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...公司认为小王严重违纪，遂在12月12日向小王出具《解除劳动合同通知书》。小王要求公司支付赔偿金两万元，仲裁委支持了小王的请求。公司不服，起诉至法院。法院审理认为，公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...除”，此事引起网友关注。近日，苏州市中院审理了这起劳动合同纠纷案。法院查明，59岁的员工辛某因为不会在企业微信上操作，只通过电话和普通微信向自己的领导请了假，且并没有得到明确的回复。随后，涉事公司以辛某...……更多
2024-03-25 01:00:00员工,企业,员工,劳动,劳动合同,律师
...企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得擅自解除劳动合同。图为工作人员对超市收银台进行清洁消杀。 刘新 摄企业强行要求员工离岗休假或侵犯劳动者权益中央财经大学法学院教授兼中国劳动关系学院法学院院长沈建...……更多
2022-12-13 09:35:00病假,工资,支付,律师
...东来此前回应：属于严重食品加工安全事故解除当事员工劳动合同2月16日晚，胖东来官方账号针对此事发布了一则关于“美食城员工制作员工餐未按标准试吃”的情况说明，其中称：经落实，该视频中试吃员工当时在火锅环岛操...……更多
2024-02-19 15:58:00东来,员工,岗位,投票,调整,网友
12月8日，一则“广州某公司员工加班26小时获公司公告表扬并奖励50元”的消息在网络传播，令网友诧异的是还有人陆续贴出该涉事员工后续因补觉未请假，而被公司罚款1000元并通报。扬子晚报/紫牛新闻记者注意到，该事件流...……更多
2023-12-08 20:26:00看吧,奖励,员工,小时,员工,公司
员工在解除劳动合同时获得经济补偿金，孰料却被公司列入“黑名单”，不仅如此，该信息还被“共享”给其他公司，造成其接下来求职被拒，于是将“原东家”起诉至法院。近日，扬子晚报紫牛新闻记者了解到该案最终结果...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...。最终，苏州市虎丘区人民法院认定该公司解除与张伟的劳动合同合法，不需支付赔偿金；认定公司开除其他普通员工违法，组织双方达成调解协议；法院未支持公司要求张伟等员工赔偿数十万元损失的请求。 扬子晚报/紫牛新...……更多
2024-02-02 01:46:00全员,负责人,部门,张伟,人力资源部,公司
...放假方式缓解经营压力。放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行；首月工资正常发放，次月开始按深圳最低工资标准的80%发放工资，没按规定时间返岗的按旷工处理。”
11月27日，企业员工窦女士（...……更多
2023-11-28 15:25:00公司,深圳,工作人员,员工,人员,医疗
...于近期正式接管康雅医院，将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留，未被市中心医院聘用的人员，将依法依规支付经济补偿...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
...技公司未依法支付加班费。针对上述主张，苏某提交两份劳动合同、钉钉加班审批记录截图及某仲裁裁决书佐证。两份劳动合同均约定苏某执行标准工时制，钉钉加班审批记录显示申请加班时间与苏某的主张一致，审批流程已完...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...系复杂，确有一些劳动者在受到职业伤害之后，因为缺少劳动合同、用工关系复杂等原因，难以被认定为职业病，面临维权困境。12月13日，上海博和汉商（杭州）律师事务所创始合伙人、管委会主任邵斌律师向潮新闻记者表示...……更多
2023-12-14 09:36:00就业者,困局,权益,保障,咖啡,就业
近日，哈尔滨一家公司发布关于员工微信的使用管理规定，“若发现私聊微信，每次罚款100元/人”。哈尔滨市民陈女士（化名）将该公司的的管理通知截图发在网上引发关注。有人说“我很想知道私聊微信违反了劳动法的哪条...……更多
2023-10-28 15:22:00哈尔,哈尔滨,未经,律师,公司,公司
...投诉。如果公司拒不按时发放工资，劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿，以维护自己的合法权益。“以爱护你的名义伤害你”据报道，涉事公司对于“积分制度”还自有一套说辞：“鉴于初创团队的特殊性，我们创新...……更多
2023-12-30 17:26:00违法,工资,积分,员工,制度,公司
...权，跟加班怎么界定、怎么补偿没有写进劳动者和企业的劳动合同中有很大的关系，即便劳动者想维权也没有依据。我觉得这一点需要相关部门进行监管，避免合同漏洞损害劳动者权益。受访者王先生
