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本文转自:工人日报中山市创建“立+调+确”一站式化解劳动纠纷机制,开辟多元化解劳动纠纷新途径只进一个门就拿到了欠薪,真给力!本报讯 (记者叶小钟 通讯员邹蓉 郑梓权)记者近日从广东省中山市总工会获悉,中山市...……更多
...“如果没有你们的调解服务,我们公司就要面对一起集体劳动争议了!”近日,辽宁省大连市某大型商超公司负责人对中山区劳动人事争议仲裁院的调解员赞不绝口。不久前,该公司因货品流转订单严重下降,对数十名员工采取...……更多
男员工“误入”女厕所10秒被公司解雇,焦点应是有无违反“厂规
...了厕所(图源:视频截图)据介绍,张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部门处理并开除出厂,张某签名...……更多
本文转自:羊城晚报一批劳动争议典型案例发布,以案普法——职工休育儿假护理假,于法有据!羊城晚报记者 董柳在“五一”国际劳动节来临前夕,4月30日,最高人民法院发布多宗劳动争议典型案例,广东省高级人民法院、...……更多
...是计划数的1.5倍,为三年来最好的情况。奥马并非个例。中山市人社部门介绍,当地纬创、广盛、TCL、长虹等多家大型企业反映,目前一线员工已基本满足生产需求。从1月28日至2月初,中山每日新增返岗人员超过10万人,预计2...……更多
...庆九龙坡区法院与成都高新区法院联合通报两家法院近年劳动争议纠纷案件审判情况,并发布涉成渝地区双城经济圈劳动争议纠纷十大典型案例。重庆九龙坡区法院副院长邓均通报了两家法院近两年来审理劳动争议纠纷案件的基...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...挥审判职能作用,公正高效审理劳动争议案件,妥善化解劳动纠纷,为推动构建和谐稳定的劳动关系,切实保障和改善民生,营造法治化营商环境提供了坚强有力的司法服务和保障。据统计,2021年1月1日至2023年10月31日,全市法...……更多
“工会+法院”保护新业态劳动者权益
...工会+法院”保护新业态劳动者权益杨浦构建新机制化解劳动争议纠纷两大工作室揭牌现场。■受访对象供图■劳动报记者 梁嘉蕾 本报讯 杨浦区总工会与杨浦区人民法院日前签署《上海市杨浦区“工会+法院”共同推动劳动争议...……更多
山东法院深化裁审衔接 提升劳动争议审判质效
...态化机制,共同推进裁审有效衔接和深度融合,有力提升劳动争议处理效能。29日,山东省高级人民法院召开“构建和谐稳定劳动关系,助推法治营商环境建设”新闻发布会,通报山东法院劳动者权益司法保护状况,并发布典型...……更多
...玲 通讯员 罗玉娇) 10日,开发区·铁山区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室揭牌成立,以更好地满足群众的司法需求,推动构建和谐劳动关系,为劳动者提供更低门槛、更少诉累、更有保障的司法服务,推动全区法治营商...……更多
青海法院三年收劳动争议案近万件 新就业形态案件增多
...等联合出台符合青海省的《实施意见》,完善新就业形态劳动纠纷司法政策(完) ……更多
...先生为您释疑肖先生您好!由于我国“一调一裁两审”的劳动争议处理机制,经过仲裁前置程序后,原告才能提起诉讼。因此,劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的,在审判实践中,人民法院应该不予受理,告...……更多
...做到“小事不出企业、大事不出园区、矛盾不上交”,把劳动纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。本案中,职工法律服务一体化基地及时启动“园区枫桥”机制,工会及时向企业发出《工会劳动法律监督提示函》,引导当事人知...……更多
本文转自:人民法院报【广西贵港覃塘区法院】60件劳动纠纷止于诉前本报讯 近日,广西壮族自治区贵港市覃塘区人民法院与人社、工会等部门联合发力,成功化解60件劳动者追索劳动报酬纠纷系列案件。今年9月28日,10余名劳...……更多
...起劳动仲裁,要求甲公司继续履行劳动合同。2020年10月,劳动争议仲裁委员会裁决甲公司与张某继续履行劳动合同。甲公司不服该裁决,向法院提起诉讼。法院判决:公司属于违法解除法院经审理认为,甲公司制定的《绩效管理...……更多
