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...鞍山日报兴业银行马鞍山分行:绷紧合规之弦 守牢风险底线日前,兴业银行马鞍山分行召开二季度内控合规管理专项工作会议。会议以分行内控合规管理情况为专题,宣贯分行2024年内控合规管理重点工作方案,逐一讲解后续工...……更多
中国民生银行菏泽分行开展内控合规专题培训活动
...理念与文化、内控合规管理体系与机制以及员工行为合规底线四个方面进行授课,内容详实,案例丰富。并强调,菏泽分行要坚持不懈抓好内控合规管理工作,为全行高质量发展保驾护航。一是要紧盯关键环节,严防违规问题的...……更多
...字当头、稳中求进,着眼长效、真抓实干,牢守安全发展底线,为各项业务持续健康发展保驾护航。 ……更多
...想根源,做到以案为鉴、以案明纪,引导全体员工要坚守底线、不越“红线”、不碰“高压线”,厚植“阳光信贷”的企业文化,该市分行真诚邀请上饶市检察院专家开展了一次主题为“强化合规意识 坚持廉洁从业”的案件警...……更多
民生银行聊城分行多项举措夯实内控合规根基推进合规文化建设
...件专题警示教育4次,引导干部员工知戒惧、存敬畏、守底线。二是强化内控守合规。该行梳理制度,整合规章,根据最新法律法规、监管要求和行业管理制度等,梳理各条线、各岗位履职清单,不断完善管理制度规定,强化制...……更多
夯实案防基础 筑牢合规底线——农发行邵阳市分行举办案防管理培训
本文转自:人民网-湖南频道农发行邵阳市分行举办案防管理工作视频培训。单位供图为进一步加强全行案防管理体系和案防管理能力建设,提升案防网格化管理水平,推动形成案防工作齐抓共管的局面,农发行邵阳市分行以案...……更多
民生银行潍坊分行开展“强化合规意识 严守合规底线”2024年合规第一课员工教育活动
...行合规发展的工作要求,深植“强化合规意识,严守合规底线”的合规文化理念,2024年3月2日,中国民生银行潍坊分行开展了“强化合规意识,严守合规底线”教育活动。活动通过“一把手”讲合规的方式,分别从全国监管形势...……更多
民生银行淄博分行组织召开全面内控检查启动会
...理,提高合规检查效能,有效防范和化解风险,筑牢案防底线,2024年02月04日,民生银行淄博分行组织召开全面内控检查启动会,分行全体员工参加了本次会议。条线部门负责人就对口板块的检查重点及检查计划开展宣讲。本次...……更多
中国民生银行泰安分行全面深植合规理念,开创内控合规管理新格局
...整治,加强基础管理,有效筑牢内控合规“防火墙”。筑底线,全面夯实防控基础在全面预防的基础上,强化宣导培训,聚焦重点领域和关键少数,保持对不当行为的高压态势,及时消除案防隐患。加强经营机构内控合规履职工...……更多
民生银行济宁分行开展“强内控 促合规 防风险 创清廉”员工行为管理暨案防警示教育活动
...实制度执行是关键。任何人不能通过减程序、省流程、降底线来达到提高效率的目的。各级管理部门开展有效的培训和考试,让大家清楚地知道什么能做,什么不能做,什么应当做,什么不应当做,提高员工的业务技能和履职能...……更多
本文转自:新华网为进一步深入开展分行“合规文化提升年”活动,中国进出口银行上海分行紧紧围绕“诚实、干净、合规、守信”的合规文化理念,持续加强制度体系建设,向合规管理发力。今年,中国进出口银行上海分行...……更多
...记者 汪慧 通讯员 张龙)合规经营是银行可持续性发展的底线要求,是银行推进高质量发展的基础。一直以来,兴业银行海口分行始终秉承“依法合规,稳健经营”的办行方针,坚持稳中求进工作总基调,在探索新发展模式、开...……更多
...内部运营管理,帮助职工时刻保持“红线”意识,树立“底线”思维,为健康发展奠定了扎实基础。查摆问题,明确个人职责。该支行集中梳理了近三年来各类监管检查、内外部审计等发现和查出的问题,建立了问题清单,并在...……更多
...行为排查,及时发现问题并纠正,努力打造“知规矩、守底线、讲合规”的文化氛围。筑牢思想防线。加强案例警示教育,促进纪律规范建设。将《银行业从业人员职业操守和行为准则》中的内容落实到日常工作的各方面。做到...……更多
农发行邵阳市分行:扬帆起航新征程 合规护航谱新篇
...内部控制,形成岗位制约,引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。三是发扬首创精神,打造精品特色。要充分发挥主观能动性,立足本行实际,服从支行需要,勤于思考、勇于创造、善于创新,围绕“三型三好四强”坚强党支部创...……更多
工商银行长治分行 提升经营质量保障安全稳定
