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吸引扶持本土人才 深耕农业农村
本文转自：鲁中晨报
省政协委员朱俊科:
吸引扶持本土人才深耕农业农村政府工作报告指出,开展乡村振兴科技创新提振行动,推进种源“卡脖子”技术攻关,实施种业振兴计划和良种工程。
种业是农业的“芯片”,是建设现代农业的标志性、先导性工程,也是国家战略性、基础性产业。可以说,保障种业的安全,就是保障国家粮食安全的根本。
省政协委员、淄博禾丰种业科技股份有限公司董事长朱俊科告诉记者,加大种企人才的扶持和培养力度,对加快我国现代种业进程,特别是推进种业科技创新与产业发展具有重要意义。
朱俊科表示,应加大力度吸引本土人才深耕农业农村。教育培训是人才成长的“孵化器”。要实现人才资源可持续发展,吸引更多的人才扎根基层,应大力实施本土人才教育培养计划。同时,实施农科生“订单式”培养计划,鼓励更多的遗传育种和种子科学与工程等专业毕业生到种业基地就业。
在高层次人才队伍建设方面,朱俊科认为要在项目申报、工作环境条件方面给予现代种业领域高层次人才大力支持,特别要向民企倾斜。
“高标准搭建创新创业载体平台,引导本土人才引领产业发展,鼓励本土人才带头创新创业。”朱俊科建议启动人才下基层活动,搭建平台,创造种业本土人才深入基层一线的机会,让广大群众能享受到高质量服务。
政府工作报告指出,加强创新人才队伍建设。打造济青人才集聚平台,用好顶尖人才引进“直通车”机制。
朱俊科提出三条建议:一是结合现代种业产业领域,依托本土人才优惠政策,为有意回乡创业的在外人才、务工人士提供土地优惠、税费减免、资金帮扶、奖励扶持等一系列优惠政策,并落实好身份；二是开通职称评审“绿色”通道,种子企业符合我省企业家高级职称申报评审直通车政策的,企业相关负责人、核心研发人员可直接申报评审相应高级职称；三是实施品种推广后补助,对自主选育的品种或自主研发的与行业相关、有重大应用价值的发明专利,围绕品种品质、产量、抗性、生育期、适应性或特殊用途等方面,以创新性和技术水平为主要指标,实施突破性新品种或重大发明专利推广后补助。
“只有人才聚集,才能发挥种业的源头优势,带动乡村产业发展,把地方特色优势做成大产业。”朱俊科建议,鼓励种子企业延伸产业服务链,以技术、资本为纽带,与农产品加工、农资、农机、农民专业合作社和家庭农场等开展合作,拓宽服务领域和渠道,引领、带动乡村产业发展,促进我省农业种植供给侧改革走上良性发展的轨道。
大众日报淄博融媒体中心记者李波
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快照生成时间：2023-01-18 08:45:21
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