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...业楼宇为主，群众期望的就近就便的幼儿园托班、社区和单位办托少。同时，已有的托育机构集中在朝阳、海淀等区，服务半径重叠，竞争大。当前托育机构场地租金和人力成本占总成本的80%，受托育机构成本居高不下和投资热...……更多
2023-10-12 00:31:00北京,幼儿园,幼儿,普惠,机构,服务
...利于保护劳动者的合法权益，另一方面也大大增加了用人单位的法律风险。为此，有必要将两个年龄进行统一、理顺。2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...……更多
2023-01-07 05:59:00年龄,工伤保险,投保,工伤,建议,工伤
...明细表及支付凭证等相关材料。查清事实后，执法人员向单位负责人普及了加班工资相关法律法规，要求单位及时整改。最终，单位补发了李某近两年的加班费差额。【综合点评】什么是不定时工作制？《劳动法》第三十九条规...……更多
2024-01-10 03:24:00加班费,工作制,职工,工作,李某,工作
...假必须在这段时间。我想问问，年休假具体什么时候休是单位说了算的吗？答：《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；年休假在1个年度内可以集中...……更多
2024-05-08 06:17:00单位,职工,单位,条规,工作,时候
...被吐槽，甚至成为部分员工逃离团队的理由。这时，用人单位就应该及时反思：如何才能让团建起到凝聚人心的作用？以沟通为抓手，提升参与意愿。为确保职工团建达到预期效果，用人单位有必要在开展活动前，利用多种形式...……更多
2023-12-09 12:19:00东湖,人心,意愿,职工,评论,员工
...律师事务所主任李华平律师：本案核心争议焦点在于用人单位违法解除劳动者劳动合同的情形下，劳动者是否符合领取年终奖的条件。实践中，对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖，应当结合用人...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
...争议焦点张某称，“双十一”期间快递业务激增并非用人单位必须延长劳动者工作时间的法定情形，且休息权作为劳动者的基本权利，公司不得以劳动者不愿意放弃自己的基本权利而单方解除劳动合同。公司辩称，“双十一”期...……更多
2024-05-22 02:40:00职工,公司,张某,劳动,工作,劳动者
...企业多，工业园区多，职工托育服务需求大，应鼓励用人单位、产业园区举办托育服务，有效解决职工子女无人照护的问题。在一些规模较小的社区，婴幼儿数量不多，托育需求较小，难以支撑托育机构运营，可鼓励利用符合安...……更多
2023-01-07 13:27:00普惠,代表,建议,发展,服务,服务
...市人力资源和社会保障局反映。据了解，张某当年度已在单位300天，未休年休假天数折算为8天，因此公司应支付张某8天的应休未休年休假工资报酬。经市人力资源和社会保障局工作人员调解，公司除向张某支付正常工作期间的...……更多
2023-12-15 07:44:00年假,员工,怎么办,张某,天数,职工
...录范围的医疗费，只要不是与治疗无关的，就应当由用人单位承担。具体理由包括：第一，工伤保险制度的立法精神是分散用人单位的工伤风险，而并非用人单位缴纳了工伤保险费后就对工伤职工的医疗费完全免责。第二，工伤...……更多
2024-01-30 02:43:00医疗费,工伤,范围,医疗,工伤,工伤保险
...统一评价的服务模式进行运营。同时，推进爱心托育用人单位建设及幼儿园普惠托育服务，为职工提供福利性托育服务，为更多家长提供保育为主、保教结合的托育服务。季晶表示，要提高思想认识，切实增强发展普惠托育的责...……更多
2024-03-28 07:55:00普惠,社区,普惠,服务,全市,示范
...些人可以申报呢？申报对象为厦门市辖区范围内的企事业单位（不含参公事业单位）引进的台湾高层次人才，分为台湾特聘专家、台湾特聘专才两类。申报需要满足什么条件？申报台湾特聘专家需满足以下条件：与用人单位签订...……更多
2023-10-09 00:13:00厦门市,专才,厦门,台湾,专家,单位
...与商业保险公司合作，提高工伤职工保障水平、降低用人单位风险负担，进一步为职工兜好底、为企业解难题。2023年1月份，青岛市在全国率先启动补充工伤保险全面试点，西海岸新区创新政策推广模式，全面贯彻落实青岛市人...……更多
2024-01-03 10:48:00工伤保险,工伤,保障,更多,企业,工伤
...做好戴口罩、保持安全距离等预防措施。学校、幼儿园、托儿所等场所群体发病超过3例的，应鼓励患儿进行居家学习，以减少疾病传播。”“目前，呼吸道合胞病毒有了可预防的手段，希望尽快广泛应用于临床，以降低呼吸道...……更多
