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本文转自：青海法治报员工长时间离岗如厕被辞后起诉公司法院：擅离岗位严重违反工作纪律，公司解除劳动关系合法李慧 古林员工在上班时间，多次长时间待在卫生间里，公司发现后将其解雇。员工不服，认为公司违法解除...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...公司表示，刘某工作属内勤类岗位，大部分工作场景不应长时间离开工作地点。入职之初，公司已向其送达了包括员工考勤及假期管理办法在内的规章制度，制度明确未经批准擅自离开工作岗位系脱岗，脱岗1小时以上视为旷工...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...厂区的检查工作。2023年2月2日至2月23日期间，刘某频繁、长时间地停留在公司卫生间，公司发现后和他解除了劳动合同。
根据公司监控视频统计，刘某2023年2月期间，长时间停留在公司的卫生间11次。每次停留时间，在31分钟至3...……更多
2024-05-24 10:31:00索赔,厕所,男子,小时,刘某,长时
...对劳动者的生存权和就业权构成极大限制，使劳动者在较长时间内不能从事擅长或熟悉的工作，故应对有关约定的适用范围进行严格限定。彭鄢表示，实践中，用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的...……更多
2024-06-27 09:57:00竞业,冷菜,索赔,厨师,限制,竞业
...法院判决应给加班费专家：用人单位不得以审批流程对抗员工主张加班费的权利《工人日报》（2024年02月01日 06版）本报讯 （记者陈丹丹）如果用人单位没有履行加班审批手续，还能认定劳动者加班吗？日前，北京市第三中级人...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
... | 张沁 实习生 | 朱天翔据申工社，刘某超是某制药公司员工。2020年10月14日，公司7名员工向领导联名上书，举报刘某超与同事陈某娟办公室恋情，并列出他们在工作期间诸多不妥行为，如公然在工作场合举止亲密、接吻等不雅...……更多
2024-08-29 20:29:00身心健康,身心,恋人,同事,场所,员工
...均每周工作时间不超过40小时。非酒店安排统一加班的，员工必须在EHR系统上申请，经部门上级同意后方认可加班时长；凡没有经部门上级同意的，视为员工自愿业余时间在公司停留，不视为加班。刘某入职后，被安排在某酒店...……更多
2024-01-17 09:46:00玄武,劳动争议,南京,隐性,争议,法院
...由此，刘某的多名同事被他传染，公司也为这些被传染的员工支付了全部医疗费用。请问：公司与刘某在劳动合同中约定，如果因为其个人原因导致公司损失，其必须赔偿公司受到的损失。在这种情况下，公司能否以该约定为由...……更多
2023-01-09 00:10:00同事,疾病,单位,刘某,公司,损失
...补偿。经铜梁法律援助中心调查，刘某系重庆某食品公司员工，在铜梁区某超市从事促销员工作。今年6月27日，刘某接到公司通知，要将自己调至渝北区一家超市工作。因新工作地点较远，刘某需要在新工作地租房，但刘某现有...……更多
2023-10-28 14:51:00刘某,铜梁,公司,法律援助,劳动,援助
...告有获得咨询和治疗不孕症的权利。同时，原告作为企业员工，享有平等就业、选择职业和休息休假的权利。作为女性，更享有特殊的劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，...……更多
2023-04-13 12:36:00法院,女子,刘某,生育,生育权,不孕症
...劳动仲裁委支持了张某的请求。“解雇不遵守公司制度的员工有何不可？请法院依法撤销劳动仲裁委的裁决。”带着满腔的愤慨，咨询公司负责人刘某将一纸诉状递到了白沙法庭。接到案件的高星宏仔细查阅了案件材料，第一时...……更多
2024-10-29 09:34:00起因,纠纷,张某,刘某,公司,劳动
...劳动者，在现实中，一些用人单位会利用这一点加以限制员工。但实际司法适用也会明确，其他负有保密义务的劳动者指的是能够知晓、接触一定技术秘密的人员，这些人员可能是普通技术人员，但接触的岗位信息是公司核心的...……更多
2024-06-29 13:41:00商业秘密,索赔,黄瓜,厨师,秘密,商业
...陆增安 通讯员黄艳芳 罗丹企业为规避用工风险，与个别员工签订承包合同，再将其他员工调整为承包者的雇员，虽劳动者前后所从事的工作内容不变、收入不变，但劳动关系似乎已发生变化。实践中，当员工在履行职务过程中...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...动者”。在现实中，一些用人单位会利用这一点加以限制员工。但实际司法适用也会明确，其他负有保密义务的劳动者指的是能够知晓、接触一定技术秘密的人员，这些人员可能是普通技术人员，但接触的岗位信息是公司核心的...……更多
2024-06-29 07:56:00商业秘密,索赔,黄瓜,厨师,秘密,商业
...场中，很多用人单位倾向于通过签订劳务合同的形式雇佣员工，以避免承担劳动法规定的强制性义务。处于弱势地位且对法律知识不甚了解的劳动者为了养家糊口，往往也不敢直接拒绝用人单位的要求。可一纸劳务合同真的能够...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
...，上海高院新闻发布会上发布的“登记手机号码案”，涉员工个人信息的合理使用认定。某公司在填报企业年度报告时，在“企业联系电话”一栏仍填写离职员工刘某的实名手机号码。填报之后，通过第三方企业信息查询平台查...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
