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...企业名单,3119家单位将享受失业稳岗补贴1086万元,惠及劳动者4.5万余人,助力企业稳岗扩岗,保障劳动者稳定就业。据悉,根据上级文件规定,为减轻企业压力,长沙县人社局积极开展2023年失业保险稳岗返还政策,并进一步放...……更多
来,让我们共同唱响奋斗者之歌
...扬、舞蹈欢快、群星闪耀、掌声如潮……大家尽情抒发着劳动者奋进新时代、再创新辉煌的豪迈情怀。当天,2024年聊城市庆祝“五一”国际劳动节暨全总文工团走进聊城慰问演出在这里举行。荣获2024年全国、全省五一劳动奖章...……更多
六旬男子上班途中车祸身亡,保险公司拒赔!超龄务工者权益如何保障?
...休返聘越来越普遍的当下,如何更好地保障60岁以上超龄劳动者以及灵活用工人员等与企业之间建立劳务关系的劳动者合法权益?上海金融法院的法官们,给出了他们的思考。被撞身亡的超龄务工者事故发生的一刻,老张和小王...……更多
...同的时限限制,最长不超过6个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为...……更多
...民主党派和无党派人士、非公有制经济人士、新就业形态劳动者、新的社会阶层人士等都占有一定比例。 ……更多
江津区某用人单位未按要求开展职业健康复查被处罚
...复查纯音听阈测试、声导抗,但该用人单位不能提供4名劳动者职业健康检查复查相关资料。经调查核实,该用人单位存在未按照规定对需要复查的劳动者按照职业健康检查机构要求的时间安排复查的违法行为。卫生监督员现场...……更多
...及这个充满波折的过程,谈大姐表示,自己深刻感受到,劳动者在遇到争议时,应积极寻求工会等有关部门的帮助,要敢于为自己争取合法的相应报酬。提成工资被一拖再拖家住北京市顺义区农村的谈大姐是某大型酒店公司的职...……更多
...要。人员流动,再正常不过。按照《劳动合同法》规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。解除合同需要有理有据,即用人单位给予劳动者证明其“不符合录用条件”的说明,劳动者根据...……更多
...业和人民群众的法律意识,依法规范企业合法用工,维护劳动者合法权益。2023年,玉州区针对社会保险、女职工劳动权益保障、禁止使用童工、未成年人劳动保护、新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立等内容,走进企业...……更多
...公司在没有重新约定相关协商内容的情况下,仍然使用该劳动者,可以认定双方未就解除劳动关系协商一致,双方劳动关系仍然存续。此后,用人单位再解除劳动者的劳动合同,变成了企业方单方解除行为,企业的解除也就变成...……更多
大学生实习连续五晚通宵直播后猝死,涉事公司称无雇佣或实习关系
...中规定具备下列情形的,劳动关系成立:一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三...……更多
...就让人心有余悸,小心翼翼生怕入坑。在套路面前,不少劳动者为此蒙受了损失,比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”,让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖, 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情...……更多
...员工是否属于加班,应虚化“工作场所”概念,综合考虑劳动者是否提供了实质工作内容来认定。如果劳动者付出了实质性劳动内容,或者使用微信社交媒体工作的情况具有周期性和固定性特点,明显占用劳动者休息时间,即使...……更多
...:南京日报江北新区这项工作获国家级表彰联合调处,护劳动者“安薪”过年□ 南京日报/紫金山新闻记者 李都通讯员 孔建东 王立宇 进入新年,位于江北新区新居大厦7楼的江北新区劳动人事争议联合调处中心内格外忙碌。1月...……更多
...该给予关怀……更何况人家不是故意。@风吟听竹: 为大龄劳动者提供适应新技术的帮助与指导非常重要。不应成为开除的理由,法院的判决维护了劳动者权益,体现了社会公平正义。@向日葵:老年人很多不会不会玩电脑手机的...……更多
外卖员下雨超时几分钟被打低星,不合理差评怎么破
...外卖、快递、网约车等平台将部分监督和评价新就业形态劳动者的权利交给了消费者,而消费者给出的差评或投诉会给劳动者带来罚款,影响其劳动报酬、奖励惩罚等权益。面对争议,一些平台设置了服务分机制,将扣款改为扣...……更多
