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...港日报女职工哺乳期被解除劳动关系获赔偿入选全省法院劳动人事争议十大典型案例本报讯(记者 史卫平 通讯员 张晓晓)女职工特殊保护是劳动法中的专门制度安排,体现了法律对女性在职业活动中弱势性的关注和保障。近...……更多
...级人民法院联合陕西省人力资源和社会保障厅发布了10起劳动人事争议典型案例。这些案例涉及新就业形态劳动关系确认、竞业限制、女职工权益保护以及用人单位用工自主权等几个方面的劳动争议。通过“小案件”讲述“大道...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...方面的风险隐患提供“一企一策”司法服务,进一步强化劳动人事争议预防指导。充分利用传统媒体与新媒体深入开展法治宣传,加大典型案例宣讲,提升劳动者和企业法律意识,营造企业尊权、劳动者敬业的社会氛围。下一步...……更多
...发布首批12个典型案例。据了解,为充分发挥大连法院在劳动人事争议多元化解调处机制中的司法引领、推动和保障作用,今年,市法院与市人社局、市总工会联合印发《关于建立大连劳动人事争议“连众调”工作机制的意见》...……更多
...网昆明4月30日电 (尹馨)“2021年至2023年,云南省共受理劳动人事争议案件14.3万件,涉及劳动者14.9万人,涉案金额37.72亿元。”这是在4月29日云南省高级人民法院与云南省人力资源和社会保障厅联合召开的新闻发布会上公布的...……更多
...院、市人力资源和社会保障局在五一劳动节前夕联合召开劳动人事争议裁审工作新闻发布会,发布2023年度常州市劳动人事争议十大典型案例,前述案例即十大典型案例之一。用人单位与劳动者约定底薪+提成的工资结算方式,在...……更多
...障的实施意见》,通过人民法院与工会的密切协作,共建劳动人事争议调解平台和调解组织,加强劳动人事争议多元化解队伍建设,提升劳动人事纠纷预防化解法治化水平。《实施意见》指出,四川省各级人民法院要与同级工会...……更多
...薪“保护网”。人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等相关职能部门坚持以人民为中心,综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段,妥善化解欠薪纠纷。此次发布...……更多
...院、区人力资源局、区司法局、区总工会、区人力资源局劳动人事争议仲裁院等部门相关负责同志参加发布会。近年来,随着劳动者和用人单位法治观念特别是劳动者维权意识的日益增强,劳动争议当事人通过仲裁及诉讼途径解...……更多
...成主持。如皋市如皋市人社局副局长周昌峰介绍了如皋市劳动人事争议仲裁委员会在提升仲裁工作效能、创新多元化解模式、护航经济高质量发展上的切实举措。如皋市人民法院党组成员李曼从创新审判管理、强化诉源治理、提...……更多
... 日前,市中院召开新闻发布会,发布了2022年度全市法院劳动人事争议十大典型案例,现选登如下。因用人单位管理制度存在漏洞所造成的不良后果不应均由劳动者承担责任简要案情:沈某在某公司担任人力资源与行政部主管,...……更多
...,这对规范新业态用工管理也具有重要借鉴意义。当前,劳动人事争议案件类型日益复杂,灵活就业和新就业形态用工争议快速增长,劳动者诉求也愈发趋多元,这在一定程度上体现了劳动者维权意识的提高。而对企业而言,更...……更多
...18日,李某至某服饰公司结算工资时发生冲突。李某向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,提出某服饰公司支付护理假工资等请求。某劳动人事争议仲裁委员会终结案件审理。李某诉至人民法院。江苏省常熟市人民法院审理认...……更多
...18日,李某至某服饰公司结算工资时发生冲突。李某向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,提出某服饰公司支付护理假工资等请求。某劳动人事争议仲裁委员会终结案件审理。李某诉至人民法院。审理法院认为,根据《江苏省...……更多
监督,让司法公正更加可观可感
...的看法。2023年2月21日,全国人大代表李楠楠调研崇川区劳动人事争议纠纷化解工作,崇川法院观音山法庭庭长冯卫国介绍了法院近年来劳动争议审判工作情况。李楠楠对法院在劳动争议多元化解、诉源共治方面取得的成绩表示...……更多
北京市发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例
...贺勇12月22日,北京市人力资源和社会保障局发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例,其中涉及新就业形态用工、非全日制用工、不定时工作制、工伤待遇、年休假、竞业限制、女职工权益保护、事业单位违约金争议等劳动人事...……更多
...会的合作,共同构建多元解纷、各方参与的适合超大城市劳动人事争议纠纷诉源治理的新模式,为上海和谐劳动关系建设贡献智慧和力量。典型案例包含周末“碎片式”办公支付加班工资案、上班迟到被扣巨额工资案、女职工生...……更多
女员工遭职场性骚扰 领导不帮助还撮合?
