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...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...员工拒绝公司调岗，不去新岗报到仍滞留原岗，公司解除劳动合同是否违法？这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。常州某公司员工蒋某某就因为自己的“任性”而付出了代价，最终被解雇，还没有拿到补偿。判决书拒...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...款由销售人员进行垫付，以“保证金”名义交给公司。有员工离职时，仍无法全额追回欠款。【案情回顾】2010年7月，许先生入职珠海某生物科技公司。作为公司直销部门业务员，他负责公司产品的销售工作，并以公司名义对外...……更多
2024-02-22 04:01:00劳动法,保证金,担保,名义,考核,保证
...，小高入职北京某公司，担任技术部产品总监，最后一份劳动合同到期日为2019年4月12日，月薪为51259元。2018年4月16日，小高经上海市精神卫生中心诊断为易性症，需要进行男转女性别重置及手术。6月27日，小高通过微信向主管...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。劳动合同法第三十一条规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
但实践中，多数用人单位...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
本文转自：青海法治报劳动合同期满未续签却继续用工法院：用人单位支付未签合同期的双倍工资差额周瑞平 金风劳动合同期满后，公司不与员工续签劳动合同，继续用工半年之后将员工解雇。近日，某法院审结一起劳动争...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。法院查明，辛某今年59周岁，于2012年5月入职某配件公司从事车间工作，一干就是十多年。201...……更多
2024-03-18 09:01:00法院,违法,员工,公司,劳动,公司
...虑再三辞去了原工作。不料才干了几天，还没来得及签订劳动合同，公司就以他们“没有有价值的社会关系、不适合该岗位”为理由，不让他们再继续上班。此举合理合法吗？刚跑三天业务就被通知“解约”小李、小吴参加无锡...……更多
2023-11-30 01:26:00索赔,员工,价值,社会,公司,劳动
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...至某学院担任讲师。入职当日，双方签订了期限为三年的劳动合同。2022年5月20日，该公司向刘某发出《劳动合同解除通知书》，以“双方协商一致”为由，通知刘某双方劳动关系于2022年6月19日解除。2022年6月19日，刘某离职。此...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...投诉。如果公司拒不按时发放工资，劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿，以维护自己的合法权益。“以爱护你的名义伤害你”据报道，涉事公司对于“积分制度”还自有一套说辞：“鉴于初创团队的特殊性，我们创新...……更多
2023-12-30 17:26:00违法,工资,积分,员工,制度,公司
...直播，想成为主播，但当时身份证不在身边，就借用表姐小王的身份证号在某直播平台注册了账号,并一直使用该账号进行直播，持有该账号的直播收入。在她的努力下，账号拥有30.6万名粉丝，成为在直播平台中有较高“财富等...……更多
2024-01-13 04:25:00账号,身份,账号,财产,直播,小王
...除一事，与事实相悖；但极越同时承认，公司单方解除其劳动合同。这是否符合法律规定？记者就此采访了律师。此前，涉事员工在社交媒体上公布了他与公司HR的谈话录音。录音显示，因违反竞业限制等义务，极越方面决定与...……更多
2024-04-19 11:38:00品牌汽车,员工,宣传,品牌,汽车,竞业
...间，姜某未出勤。7月9日，公司以旷工为由解除与姜某的劳动合同。公司认为，姜某明知公司规定，却未按照公司流程进行请假，于2020年7月7日至7月9日旷工已累计三天，严重违反公司规章制度，故公司解除劳动合同无需支付经...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...职某科技公司担任产品运营岗位，双方签订了为期三年的劳动合同，劳动合同约定李某每月工资为税前15500元。李某在入职第二天参加了公司的新员工培训，学习了解公司员工手册，并在员工手册签收单上签名，承诺已熟知公司...……更多
2024-03-20 07:43:00工作,李某,劳动,工作,劳动者,公司
