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...，又没有年休假。情急之下，他写了请假条，向公司告知岳母情况，要求请事假一周。哪知，请假单递上去后，人事部门未批准。而妻子又一催再催，眼见老人不行了，他一咬牙，赶往老家。几天后，当他料理完丧事，赶回公司...……更多
2024-01-10 03:24:00岳母,职工,小武,劳动,事假,妻子
...李兴解除劳动合同经济补偿金87679.04元。家里祸不单行，职工请假被拒绝2013年9月30日，李兴入职某公司担任展厅经理职务。双方签订劳动合同期限自2018年10月1日至2023年9月30日，李兴执行综合工时制，每周工作6天、休息1天。2021...……更多
2024-01-04 03:45:00事假,事假,公司,劳动,事由,法院
...章制度，应该实现内容和程序双重合法，应该尊重工会和职工的意见。在执行事假规则的过程中，用人单位应该秉持人性化理念，尊重劳动者必要合情的请假需求，合理审慎地行使事假审批管理权，这样的人性就是最大的理性。...……更多
2024-01-05 00:46:00事假,理性,人性,就是,管理,事假
...自：羊城晚报一批劳动争议典型案例发布，以案普法——职工休育儿假护理假，于法有据！羊城晚报记者 董柳在“五一”国际劳动节来临前夕，4月30日，最高人民法院发布多宗劳动争议典型案例，广东省高级人民法院、广东省...……更多
2024-05-01 07:18:00护理,职工,李某,陈某,劳动,公司
...的病假按事假算，自己没有旷工。主审法官：保护怀孕女职工合法权益近日，宝山法院在审理后明确：病假和事假的后果，其实是不一样的。如果是病假，实际上还会享受一些病假期间的工资待遇。而许女士是自愿按照事假来请...……更多
2024-01-04 11:45:00法院,女子,公司,女士,事假,病假
...某文化传播公司，岗位为微信编辑。2018年3月，公司召开职工代表大会通过《员工手册》。2018年4月，公司组织学习《员工手册》，其中第3.2.1条规定，凡未经允许，离开工作岗位，按旷工计；第3.2.6条规定，连续旷工2天或一年累...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...家法律法规的规定，还应注重企业社会责任，加强对困难职工的人文关怀，弘扬社会主义核心价值观和中华民族传统美德，以此构建和谐稳定的劳动关系。综上，法院判决如下：公司于本判决书生效之日起十日内，向赵一龙支付...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...所潘丽娜律师认为，王女士对法律的理解，确实值得广大职工学习。年终奖与职工的其他收入一样，也是工资的组成部分，就年终奖的性质来说，一般而言，第一种是劳动者创造超过规定的业绩而获得的超额奖励，也就是绩效奖...……更多
2024-01-24 04:04:00事假,年终奖,双倍,职工,指标,年终奖
...事假。
当时现代快报记者了解到，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天...……更多
2023-11-30 17:46:00丧假,小伙,亲戚,爷爷,丧假,事假
...里，休过病假的就不能享受带薪年休假了呢？答：根据《职工带薪年休假条例》第四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以...……更多
2024-06-12 04:14:00病假,年假,病假,职工,事假,工作
...以旷工为由解聘。经法院审理，判决公司支付该员工解除劳动合同经济补偿金87679.04元。北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，职场中员工休事假，单位予以批准是一个正常现象。但本案中的员工请假较多，公司便驳回了...……更多
2024-01-04 21:00:00事假,人性,员工,律师,财经,管理
本文转自：北京青年报一种说法不能总让劳动者陷入“忠孝难两全”事假困境李英锋近日，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件，汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假，公司却不予批准并据此辞退...……更多
2024-05-10 00:19:00事假,忠孝,劳动者,困境,劳动,劳动
...休假、病假、产假等都有明确的法律规定予以保障。如果职工家中遭遇重大变故，职工请假单位没有批准，并以此为由解除劳动合同，法院会怎么判呢？汪女士在北京某网络科技公司担任财务经理一职。其间，因父亲患颅内恶性...……更多
2024-08-12 13:46:00工作量,恶意,违法,员工,行为,工作
...年休假？自治区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员介绍，《职工带薪年休假条例》规定，职工依法享受寒暑假、事假、病假达到一定天数时不享受当年的年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定，职工依法享受的探亲假...……更多
2024-04-25 06:57:00工伤,职工,王某,工伤,职工,待遇
本文转自：春城晚报好丈夫妻子和岳母都残疾 他独自撑起整个家芶大荣背着妻子去求医在玉溪市华宁县宁州街道茂地村村委会茂地村小组，芶大荣的故事如春风般温暖着每一个听闻者。这个普通而又伟大的男人，以其无私的家...……更多
2024-03-19 09:28:00岳母,残疾,妻子,大荣,美英,玉溪
