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BOSS直聘三季报:营收16.07亿元,同比增长36.3%
...的重要引擎。无论是在招聘端的职位增长上,还是在活跃求职者数量增长上,蓝领都领跑大盘。从招聘端看,服务业职位增量领先,今年以来在平台中的占比持续扩大。如服务员、店员/营业员、后厨等与线下实体消费相关的职...……更多
高薪?Z世代找工作更追求性价比
...职人才,身为人才猎头的刘女士有这样的体会,“现在的求职者在找工作时会更加看重岗位的未来价值,薪资不再是绝对的第一考虑因素。”当市场理智不再浮躁,求职回归到了岗位本身。求职者的心态转为稳中求进,企业的未...……更多
“把学历改成高中后,我终于找到了工作”
...。(图/《侧耳倾听》)事实上,别说青睐低一级学历的求职者,很多公司在招聘的时候,还会更偏向于家境较差、生活压力较大的求职者。默默就曾被领导授意,要优先非本地、有家庭的求职者,“其实就是觉得这样的人不会...……更多
BOSS直聘2024年第二季度:营收19.17亿元,同比上涨28.8%
...通过在用户服务上的持续投入,平台帮助数量巨大的中国求职者与企业形成链接,让求职者更快找到合适工作,让企业招聘变得简洁高效。公开信息显示,自2024年3月27日以来,BOSS直聘连续开展回购,至8月上旬已经累计回购价值...……更多
瞄准新一线城市、青睐零工模式 “金九银十”秋招季的变与不变
...大军。北京商报记者在走访中注意到,今年秋招,企业对求职者的学历要求有了一定提升,主招本科生、偏爱硕博生已成为不少企业的共识。受经济形势和产业复苏影响,咨询类和旅游领域岗位用人需求猛增。其中,旅游业在今...……更多
“到底谁在吹‘金三银四’,我狂投上百份简历没回音”
...联招聘成立起,在线招聘行业已走过27年,随着年轻一代求职者成长起来,求职从“投简历等HR回复”变成“主动和HR沟通”的双向选择,行业热门公司也从“老一辈”的前程无忧和智联招聘,变成新生代的猎聘和BOSS直聘。到了...……更多
写简历、拍证件照、查资料 夸克App给年轻人准备了求职百宝箱
...内容,为用户提供便捷、高效的信息服务体验,助力广大求职者在秋招冲刺阶段顺利通关进阶。有数据显示,2023届高校毕业生规模预计1158万人,今年的秋招市场也有所回暖,校招的企业数量同比去年呈增长趋势。由于线上投递...……更多
聚焦2024春招:服务消费、高端制造、新能源成三大热门领域
...药等新兴领域发展势头正盛,行业潜力被看好,因而吸引求职者竞相投递,求职竞争颇为激烈。在求职竞争指数最低的10个行业中,服务业占据5席,分别为酒店/餐饮、物流/仓储、专业服务/咨询、娱乐/体育/休闲、医疗/护理/美...……更多
半夜蹲点才抢到!最近超火爆,很多人都在抢……
...时间灵活、薪酬较高的职位依然吸引着多数消费相关行业求职者的目光,简历投递量居高不下;同时,在新消费、新需求不断涌现的当下,求职者的择业选择也更加多元,包括做饭阿姨、育婴师等新兴职位的求职活跃度明显提升...……更多
...市场人才流动情况,以帮助招聘方把握人才流向,并助力求职者准确掌握就业需求。北京企业招聘需求旺盛,广州平均月薪同比增长26%根据58同城、赶集直招统计数据,2022年四季度,北京受全面复工复产驱动,企业招聘需求位列...……更多
中公优职启动“用户增长运营师”认证项目开拓就业新领域
...8000元。中公教育高级副总裁何玓谈到,新职业新工种为求职者提供了更多就业选择和发展空间,中公教育的用户基础与“用户增长师”受众群体高度重合,公司旗下的线下网点和合作高校渠道都将为”用户增长运营师“培训项...……更多
开工首周,南京38.07%的新发职位平均招聘年薪超20万
...增长34.16%,显示出两地经济的持续复苏和发展活力,也为求职者带来了更多的就业机会和选择空间。从活跃人才情况看,与去年同期相比,南京今年开工首周活跃人才同比增长8.53%;苏州同比增长15.35%。表明求职者对于新一年就...……更多
ECH02024-BOSS直聘年度合作伙伴颁奖“音乐会”在北京举办
...ECHO大会已连续举办多年,旨在激励各行业中成长快、为求职者提供更多就业岗位、在招聘过程中表现更多诚意的优质企业。现场发布了ECHO2024获奖企业名单,获奖企业覆盖互联网、人工智能、医疗健康等多个热门行业,既有万人...……更多
杭州新发职位同比增长21%
...辣滚烫“起跑春天”2024杭州人才交流大会招聘会现场。求职者在浙江吉利控股集团有限公司等企业的展位前排起了长队。 杭州日报讯 春招首周,热辣滚烫!随着春招大幕的拉开,就业市场动态备受关注。猎聘大数据研究院日...……更多
...年开工首周,天津新发职位较去年同期增长26.76%,是全国求职者跨地区投递热门城市之一,其中,机械/设备行业开工首周求贤若渴。这是猎聘平台发布的天津春招就业市场最新信息。从首周天津新发职位细分行业分布来看,该...……更多
BOSS 直聘:招聘冬季最冷的时期已经过去了
...三季度 BOSS 直聘月活净增 100 万人,不用想肯定大多都是求职者,但付费的企业用户数也比上季度增加了 40 万,付费率整体是在提高的。一方面来源于平台上的招聘工具灵活付费,另一方面则来自于 “招聘旺季 + 行业本身的回...……更多
...运等需求明显增长,客运司机作为传统高薪行业,也成为求职者青睐岗位。此外,假期市民外出聚餐频率增加,催热代驾需求,代驾司机作为时间自由、时薪高的灵活工种,同样吸引了更多求职者。出行等服务消费大幅增长之际...……更多
一边裁员一边捞人,汽车大厂的机会留给了谁?
