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...想。最终，在仲裁委员会工作人员耐心释法说理下，3名劳动者与用人单位达成和解，约定分批分期发放工资。双方当事人对调解结果均表示满意。 ……更多
2023-12-07 06:49:00万家,家政,劳动,劳动关系,家政服务,服务
...的性质经认定为工资的情况下，如果用人单位进行拖欠，劳动者以此为由提出离职时，可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。江苏亿诚律师事务所的徐旭东律师告诉记者，根据《劳动合同法》第38条的规定，“未及时足...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...场所符合相关职业健康标准。培训教育：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职...……更多
2024-01-27 00:05:00防护,委员,职业,健康,职业,健康
...最低工资标准为18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。市人社局相关通知强调，不得将最低工资作为正常的工资支付标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间...……更多
2022-12-16 06:43工资标准,工资,调整,标准
...报餐厅服务员跳“科目三”受伤引工伤困惑律师称，安排劳动者开展非本职工作的任务，用人单位需预见风险并承担一定责任《工人日报》（2024年02月29日 06版）本报讯 （记者陈丹丹）餐厅的实习服务生被安排进行舞蹈表演，意...……更多
2024-02-29 04:33:00工伤,科目,服务员,困惑,餐厅,服务
...鱼”。只有在以下情形内，用人单位才可在试用期解除与劳动者的劳动合同：《劳动合同法》第39条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...伤保险的投保年龄之间却存在空档期，一方面不利于保护劳动者的合法权益，另一方面也大大增加了用人单位的法律风险。为此，有必要将两个年龄进行统一、理顺。2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第二条规...……更多
2023-01-07 05:59:00年龄,工伤保险,投保,工伤,建议,工伤
...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...。根据劳动合同法对试用期的相关规定，如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，应该约定两个月。不良企业还可能利用培训期等概念...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...玉衡《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。”《女职工劳动保护特别规定...……更多
2024-03-12 09:19:00保洁工,哺乳期,哺乳,保洁,法院,违法
...并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规章制度是用人单位规范劳动者行为、提高经济效益的重要手段。然是，有些用人单位将规章制度作为辞退劳动者的“筐”，一味“...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...自：人民法院报对“碎片式加班”要有“全局性保护”，劳动者和用人单位的法律素养需要提升，劳动部门的监管也应及时发力，法律法规的完善也应跟上。信息时代的到来，的确带来诸多利好，在线办公、居家办公逐渐成为现...……更多
2024-02-03 05:22:00片式,工作,劳动者,劳动,片式,法律
...也没有给予相应补助。此外，不少环卫工、快递员等户外劳动者也表示，用人单位从未提供过保暖防寒用品，他们也从没享受过甚至没听过有低温津贴。据《工人日报》报道，相较于高温劳动保护，部分企业、用人单位有关低温...……更多
2024-01-18 07:21:00劳动保护,低温,劳动,保护,低温,劳动
...则，而在处理具体案件时，难免就有“地方性”特点。拿劳动者困惑最大的“连续订立二次固定期限劳动合同，用人单位必须直接与劳动者签订无固定期限劳动合同，还是仍拥有终止权”的问题来说，各地就有很大的差异。北京...……更多
2024-03-27 01:00:00案例库,法院,意义,案例,人民,劳动
...够证明简历信息共享属于履行劳动合同的必须，否则未经劳动者同意，不得将员工简历、聊天记录等信息发至朋友圈、行业大群等。违反正当原则之“坑”违反必要原则之“坑”【说来听听】某健身公司的舞蹈赵老师离职后，有...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
...合发挥“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能，让劳动者和用人单位快速达成共识，大大降低了维权成本。“智慧调解中心去年8月19日成立以来有效发挥作用，2022年劳动争议案件收案数量同比减少612件，下降27%。”沈阳...……更多
2023-10-27 04:26:00劳动纠纷,娘家人,娘家,纠纷,难题,心事
...行最低工资保障制度，根据相关法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，也就是说，即便劳动者未完成所约定的劳动定额，用人单位也是应该支付工资，且工资不能低于当地的最低工资标准。新乡属于...……更多
2023-10-24 17:15:00全勤,工资,只有,女子,工作,公司
