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...,这是宁夏首批特级技师,打破了技能人才等级晋升的“天花板”,标志着企业“新八级工”技能等级正式建立并落地。人力资源和社会保障部将技能人才评价在原五个等级序列的基础上,增加了学徒工、特级技师和首席技师,...……更多
●我省现有技能人才总量达1107万人●在全省以技能人员为主体的用人单位中,建立由首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、学徒工构成的“新八级工”职业技能等级(岗位)序列●优先在“5+1”...……更多
...,赋予企业人才评价“话语权”,打破技能人才成长的“天花板”,涌现出了杨炯、杨文杰等一大批能工巧匠。2023年11月,公元股份获批全市首个职业技能等级“新八级”试点,也打通了员工陈小兵的晋升之路。陈小兵17岁入行...……更多
...推进企业特级技师、首席技师评聘,打破职业技能等级“天花板”。《措施》提出,推动技能竞赛成果转化,通过竞赛按规定直接认定获奖选手技能等级;选择“八桂系列”劳务品牌、非物质文化遗产传承项目等,对接国家职业...……更多
...,拓展职业技能等级(岗位)序列,打破技能人才成长“天花板”。企业在经省人力资源社会保障厅备案同意开展自主评价的职业技能等级设置基础上,适当增加或调整技能等级,对设有高级技师的职业(工种),可在其上增设...……更多
...列,拓展职业技能等级(岗位)序列,打破技能人才成长“天花板”。企业在经辽宁省人力资源和社会保障厅备案同意开展自主评价的职业技能等级设置基础上,适当增加或调整技能等级,对设有高级技师的职业(工种),可在其上...……更多
...重塑企业工人的培育环境,打破了制约技能人才成长的“天花板”。上世纪50年代,老“八级工”制度所培养的优秀技工为新中国工业化奠定了基础。老“八级工”制度严格来说是一种“八级工资制”,而新“八级工”制度则是...……更多
山东加快“技能强省”建设 全省技能人才达1494万人
...山东坚持以实绩定待遇、评奖励,打破人才成长瓶颈和‘天花板’,让技能人才能够受尊重、得实惠,实现‘名利双收’。”潘文勇表示,该省创新评价制度,在中国率先开展企业技能人才自主评价,完善“新八级工”职业技能...……更多
...自:中国组织人事报浙江杭州“以技提薪” 打破职业“天花板”单项工资收入每年上涨3万元;一线技工也可以享受部门经理待遇……去年9月,浙江省杭州市人社局等部门联合发布《杭州市技术工人薪酬分配指引》。随着“以技...……更多
江苏诞生12位首席技师 新“八级工”架构中有了塔尖人才
...模的高级技师存量。附:首批首席技师名单短评:打破“天花板”,技术工人有奔头“本来以为高级技师是工人技能等级的‘天花板’,有了特级技师、首席技师评审通道,我们又有了奔头。”采访中,很多企业一线工人都表示...……更多
...东告诉记者,“新八级工”制度让技能人才发展晋升的“天花板”被打破,同时企业可以自主开展职业技能等级评定,这让大家干劲儿更足、更有奔头。“广东是制造业当家,技术工人很有前途。”李楷东充满信心地说,“新八...……更多
...定实施《首钢工匠评选管理办法》,打破技能人才成长“天花板”,评选两届23名“首钢工匠”,每人一次性奖励10万元,每月发放1万元工匠津贴。北京电控不断拓宽企业员工职业发展通道,目前已评选奖励36名公司级首席技师...……更多
广东出台全国首部关于技能人才发展的地方性法规
...施上升为法规制度,推动贯通技能人才职业发展路径。“天花板”太低,是培养新时期高技能人才的瓶颈所在。《条例》将国家改革实践中形成的“新八级工”职业技能等级(岗位)序列及时固化为制度规范,鼓励用人单位建立健...……更多
...壮大了企业的高技能人才力量。打破技能人才职业发展“天花板”,探索推行“八级工”职业技能等级制度,在传统职业资格五级工(即初级工、中级工、高级工、技师、高级技师)制度下增加了学徒工,特级技师、首席技师。...……更多
...日前正式诞生。“本来以为高级技师是工人技能等级的‘天花板’,现在有了特级技师、首席技师评审通道,我们又有了奔头。”很多企业一线工人表示。长期以来,“首席”这顶令人羡慕的帽子,只戴在一些关键而重要的人物...……更多
搭“擂台” 架“赛桥” 育“匠人” 企业加速驶入新时代技能人才队伍成长的“通衢大道”
...工”职业技能等级体系,打破了技能人才职业发展原有“天花板”,为公司未来高质量发展注入源源不断的人才动能。“四大模块”齐头并进 “公司内外”多线作战激发员工创造潜能与活力的劳动竞赛;实现技能人才统一管理...……更多
...中的优秀代表。近年来,为了打破技能工人成长成才的“天花板”“隐形门”,我国探索将原有的“五级”技能等级延伸为“八级”,往下补设学徒工,往上增设特级技师和首席技师,并建立与之相匹配的岗位绩效工资。新“八...……更多
