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灵活上班、弹性工作!一地发布“妈妈岗”用人目录
近日,山东省青岛市人力资源和社会保障局发布青岛市首批“妈妈岗”用人目录(一),请广大求职者予以关注。“妈妈岗”并非新词,此前,广东、河北、黑龙江等地均进行了相关探索。此次青岛发布用人目录,意味着“妈...……更多
近日,山东省青岛市人社局发布青岛市首批“妈妈岗”用人目录,让“妈妈岗”用人工作又迎来新的推进。其实,“妈妈岗”并不是一个新名词,也并非青岛首创。之前,包括广东、河北、黑龙江在内的多个地方都曾对“妈妈...……更多
山东省妇联推行“妈妈岗”就业模式加快发展赋能增效
...力强、安置育儿妇女数量多的企业清单,纳入“妈妈岗”用人单位统一名录,定期在当地公共就业服务网站服务专区公布。用好零工市场、就业驿站等服务网点,开展岗位收集、技能培训、送工上岗“一链式服务”。对用人单位...……更多
...省青岛市人力资源和社会保障局日前发布首批“妈妈岗”用人目录,帮助女性重返职场,实现带娃上班两不误。记者调查发现,北京市石景山区从去年起也已先后推出数百个工作时间、管理模式相对灵活的“妈妈岗”。而在广东...……更多
· 珠海推行“妈妈岗”就业模式 用人单位最高奖补30万元
...妈妈岗” 岗位,支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”,实行灵活上班和弹性工作方式。建立“妈妈岗”用人单位...……更多
广东推行“妈妈岗” 网友:上班带娃两不误
...妇女就业的实施意见(征求意见稿)》。《意见》拟鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置,鼓励引导“妈妈岗”实行灵活上班和弹性工作的方式,鼓励用人单位设立“妈妈岗”车间、“妈妈岗”生产线...……更多
...对灵活,方便兼顾工作和育儿。《征求意见》明确,鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置,鼓励规上限上企业设立“妈妈岗”,引导“妈妈岗”实行灵活上班和弹性工作的方式;鼓励用人单位设立“妈...……更多
去年520带薪放假,今年公布“造娃”成绩,有啥“小心思”?
...进人口长期均衡发展的决定》明确提出,将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面,鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。支持有条件的...……更多
...历过或是正在发愁的矛盾,“妈妈岗”应运而生。在鼓励用人单位设立“妈妈岗”方面,广东走在全国前列,各地市积极跟进,企业参与热情高涨,岗位数量持续增加,这份“成绩单”着实亮眼。深挖数字背后的故事,有益的探...……更多
...生育津贴是怎么计算的?社会保险法规定,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。举例来说,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资为5000元,那么小王的生育津贴将按照单位月平...……更多
...,广泛开发设置“妈妈岗”岗位,支持企业、社会组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的岗位设置为“妈妈岗”,实行灵活上班和弹性工作方式。提升生育意愿需政策“组合拳”首都经济贸易大学...……更多
中青报关注:“妈妈岗”能否缓解女性生育后再就业焦虑
...和弹性就业的“妈妈岗”。她指出了两个方向:一是鼓励用人单位在车间、生产线上、管理岗位等设立“妈妈岗”;二是在社区公益项目中设立“妈妈岗”,为全职妈妈更好地兼顾工作与家庭提供服务。“妈妈岗”随即成为网友...……更多
...平就业、确保女职工生育权益的使命,生育保险制度覆盖用人单位及其职工,保障参保职工生育权益,筹资由用人单位缴费,职工个人不缴费。近年来,各级医保部门持续推进生育保险用人单位参保,特别是随着全面推进生育保...……更多
...于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》,支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。“生育友好岗”实...……更多
...就业必然会受影响。”管铁流坦言,职业病防治法规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。“多数职业病造成的损害是不可逆的,而肌肉骨骼性疾病是可逆的。另外,职业病诊断书...……更多
【前沿观察】职业病目录扩围需综合考量
...,其保障属于雇主责任,目录扩围意味着保障范围更宽,用人单位的责任更重。在参加工伤保险制度情况下,补偿责任可由工伤保险基金承担大部分,但最终会反映在工伤保险费率上。而对于没有参加工伤保险制度的用人单位而...……更多
...。近年来,在“三孩”政策引导下,尽管不少公共场所和用人单位逐步建起针对哺乳期女职工“背奶”需求的母婴室,但数量仍无法满足队伍日渐庞大的“背奶妈妈”的需求。如何呵护“背奶妈妈”,我们来看看大家的观点。母...……更多
生育支持政策体系加快完善(健康焦点)
...展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》,提出支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。“生育友好岗”实...……更多