...的相关规定执行。用人单位不得为应依法参加社会保险的劳动者单险种参加工伤保险。劳务派遣公司应当依法为被派遣劳动者参加各项社会保险。如何进行工伤认定及劳动能力鉴定？实习生、见习人员、超龄从业人员在参保缴费...……更多
2023-11-28 07:27:00安全带,体系,安全,工伤,工伤保险,人员
...订区域就业协作协议，希望搭建精准劳务对接平台，助力劳动者和企业“双向奔赴”，实现协作地资源互补，共促发展。活动现场，线上线下相结合的招聘会同步展开，320多家用人单位提供了近3万个用人岗位，吸引2.4万人次入...……更多
2024-02-21 09:43:00劳动者,双向,岗位,劳动,就业,企业
...法是不符合法律规定的。录用通知是民法意义上的要约，劳动者接受录用通知回复后即构成承诺，承诺生效后即对双方产生法律上的约束力。对外发招聘公告的主体是用人单位，用人单位就要承担相应责任。至于其如何审核是内...……更多
2024-02-23 16:26:00被告,用人,单位,大学生,大学,专业
...列工作的重要部门，其工作关系到用人单位和该单位全体劳动者的切身利益，是保证企业正常运营的关键部门。法官表示，宋先生作为该企业人力资源部三个科室的负责人，应当以诚信、勤勉的态度履行职责。如果遇到部门所有...……更多
2024-02-07 03:40:00全体,负责人,部门,部门,员工,公司
...亲假等5类休假标准予以明确。记者了解到，目前，不少劳动者并不了解探亲假，有的知道其存在但从未休过，有的尝试请探亲假却被用人单位拒绝。探亲假到底能不能休，40多年前的探亲假规定应用于今天面临哪些现实挑战？记...……更多
2023-12-07 12:00:00探亲假,答案,探亲假,职工,单位,公休
...工”作出明确定义。司法实践中，有判决认为：旷工是指劳动者在既没有向用人单位说明事由请假，也没有告知任何正当理由或其他不可抗力因素的情况下，出于主观动机不到岗的情形。（案号：（2020）沪01民终11395号）法院在...……更多
2024-03-27 01:00:00公司,员工,先生,主管,师傅,劳动
...产假前工资的标准由用人单位支付。”劳动法同时规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。根据前述规定，女职工因生育享受产...……更多
2023-11-19 23:53:00产假,津贴,工资,冯某,忠县,产假
...的被迫加班”，是违反劳动法的。劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会...……更多
2024-01-28 02:08:00年会,劳动,建林,劳动者,工作,徒刑
...制欠薪问题发生，推动健全根治欠薪长效机制，有效维护劳动者合法权益。针对拖欠农民工工资案件，法院完善快立、快审、快执绿色通道某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司组成联合体，中标了一个交通工程项目，...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...截图）
“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权利义务的依据。”海安法院民一庭庭长刘昌海...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。下班后在微信或者钉钉上和客户、同事沟通，到底算不算加班？当然也算！法院判决一锤定音，在劳动法层面确认了“隐形加班”的性质——“...……更多
2024-01-25 01:03:00劳动者,劳动,劳动,劳动者,工作,时间
...四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...……更多
2024-01-04 10:44:00协商,未经,劳动,时间,企业,劳动
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在一片田地中有一处简陋的窝棚显得格外扎眼，年过80的老太赵穆氏和老伴就居住在其中。可以看到窝棚里破败的环境，里面只能看肯放下一张床铺
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眼前这个大爷姓施，今年已经78岁了，老伴在前些年过世之后他就一直一个人过日子，儿女们也都不在身边，这让他感觉非常的寂寞
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咄咄怪事！真是离谱得让人无语，殡仪馆弄丢逝者骨灰，解决办法竟是赔逝者家属一个新的。这不滑天下之大稽吗？第一次听说骨灰还能赔个新的
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没有爱的婚姻不道德，但爱也不是婚姻的全部。张爱玲有句话说得好：“如果爱情不落实到柴米油盐中，那就不会长久。”生活中，有人一心追求浪漫的爱情
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很多人都爱说，养儿防老。但现实里，真的是养儿防老吗？82岁的金海莲有四个孩子，之前老家的房子拆迁，金海莲得到了五套价值400万的房子
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在哲学中，存在“实然”和“应然”这一对概念，实然指的是事物实际的状态，应然指的是事物应当是何种状态，后者这一状态有可能发生
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本文所用素材源于互联网，故事为虚构，部分图片非事件真实画像，仅用于叙事呈现，请知悉。声明:作者专属原创文章，无授权转载搬运行为一律追究到底
2024-08-16 10:56:00