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“主管是想逼我离职”!月薪2万员工“不服从工作安排”被解雇,法院判了:公司违法,赔偿98万
...业纪律和道德。然而,用人单位故意为难员工,并以不服工作安排为由解雇,这样操作违法吗?这不,福州一家公司高管因所在部门业绩亏损,数次根据上级要求提交关于“业绩改善”计划的邮件后,该高管一气之下拒绝再次回...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据?如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者,是否违反了法律规定?这是一个涉及到劳动法律的问题,也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
部门合并,月薪1.6万员工不去新部门遭解雇,要求公司赔偿45万,法院判了
...次向薛某发送《处分通知书》,明确因薛某拒绝接受该项工作安排,已于2019年1月4日、1月8日两次批评教育,并进行处分,但仍然拒绝。故根据《员工手册》规定,构成严重违纪,给予员工薛某解除劳动合同的处分。公司已就上...……更多
北京男子月薪5万试用3天被辞退,是公司套路还是员工碰瓷?公司回应
...媒体此前报道,张某入职北京某甲公司任品牌总监一职,月薪5万元,仅试用3天张某就被解雇,法院判令公司支付张某工资9千余元,公司无需继续履行劳动合同。新闻报道后,有网友认为这种情况比较异常,也有网友认为这可能...……更多
完不成任务就爬84层楼,或夜跑10公里?公司:保持头脑清醒增强羞耻心,法院:违法体罚应赔偿
...成体罚,是不是违法了呢?近日,江苏宿迁市宿城区人民法院审理了这样一起案件。团队主管状告公司体罚2023年年初,原告陈某某,以公司多次体罚自己,严重损害自己的合法权益为由,将公司告上法庭。他提交的公司工作群...……更多
...脱岗,并以此为由辞退员工呢?近日,北京市房山区人民法院就审结了这样一起劳动合同纠纷案件,认定某公司以员工未在工位而解除劳动合同系违法,判令公司赔偿该员工11.6万余元。法院查明,刘某于2019年1月入职某公司,双...……更多
...法院支持对此,小李表示,为到现公司上班,辞去了之前月薪万元的工作,且社会保险、公积金都是不能断缴的。小吴也表示,才跑了三天业务,没有实际成交也正常,且公司也没有事先告知几天内必须要有成交客户。几番沟通...……更多
...和合法用工环境,营造一流法治化营商环境,宿迁市宿城法院召开劳动争议审判工作情况新闻发布会,发布了包括这一案例在内的一批典型案例,陈某某最终获得公司支付的加班工资、经济补偿共11万余元陈某某于2018年7月入职...……更多
微信请假未有回应,径行休假算旷工吗?
本文转自:劳动报近日,江苏省苏州市中级人民法院审理了一起因大龄员工通过微信、电话方式请年休假,公司未告知准假与否,后以旷工为由开除的劳动争议案(下称苏州案),认定用人单位解除劳动合同违法,应支付赔偿...……更多
...应给予更多的指导和帮助。近日,江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案,依法认定用人单位解除劳动合同违法,支付赔偿金10万余元。法院查明,辛某今年59周...……更多
59岁员工不会线上请假被开除,法院判了:公司违法,判赔约11万
...和帮助。据法治日报报道,近日,江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案,依法认定用人单位解除劳动合同违法,支付赔偿金10万余元。法院查明,辛某今年59周...……更多
...制并侵犯了他的人身自由权。接到辞退通知后,郝争诉至法院,要求公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金15.5万元。郝争的行为算不算违规?公司的辞退决定合法吗?这笔赔偿金该不该付?近日,法院对该案作出了终审判决,...……更多
深圳一医疗公司给员工放假10个月,工作人员:没人提离职但公司也没钱赔
...议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”上游新闻记者 冯盛雍延伸阅读男子称因晚上7点请假下班被要求主动离职:请假算旷工11月18日,山东济宁的吴先生(化姓)在网上反映,其新入职公司的...……更多
...,该员工不服裁决结果,遂将公司诉至四川省彭州市人民法院要求赔偿。近日,法院经依法审理后认为公司单方面解除与员工劳动关系存在过错,判决公司支付该名员工赔偿共计13万余元。公司不服遂上诉至四川省成都市中级人...……更多
...300亿”案件最新结果出炉。2024年1月5日,上海市高级人民法院对“承兴案”作出二审裁定,驳回罗静等人上诉,维持原判。2022年11月1日,上海市第二中级人民法院作出一审判决,被告人罗静犯合同诈骗罪、对非国家工作人员行...……更多
...部产品总监,最后一份劳动合同到期日为2019年4月12日,月薪为51259元。2018年4月16日,小高经上海市精神卫生中心诊断为易性症,需要进行男转女性别重置及手术。6月27日,小高通过微信向主管领导李某请病假,并于同日进行手...……更多