...者踊跃投身其中,所以自然这些人才薪资水涨船高,成了求职者眼中的“香饽饽”,甚至是“金饭碗”。 据猎聘《汽车行业人才趋势报告》数据显示,2023年汽车行业74.3%的人才年薪超过10万元,较同期全行业高出7.5个百分点,...……更多
明星「职」播,助力直播带岗破圈
...越来越看重工作的稳定性、安全性、未来前景等。当下的求职者们,需要一种找工作的新方式和新体验。直播带岗形态的出现,一度是快手快聘为求职就业作出的创新探索。而这一次,快手快聘又玩出来新花样,在此前不久接连...……更多
...去年同期增长44.92%,表明成都的就业市场在稳步增长,为求职者提供了更多的机会和选择。而在人才方面,成都今年首周活跃人才同比增长2.78%,显示出成都求职者对于新一年就业市场的信心和预期在增强。薪资方面,成都开工...……更多
...播业务累积服务用户一千八百万人,成功帮助近百万蓝领求职者与企业方建立联系,此外,针对大学生群体、宝妈群体、大龄工人群体等推出一些列的直播带岗专场活动,实现发布招聘需求城市的全面覆盖。业内认为,相关部门...……更多
...伟是一家网络直播平台的直播招聘师。她的直播间主要为求职者提供电焊、家政、物流等工种的用工需求。为了让求职者更好地了解、认识工作岗位,直播招聘师闫伟还按照“人-货-场”模型搭建直播间,真实还原实际工作场景...……更多
AI招聘平台「HelloBoss」获数百万美元Pre-A轮融资,BOSS直聘前首席科学家薛延波加入|36氪首发
...6氪长期关注的企业,瞄准的赛道是AI+HR服务,帮助企业和求职者通过AI快速匹配,完成招聘工作。HelloBoss创始人兼CEO王沁告诉36氪,日本拥有1.258亿人口,GDP约为东盟10国GDP总额的2倍,并且中产阶级规模庞大,但与中国不同,日本...……更多
春招第三周:供需双端持续攀升,西部城市“求才若渴”
...第二。此外,计算机硬件、互联网/电子商务行业也得到求职者追捧,投递量环比增长均超15%。节后第三周,娱乐/体育/休闲行业投递量环比增速达19.8%,排名各行业第三。随着职场人心态的变化,工作与生活平衡逐渐受到大家的...……更多
...应用之年”,从一季度的招聘数据看,已有大量招聘方和求职者正在争相拥抱未来。据猎聘发布《2024一季度就业大数据洞察报告》(以下简称“报告”)显示,一季度AIGC(人工智能生成内容)相关职位数同比增加321.7%,投递该...……更多
拥抱新模式,快乐沃克在蓝领用工领域深耕直播招聘
...人。坚持岗位真实可靠快乐沃克在招聘领域深耕22年中,求职者不断的反馈就是工厂的实际岗位与招聘时岗位描述差异过大,同时岗位薪资中的文字游戏过多,工作环境及居住条件较差,这一点在蓝领招聘领域尤为明显,随着蓝...……更多
2024春招就业市场供需两旺
...管理等制造类岗位招聘增速分别为38.6%、14.1%、8.1%。对于求职者们比较关心的薪酬问题,数据显示,春节后第一周,38个重点城市的平均招聘月薪为10361元,比去年节后首周上涨3%。分城市看,节后第一周,上海以13261元/月的招聘...……更多
“就”在金秋,让我们一起在临高“职”面未来
...业,搭建与企业沟通的桥梁,提供企业的就业信息,促进求职者与企业精准对接,推动临高县就业率的稳步增长。工作人员为求职者做就业指导(颜海彪)此次招聘会邀请43家企业单位,提供就业岗位446个,涉及营销、制造、家...……更多
...限公司、上海服装(集团)有限公司等知名企业获得大批求职者青睐。长宁区人社局局长张源介绍,参与此次“周周招”活动的企业涵盖航空服务、大健康、金融、“互联网+商贸”、专业服务、制造业、餐饮业等多个产业领域...……更多
新春展望-2023年VR五种方式助力中小企业发展
...方面让招聘过程变得更加高效,帮助企业发现最有潜力的求职者。比如,模拟办公室参观可以更好地帮助求职者融入公司文化;沉浸式体验可以帮企业充分掌握求职者特定方面的工作能力。VR入职计划可以减少求职人员的差旅成...……更多
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