现在远程办公非常普及，...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...邮箱：jimu1701@163.com）记者称，并非强制加班，而是对新员工入职态度进行培训考察。济宁市任城区人力资源和社会保障综合执法大队工作人员称，公司规定存在问题，劳动者可以向监察大队进行投诉。员工：公司强制加班到晚...……更多
2023-11-21 10:26:00全员,态度,员工,部门,工作,公司
近日，黑龙江哈尔滨一家公司发布关于员工微信的使用管理规定，“若发现私聊微信，每次罚款100元/人”。哈尔滨的陈女士（化名）将该公司的管理通知截图发在网上引发关注。有网友说“我很想知道私聊微信违反了劳动法的...……更多
2023-10-30 17:50:00官方,公司,哈尔,员工,劳动,平房
...声明该回应称，前员工孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，我司决定不予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，我司按照协议...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...用人单位的规章制度，一旦查证属实，用人单位有权解除劳动合同且无需支付任何经济补偿金。如果情节严重，还有可能涉嫌刑事犯罪。国有单位工作人员或从事公务的人员买卖职位的，可能涉嫌受贿罪、行贿罪；非国有单位工...……更多
2024-01-28 02:08:00年会,劳动,建林,劳动者,工作,徒刑
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案。法院认为，在数字化、老龄化叠加的用工趋势下，用人单位在制定和执行规章制度时应给予年龄较大的老员工适老的人文关怀，这一案例也引起广大网友...……更多
2024-03-17 17:19:00信息化,员工,怎么办,时代,信息,员工
...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。▲屿旭置业有限公司发布的政策文件。受访者供图
“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。...……更多
2024-02-22 11:42:00粤语,公司,员工,公司,粤语,员工
...拍的，并不是人事经理认为的“续假前一天”。
对于在员工群和“HR”微信群发布赵女士隐私信息一事，张经理表示，已意识到此行为不妥，愿意就此事向赵女士致歉。3月12日，潇湘晨报记者拨打张经理的电话，在得知记者身...……更多
2024-03-13 11:53:00湛江,哺乳期,哺乳,车祸,证号,争议
...·上观新闻记者从上海市杨浦区人民法院获知了这样一起劳动合同争议纠纷案。顾女士是上海某公司员工。2022年4月，公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时、构成事实早退为由解除劳动合同。公司给出依据：顾女士签收的员...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...位，因疫情影响，公司业务缩减，公司采取取消岗位、让员工待岗、再违法调岗的方式变相辞退员工。在待岗期间公司只向张某某发放最低生活保障，待岗九个月后，再将张某某直接调整到毫不相干的岗位。张某某无法接受提出...……更多
2023-10-31 17:44:00山东省,山东,司法厅,临沂市,信得,临沂
...了！此前有媒体报道，某知名企业4名员工因午休被解除劳动合同，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员检查不准午休。相关登上微博热搜，引起了网友的热议。就“员工因...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...广泛关注。事情的起因是，上海市某公司员工王某，由于劳动合同即将到期时得知公司不再续签，一气之下删除了其电脑内的公司重要数据。公司得知后，以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由，解除了双方劳动合同...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
...豫视频《看见》记者讲述了自己的遭遇。“一开始签订的劳动合同试用期为3个月，谁知道干了一个月说让我离开，给出的理由是试用期不合格。”
罗先生称自己是被口头辞退的，当他索要解除劳动关系的正式书面文件时，却被...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...劳动者，将正面与大企业“抗衡”。竞业限制协议是一种劳动合同的形式，目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业商业秘密。法律规定，竞业限制的主体对象是用人单位的...……更多
2024-03-26 08:58:00病情,父亲,公司,竞业,企业,限制
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