...应新技术的帮助与指导非常重要。不应成为开除的理由,法院的判决维护了劳动者权益,体现了社会公平正义。@向日葵:老年人很多不会不会玩电脑手机的。@皖北的雪:身边很多中老年人都不会复杂的手机操作,有时候手机没...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...重处罚条款:无正当理由,不服从岗位、职务调动或拒绝工作安排达3次以上,解除劳动合同。小张认为,其开会时均在公司,不上线也知晓会议内容,只是没有点击上线参会,实际均按照会议内容执行。因此,公司解除合同系...……更多
...除劳动关系赔偿金。公司不同意其主张,双方产生争议。法院认为,沈子琰提出离职后,公司基于职位空缺填补需要时间及生产情况,与沈子琰协商将离职时间延至两个月后。至此,应当视为由用人单位提出,双方协商一致解除...……更多
...骂管理员和公司总经理。根据公司的管理制度,“不服从工作安排、调动者,辱骂、威胁或主动用肢体攻击同事”属于严重违纪行为之一,公司辞退了钟某。钟某以公司违法辞退为由申请劳动仲裁经裁定该公司向钟某支付经济赔...……更多
...迫员工自动离职,或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日,北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增加工作量引发的纠纷,法院认定用人单位的行为属于违法解除劳动合同,应向员工支付赔...……更多
...之间的劳动关系,是否违反法律规定?近日,茅箭区人民法院就审理了这样一起案件,依法判决护理院支付李某违法解除劳动关系的赔偿金19200元。2022年6月10日,护理院以李某未办理请假手续擅自休假,违反考勤管理制度(该护理...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...司有权解除劳动合同,并不支付任何补偿、赔偿。 一审法院认为,虽然李某在公司调查中和本案庭审中均认可知晓“拼框架”系违规行为,但五八同城湖北公司并未对“拼框架”构成严重违纪予以明确规定,仅陈述“拼框架”...……更多
就不去新岗位!员工拒绝调岗被解雇,要求公司赔偿3万元,法院判了
...知金。仲裁委未支持。因此,蒋某某向常州市新北区人民法院起诉,请求公司支付经济赔偿金30612元等。资料图 图片来源:摄图网-500264911一审、二审:公司解除合同合法常州市新北区人民法院认为,公司单方解除劳动关系的行...……更多
员工不服从调岗被解雇,用人单位可以解除劳动合同吗?
...同?员工是否可以要求赔偿?近日,北京市第三中级人民法院审理了一起涉及员工拒绝调岗被解雇的案件。案件经过大致是这样的——一名工作多年的操作部总监因不服从公司调岗通知,于是拒绝到新部门报到,被公司解雇。她...……更多
90后护士辞职做女主播:结识男友开网上赌场牟利,招揽姐妹花当客服 均被判刑
...,两年换房……” 代价:姐妹俩被招揽做客服面对过万月薪不愿离开 13人分别获刑段某招人的底薪是4500元左右,外加打赏和提成,算下来,其工作室员工每月约有万元收入,这样的条件吸引了不少人加入。在其员工中,有牌友...……更多
...江流域乃至国家的生态安全。近年来,重庆市渝北区人民法院深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,坚持问题导向、生态优先、绿色发展、部门联动、系统治理原则,在司法审理和裁判贯彻绿色发展观,统筹兼顾生态环境保...……更多
特斯拉一线工人月薪一万,网友:辛苦干一年,不如去车厂“拧螺丝”
...静。再次降价的传言还在满天飞,其“中国工厂普通工人月薪一万”的话题又狠赚了一波关注。不少坐在写字楼里的白领,在看到这个微博热搜后,心态差点儿没绷住。“我996,一个月也才一万出头,加班都没补贴。”甚至还有...……更多
员工未完成业绩调岗后不服状告公司索赔,法院这样说
...吕某状告公司要求赔偿金。今年5月初,经武汉市江夏区法院审理,驳回了吕某诉讼请求。2007年9月,吕某被介绍到某超市做销售导购员。2019年5月1日,吕某与某网络公司签订了《外包劳动合同书》,合同到期后双方又签订了《项...……更多
本文转自:工人日报辞退连续旷工员工,企业被判违法法院提醒,用人单位在辞退员工时需要履行合法程序《工人日报》(2023年12月22日 06版)本报讯 (记者吴铎思) 近日,新疆某超市以工伤休假结束未到岗、连续旷工为由将...……更多
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武汉邮政与市旅游协会共绘邮旅融合发展新蓝图
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天津北辰捣毁制售假冒侵权铰链滑轨窝点
中国消费者报天津讯(记者万晓东)今年以来,天津市北辰区市场监管局加强与公安机关等部门的联动协作,深入开展“铁拳”行动等
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2024-06-25 16:07:00
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