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不想成为老板的员工不是好员工
从韩信问刘邦要齐王时就可以看得出来,他最大的理想就是当个分公司经理。项羽劝说韩信三分天下时,韩信和项羽都在30岁左右,韩信大项羽5岁,所以项羽是28/29,韩信为33/34,而那时候的刘邦已经50多了。历史上的刘邦51成为...……更多
韩信的结局启示:想单干你就放手单干,想打工就老老实实打工
...清了形势,老板一步到位,直接封韩信为真齐王。这样的员工在职场上就是标准的小人,以后跳槽基本上就是招聘黑名单,能力再强也没人敢用。这时候的韩信只有一条路,列土封王,自己当老板,做一方诸侯。他偏偏又开始念...……更多
聊聊刘邦留给后人的4条管理经验
...才的好坏除了看能力就是看品质德行了。记得马云曾经将员工分为三类,其中一类是“土狗”型。这种人就是缺乏职业操守和团队精神的人。一个企业的发展好坏,人才的培养至关重要,但是能力即使再强,那些破坏集体利益的...……更多
项羽:为何叛孤?韩信:我到这里是来赚钱的,你给我谈什么感情?
...。韩信的意思很明显,项羽作为一个老板,对待有能力的员工却扣扣搜搜的,又想马儿跑,又不给马儿草料吃,把官印拿在手里,棱角都能磨坏了,都不舍给赏给部下。留不住像自己这样的人才,终究难成大事。第二次:在韩信...……更多
“兵仙”韩信为何惨死于妇人之手呢
...,何至于惨死于妇人之手呢?韩信的悲剧告诫我们,一个员工在努力为老板工作的时候,也得为自己留一条退路。 ……更多
刘邦与朱元璋:中国两位平民皇帝的异同
...成配合前提是必须需要我。第二:朱元璋首先是最能干的员工,其次才是老板。朱元璋和刘邦最大的不同就在于他通过自学成才而‘文成武就’,在政治斗争方面他是最能干的,在军事战争方面,他还是最能干的。不论是起义初...……更多
韩信之死背后的主谋到底是谁
......估计太史公写这段话的时候都忍不住要捂脸:你一个小员工,居然在老板面前说他不如你,不是作死是什么?所以,对刘邦来说,韩信的见死不救、私藏国贼、功高盖主,就是三道催命符!对韩信下手的为何是吕雉?吕雉比刘...……更多
深层次地解读一下《韩信之死》
...照正常的职业逻辑,一个初入职场的小白能一开始就成为老板身边的核心部门中的一员,应该是幸莫大焉了吧!但是韩信却觉得自己是大材小用了,自己志在千里,要智慧千军万马,怎么能干“执戟郎中”这种小参谋兼小保安的...……更多
...平台上成功,一名优秀的经理人能力再强,与白手起家的老板相比,还是有差距的。刘邦能够白手起家,他是老板,韩信只能投靠他人,并利用他人的平台来获取成功,他是职业经理人,这是两人本质的区别。有太多的职业经理...……更多
韩信要是听从蒯通的建议,能否与刘邦项羽三分天下
...事放到现在就是职业经理人的角色,他的能力很强,靠着老板给的平台,让企业有了超高速的发展,但是你让职业经理人像老板一样创业,他们不是受不了这个苦,就是没这个能力。老板与职业经理人有一个非常显著的区别就是...……更多
韩信真的有三分天下的资本吗?
...于蒯通来说,如果韩信不造反,那么他就只能是大汉帝国员工的员工,刘邦集团内部人才济济耍嘴皮子的人也不少,郦食其陆贾随何都是个中翘楚,蒯通去了,也占不到什么好位置。相反在人才寥寥的韩信这边,他就是顶尖谋士...……更多
...期的封赏打动了人才,这是管理上的一个方法,比如你问老板要10万一年的工资,但老板给你12万一年,你一定会被老板的大方所感动,于是拼命工作,但前提是你的有这个能力,并且老板也敢用你,刘邦对于韩信就是这样。 ……更多
...,眼看最初制定的计划就要取得成功,刘邦这个背后的大老板,突然对韩信有些害怕起来,因为韩信实在太厉害,超出了自己预期,刘邦不得不对其有所防备。刘邦当时正在和项羽相持,不过他抓紧机会,趁着韩信不注意,自己...……更多
从淮阴侯之死看韩信与刘邦的矛盾激化
...是因为他犯了一个非常非常严重的职场大忌,胁迫自己的老板,而且这样的错误还不止一次。韩信被刘邦封为大将军之后就带领大军,明修栈道,暗渡陈仓,还定三秦。后来刘邦在彭城被项羽打败,56万大军灰飞烟灭,各路诸侯...……更多
为何最后人才都去刘邦那里了
...就不足为奇了。现代社会依然存在刘邦和项羽两种风格的老板,刘邦型老板不拘小节,但却十分重视提高人才待遇,就能吸引越来越多的人才为己所用。项羽型老板则只会画大饼开空头支票,满口甜言蜜语却一毛不拔,很难留住...……更多
兵仙韩信是怎么兵拜大将军的?施展才华需要哪些因素
...说,“我这前两天刚封他个官,要不你再等两天。”既然老板都决定了,萧何也不便再说什么。萧何与刘邦(剧照)过了几天,韩信一看没什么动静,心想,看来在老刘这儿也是施展不了什么抱负了,还是再找下家吧。上次是碰巧...……更多