...意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条明确规定——职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按有关规定，支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费，可以低于当地最低工资标准支付，但...……更多
2023-12-01 20:56:00人社,病假,答案,影响,官方,病假
...老人的家庭事务问题。在此情形下，用人单位是否应赋予劳动者事假权利？“保护劳动者合法权益”与“维护公司正常经营”两者间如何平衡？【案件回顾】汪某因需要陪护父亲手术，向某公司申请年假2天、事假8天，某公司相...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
...，用人单位能否以病假抵扣带薪年休假？二、案例解析《职工带薪年休假条例》第四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计...……更多
2024-08-28 18:10:00工资,劳动人事,烟台,病假,仲裁,新区
...报客户端王洲近日，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件。2021年，汪某与某公司签订劳动合同，担任公司财务经理一职。工作期间，汪某因其父亲患病需陪护手术，先后3次向公司提交请假申请。其中前两次（年假2...……更多
2024-04-11 21:40:00北京,汪某,公司,劳动,劳动合同,合同
...07版）本报讯 近日，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件，汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假，公司却不予批准并据此辞退汪某。经审理，法院认为公司未对汪某的合理请假行为进行理解和宽容，...……更多
2024-05-09 04:47:00父亲,员工,汪某,公司,劳动合同,劳动
...涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。如果用人单位在制定病假管理规则或作出病假管理决定时，未征求职工、工会意见...……更多
2024-06-21 11:16:00病假,劳动者,权益,劳动,管理,病假
...京晚报逾期未休怎么办？ 请了病假还能休年假吗？关于职工年假的几个疑问一项调查显示，超半数职场人去年没休年假。记者了解到，没休年假的原因有很多：有的是因为单位规定“逾期作废”，有的则是被单位用“公费旅游...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...亲近的人。/Unsplash阿华带着大大咧咧的丈夫拜见了岳父、岳母大人，补充的仪式自然必不可少，一家人在热热闹闹中欢笑不已。家人团聚的欢乐慰藉了阿华多日别离的心灵。再次回到熟悉的城市，阿华陪着母亲逛令人眼花缭乱的...……更多
2023-01-28 21:10:00生活,小武,新生活,新生,生活,疫情
...和家人精心照顾下，母亲病情有所好转。2004年，于泉的岳母因病致半身不遂，生活不能自理。他和妻子共同承担起了照顾岳母的责任。当年于泉负责山庄艺术团工作，管理150余人的队伍。每天早上他7点到岗，忙于安排景区内各...……更多
2024-01-13 10:45:00美德,承德,岳母,山庄,工作,承德避暑山庄
...良善告诉封面新闻记者。赵女士的诉讼材料其中，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知规定，在本单位工作年限五年以下的为3个月医疗期。《劳动法》第42条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有第三十九条规定...……更多
2024-03-14 09:44:00年休,嫌隙,产假,哺乳期,哺乳,当事人
...护父亲。此举引来公司不满，以汪女士旷工为由，解除其劳动合同。汪女士认为公司行为违法，将公司诉至法院。据了解，因汪女士父亲患脑角质母细胞瘤，需要在大连医院手术及护理，2022年8月1日至8月2日，汪女士向公司申请...……更多
2024-04-12 01:22:00法院,违法,员工,公司,女士,公司
...称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。劳动者全年的休息日为104-106天，休息日期间无薪。换言之，用人单位向劳动者按月发放工资时，休息日属于无薪日。但是，用人...……更多
2023-10-17 09:16:00丧假,探亲假,产假,劳动者,权益,劳动
...。然而，重返岗位后的李某被单位以旷工为由辞退。申请劳动仲裁被驳回后，李某将单位诉至法院。7月23日，澎湃新闻记者从上海市第二中级人民法院（以下简称“上海二中院”）获悉，近期，该院审理了这起案件。微信请假竟...……更多
2024-07-24 07:42:00未婚妻,法院,男子,公司,李某,公司
...请假未果的情况下，继续陪护父亲。结果，她被公司解除劳动合同。北京三中院审理认定，被告公司解除劳动合同的行为显属不当，应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。汪女士因父亲患脑角质母细胞瘤，需要在大连...……更多
2024-04-11 13:58:00重病,父亲,劳动合同,公司,女士,父亲
...现在1983年时原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计[1983]61号)第二条：“对于未经批准而擅自离职的职工，按自动离职处理”。其后1987年时原劳动人事部《全民所有制单位技术工人...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
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