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本文转自:吕梁日报
本报讯 4月份,山西冀中金晖瑞隆矿坚持党建引领、实施台阶奖励、强化精煤产销,圆满完成了原煤、精煤生产指标,原煤产量比计划超产4%、精煤产量比计划超产1.3%,为上半年实现时间任务双过半打下了良好的基础。
坚持党建引领。该矿党委深入开展“五优”党员、“六领先”党员示范岗活动,(政治素质优;岗位技能优;工作业绩优;群众评价优;组织观念优。即在完成工作任务上领先;在安全质量管理上领先;在行为规范上领先;在文明服务上领先;在做群众工作上领先;在提升技能上领先。)并出台了实施方案,明确了考核标准。通过开展“五优”、“六领先”创建活动,进一增强了广大党员的荣誉感和责任感,涌现出了一批爱岗敬业、廉洁自律、恪守法纪、艰苦奋斗、无私奉献的共产党员。党员创新创效小组,围绕制约生产瓶颈问题,仅4月份开展创新创效活动6项,促进了全矿安全生产、和谐稳定等项工作。
实施台阶奖励。该矿对各单位制定了4月份生产计划和台阶奖励指标,明确了完成煤炭产量、精煤生产等所达到的任务要求,执行什么样的奖励标准。总之,上的台阶越高,奖励的金额就越多,这一举措的实施,充分调动了干部职工工作积极性、主动性、创造性,特别是综采队职工发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗精神,克服顶板破碎、过断层等困难条件,班班超额完成生产任务,为全矿原煤生产任务的顺利完成立下了汗马功劳。尤其是两个采煤班,你追我赶,毫不示弱,争先创优,多次刷新月度原煤生产记录,受到了上级领导的表扬。
强化精煤产销。该矿在采煤过程中,遇到断层构造等顶板破碎时,停机带压移架或带压超前移架,防止顶板冒落,影响煤质。开掘工作面严格执行短掘短支,控制顶板,坚决杜绝大块矸石进入原煤仓。实行原煤矸石分装分运管理,从源头上控制煤矸石混装,提高原煤洗选质量。该矿加强洗选设备管理关,优化产品结构,准确掌握原煤灰分、硫分等基础数据,指导洗煤生产,使4月份精煤生产比计划提高了1.3个百分点。该矿还利用“跟踪服务”、“信息反馈”等多种销售策略,加强客户对精煤质量、服务态度等反馈信息,即巩固了老客户,又增加了新客户,从而精煤生产达到了产销平衡,促进了全矿生产任务的完成。 (赵朋生)
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快照生成时间:2023-05-10 11:45:26
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