2024-04-24 13:23:00呼吸道,婴幼,婴幼儿,疾病,保护,专家
...社【2001】29号文，职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，单位未及时申报的，其养老金从单位正式申报的次月起纳入统筹。因此，为避免职工无法及时享受退休待遇，用人单位注意要及时为职工申报退休手续。为进一步提升企业...……更多
2024-06-13 14:28:00人社,课堂,职工,年龄,职工,单位
...有时间照看孩子。为了解决职工的后顾之忧，团里成立了托儿所。托儿所配备有木质小床、座椅、条凳、长条桌，条件比较简陋。没有玩具，保育员们就自己制作各种玩具。比如布做的小皮球和洋娃娃，孩子们就玩得很开心。为...……更多
2024-01-19 01:44:00保育员,团场,骄傲,孩子,保育员,托儿所
...。《条例》所称工会劳动法律监督，是指工会依法对用人单位遵守劳动法律法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。《条例》中提出，用人单位应当遵守劳动法律法规，自觉接受并配合工会依法实施劳动法律监督...……更多
2024-09-27 21:37:00陕西省,劳动法律,陕西,表决,工会,条例
...取失业保险金条件，就可以领取失业保险金。失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个...……更多
2024-01-23 19:33:00谣言,社保,工伤,养老金,参加人,工伤保险
...突然着火，她第一时间将着火的机器推离生产线，防止给单位造成更大损失。为此，企业肯定了她见义勇为的行为，奖励了1000元。然而，很快企业就向她索赔机械设备的损失。2022年7月28日，医用器材公司向仲裁委申请仲裁，以...……更多
2023-01-13 04:16:00操作工,失火,生产线,获奖,机器,生产
...院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第五条关于“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”的规定，故《旷工自动离职通告》无效。2023年7月17日，小美向该校发出《被迫...……更多
2024-10-27 17:28:00文昌,产假,法院,说法,教师,小美
...劳动者因工伤残的情形下，依法享受工伤保险待遇，用人单位未给职工缴纳工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。遂判决原告福建某劳务有限公司于判决生效后30日内支付被告小...……更多
2024-01-17 02:43:00工伤,工伤保险,劳动者,用人,劳动,单位
...法律法规和有关政策，维护参保职工合法权益，规范参保单位参保缴费行为，促进用人单位依法依规参保，开展社会保险稽核检查工作。金乡县人社局制定了社会保险稽核工作方案，成立了稽核工作小组，组建了社保稽核工作群...……更多
2024-10-01 21:00:00金乡县,金乡,人社,社保,职工,权益
...，比上年增长12.38%。生育保险是什么？简单来说，它保障单位就业女职工因怀孕分娩中断工作期间获得基本经济收入，并报销生育相关的医疗费用。未就业女性生育医疗费用可以通过参加基本医保予以报销。这样一份小小的生育...……更多
2024-04-16 07:14:00险种,生育,生育保险,医保,职工,津贴
...显示，随着韩国低生育率问题日益严峻，预计到2028年，托儿所、幼儿园数量将较2022年减少超过30%。据韩联社援引育儿政策研究所最新一期《育儿政策论坛》报道，新生儿人口减少导致婴幼儿人口减少，是托儿所和幼儿园数量减...……更多
2024-01-31 04:29:00三成,托幼,韩国,机构,托儿所,万家
...年后仍需继续缴费根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。...……更多
2023-10-13 07:17:00专家解读,社保,专家,养老,养老保险,年限
...剧”。我是在超市门店工作的，生完孩子休完产假我就去单位上班。由于超市来往人员众多，且我居处离单位不远，我便提出上班期间每日返家哺乳一小时、哺乳结束返回单位工作的申请，该申请也获得单位的同意。本来，这是...……更多
2023-01-18 07:04:00工伤,哺乳,哺乳,单位,时间,职工
...讨论。按照新政内容，经区人才管理部门认定，同时符合单位条件、个人条件以及工作年限条件的非本市户籍人才，按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税3年及以上，且在本市无住房的，可购买1套住房，同时购房资格由居...……更多
2023-11-03 06:24:00金山,购房,可在,条件,金山区,购房
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