...争议一站式多元解决机制研讨会暨劳动争议审判白皮书和典型案例发布会上发布的十起典型案例之一。其他典型案例还有春节休假拒带电脑、利用虚假病假出国旅游等,涉及多种新类型纠纷,浦东法院从保障用人单位用工管理权...……更多
...有人员、有经费、有印章等“六有”标配要求,共同建立劳动人事争议裁调对接工作室。“法院+工会+人社”的诉裁调对接模式能够从源头上减少纠纷的发生,共同预防和化解劳动争议风险矛盾,共同推动构建和谐劳动关系。齐...……更多
...支付未签订劳动合同两倍工资差额、经济补偿、赔偿金。劳动人事争议仲裁委员会经审理认为,黄某请求成立的前提是双方存在劳动关系,黄某的直播内容、直播时间受到该公司的约束,其并非可以依据自身意愿选择工作时间和...……更多
...人民法院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》和相关典型案例,提醒和谐的劳动关系是社会稳定发展的基础,劳动者的劳动权与企业的用工自主权都受法律保护。随着新模式新业态用工的不断发展,加之新冠疫情带来的冲击...……更多
为和谐用工关系撑起法治“保护伞” 厦门三部门协同推进完善劳动争议源头治理
...推进农民工工资争议速裁庭建设,率先建立两岸融合化解劳动人事争议机制,开展调解仲裁信息化建设。值得一提的是,厦门法院与市人社局2022年4月共同推进建设的裁审信息工作平台已于2023年11月正式上线,不仅实现了仲裁委...……更多
2.0版再升级!张江劳动争议“三庭五位”解纠纷机制显成效
...解在“三庭合一”基础上升级为“三庭五位”后的一站式劳动人事争议处理机制运行情况。……更多
...层。同时,该院出台《关于贯彻落实<关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见>的若干意见》,加强劳动人事争议协商调解、裁审衔接,注重劳动人事争议源头治理。近日,城厢区法院商事审判团队走访华林经济开...……更多
鼓楼法院成立劳动人事争议调处中心
...卓怡近日,鼓楼法院在鼓楼区社会治理中心召开“鼓楼区劳动人事争议调处中心”揭牌仪式。2023年以来,鼓楼法院共审结劳动争议纠纷447件,与去年同期相比增长29.19%,呈现涉及同一用人单位的系列案件明显增多,案件数量逐...……更多
...请仲裁。劳动仲裁委以某职业技术学院的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由,裁决不予受理。某职业技术学院遂向法院提起诉讼。法院经审理认为,人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同...……更多
...05版)日前,江苏省高级人民法院发布了2023年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例。其中一起案例引发关注,女职工钱某在丈夫病危时请假照顾,最终却被公司开除。法院经审理认为,公司属于违法解除劳动合同,判决公司向...……更多
山东法院深化裁审衔接 提升劳动争议审判质效
...来,山东法院不断加强与仲裁机构的协调配合,联合搭建劳动人事争议“裁审齐鲁通”平台,制定裁审衔接机制建设规范性文件,建立联席会议、信息共享、重大或群体案件沟通预警等常态化机制,共同推进裁审有效衔接和深度...……更多
...。【调解过程】接到求助电话后,白河县总工会立即启动劳动人事争议裁前调解工作机制,在与白河县劳动人事争议仲裁委员会对接后,向县总工会、人社、司法三部门联合成立的白河县“工会+人社+司法”劳动人事争议裁前调...……更多
...市第二中级人民法院联合四川省达州市中级人民法院召开劳动人事司法新闻发布会,通报了渝东北川东北劳动人事争议案件基本特点、主要纠纷类型以及两地法院在劳动人事司法方面的具体工作措施,提出促进劳动人事关系健康...……更多
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淘气堡、摇摇车、钓鱼池、彩绘陶……家长在一旁纳凉聊天,孩子在可视范围内自由玩耍。随着暑期来临,越来越多的居民休闲区、活动广场等地增添了大量与儿童相关的游乐项目。让家长可以在夏夜享
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在深中通道这项超级工程的背后,有一位特殊的参与者,他既是深中大桥的建设者,也是记录者。在他参与建设的7年时间里,拍摄下超过十万张的照片
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