,一审法院予以支持。综上,一审法...……更多
竞业限制期内免除劳动者竞业义务,单位需额外支付竞业补偿
...得到与甲方有竞争关系的单位就职”。双方未对竞业限制补偿金额作出约定。2021年12月31日,王某因个人原因辞职,后入职一家与咨询公司不存在竞争关系的企业工作。2022年7月23日,王某要求咨询公司支付其履行竞业限制期间的...……更多
...公司做设计,工作期间时常加班,但公司基本没有支付过加班费。离职时曾向公司提出支付加班费未果。过了10个月,才在友人建议下,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决公司方支付加班费。仲裁过程中,公司以我...……更多
...争议仲裁委员会仲裁,他们理应获得工资及解除劳动合同补偿金共895万余元,但是公司的现状让他们对能否如愿拿到钱充满了迷茫。“怎么办?我们去找法院试试吧!”2016年6月,56名工人忐忑地向深圳市福田区人民法院提...……更多
...任纠纷检察监督案中,检察机关情理并用,说服双方同意就补偿金数额重新协商,并针对王某因案致贫现状,依法为其申请司法救助金,帮助其走出困境。三是聚焦家庭内部矛盾。家事纠纷涉及群众切身利益,当事人虽然赢得法院判决,...……更多
...为妥善审理森林资源民事纠纷案件,依法保护生态环境和当事人合法权益,最高人民法院制定出台《最高人民法院关于审理森林资源民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《森林资源纠纷解释》),并于2022年6月15...……更多
“上班10天只发45元工资”合法吗?
...各种理由一直不与劳动者签订劳动合同、非法加班、不给加班费、非法辞退不予补偿、不按标准补偿、不交或少交社保等。那遇到此类情况该如何应对呢?张妮娜表示,首先可以查询工作所在地劳动监察部门的投诉电话进行投诉...……更多
老板用几千枚硬币支付员工赔偿金,引纠纷;重庆一地警方回应
...位女性朋友被打伤住院。大皖新闻记者5月15日下午联系到当事人叶女士,她表示,自己在那家艺术培训机构工作了3年,\"辞退就辞退,但该给的钱要给我\"。据叶女士提供的调解书显示,劳动仲裁调解结果是培训机构要向她支付...……更多
...一致,双方签署解除劳动关系协议,足额支付工资及离职补偿金,一切程序合法。回溯这一事件,最让人愤怒、反感的,恐怕就是井某一系列无视法律法规、肆意侵害劳动者权益的言论了。她的这些言论,践踏了法律尊严,也戳...……更多
东莞保安摔断脚未定工伤后续:商谈赔偿无共识,已提行政复议
...,“后续再看是维持还是改变原有的结论”。 双方商谈补偿金额未达共识南都记者了解到,在人社部门的组织下,陈杰与莞邑公司周经理于12月中旬再次进行了商谈。根据双方说法,陈杰方面提出12万至14万元的赔偿,莞邑公司...……更多
员工加班26小时获50元奖励后因补觉被罚1000元,看看吧
...员工加班。如果公司要求员工加班,应当给予员工相应的加班费。“如果网传的公司奖惩通知是真实存在的,有强制加班的限制,那么公司可能违反了劳动法。此外,公司在奖惩制度上应当公平合理,不得歧视或侮辱员工。”付...……更多
...员工,今年3月份该公司因经营不善大量裁员,当时未就补偿金事宜和员工达成一致。今年4月份,52名员工来到“老罗帮帮忙”仲裁调解工作室寻求帮助。52名劳动者情况不一,诉求多样,案卷材料繁多,总页数达4000多页。为提...……更多
家事无小事!泰安中院发布家事审判十大典型案例
...补偿,考虑到共同生活时间等因素酌定原告支付被告经济补偿金8万元。【典型意义】夫妻关系存续期间,一方因照顾家庭需要,将更多时间精力投入到无偿的家务劳动中,理应获得经济补偿。《中华人民共和国民法典》完善了...……更多
...全区三家店面全部退出经营,共欠226名员工640余万元经济补偿金。因员工补偿金迟迟无法解决,员工们不断到区、市信访部门信访。经区商委牵头,组织区委政法委、区法院、区信访办、相关街道、被执行人公司及员工代表多次...……更多
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