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...省人口与计划生育条例》(以下简称《计生条例》)及省人社厅、省卫健委《关于进一步做好相关假期贯彻落实工作的通知》(以下简称《通知》),落实落地育儿假、护理假等相关假期规定,一切国家机关、社会团体、企业事...……更多
...具强制性。各单位根据自身情况与职工协商落实。宜昌市人社局劳动关系科工作人员近日表示,目前,当地已有20多家单位在执行这一措施,主要是党政机关、事业单位和国有企业。 中央财经大学商学院副院长朱飞教授在接受...……更多
广东出台11条措施确保落实育儿假、护理假
...以上人民政府人力资源和社会保障部门责令改正。广东省人社厅将联合相关部门,进一步加大相关法规政策的宣传工作力度,加大监督检查力度,依法处理不落实相关假期的违法行为。(完) ……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...定,但同样不得低于当地最低工资标准。男女职工均有“产假”广义的产假,包括基本产假、奖励产假以及陪产假。对于基本产假,主要见于《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,法律对于生育时面临不同情况的女职工,给...……更多
...因此建议延长婚假。”对此,橙柿互动记者联系了杭州市人社局,相关工作人员说:“婚假政策由各省依照国家政策统一规定,杭州贯彻落实浙江省政策,没有调整权限。”该工作人员说,有的企业会安排员工福利假期,如果所...……更多
...府人力资源社会保障行政部门责令整改。(牵头单位:市人社局;配合单位:市总工会、市妇联)六、建立生育补贴制度。2025年1月1日起,对符合政策生育一、二、三孩且新生儿户籍登记在吕梁的家庭,分别补贴2000元、5000元、8...……更多
澎湃新闻记者 蒋乐来近日,上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》,支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”...……更多
“鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至一年,配偶护理假延长至30天。”1月5日,宜昌市政府工作报告提出健全人口发展支持和服务体系新政策,支持产假延长至一年。产假和护理假,作为一种时间支持,一直...……更多
...于额外奖励的数十天超长假的争议,榆林并没有使劲拉长产假天数,而是丰富和完善了生育假期的种类。生育补贴 汉中: 夫妻双方以及生育子女的户籍均在我市,符合政策生育第二个子女和第三个子女的家庭,由子女户籍所...……更多
... 对职工护理时间制度,政府应给予一定的指导和监督。人社行政执法部门应做好监管,劳动者权益受到侵害时,有渠道反映、投诉。用人单位不支付子女护理期间应享有的工资福利待遇的,由人社部门责令限期给付,拒不执行...……更多
多地发文:这一假期延长!最长增加15天
...市都修订了婚假,成都市能否延长婚假?”对此,成都市人社局回复称,根据相关规定,职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假。同时可以利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。在人民网“...……更多
本文转自:常州日报市人社局出台15条“硬核”举措聚焦新能源搭建人社服务链本报讯(常人社 秋冰 葛新亮) 聚焦新能源产业链,搭建人社服务链。记者14日获悉,市人社局推出加大资金支持力度、优化人才资源供给、注入产...……更多
云南婚假18天,这在全国是个什么水平?全国多地延长婚假,最短3天最长30天,不过也得考虑用人单位的承受能力
...员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。云南产假怎么休?根据《云南省人口与计划生育条例》第十八条,符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,...……更多
名创优品员工婚育奖励千万元
...终止大北农生育一孩奖3万元,二孩奖6万元,三孩奖9万元产假方面,第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月远东控股集团员工生有多胞胎或多胎的,每多生育1胎,增加产假20天,男方增加20天陪产假,孩...……更多
女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金,怀孕还得先申请?
