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...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时，也发出各种无奈：“我们企业也一样，手机24小时不得关机”“不让休息时间关手机，要保持电话畅通”“领...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职，不能立刻解除劳动合同，除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工进行副业或兼职的情况下，应当积极沟通协商解决，采取侮...……更多
2023-11-27 09:46:00副业,职场,副业,劳动,劳动者,工作
...“‘增加工作量与不服从工作安排’的组合，往往容易让劳动者陷入干又干不完、不干又违纪的两难困境。”好在法院最后依法做出公正判决。有了这个判例，不仅当事人理直气壮拿到赔偿金，后来者遇到相似案情，也可以按图...……更多
2024-05-14 13:59:00工作,工作量,赔偿金,女士,员工,劳动
...意见。根据我国劳动法第四十四条的规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。故即使在劳动者加班未经审批程序的情况下，如果劳动者能举证证明该加班系用人单位安排的，亦能认定为加班，用人单位应支付加班费。...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...软件保持在线，用人单位可以随时通过微信等聊天工具向劳动者下达工作任务，或利用远程办公软件随时召开工作会议。如果不及时回复，劳动者就会受到指责，甚至会被开除。伴随即时通信技术的发展，沟通联络的便捷化打破...……更多
2023-05-30 07:33:00劳动法,现象,劳动,建议,专家,劳动
...本文转自：北京青年报春节刚刚过去，在假期，还有很多劳动者在辛苦地工作着。他们牺牲了跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
...对“过劳死”现象的关注，从根本上改变加班文化，减轻劳动者的工作压力，为劳动者营造更加健康、安全、和谐的劳动环境。在江苏省南通市中级人民法院日前公布的2022年十大典型案例中，一起因劳动者“过劳死”引发的生...……更多
2023-02-12 06:17:00判例,司法,范围,保护,劳动者,劳动
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱；从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...子拒绝加班被调岗，拒不上班索要赔偿败诉调岗如合理 劳动者应遵守■本报记者 陈敏劳动者对拒绝加班后被用人单位调岗的决定不服拒不上班，以不上班的事实行为解除劳动合同，应视用人单位违法解除吗？劳动者可以因此获...……更多
2023-05-05 09:03:00劳动者,劳动,林海,劳动,劳动者,公司
...约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
离职证明是证明劳动者已与原用人单位解除或终止劳动关系、可以自主择业的重要书面证明。如何出具离职证明、何时出具离职证明均有明确法律规定，用人单位未依法出具离职证明，很可能面临劳动仲裁或受到劳动监察投诉...……更多
2023-05-23 07:34:00用人,单位,劳动,用人,劳动者,单位
...非女职工的免责金牌，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）、在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）、严重违反用人单位规章制度的……周某某隐瞒入职经历并...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
按时上下班，是劳动者最基本的职业道德，也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
本文转自：安徽日报春节假期刚过，劳动者们又奔向各自的工作岗位。作为餐饮、商超等特殊行业，节日在岗的员工能否享受加班费？在年前离职的员工能否获得原单位的年终奖？以下案例为劳动者提醒支招。除夕在岗，能否...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
...班，公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的加班费；休息日安排劳动者工作而又不能安排补休...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
...不低于150元/人、月。高温津贴可以不发吗?用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴值得注意的是，高温津贴属于劳动报酬...……更多
2023-05-19 01:12:00津贴,高温,高温,津贴,劳动,劳动者
...来源：法治日报随着我国法治化建设的不断推进，国家对劳动者权益的保护更加重视，相关法律的完善和普法宣传力度逐年加大，劳动者的理性维权意识和维权能力有所增强。近日，《法治日报》记者梳理了山东省日照市两级人...……更多
2023-05-28 08:34:00哺乳期,劳动合同,哺乳,员工,劳动,怎么办
...定，加班指的是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后在合同约定的工作时间以外延长工作时间。通常来说，我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，在此以外的时间都算是...……更多
2024-04-28 16:48:00加班费,工资,工作,劳动,劳动者,工作