...葩考查是否违法？“部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规，特别是违反了有关劳动基准方面的规定。”王素芬表示，如一些加班要求事实上形成了对劳动者软性的“强制加班”，涉嫌侵犯劳动者的劳动...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...权，跟加班怎么界定、怎么补偿没有写进劳动者和企业的劳动合同中有很大的关系，即便劳动者想维权也没有依据。我觉得这一点需要相关部门进行监管，避免合同漏洞损害劳动者权益。受访者王先生
现在远程办公非常普及，...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...司相关负责人出示了当事人写的离职申请书，并表示，按劳动合同签订时间算起，共8天时间，请假1天，当事人实际上班时间为7天。随即，当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。律师说，按法律规定，员工入职第一天就从...……更多
2024-01-02 13:37:00监察部门,小伙,监察,工资,劳动,部门
...购买或使用竞品规定为违纪行为？目前，《劳动法》与《劳动合同法》并未对企业禁止员工使用或购买竞品做出明确规定。通常来说，这都是企业的规章制度。员工购买私人生活用品是与工作无关，用不着受到企业的规章制度约...……更多
2024-04-22 00:36:00员工,员工,劳动,法务部,竞业,行为
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。法院查明，辛某今年59周岁，于2012年5月入职某配件公司从事车间工作，一干就是十多年。201...……更多
2024-03-17 01:24:00公司,劳动,公司,劳动合同,劳动关系,配件
...东来此前回应：属于严重食品加工安全事故解除当事员工劳动合同2月16日晚，胖东来官方账号针对此事发布了一则关于“美食城员工制作员工餐未按标准试吃”的情况说明，其中称：经落实，该视频中试吃员工当时在火锅环岛操...……更多
2024-02-19 15:58:00东来,员工,岗位,投票,调整,网友
...劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可以按劳动合同约定要求员工赔偿，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。从本案公开资料来看，企业的罚款显然大大超出了合法范畴。和谐稳定的劳资关系，需要劳动...……更多
2024-05-09 02:01:00违法,企业,劳动,工资,员工,劳动者
...最终却被公司开除。法院经审理认为，公司属于违法解除劳动合同，判决公司向女职工支付违法解除劳动合同的赔偿金。（见5月5日《北京青年报》）请假照顾亲人被公司开除的案例不少。比如，广东东莞一员工因孩子住院向公...……更多
2024-05-07 12:39:00重病,劳动者,亲人,劳动,劳动,公司
...或者以奖代罚，可以约定奖金规则；或者将上述规定写进劳动合同中，如果员工屡次违反，可以解除劳动合同。如果被罚款员工反对公司的举措，可以申请劳动仲裁、向劳动监察机构进行投诉举报。”（来源：每日经济新闻） ……更多
2024-02-22 09:28:00人社,粤语,员工,部门,公司,公司
12月8日，一则“广州某公司员工加班26小时获公司公告表扬并奖励50元”的消息在网络传播，令网友诧异的是还有人陆续贴出该涉事员工后续因补觉未请假，而被公司罚款1000元并通报。扬子晚报/紫牛新闻记者注意到，该事件流...……更多
2023-12-08 20:26:00看吧,奖励,员工,小时,员工,公司
...友们的讨论。视频中是由该员工拍摄的，当时他因为解除劳动合同一事，与自己的女领导发生了矛盾。女高管要解除他的劳动合同，也就是裁员。男员工表示，自己要等劳动局的说法。女高管一听立马说，自己现在就违法解除员...……更多
2024-01-08 13:37:00真相,违法,事件,人员,员工,违法
...由食品公司承担良庆区法院经审理认为，黄某丙虽未提供劳动合同，但根据其陈述和工资发放记录，结合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，在《货物运输承包经营合同》签订前，黄某丙与某食...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...为严重失职，给公司造成了重大损害，公司属于合法解除劳动合同。但公司对宋先生的罚款694元没有规章制度的依据，应当将该笔款项返还给宋先生。对于人事部门其他普通员工，法院认为，公司在其履行正常请假程序后将其开...……更多
2024-02-07 03:40:00全体,负责人,部门,部门,员工,公司
...律规定，无需支付赔偿金。案件承办法官受访时表示，《劳动合同法》第三十九条第二款规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。其中，用人单位的规章制度应当合法合理。但法律法规并未禁止用人单...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
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