...合成立“调裁审执”劳动保障维权一体化中心,率先整合劳动纠纷的联合调解、行政监察、仲裁诉讼、申请执行等多项职能,疏通劳动争议各环节堵点,构建劳动纠纷办理无缝对接、无障运转的工作机制,实现五年来劳动人事争...……更多
...枫桥式工作法”单位,武汉市武昌区法院“诉调对接化解劳动争议工作法”名列其中。武昌区是武汉市的人口大区和经济强区,近年来随着经济快速发展和劳动者权利意识的不断增强,辖区劳动争议数量逐年增多。武昌区法院每...……更多
高效调解劳动争议助力优化营商环境
...会的和谐稳定息息相关。近日,一桩涉案双方各执一词的劳动纠纷争议案件,经过辽宁省大连高新技术产业园区人民法院(以下简称“高新区法院”)法官与中国中小企业协会调解中心调解员的巧妙调解,得到了妥善解决。被告...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...驳回后,法院一审支持了其索赔请求。 曾经代理过类似劳动纠纷案件的律师表示,用人单位制定规章制度要程序合法,内容要合情合理。对于员工轻微违规行为要进行警告或者提示,当员工屡教不改用人单位解除劳动合同时,...……更多
...盾纠纷实质化解、源头化解、综合化解取得了良好成效。劳动争议为深入推进诉源治理“总对总”对接,充分发挥人民法院和总工会各自优势,实现资源共享,形成调解合力,打通司法服务群众的最后一公里。11月1日,阿尔山市...……更多
为和谐用工关系撑起法治“保护伞” 厦门三部门协同推进完善劳动争议源头治理
...力促辖区营商环境再优化;以“园区枫桥”为抓手,力促劳动纠纷化解前端再延伸;以信息建设为抓手,力促调裁审信息平台再完善;以队伍建设为抓手,力促调裁审人员水平再提升……同时,进一步携手人社、工会部门,不断...……更多
...皋市人民法院联合如皋市如皋市人社局共同召开2023年度劳动争议裁审工作暨典型案例新闻发布会。江南时报、南通日报、南通电视台、如皋日报等媒体记者以及部分人大代表、政协委员参加发布会。发布会由如皋市人民法院新...……更多
...人民法院联合辖区两级法院,针对近三年多来涉关联企业劳动纠纷存在的突出问题发布典型案例。据统计,2021年至今,重庆市第一中级人民法院及辖区两级法院共受理劳动争议纠纷38929件,审结38290件,其中,受理涉关联企业劳...……更多
...要承担赔偿责任?近日,海东市中级人民法院审理了一起劳动争议案…… 案起缘由: 不服仲裁裁决提起诉讼 48岁的大伟是一名技术工,在土建专业工种中从事抹灰工作。2021年6月,经人介绍大伟被章超雇佣,在内蒙古某劳务公...……更多
...资差额。近日,湖北省武汉市青山区人民法院调解了这起劳动争议案,某公司向员工王某支付赔偿金2.8万元。2021年12月13日,王某入职某公司,被任命为办公室主任。该公司仅向王某制发《任命书》,但未签订书面劳动合同。2022...……更多
新就业形态劳动者权益如何保障?看一站式调解高效化解纠纷
...组成部分,近年来,新就业形态劳动者数量大幅增加,在劳动纠纷中,凸显出维权难、多头跑等问题。对此,今年人力资源社会保障部等六部门印发了《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》,具体会给新就业形...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...单位造成损失的,需承担赔偿责任。例如在某公司诉杨某劳动争议案中,双方签订了《户籍办理协议》,约定公司为杨某办理北京户籍,若其五年服务未满就因个人原因离职须赔偿损失10万元。在杨某落户且入职不满1年后即以因...……更多
...自:大连日报本报讯(大连新闻传媒集团记者王艺)大连劳动争议“连众调”典型案例新闻发布会近日在大连中院召开,市法院、市人社局、市总工会联合对外发布首批12个典型案例。据了解,为充分发挥大连法院在劳动人事争...……更多
...法院依托“法院+工会”诉调对接工作室,成功调解四起劳动争议纠纷,并当场履行完毕,当事人纷纷竖起大拇指为高效率点赞。刘某等四人在遂川县某医院上班,因疫情影响医院经营困难,需停业整顿。四人便向院方提出,要...……更多
...提起的仲裁申请予以立案受理,便于仲裁阶段一次性解决劳动纠纷。超市方不服仲裁裁决结果,起诉到法院,法官拿到案件后,及时组织双方调解。在询问李阿姨和超市后,法官认为仲裁院裁决中确定的劳动关系存续期间和工资...……更多
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