...、流程操作、监督检查等工作,将依法合规经营作为发展底线和核心竞争力,严防各类风险事件发生,为打造精品银行筑牢根基。该行从资产质量管控抓起,推进从严治贷、紧盯风控指标,双周滚动召开指标监测汇报会,逐月做...……更多
...促防,以高管“合规之声”带动员工合规操作,认清行为底线,担当尽责,不辱使命。上下联动,根植一线。为持续提升内控效能,引导全体员工强化合规意识,邮储银行开展“合规文化下基层”活动。通过“培训下沉、典型带...……更多
民生银行济宁分行实施行内新规暨员工行为管理
...聚力、担当有为,自觉尊规、学规、守规、执规,增强“底线意识”,争做依法合规的积极践行者、模范引领者和坚定捍卫者,为促进济宁分行高质量发展作出更大贡献。 ……更多
交通银行吉林省分行开展内控合规文化特色宣教系列活动
...围,开展多种形式的合规宣教活动,强化员工知红线、守底线的合规意识、将合规要求内化于心、外化于行,切实提高广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线的合规意识,为吉林省分行高质量发展保驾护航。图文来源:交通银行...……更多
...是为新入职员工系好职业生涯第一粒“扣子”,树牢红线底线意识,走好职业生涯第一步。民生银行临沂分行将认真贯彻落实中央金融工作会议精神,坚持不懈抓好员工管理,“把守规矩变成习惯”,积极探索员工行为管理及合...……更多
...理念,不断强化内控合规管理建设,积极开展总行“操作风险管理年”“操作风险治理强化年”及济南分行“合规∙强基计划”等系列活动,通过提高检查频次和扩大检查范围,不断加大内部监督检查力度,分行内控合规管理质...……更多
□兴动态27
...办2023年深化内控合规管理培训班近日,为深化严守风险底线、合规创造价值的经营理念,引导广大职工聚主业、强合规、防风险,促进分行稳健经营和高质量发展,兴业银行福州分行成功举办2023年深化内控合规管理培训班。本...……更多
...和整改工作,不断提升各条线管理处室二道防线内控合规风险管理职能,提高合规风险识别、监测和控制能力。作为中国进出口银行上海分行落实内控管理规划的重要抓手,该行通过综合运用内控评价、专项评价、合规检查、飞...……更多
...控合规管理要求,持续重视内控合规工作。一是积极推行风险经理派驻机制,确保风险经理履职工作有效落地。为提高风险经理履职质效,一季度开展现场培训两次、档案会审一次、跟班学习2次;参与非现场数据核查1个,核查...……更多
...关工作安排,注重发挥领导干部导向性和员工主动性,防风险、筑文化,以“五个深化”落实合规管理要求,促进分行合规经营。深化高层引领分行党委领导班子高度重视合规工作,充分发挥领导干部在合规管理中的“头雁”作...……更多
交通银行吉林省分行持续加强员工警示教育 扎实推进廉洁文化与内控合规文化建设
...、外化于行,切实提高广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线的合规意识。据介绍,警示教育基地自建成以来,交通银行吉林省分行积极组织广大干部、员工到基地学习,共开展集中宣教19场,参观人数近700余人次。接下来,该...……更多
民生银行东营分行持续开展“操作风险管理年”与“合规管理斗争年”专题活动
...会议精神,进一步巩固内控合规建设成果,夯实该行全面风险管理,厚植稳健审慎经营文化,民生银行东营分行在全行范围内开展“操作风险管理年”、“合规管理斗争年”活动。高层部署,组织到位。为确保“双年”建设工作...……更多
中信银行安阳分行多措并举开展“自律合规促进年”宣贯活动
...件防控工作重要性的认识,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。持续廉洁教育,增强法纪意识。中信银行安阳分行先后开展了党委书记与下级“一把手”集体谈话,组织党员干部赴安阳市中级人民法院廉政文化长廊进行廉政教育...……更多
...兼顾,不断强化“三道防线” 协同制衡,守牢风险防控底线。其中,第一道防线旨在提升自主控险能力,落实好风险识别管控的首要责任和主体责任,在业务流程中贯彻落实好风控要求,及时识别、报告、应对风险。第二道防...……更多
持续优化征信服务  保障信息主体权益
...完善征信管理机制,牢牢守住不发生征信信息安全风险的底线。一是强化征信制度执行,建立按日核查、按月监测、按季自查自纠、按年自评的常态化管理机制,提升征信合规与信息安全管理水平。二是持续完善征信相关管理制...……更多
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