...企图通过所谓制度限制职场女性的生育权!8月15日,北京人社就发布了这样一起“怀孕还得先申请”的典型案例。(图源:北京人社) 女职工未提交怀孕申请被扣7个月绩效王某于2020年4月入职某公司,公司的《行政管理制度》...……更多
...区实现生育津贴“免申即享”直接发到个人账户,女职工产假期间企业可获社保费用补贴本报记者  白光迪近期,“江苏生育津贴不用准备材料直接到账”等话题引起社会广泛热议。今年2月出台的《江苏省关于加快完善生育...……更多
本文转自:法治日报女职工产假工资被拖欠怎么办赣州章贡区12348公共法律服务热线案例我在某公司工作已有数年,一直兢兢业业,尽职尽责。2023年1月26日,我开始休产假,并于2023年3月18日分娩。按照国家规定和相关制度,公...……更多
...制度,对符合政策生育三孩的女职工,在享受陕西省规定产假的基础上,再累加产假10天,配偶可再增加护理假10天;对按政策生育或者依法收养二孩、三孩的父母,子女三周岁以内,在陕西省育儿假基础上,每年可再增加10天的...……更多
...,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天,假期视为出勤,在规定假期内照发工资。李某在护理假期间视为出勤,某服饰公司应当发放工资。...……更多
...工及新就业形态劳动者休息休假权益,11月16日,湘潭市人社局在万达广场开展“和谐三湘行”劳动关系(工时、休息休假、女职工权益维护、社会保障)专场宣传活动。活动现场,工作人员通过发放宣传资料、法律解读、互动...……更多
广州新计生政策即将实施,父母每年各享10日育儿假
...年各享10日育儿假《规定》明确,女方在国家规定的98日产假基础上,再享受80日奖励假,总计178日,男方享受15日的陪产假。符合法律、法规规定生育子女的,在子女3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。夫妻双方经所在单...……更多
...《方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享每年累计不少于10天育儿假。国家规定的产假期间,生育津贴按国家和省、市有关规定执行;产假、陪产假、...……更多
女子产假期间拒返岗被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资
...秘工作。因预产期临近,陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间,公司告知陈某某,只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要求返岗,2022年1月起,该公司便停发其工资,并于2022年3月1日在贵州省统一社会保险信...……更多
窦典梓代表>>> 通过补贴政策提高生育积极性
...儿补贴等,降低家庭生育成本。窦典梓代表还建议对享有产假女员工的企业和招聘生育二孩三孩女员工的企业发放补贴。他介绍,《山东省人口与计划生育条例》中规定,除国家规定的产假外,女职工增加60日产假,配偶享受不少于15日...……更多
全国多地延长婚假,浙江为何只有3天?
...就属于后者,法定婚假为3天。尽管婚假不长,但浙江在产假、陪护假等假期上给的福利还是很充裕的。2021年,新修订的《浙江人口与计划生育条例》规定,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天...……更多
...动男性分担育儿责任,并建议通过财政补贴减轻女职工休产假给企业带来的负担。这一提议再次引发了社会对生育假期制度的广泛讨论。在关注男性育儿假的同时,女性产假的合理时长也始终是一个存在争议的话题。2014至2018年...……更多
湖北黄冈:生三孩可享育儿补助、购房补贴,包括取得居住证人员
...假期。符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。鼓励各单位根据实际情况,延长产假、护理假和育儿假,保障假期合法...……更多
...提出,宜昌将鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年,配偶护理假延长至30天。据悉,为健全人口发展支持和服务体系,宜昌今年将扩大普惠托育服务供给,深化儿童友好城市、青年发展型城市建设。(1月7日...……更多
本文转自:石家庄新闻网日前,石家庄市人社局印发《新业态相关企业劳动标准指引》↓↓↓为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,我们制定了《新业态相关企业劳动标准指引》,供新业态相关企业在开展集体协商中参...……更多
本文转自:法治日报□ 本报记者 张雪泓带薪产假是三期(孕期、产期和哺乳期)女职工的一项重要合法权益。那么,生育津贴与产假工资该如何核算?两者可以兼得吗?若生育津贴标准低于本人产假前工资标准,用人单位应否...……更多
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