党员干部全部入“格”解答民生问题

本文转自：深圳特区报

龙华区深入践行“四下基层”开展主题教育，将全区划为1万多个“格”

党员干部全部入“格”解答民生问题

■ 深圳特区报记者 杨明铭 吴禾昆

“从无序摆摊到政府规范管理，如今观澜老街市集市容环境好了，道路交通顺畅了，一系列安全管理措施让市民逛得安心、吃得放心，我们流动商贩有了安身地，生意也越来越旺。”夜幕降临，华灯初上，龙华区观澜老街市集灯光璀璨、烟火升腾，上百个小摊位沿步行道纵列摆放，干净有序，摊主肖云香笑言，她经营的鲜榨果蔬汁摊位，生意好时一晚营收超千元。

为营造有序且充满活力的夜市经营环境，2023年，龙华区观澜街道推行“流动摊贩安家计划”打造夜间经济示范点，制定观澜特色便民摊区管理和运营方案，如今辖区4个夜间经济便民摊区已进驻摊位138个，在街边烟火气中聚拢了人气和财气。

龙华区扎实推进主题教育走深走实，坚持办好实事惠民生、优化服务暖民心、“四下基层”解民忧，大力弘扬推广“四下基层”的优良传统，发动党员领导干部走出办公室，到基层一线、矛盾集中的现场面对面解决问题、化解矛盾，用心用情为民服务，以实实在在成效取信于民、造福于民。

“过去停车总在路边‘打游击’，现在下班回家再也不愁停车了。”龙华区民治街道皓月花园居民裴峰感叹，通过探索打破商业和物业的壁垒，民治街道成功推动“亲邻停车”优惠方案，为小区居民提供了100个夜间停车位，有效缓解小区停车老大难问题。

为推动“四下基层”落地见效，持续推动更多资源、服务、管理下沉基层，龙华区将全区69个社区精细划分为片区（街区）格428个、网格3005个、楼栋格6899个，党员干部全员“入格”，深入一线解答民生问题。

就业是民生之本，稳定之基。第二批主题教育开展以来，龙华区践行“四下基层”工作制度，积极破解就业创业难题，以实实在在成效取信于民、造福于民。

“龙华就业第一站”，从这里爱上深圳。针对来深建设者求职难题，龙华区区人力资源局大力发展零工市场，打造“周四直聘日”“周末充电日”等一批就业品牌项目。其中，依托“龙华就业第一站”，龙华区为灵活就业人员、高校毕业生等群体提供免费求职招聘、技能培训、就业和创业指导等服务，累计举办招聘活动129场，达成就业意向1.06万余人次。此外，龙华区开展短视频运营、抖音同城探店号运营等免费线上线下职业技能培训活动110余场次，惠及超4100人次。

对于残疾人朋友来说，就业是他们融入社会，平等参与社会生活的重要渠道。龙华区民政局从制度建设、平台建设、就业实践等角度，为残疾人就业创业提供保障。通过起草《深圳市龙华区促进残疾人多元融合就业与创业实施办法》，龙华区从就业促进、创业扶持、就业支持等方面加大政策支持力度，激发残疾人内生动力。同时，聚焦科技助残、社企支残、文化融残、政策惠残，引进残疾人就业创业特色项目6个，助力粤港澳残疾青年实现就业创业梦。