...病,保护劳动者职业健康权益,拓展劳动者权益空间。对用人单位来说,增加新的病种,意味着增加新的责任和义务,期待用人单位能严格落实相应的职业病危害预防控制责任,改善工作环境和条件,做好相关疾病预防和科普等...……更多
...了解国外和国际劳工组织目录制定的进展情况,通过走访用人单位、走访职业病诊断机构和人力资源和社会保障部等有关部门和专家会商,听取各方面对目录调整的意见。在这个基础上,我们组织专业机构研究编制了拟新增病种...……更多
浙江打造城乡社区15分钟托育服务圈 完善普惠托育服务
...完善母婴设施,实现公共场所母婴设施全覆盖;探索建立用人单位育儿成本分担机制,鼓励用人单位实施弹性工时、居家办公等灵活的家庭友好措施,持续拓展降低婴幼儿养育成本渠道。(完) ……更多
开发“妈妈岗”,济宁让“宝妈”就业更便捷
...设置,强化“妈妈岗”就业服务供给。泗水县人社局鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置,认定山东鸿润食品有限公司和泗水凯特玩具有限公司两家劳动密集型企业为“就业援助基地”,在人社部门的...……更多
共6193个职位,省会经济圈重点产业发展人才需求目录发布
...动员规模以上企业通过海右人才就业数智化平台线上提交用人需求。依托全市产业人才供需对接服务平台,精准采集需求单位名称、工作职位、专业要求、薪酬待遇、所属区县等信息,大大提高了产业人才需求征集的精准度和工...……更多
再探“妈妈岗”
...也开始重点引导鼓励居民服务、文化旅游、新业态平台等用人单位专门设立“妈妈岗”。在广州和深圳,主要岗位来源则是服务业,广州市人社局官方网站“妈妈岗”企业名录显示,在58家设置了“妈妈岗”的企业中,服务业相...……更多
《2024年雄安新区人才需求目录》发布雄安新区811家用人单位3262个岗位和21033条人才需求信息对外发布河北日报讯(记者解楚楚、刘光昱)12月14日,第六届雄安新区人才智力交流大会在雄安新区举办。此次大会由省人社厅、河北...……更多
...伤目录范围的医疗费,只要不是与治疗无关的,就应当由用人单位承担。具体理由包括:第一,工伤保险制度的立法精神是分散用人单位的工伤风险,而并非用人单位缴纳了工伤保险费后就对工伤职工的医疗费完全免责。第二,...……更多
鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作、家庭关系的措施,协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式;互联网平台经营者及其合作企业应合理确定新就业形态劳动者的工作量、劳动强度和劳动报酬;对新就业形态...……更多
二胎妈妈求职屡遭碰壁:三年职场空白期,连面试机会都没有
...胎妈妈走出困境?对于几年全职妈妈生涯之后重返职场,一地鸡毛磕得鼻青脸肿的经历,北京一家科技公司的HR张欣告诉记者,公司在筛选简历时一般都会尽量回避二胎妈妈,这已经是职场一个心照不宣的潜规则。张女士说,重...……更多
...拿到生育津贴30650.47元。据了解,杭州等地生育津贴按其用人单位上年度职工月平均工资(由单位申报并确认为医保缴费工资基数)除以30天,再乘以生育女职工的法定产假天数计发,灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年...……更多
试用期突然被辞还遭言语威胁?河南一地多部门回应
大皖新闻讯 8月4日,有网民在社交媒体发布信息称,自己在试用期快两个月时被公司辞退,还因工资、社保、赔偿等问题产生纠纷。该网民在社交媒体发布了多段录音,称是沟通过程中涉事公司的负责人说话的录音,录音中,...……更多
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组图丨海口图书馆开展迎新年送春联文化惠民活动
南海网1月16日消息(记者 陈望)春节将至,年味渐浓,为弘扬中华传统文化,营造欢乐祥和的节日氛围,1月16日下午,海口图书馆在一楼庭院内开展“巳蛇献瑞 墨韵迎春”迎新年送春联文化惠民活动
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南海网1月16日消息(记者王燕珍 通讯员吴宇艺)春运出行,旅客朋友一定要注意自己的身体状况,以免发生意外影响行程。近日
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新春走基层 | 毕节一中教师朱启平: 从教11年,为学生手写1710张生日贺卡
1月14日下午四点半,刚上完课的毕节一中高三四班班主任、历史老师朱启平回到办公室,顾不上疲惫,立即拿出明信片,给即将过生日的孩子们写贺卡
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财联社1月17日电,万科企业股份有限公司执行董事、总裁、首席执行官祝九胜1月17日凌晨更新了微信朋友圈,转发一条链接,并在该链接附言“节前出差
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自动播放现代快报讯(记者 季雨)“我一直把照片藏在随身的背包里,飞机落地香港的时候,那一刻心安了。”日前,杜先生在日本出差时
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