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...。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...……更多
2023-01-20 01:59:00工伤,年会,情形,工伤,年会,上下班
...的员工参加年会（彩排）时发生事故伤害，却难以认定为工伤；有的员工在年会上中了大奖，却变成了“云中捞月”；还有的员工因拒绝参加年会，被按旷工处理……《年会不能停》主题曲中唱到：“我的未来不是梦，风雨过后...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...囊括了可以认定工伤、视同工伤的所有情形，其中，对于上下班途中受到的伤害，是有比较严格的规定，即“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，明的，设立了“上...……更多
2024-01-10 03:24:00工伤,工伤,事故,上下班,嘉嘉,相似性
...于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。另外，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条...……更多
2024-01-24 04:04:00打卡,工伤,刘先生,上下班,事故,工伤保险
...:“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:……(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”第十条第一款第(一) 项规定:“职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在...……更多
2023-11-18 09:39:00人社,工伤,广东,男子,工伤,何某
...干问题的处理意见》中明确“工作场所”“因工外出”“上下班途中”等概念的外延内涵相关条款，增加了对“预备性或者收尾性工作”细化的条款，明确职工在上班前和下班后的一段合理时间内，搬运、清洗、准备、整理、维...……更多
2023-01-10 05:59:00工伤,父母,工伤,工伤保险,单位,用人
...2016年苏人社规3号文中明确“工作场所”“因工外出”“上下班途中”等概念的外延内涵相关条款。《工伤保险条例》明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以...……更多
2023-01-10 01:11:00工伤,出事,父母,工伤,工作,上下班
...施造成伤害事故属于轨道交通事故伤害。故其情形属于在上下班途中受到非本人主要责任的城市轨道交通事故伤害，应当认定为工伤。★裁判结果法院经审理后认为：本案中可以确认的法律事实是：2014年4月2日上午地铁某站换乘...……更多
2024-03-27 01:00:00扶梯,工伤,地铁,事故,交通,自动扶梯
...于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
从业人员有下列...……更多
2024-03-21 12:07:00工伤,社保,情况,工伤,工伤保险,人员
...但单位认为，女职工虽然申请了哺乳时间，但其目的不是上下班，因此，该路途时间不能作为上下班时间，受伤也就不能算作工伤。我觉得单位是强辞夺理，但又不知如何与之分辩，只能期盼你们指点一条明路。郑华华郑华华：...……更多
2023-01-18 07:04:00工伤,哺乳,哺乳,单位,时间,职工
...。”与道路结冰预警信号相伴的日子里，一些人摔倒在了上下班的路途中。有人骨裂、骨折，需要在家休养数月；也有人牙齿断裂甚至缺失，种植牙齿花费近万元。依据现行的《工伤保险条例》，上下班途中的意外摔伤不在工伤...……更多
2024-01-05 15:43:00工伤保险,工伤,上下班,寒冬,上下,工伤
...1个月工资后，可以解除劳动合同。5在公司年会上受伤算工伤吗？答：视情形而定。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的规定：1.员工参加企业组织或受企业指派参加其他单位...……更多
2023-01-21 09:53:00年终奖,新鲜事,企业,年终奖,企业,员工
...班途中受伤一律属于工伤。按照《工伤保险条例》，认定上下班路上的工伤需满足3个条件：1.上下班途中。2.职工因交通事故导致受伤。3.交通事故责任认定职工本人非主要责任（≤50%）。以上是一般情况，但总会有不一般的情...……更多
2024-01-18 17:00:00工伤,上下班,上下,工伤,工作,人社
...于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。完全符合在工作时间...……更多
2023-12-13 09:43:00门店,店员,风波,手套,全程,小时
