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...记者 张七霞本报讯 近年来,蒙自市大力推广应用电子劳动合同,助力企业降低用工管理成本,提高用工管理效率,提升了人力资源社会保障领域治理体系和治理能力现代化水平。该局筛选管理较规范、有使用电子劳动合同意...……更多
央企铁饭碗没了
...企内部开启多轮减员优化,包括降薪降级、调岗以及解除劳动合同。在几轮调整后,牛小奔的年薪回落到刚进企业时的应届生工资水平。最终,牛小奔主动离职。去拿离职证明的那天,牛小奔对一位想参加央企校招的师弟说,建...……更多
不让试用期权益“悬空”需要多方同频共振
...辞退、试用期期间不交社保、工资打折扣、恶意拖延不签劳动合同等的维权帖、求助帖并不少见。前不久,人力资源和社会保障部发布一则“试用期避坑指南”视频,提醒劳动者警惕试用期期间的各类陷阱,注意采取合法手段防...……更多
...未能播够约定时长,无法获得保底工资维持日常生活,在主动提出解约后,被MCN机构要求高额赔偿。王岳与此前的演艺公司签约后,工作近半年时间里拿到手的所有收入为3725元。与之形成鲜明对比的是,双方签订的合同中写明...……更多
...,则侵犯了郭某的合法权益,被法院判决向郭某支付解除劳动合同关系经济补偿金59007余元,也就自在法理逻辑中。法院的判决结果表明,“协商一致”不是企业拒绝为劳动者缴纳社会保险的挡箭牌,企业不能在这方面任性而为...……更多
...限制人才在企业间的正常流动和劳动者的自主择业权。《劳动合同法》规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但在现实中,竞业限制存在被部分企业滥用的现象。从大...……更多
签份雇佣协议就想规避劳动关系?这种侥幸心理千万不能有
...小刘与A公司存在劳动关系,并裁决A公司支付小刘未签订劳动合同二倍工资差额。A公司均不服仲裁裁决结果,向法院提起诉讼,要求确认其与小刘不存在劳动关系,也不须向小刘支付未签订劳动合同二倍工资差额。庭审中,A公...……更多
...售公司工作,担任销售助理一职,与公司签订为期一年的劳动合同。2021年3月17日,是其劳动合同约定工作期限的最后一天。当天下午,人事经理告知小李,经公司研究不再与他续签劳动合同,请他尽快办理离职手续,公司将会...……更多
劳动者离职后,用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明?
劳动者离职后,用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明?如果没有,劳动者是否可以要求赔偿损失?这是一个涉及到劳动法的问题,也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示,李某因为...……更多
...1月1日入职北京一家商贸公司,双方在2020年1月1日签订的劳动合同中约定:本合同至2022年12月31日止,李晓担任销售部销售,其同意根据公司工作需要调整工作地点及岗位。2022年8月9日,商贸公司向李晓出具解除劳动合同通知书...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...公司认为小王严重违纪,遂在12月12日向小王出具《解除劳动合同通知书》。小王要求公司支付赔偿金两万元,仲裁委支持了小王的请求。公司不服,起诉至法院。法院审理认为,公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知...……更多
...入职该公司,从事混凝土装饰模具生产工作,双方未订立劳动合同。2022年10月9日,因带班人员违规下达指令,叶某在工作时被砸伤。叶某认为其与单位存在事实劳动关系,应享受工伤待遇,但公司认为双方只是短期的劳务关系...……更多
试用期不符合录用条件如何证明
...治报资料图片□北京隆安(上海)律师事务所 仇少明《劳动合同法》第三十九条第一项规定:在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。这是用人单位在劳动合同试用期内单方解除合同的唯一依据,鉴...……更多
员工试用期被辞退 能要求赔偿吗?
...被辞退 能要求赔偿吗?思明法院:用人单位系违法解除劳动合同,应支付赔偿金本报讯(记者 谭心怡 通讯员 思法宣)签完试用期合同后又延长试用期,认为不合格就能将劳动者辞退吗?试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳...……更多
...其中一个证据成为本案关键,即劳务公司与员工签订的《劳动合同》显示,“乙方员工在工作期间及上下班途中发生非本人主要以上事故责任交通事故造成人员伤亡的(包括超过法定退休年龄员工),甲方负责赔偿。”上海金融...……更多
劳务合同 打工者的“护身符”
...禁止条款,并约定产生纠纷后由劳动仲裁机构裁决,符合劳动合同的形式要件。此外,刘某从事的焊工工作,属于原告公司的业务组成部分,刘某按月领取劳动报酬,在工作中服从原告公司工作分配,遵守原告工作制度,双方具...……更多
...单位有权进行处理,但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同,一定合法吗?程序员王某在某计算机科技公司工作,每日上班时间均超过8小时。公司在未明确要求过上班时间,也没有对王某“迟到”行为进行过提示、告知...……更多
设计师隐瞒犯罪史骗签劳动合同,法院:合同无效,用人单位应当支付劳动报酬
...引发的劳动争议案件,其中一例为设计师隐瞒犯罪史骗签劳动合同。2014年,小高因职务侵占罪被判处有期徒刑5年6个月。2020年10月,小高填写入职申请表,与B公司签订劳动合同并签收了员工手册及确认单,于当月入职B公司从事...……更多
...辞退,并拒绝支付赔偿金。近日,海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出判决,法院认为公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定民主程序制定,相关规定不能作为确定双方权利义务的依据,最终认定公司系违法解除劳...……更多
公司经营状况恶化,员工能否中止履行劳动合同?