...容“贵司变更劳动合同中的工作内容和工作地点应经过与劳动者协商一致，未经协商一致理应无效……”2018年6月4日，公司向宋某某发出《解除劳动合同通知书》。对此，宋某某向北京市朝阳区仲裁委员会提出仲裁申请，请求公...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...记者。那么，用人单位是否可以用春节延长假的方式安排劳动者休年休假？“在实际用工生产中，用人单位在春节前后安排员工放假的情形较为常见，而且年休假原则不可以跨年，但并不限制具体时间，所以把春节延长假期作为...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
...有领取过高温津贴。盛夏来临，高温天气成了“主角”，劳动者高温权益保护也成了重头戏和热点话题。尽管相关法律、规章明确了用人单位在符合法定情形的高温天气下向劳动者发放高温津贴等法定责任，但一些用人单位法律...……更多
2024-06-28 11:27:00举证责任,劳动者,高温,劳动,责任,高温
...记者 蔡云飞 通讯员 孙胜军 王旭玲 烟台报道用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否还需要依法支付加班费？请看下面这则案例：案例简介周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4000元（含加班...……更多
2024-03-29 21:52:00加班费,普法,劳动者,进行时,用人,约定
...看，你两年半找不到工作”。态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这个女高管的言行引起网友极大愤慨。有人愤怒道“是谁给你的权力，让你这样飞扬跋扈”“挑战法律、蔑视法律”；有人理性分析“明目张胆、理直气壮...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...一条明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...。在更换岗位未双方协商一致时，用人单位是否有权安排劳动者回原岗位工作呢？一、变更劳动者工作岗位，原则上应当“协商一致”。《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...……更多
2023-02-01 07:05:00岗位,劳动者,协商,用人,一致,劳动
来源：极目新闻《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。那么，劳动者具体有哪些法定假期?休假期间待遇如何支付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题，劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者，接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中，多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理，既...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...单位发出劳动法律监督提示函，提醒各用人单位依法招用劳动者、及时与劳动者订立劳动合同、保障劳动者获得合理劳动报酬、依法足额为劳动者缴纳各项社会保险、合理安排劳动者休息休假、协商解决劳动关系问题，积极共建...……更多
2023-04-20 04:07:00劳动法律,用人,提示,劳动,监督,单位
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9月15日12时，浙江省文化馆“文艺赋美”全民艺术学堂秋季班正式开始报名，因为瞬时涌入的人数过多，报名系统一度被“挤”崩了
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大皖新闻讯 9月16日晚，“寄情中秋，忆满寿春”寿县中秋晚会暨首届“循理”杯寿县青少年文学艺术创作大赛颁奖典礼在寿州古城游客集散中心举行
2024-09-17 08:09:00
为大力提升境外来华人士的支付便利性，践行金融工作的政治性、人民性，招商银行聊城分行以切实行动提升针对外籍客户的业务水平
2024-09-17 08:11:00
课堂是教学的主阵地，提高课堂效率、构建高效课堂是每一位教师的使命与追求。为进一步提升课堂品质，近日，张店区凯瑞小学利用5天时间推出了各学科学期初交往式示范课
2024-09-17 08:11:00
9月3日，杭州师范大学附属医院副院长、神经内科学科带头人王静华主任医师进入“神内（认知障碍）-浙医在线病友会”，针对病友提问进行答疑
2024-09-17 08:39:00
鲁网9月16日讯近日，山东省作协第七批签约作家公示，潍坊市王威等4名作家入围，为历史最好成绩。分别是：小说 王 威、祝红蕾散文 张克奇儿童文学 黄 鑫山东省作家协会第七批签约作家入选人员公示名单（30人）（按体裁
2024-09-17 08:50:00
9月11日，中国工业经济联合会（以下简称“中国工经联”）在辽宁沈阳成功举办第二届中国工业高质量发展论坛，会上发布了2024中国工业数据治理“领跑者”企业名单和研究成果
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近日，潮鸣街道在凤起农贸市场里开出了一家社区食堂，全天供应早、中、晚3餐：早餐3元，随便喝（无限续豆浆、粥品）；中餐15元
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中新网9月17日电 据美国全国广播公司(NBC)报道，当地时间16日，在美国得克萨斯州休斯敦市东南方向约20英里处的拉波特市
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