韩信功成名就后做了2件事,至今让人钦佩
...足以成大事,一气之下投靠了汉王刘邦。虽然韩信曾经的老板是大名鼎鼎的项羽,但毕竟他本人只是个芝麻大的小官,没有进入管理层,刘邦认为他能力不咋地,就安排他看管仓库。因为机缘巧合,韩信与萧何相识,经过一番交...……更多
他纵横沙场天下无敌,没想到一上官场直接开席
...下棋时说的话,这话最大的问题就是他居然说自己比他的老板刘邦厉害,尽管韩信察觉不对之后又把话圆了回来,但这疙瘩在刘邦心里是去不掉了。其实这只是表层的因素,真正让韩信领饭盒的原因是他骨子里的高傲和对权势地...……更多
刘邦手下最毒的谋士陈平,算计了一辈子笑到了最后
...吕后,得以在吕后当政期间保住了性命。陈平跟过这么多老板,每个老板都对他信任有加,这还真是陈平的本事。表面上安分守己的陈平,实际上却一直在等待机会,当时机来临时,他露出了獠牙,联合周勃将吕氏一族,杀得干...……更多
...间,这点在我国的家族式企业和小型公司当中屡见不鲜,老板的亲信把持着各个机要部门,赚得最多的钱,而那些真正有能力,真正为公司带来利润的人却无法获得重用。例如韩信,其实韩信早在项羽阵营的时候,就表现出了其...……更多
项羽因为哪3个缺点,无缘帝王之位
...则是一个不懂得领导艺术的领导,看起来更像一个合格的员工,可惜就是缺少一个领导带着他,为什么这么说呢?多余的我们不说,就单纯谈一谈韩信与项伯两个人,韩信最开始就是去投靠项羽的,可是项羽觉得韩信太过于自负...……更多
刘邦的哪些优点项羽一辈子都学不来
...不及萧何;统率百万大军,战无不胜,攻无不克,我不及韩信。”这三个人皆是人中的俊杰,我能够信任任用他们,这就是我能够取得天下的原因所在。项羽有一位贤士范增却不任用,这就是他失败的原因。”高祖置酒雒阳南宫...……更多
诸葛亮落之时得到刘备礼遇,同样有才的韩信为何遭人冷落?
...就是忠诚,这对读书人来说是至为重要的一点,因为一位老板但凡想要任用你,就一定是认为你是一个忠诚的人,所以诸葛亮当然是具备这种优秀的品质的。可是我们不得不注意一点,诸葛亮年轻的时候是比较落魄的。可以看看...……更多
刘邦的朋友都是底层百姓,为何后来能够帮刘邦争霸天下?
...他,他才来的。前期发展时连老板都不专业,还怎么要求员工专业。对于很多刚创业的公司,在人才招聘方面可能有一些高要求,但是针对于目前公司的现状,往往特别有能力的人,要么看不上公司,要么嫌你待遇低,办公环境...……更多
项羽把手下当兄弟,刘邦经常骂人,为何人才都爱往刘邦那里跑?
...每次都是按照自己的待遇来款待人家,就像现在董事长送员工一套自己住的豪宅,谁能不心动呢?不仅如此,刘邦的大方不仅体现在对待人才上,就连他手下的士兵,也经常能得到他慷慨的赏赐。每次他攻破一座城池,都会把所...……更多
...表扬他,也没打算升他的职,反而以他为代表,批评了新员工对公司提大建议的错误行为,并明确提出:基层新员工做好本职工作是基础,提大建议的行为不被公司所提倡。类似的故事,也曾出现在马云等人身上,那么这些故事...……更多
为什么项羽只是在垓下失败了就要自刎
...楚归汉,为灭楚大业立了大功。而项羽就像企业里的强势老板,比自己次一等的人才看不上、留不住,只好用更次一等的。项羽不光是没有人和,在地利上也有很大的劣势。楚国都城彭城,也就是现在的徐州,四周无险,一马平...……更多
萧何望着韩信尸体黯然失色,说出了一番令人感动的话
...邦创办的大汉江山才能维持400年。太平本是将军定,历代老板却不想让教练享受平安。三界平静下来以后,刘邦让几位有功之臣当上了诸侯王,韩信也成为了割据一方的楚王。然而这些藩王和刘邦不能统一战线,为了坐稳江山,...……更多
东方六国旧贵族为什么会如此安静
...军,而是货真价实的汉军。也就是说这支部队真正的背后老板是刘邦本人,所以战后刘邦马上就解除了韩信的兵权,重新控制了这支军队,而韩信根本没有能力反抗。由此可知,刘邦本人率领的汉军加上韩信率领的汉军足以碾压...……更多
此人两年灭掉五国,助刘邦成就伟业,最后却被株连氏族
...指出时下的弊端,萧何大为赞赏。此时,韩信还是得不到老板的信任,再次决定离开。刘邦前往南郑途中,韩信中途悄悄离开,被萧何发现并追回。这就是小说和话剧《萧何月下追韩信》的原型。经萧何极力推荐,刘邦以最隆重...……更多
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朱标是否因朱元璋而跳河
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在元末明初的动荡年代,朱元璋与陈友谅之间的决战不仅是两人权力斗争的高潮,也决定了中国历史走向的关键节点。最终朱元璋胜出
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