...“国语沟通政策”不违反劳动法的规定,而且该政策已向劳动者公示,公司有权力要求员工在工作时间用普通话交流。但如果员工违反上述规定,公司也没有权力罚款,“公司可以对员工进行批评教育,或者以奖代罚,可以约定...……更多
...认为,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。 因张某未能把握好与异性同事交往的距离,引发同事家庭矛盾,加之微...……更多
山东交通运输系统20个集体和个人在全国道路运输安全行车劳动竞赛中获得表彰
...山东省交通工会聚焦货车司机和网约车司机等新就业形态劳动者群体,持续开展“新就业形态劳动者温暖服务季”、全省“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动和“司机之家”调研慰问等活动,多次深入物流、客运等企业送荣...……更多
...劳动人事争议调解组织累计受理争议案件2.47万件,涉及劳动者3.28万人,涉案金额3.81亿元,总体调解成功率达68.07%,超额完成年度目标任务。自治区人力资源和社会保障厅会同自治区党委政法委等9个部门联合印发《关于进一步...……更多
...业分担哪些费用?分析:法律规定,用人单位应当依法为劳动者办理社会保险参保手续并缴纳社会保险费,以此来保障劳动者的合法权益,降低用工风险。本案中,由于该公司没有参加工伤保险,工伤员工应当由该公司按照《工...……更多
...不平衡的地位,使得一些用人单位滥用优势地位,进而给劳动者设置奇葩考查。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围分析,“此外,企业管理的合规程度不够,导致实践中无法掌握管理的边界,滥用管理权限。”“企业的...……更多
...作为企业法人的公司没有经过依法清算就将公司注销的,劳动者可以将公司的股东、发起人或者出资人为当事人提起劳动仲裁。同时,根据《最高人民法院关于适用〈公司法〉若干问题的规定(二)》第11条:公司清算时,清算...……更多
...行法院提前介入,并推行“法院执行+劳动维权”模式,劳动者通过该联动机制拿回劳动报酬等款项超10万元……在姑苏区,构建和谐劳动关系的举措还在不断“上新”,越来越多劳动者将获得实实在在的帮助。 ……更多
...扣除仲裁和诉讼审理期限,双方产生争议。法院认为,从劳动者择业自由权角度来看,仲裁及诉讼程序的审理期限并非具体确定的期间,将其作为竞业限制期限约定内容不符合竞业限制条款应具体、明确的立法目的。劳动合同到...……更多
男子称入职1月被口头辞退工资一分不发,应出勤31天引争议,多方回应
...同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但该公司始终不愿意向他提供,行为已经违法。爆料人怀疑:公司大量发布招聘信息,疑似使用廉价劳动力罗先生称他被辞退至...……更多
...却了一桩心事。近年来,长三角区域尤其是一体化示范区劳动者跨区域流动频繁,跨省域劳动争议增多和案件处理难度增大等问题显现。仅这两年多来,上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区和嘉善三地共处理的江浙沪两省一市跨...……更多
...淅川至天津、扬州等地的劳务输出工作,对省外集中返岗劳动者发放淅川人社就业政策大礼包,春节期间开展有组织劳务输出582人,促进农村劳动者高质量转移就业。(康帆 贾娜) ……更多
撑起近15000家瑞幸的背后:咖啡师的“烂手”之痛
...烷基糖苷或者腰果酚这类表面活性剂的清洁产品,并提醒劳动者在工作中戴好口罩,并备有护手霜、保湿霜等。上海皮肤病医院过敏性皮肤病诊疗中心负责人邹颖向纵相新闻表示,频繁洗手会破坏皮脂膜,皮肤屏障受损后容易产...……更多
...华社天津11月23日电 题:多地采取措施关心寒潮下的户外劳动者新华社记者寒潮来袭,北方多地气温创立冬后新低。凛冽的寒风中,依然有不少户外工作者们坚守在岗位上。他们工作生活状况如何?各地各部门采取哪些务实举措...……更多
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河北新闻网讯(通讯员刘腾、王永周)“应急发电设备供电线缆完好无破损,设备外壳低压接地线接引牢固……”7月22日,国网临城县供电公司员工于瑞光和贵军朝来到临城水库
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石家庄压实3489名防汛责任人责任对薄弱环节和重点部位开展全方位排查河北日报讯(记者张晓超)目前,河北省已正式进入主汛期
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