...不承担责任。申请工伤认定后，公司认为其未按规定时间上下班，但最终被经开区组织人事局认定为工伤。鲁某某系合肥经开区某酒店管理有限公司前台。2022年8月20日，鲁某某骑电动自行车下班途中，行驶至金寨南路与锦绣大...……更多
2024-04-15 00:25:00异议,公司,工伤,开区,人事局,合肥
...康智能科技有限公司一名员工则表示，因为家属提出要做工伤鉴定，公司已于近日配合家属向人社局提交了资料，“具体案情可以到公安局了解”。东莞市公安局横沥分局新四派出所一名工作人员告诉潇湘晨报记者，目前正在对...……更多
2023-01-14 13:09:00东莞,年会,警方,男子,公司,家属
...，不是所有上班路上发生的伤害都属于工伤。法官介绍，上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故是可以认定为工伤的。也就是说，雨雪天，在上下班途中发生了事故，并且报警经交警部门认定，在本次事故中，本人不承担...……更多
2024-01-22 01:41:00下雪天,工伤,下雪天,工资,雨雪天,抗力
...。”赵良善表示，依据《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，构成工伤。赵良善指出，公司人力资源经理如对赵女士的请假心存不满，完...……更多
2024-03-14 09:44:00年休,嫌隙,产假,哺乳期,哺乳,当事人
...后认为，雇主责任险列明了“发生在因公外出期间”“在上下班途中，受到机动车事故伤害”等10项情形，但小谢摔伤属于意外，不属于雇主责任险承保的情形。而且公司支付的10万元更多是考虑与小谢的劳动关系、小谢参加年...……更多
2023-10-30 05:07:00责任险,雇主,全能,责任,小谢,责任险
...。因工作忙碌无闲暇时间锻炼，几年前王先生便选择骑行上下班。2023年5月6日晚7时许，王先生如往常一样下班骑行回家，在某路段被路人发现晕倒在地，后路人打120并通知王先生的妻子。王先生妻子到达现场后随即报警，并先...……更多
2024-02-05 23:32:00检察院,检察,客人,先生,检察,锡山区
...：返程路上遇事故算工伤吗？《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已发生的实际案例中，时间、路线、目的三大因素在对...……更多
2024-02-16 12:39:00车票,工伤,单位,返程票,路线,交通
...含量为88mg/100mg。2022年12月1日，张某向当地人社部门提出工伤认定申请。人社部门依据《工伤保险条例》第十六条，认为张某受伤时系醉酒状态，符合本条规定的不得认定或者视同工伤的情况，遂作出不予认定工伤的决定。张某...……更多
2023-10-22 14:05:00工伤,法官,事故,说法,工伤,张某
...本文转自：工人日报参加单位组织的体育比赛受伤了，算工伤吗？下班探望父母路上出了事故，算工伤吗？1月9日，江苏省人社厅下发《关于执行工伤保险有关政策的意见》，对近年来工伤保险认定过程中集中出现的一些问题统...……更多
2023-01-12 03:00:00工伤认定,工伤,口径,劳动者,统一,劳动
...降低企业用工成本，但也给从业人员劳动权益保障特别是工伤权益保障带来了挑战和困难。如何保障多元化用工模式下从业人员的工伤权益，成为一个亟待解决的问题。我市工伤权益保障创新实践加强制度创新，健全完善工伤保...……更多
2023-10-26 10:18:00用工,权益,模式,工伤,工伤保险,劳动
...我叔叔在工厂干活，工作中不慎受伤，工厂没有给他申报工伤，而是和他签了一份补偿协议，一次性补偿一笔钱，同时解除劳动关系。最近，我叔叔觉得补偿数额低于法定金额，如果申报工伤，可以拿到相应的工伤待遇。请问，...……更多
2024-04-03 02:40:00工伤,工伤,劳动,用人,劳动者,单位
...才没有酿成大祸，即便如此，也造成了我骨裂。我想申报工伤，但公司人事认为，我这样的情况，不能算工伤。我是在工作时间、工作地点，因为老板的原因被同事殴打致伤，难道不符合工伤判断中使用频率最高的“三工”原则...……更多
2023-12-13 01:23:00工伤,同事,工伤,工作,小苏,同事
...客户端李家鼎近日，天津市人社局等八部门出台《天津市工伤预防项目管理办法》。办法相对完整全面地将工伤预防全流程工作管理形成有效闭环，对规范工伤预防项目立项评估、检查监督及验收，细化评估准入条件及验收量化...……更多
2024-04-09 22:24:00天津,工伤,管理办法,办法,项目,管理
...冲突，被周某打伤。杨某向区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。区人社局经调查核实：杨某与周某发生口角冲突后，双方发生了两次肢体冲突且均是杨某主动挑起，周某反击，将杨某打伤。区人社局遂作出《不予认定工...……更多
2024-01-24 04:06:00工伤,场所,同事,工作,杨某,周某
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