鄄城农商银行2024届新员工带教辅导培训圆满结束

李可 报道

为进一步提升2024年度新入职员工整体素养，鄄城农商银行开展了为期三日的新入职员工培训。活动开始，该行举办了新入职员工带教辅导座谈会。由党委书记、董事长贺怀龙携全体党委成员、部室负责人参与，座谈会由党委委员、副行长冯燕燕主持。

座谈会上贺怀龙谈到新员工要坚守初心，做好自身职业规划，同时以学习促进步，以反思促发展，并给予了新员工殷切期望。2024级新员工带着全新的面貌和感悟向总行党委及各部室领导进行了汇报，通过思想汇报帮助其查缺补漏，为正式入职工作打下坚实的基础。

加强思想建设，以精神力量为新员工“强赋能”

冯燕燕为新员工上了一堂幽默生动的思想教育课。冯燕燕教导新员工首先要转变角色，热爱工作，认真学习，加强合作和与同事沟通交流，同时做到“忠诚”与“服从”，忠于农商行，自觉服从安排。已从岗位退休的任卫华科长，特地前来为新员工言传身教，他教导新员工，要坚定信念，刻苦努力，勇于担当，以知识改变命运，以学习成就未来；要树立正确的价值观，将自己与单位和社会的利益紧密相连，守好鄄城农商银行这份“家业”。党群工作部总经理王中开展党史课堂，介绍鄄城农商银行党史，增强新员工的党性修养。

党委委员、纪委书记王林，讲授廉政课堂，告诫新员工要树立廉洁自律意识，遵循“123456”工作思路，坚定6个坚定不移。合规部门总经理蒋琳通过“觉醒剑”“合规剑”“保护剑”“正义剑”将制度规范、风险意识、典型案例、职业道德串联起来，使新员工明晰做合规人，行合规事的重要意义。之后全体新入职员工在领导的带领下进行了廉政与合规宣誓，耳边是洪亮的声音，心中是铮铮的誓言。

在领导和相关部门的协调下，全体新员工获得了到鄄城县看守所进行实地参观的宝贵机会，亲眼目睹了面对违法乱纪带来的惨痛后果，也警示各位新员工在将来的工作中更加谨记合规守法，不徇私舞弊、不滥用职权。

开展技能培训，以业务能力使新员工“优服务”

信贷管理部业务骨干王亚菲为新员工讲解了信贷和征信的基本知识，包括贷款对象、贷款模式、征信查询条件等，并在课堂上增加了有奖问答的环节，提高了新员工听课的积极性。运营管理部总经理葛娟给新员工讲解了内勤办理业务过程中应该做的工作和要注意的事项。在工作过程中，要注重细节，做到每一处都精益求精，确保准确无误。运营管理部业务骨干李静给新员工展示了点钞、资料录入及小键盘的技巧，提高了新员工的速度和准确度。零售部赵艳为新员工示范厅堂礼仪、着装要求，优化了新员工的服务规范。

组织员工经验传授，以实干本领促新员工“稳提升”

近两年入职的优秀员工王庆豪和毛岸生为新员工做经验分享，促使新员工工作能力稳步提升。两位优秀员工分别从岗前培训、工作经验、新员工寄语等方面要求其做到知行合一，要将理论知识结合实践，在学中用，在用中学；要相信自己，用自信的力量推动自己开展业务工作，完成别人完不成的任务，达成别人达不成的目标；在与客户沟通要结合生活经验与专业知识，对于营销工作要不断总结反思，脚踏实地，慎思笃行，更好地践行该行“快银行”与“暖银行”的服务理念，并告诫新员工同事在农商银行的工作岗位上要诚实守信、忠诚敬业、遵纪守法。

伴随着各位新员工严于利己、保持初心、争做优秀鄄城农商人的坚实承诺，2024级新员工带教辅导培训圆满结束。本次培训主题鲜明、节奏紧凑，内容充实，贴合工作实际，取得了良好的效果。下一步，该行将继续弘扬“大挎包”优良传统，加大人才培养力度，多层次全方位抓牢抓实员工综合素质，打造德才兼备、奉公守法的优秀农商银行员工团队。