...清偿此前欠薪或提供担保之前,中止(即暂时停止)履行劳动合同,待公司清偿此前欠薪或提供担保之后再行恢复履行?读者:吕萍萍等11人吕萍萍等读者:你们可以中止履行劳动合同。这里涉及不按抗辩权又称为保证履行抗辩...……更多
...雄日报本报讯(通讯员罗红全)大姚县多措并举推广电子劳动合同应用,劳动合同签订、变更、续订、解除等全过程网上办、掌上办,实现“秒签”“零跑腿”和“随取随用”,助力惠民便企服务再提速,促进劳动关系和谐稳定...……更多
与男同事聊天“过火”,内容遭截图发朋友圈!女员工被开除后要求赔6万,高院判了
...友圈,引起了公司和关联企业的轩然大波。她被公司解除劳动合同后,要求支付6万多元的赔偿金,但遭到了法院的驳回。她不服判决,先后上诉到中级法院和高级法院,均未得到支持。这是一起涉及劳动合同法、劳动纪律的案...……更多
企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁
...布解除劳动关系通知,人数达到80余人,裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。7月2日,北京观复多名员工向记者证实了此事。他们表示,因企业至今未提供合理赔偿方案,目前10余名员工已申请劳动...……更多
3个月试用期满后又加3个月,延长试用期后公司辞退员工,法院怎么判?
...某公司担任建筑设计师,双方签订了为期3年的固定期限劳动合同,约定试用期3个月,试用期内薪资16800元/月、转正后21000元/月,还约定转正后公司按转正工资标准补足试用期期间工资。2021年7月,3个月试用期即将届满之时,公...……更多
热搜!员工多次提前吃午饭被辞退,一公司被判赔2万元
...退员工,并拒绝支付赔偿金,是否合法?海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决,双方劳动合同解除,公司向小王支付赔偿金2万元。2021年,小王入职A公司,签订为期三年的劳动合同。令小王没想到的是,入职不到2年,自...……更多
密云法院发布白皮书:工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
...本工资30000元。2022年3月31日,某空间公司向崔某发送解除劳动合同通知,通知载明崔某作为区域负责人,未落实整改要求,导致其管理项目发生违规问题;拒不服从公司管理,多次无故缺席公司重要会议,严重失职渎职。故依据...……更多
...:劳动报2016年1月1日起老王与上海TL通讯服务公司签订了劳动合同,最后一份劳动合同期限为2022年1月1日至2023年12月31日。合同中约定,老王从事客户投诉处理工作,工作地点为公司某某路营业厅。2022年6月初公司将老王从原岗位...……更多
月薪六千不满加班拖工资,员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万,法院:调整赔5万
...?小王不服仲裁,起诉到法院。原来入职时,小王签订的劳动合同约定:离职后2年内,负有竞业限制义务。也就是说,离开岗位后两年内不得自营或为他人经营与原任职企业同类的、相竞争的业务活动;若违约,需要支付违约...……更多
试用期员工考试不合格,公司能否以此为由解除劳动合同?
...”那么如果试用期员工考试不合格公司能否以此为由解除劳动合同人民法院又会如何认定呢近期,上海市浦东新区人民法院审理了这样一起案件案件回顾“我没有复习,当时还在刷外卖。”2021年10月8日,小王入职上海某物业公...……更多
...、成交或商谈的价格、公司详细客户资料等。保密期限为劳动合同期内以及解除劳动合同后3年内,若违反保密协议,视情节轻重赔偿甲公司1万元至20万元。小王在甲公司任职期间与A公司、B公司、C公司、D公司开展业务接洽。2020...……更多
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河北新闻网讯(任加佳、谢鹏飞)近日,邯郸市住房公积金管理委员会修订“商转公”政策,取消了申请“商转公”业务的三项条件,进一步释放住房公积金政策红利
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本文转自:人民网-江西频道解锁幸福密码,绘就社会治理新画卷——吉水县白水镇全力推进社会治理与文化服务体系建设近年来,江西省吉水县白水镇以打好“十大攻坚战”为抓手
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