近日，一则“佛山一公司三名员工因工作期间说粤语被罚款” 的信息在全网引发关注，2月22日，南都记者在现场实地探访发现，在注册地址并无此公司办公；当天下午，佛山禅城公安通报：网传消息不实，不存在员工因讲粤语...……更多
2024-02-22 16:40:00南都,粤语,实地调查,实地,警方,调查
这是一起离职员工与公司“争夺”微信账号引发的诉讼纠纷。2017年8月，某数码公司通过其在职员工袁某名下的手机号码注册了案涉微信账号。2017年9月，刘某入职该公司从事销售部营业员；自11月起，案涉微信账号由刘某使用...……更多
2024-02-27 09:44:00员工,工作,个人,刘某,账号,公司
...州市吴江区人民法院对该案作出了判决。在离职时单位和员工各自有哪些责任？法官对此进行了介绍。个人手机号注册店铺账号，离职时注销惹麻烦2021年11月，刘某入职一家面包店担任运营经理。随着短视频平台带货卖货风靡，...……更多
2023-04-19 16:09:00面包,面包店,赔偿金,店员,工资,支付
...21日，网友发布广东佛山一公司内部交流群截图显示，3名员工因在公司用粤语交流，一人被罚款3000元。另外两人分别被罚款1000元。21日上午，极目新闻记者从佛山市多部门了解到，当地劳动保障监察部门已关注到网上截图信息...……更多
2024-02-21 18:17:00粤语,违法,员工,官方,公司,公司
...21日，网友发布广东佛山一公司内部交流群截图显示，3名员工因在公司用粤语交流，一人被罚款3000元，另外两人分别被罚款1000元。21日上午，记者从佛山市多部门了解到，当地劳动保障监察部门已关注到网上截图信息，此类罚...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...电话，都无人接听，于是找了一名与刘某关系较好的离职员工，知道了刘某的出租屋位置，在屋外拨打电话听到铃声响起但无人接听，于是报了警。合肥急救中心急救科出具的《居民死亡通知书》显示，2024年11月30日18时12分，经...……更多
2024-12-04 13:53:00出租屋,合肥,家属,玩游戏,设计师,设计
...我就是劝她别闹官司，因为我也是医院的，能希望我管的员工和集团闹官司么？”随后记者又尝试联系到事件的另一位重要当事人刘某广，但电话拨通后一名男子声称刘某广已经离职，这是医院配给后勤人员的号码，现在手机号...……更多
2023-10-20 15:21:00劳动仲裁,院方,仲裁,上海,主观,院长
...道《工视点：微信朋友圈，该不该被工作介入？》近日，员工刘某在微信朋友圈公开“吐槽”公司，公司认为其个人言论损害公司口碑，遂向刘某发出解除劳动合同通知。法院结合各方证据，判决公司支付刘某赔偿金49504元。在...……更多
2024-04-18 03:40:00选粹,朋友,作品,工作,刘某,公司
...司竟然解雇了刘女士。刘女士是重庆一家教育培训公司的员工，一个周五的晚上，刘女士突然接到公司领导电话，要求她马上对接客户。而刘女士认为她之前已经和客户谈好，没必要再占用周末的休息时间来对接工作。刘女士：...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...聘了。这是怎么回事？发朋友圈拒绝加班被解雇公司称该员工行为违反相关规定刘女士是重庆一家教育培训公司的员工，一个周五的晚上，刘女士突然接到公司领导电话，要求她马上对接客户，而刘女士认为她之前已经和客户谈...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...任。李某作为在校大学生到某勘察公司实习，双方签订了员工实习合同。2022年1月的一天，李某与其工作搭档刘某到山东省泗水县某村对房屋院落现状进行拍照工作，李某负责拍照，刘某负责扛竹梯和扶竹梯。刘某在院落外墙竖...……更多
2024-01-27 06:45:00实习,责任,学生,李某,勘察,公司
...他前提条件的情况下，应按照有利于劳动者的原则，根据员工的工作业绩据实进行结算。此次发布的常州市2023年度劳动人事争议裁审十大典型案例，涉及劳动报酬、经济补偿、竞业限制等多个类型，对处理劳动争议和构建和谐...……更多
2024-05-01 01:39:00常州市,劳动人事,常州,典型案例,争议,典型
...、5小时29分钟、5小时22分钟。2015年9月22日，公司就王某长时间停留厕所事宜同其沟通，并对沟通过程作书面记录。在征得公司工会书面同意的情况下，公司于当日做出《惩罚解雇通知书》，以《员工就业相关规则》第一部分“...……更多
2023-05-25 10:25:00判决,生理,法院,范围,员工,小时
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提前“卷实习”，已然成为当下大学生绕不开的话题。据某招聘网站发布的《2024大学生就业力调研报告》，38.9%的高校毕业生认为成功获得offer的关键条件是“有相关实习经历”
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新华社北京12月25日电中华人民共和国增值税法(2024年12月25日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过)目录第一章 总则第二章 税率第三章 应纳税额第四章 税收
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12月25日，记者从上海儿童医学中心贵州医院（以下简称“上儿贵州医院”）获悉，近日，该院成功为出生仅27小时的新生儿实施体外膜肺治疗（ECMO）
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