...升“绿色通道”打通了小学和幼儿园优秀教师职业生涯“天花板”,让他们从社会地位和经济待遇的双重提高中获得应有的尊重,从而更加激发他们投身本职工作的热情。平山县下口镇中心学校教师封霞霞26年来扎根山村,凭借...……更多
...,制定高技能人才层级管理办法,打破制约人才成长的“天花板”;完善技能人才终身学习体系,依托产业园区及产教融合基地,吸纳在岗技能人才“回炉再造”,与时俱进开展技术技能培训。(作者单位:上海社会科学院世界...……更多
...平台向管理岗转型。自由的晋升渠道打破了技术工人成长天花板,目前高技能人才占比从10%提升到54%。记者从椒江区人社局了解到,自浙江省把技能人才评价权“放”给企业以来,椒江积极鼓励企业建立技能人才培养、使用、评...……更多
巨化集团让人才之花竞相绽放
...正高级职称人员享受同等待遇,打破了技能人才的成长“天花板”。“集团一直非常重视人才培育,不断为员工创造学习的机会和成长的平台。”陈芳说,集团的薪酬管理体系中,员工技能水平与薪资待遇、岗位职级直接挂钩,...……更多
宁夏彭阳县 “选育管用”并举 全链条锻造乡村振兴“领头雁”
...务员和事业单位工作人员,畅通晋升录用渠道,打破成长天花板。彭阳县扎实推进农村党员联系服务群众“挂联诺”机制,让村级后备干部联系“八必访”户、三类户,安排后备干部在壮大村集体经济、重点项目实施、矛盾纠纷...……更多
...广西出台若干措施加快高技能人才队伍建设推进企业特级技师首席技师评聘本报讯(记者彭媛媛)昨日,记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉,广西出台若干措施大力发展职业教育、扩宽高技能人才和专业人才贯通、实施高...……更多
...等级相匹配的薪酬和激励机制,打破了技术工人收入的“天花板”,实现了技能高则工资高、贡献大则待遇优。国家语言资源监测与研究中心发布的2023年度“十大新词语”中,“新质生产力”上榜。支撑生产力发展水平从量变...……更多
从特级导游到会展翻译,我在拼
本文转自:钱江晚报拿过“导游界天花板”荣誉的 潘伊玫从特级导游到会展翻译,我在拼潘伊玫受访者供图挺拔的身姿、合身的西装,学霸导游潘伊玫给人的第一印象是温柔婉约。细聊下来,这位看起来柔弱的80后,经年累月...……更多
湖北加快实施    “新八级工”职业技能等级制度
...全技能岗位等级设置。在初级工之下补设学徒工,在高级技师之上增设特级技师和首席技师,形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的新时代职业技能等级(岗位)序列。《指导意...……更多
这届医学生就业有多难?卷不动,躺不平
...医院,特别是中医医院,他们的水平代表了国内中医的“天花板”,又有谁愿意招硕士这样的“白丁”进来为自己所用呢? 在这种背景下,主流的出路有两条,“卷”或“躺平”。“卷”则需要过上凌晨两三点睡觉,早上七点...……更多
...好第一资源】科技日报讯 (记者王迎霞)记者1月26日从宁夏回族自治区人民政府办公厅获悉,宁夏印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),着眼全区高技能人才规模小等问题,在...……更多
...子,推动建立蓝领职级体系,打破技术工人成长空间的“天花板”。2021年,企业申请并通过技能初级、中级和高级工等级认定资质,包含变压器互感器制造工等7类工种,基本覆盖各生产环节重点岗位。实现高技能人才与专业技...……更多
...获评正高级讲师,得益于新疆不断打破高技能人才成长“天花板”取得的实效。2021年,《关于进一步做好自治区高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作的通知》提出,确定高技能人才职业(工种)与专业技术人才职称对...……更多
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11月27日下午,为贯彻上级群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求,东乡区人社局召开集中整治工作群众满意度评价座谈会
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青岛即墨:中医医院双向转诊见成效,群众健康更有“医”靠
本文转自:人民网-山东频道一直以来,在青岛市即墨区卫生健康局的领导下,即墨区中医医院聚焦群众急难愁盼问题,推动医疗服务质量和水平持续提升
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