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“我们加强设备动态管理,优化设备使用流程,减少闲置时间,提高设备利用率,全月设备租赁费用比计划降低24.4万元。”山东能源枣矿集团柴里煤矿业务运营中心(设备管理)副主任张恒近日说。
面对严峻市场形势,柴里煤矿着力打好精打细算、深挖内潜“组合拳”,细管控、严考核,加大降本增效力度,着力推动矿井更有效益发展。
优化制度设计
该矿成立以分管领导牵头的降本增效工作专班,在汲取往年经验基础上,制定下发《2025年成本费用管理考核办法》,以及材料、电力、外委修理、设备租赁、安撤劳务、非生产性支出等7个单项费用管理办法,进一步压实责任、细化措施、刚性考核。
该矿机电管理部严格落实节电管理制度,实施装备省电、技术节电等综合措施,实施西风机、中央皮带改造工程,调整地面暖风机、热风机的开停时间,推行谷期全面运行、峰期停运检修生产模式。2月份环比节约电量22.8万度,电费降低18.4万元。
“我们通过主提升原煤吨位精准管控,每月可成功节约电费5000元,充分彰显了小举措在节能降耗中的巨大潜力。”该矿机电管理部部长靳昌军说。
深化提质增效
“我们根据销售计划,合理调度原煤生产和提升,有序组织采掘工作面分采、配采,动态精准掌控精煤、原煤仓储量,统筹把握矿井提升量与洗煤生产需求量的关系。”该矿调度室主任黄成东说。
该矿持续深化洗煤创效、精煤战略,不断完善产销协同工作,围绕源头提质、洗煤增效,对升井原煤质量实行日检测、月考核,做到提质加产、降质扣产,二月份精煤回收率提高0.86个百分点,创效160余万元。
强化修旧利废
该矿持续加强井下物资回收复用管理,加大现场物资回收、修复利用考核力度,不断降低新材料投入,确保综合回收率达95%以上。
“我们按月核定采煤工作面两巷及其它需要回收的物资,下达物资回收计划,严格回收交接及考核验收流程管理,做到考核到岗点、班清班结。”靳昌军说。
同时,加大修旧利废、自制加工考核管理,动态开展“五节”“六乱”治理,凡是出现丢失浪费现象,一律由责任单位进行原值回购,并给予通报批评。
“柴里煤矿坚持精打细算、深挖内潜,着力激活全员节约意识,持之以恒把降本增效工作抓实、抓细、抓常、抓长。”矿长苏林说。
(房蓝军)
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快照生成时间:2025-03-27 15:45:02
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