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...二审法院认为，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据，对公司解除唐某劳动合同行为是否合法进行充分分析后，作出该解除行为合法的认定，并以此驳回唐某要求继续履行双方劳动合同的请求，合法合理，且理由阐述充...……更多
2024-10-16 12:35:00性骚扰,法院,同事,员工,老婆,短信
...行劳动合同义务时的法律风险和道德风险。公司也未提供证据证明，小杜的上述情况变化，加重了公司的经营风险或劳动合同义务。故公司该解除行为违法，应当支付小杜违法解除劳动合同的赔偿金。综上，一审判决认定事实清...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...宿舍，另一人跟随其后，并为吴某准备矿泉水，结合没有证据证明当时存在其他异常情况，法院认定同桌者已尽到安全注意义务，没有过错。吴某家属要求同桌者对吴某死亡应当有预见性以及承担相应义务，明显超出一般社交应...……更多
2023-01-17 03:19:00死者,年会,法院,员工,公司,吴某
...公司与马某之间既未签订《合作经营书》，亦无有效在案证据证明双方之间约定的利润分配方式，在马某因交通事故死亡前双方更未进行过费用结算。最终，一案两审，确认双方存在事实劳动关系。
干着A公司的活儿，和B公司...……更多
2024-10-31 07:51:00工作任务,用工,任务,责任,工作,公司
...构成要件，系受著作权法保护的图形作品。本案中，在案证据能够证明涉案文件内容系A公司创作，且已在A公司的其他投标文件中署名使用，能够证明A公司是涉案文件内容的著作权人。B公司自认因员工错用原任职公司（即A公司...……更多
2024-08-05 19:20:00标书,东家,模版,法院,说法,员工
...请求。海沧法院经审理认定，根据双方签订的劳动合同等证据，再结合谢某的实际出勤天数及加班情况，公司已按合同约定全额支付了谢某的工作日工资、加班工资，故对谢某的该项诉求，法院予以驳回。此外，在案证据载明：...……更多
2024-05-06 07:38:00东家,男子,工作,谢某,劳动,劳动合同
...头位于其头顶，易于拍摄到其隐私，但就其提供的照片等证据来具体分析，无法支持其上述主张，一、二审法院对此不予采信正确。2、关于张女士是否严重违反劳动纪律的问题劳动者有义务遵守公司的劳动纪律。依据原审法院...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...与张某的劳动合同，显然不具备合理性，同时，公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定系经过民主程序制定。最终，法院认定，公司解除与张某劳动关系违法，判决公司向张某支付赔偿金35万余元。来源：江苏新闻 ……更多
2024-11-19 13:41:00张某,赔偿金,万余,判决,法院,支付
...为原告收到的涉案商品。根据当事人陈述和经审查确认的证据，法院认定如下事实：2023年8月4日，小美在吴老板开设的珍珠网店浏览，通过商品页面详情、与客服聊天确认以及店铺好评等因素最终下单，以17999.92元购买了一串澳...……更多
2024-11-15 13:49:00珍珠,时变,还是,珍珠,被告,原告
...数据分析报告、獐子岛公司生产经营记录、同案犯供述等证据，还原了吴某某指使公司人员进行财务造假并向社会公众公开披露的完整犯罪过程。针对诈骗犯罪事实，公诉人向法庭出示了国家级海洋牧场示范区项目实施方案、人...……更多
2024-02-21 17:29:00最高检,獐子,典型案例,违规,上市公司,违法
...10月31日电（记者张改萍）基希讷乌消息：摩尔多瓦宪法法院10月31日正式确认多数选民支持关于加入欧盟的宪法修正案全民公投结果。摩宪法法院主席多姆尼卡·马诺莱当天宣布此项最终决定，并将其在官方公报上公布。根据规...……更多
2024-11-01 14:57:00宪法法院,摩尔多瓦,摩尔,宪法,法院,结果
...2022年的年休假和2023年的年休假。而某木业公司未能提供证据证明其已安排杨某休了2021年的年休假，为此，应当向杨某支付2021年的应休未休年休假报酬。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付...……更多
2024-05-29 04:15:00年假,杨某,木业,公司,年假,报酬
...为一个劳动者应遵守的最基本劳动纪律和行为准则。结合证据来看，其故意打伞遮挡工位的违纪行为长达18个工作日，近乎法定的20.83天的月工作日，具有长期性、持续性等特征。2019年7月17日，公司以王小妮在工位上打伞严重违...……更多
2024-06-13 00:35:00工位,员工,王小,公司,工位,劳动
...因其自身原因未办理房产及车辆过户手续提供充分有力的证据证实，故刘某的异议理据不足，本院不予支持。2024年11月26日，新黄河记者为求证田女士所反映的问题，分别致电罗静、A公司、范某华了解相关情况，但均未成功取得...……更多
2024-11-27 10:58:00抵押,债权人,疑点,债权,套路,法院
...了劳动者休息时间，所以应当计入加班工资；如果员工有证据能够证明加班事实的存在，即使没有审批，也有权主张加班费。一个案例胜过一沓文件。法院在审理这起案件时，结合原告提供的证据，以“用人单位发起、组织，占...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
...为由解除劳动合同，但其未提交黄先生不符合录用条件的证据，并且黄先生提交的微信聊天记录和经植某公司确认的考勤打卡记录，说明黄先生上午未打卡的行为已经获得认可，应视为黄先生考勤正常。关于附条件的薪酬条款变...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...签字画押。该公司负责人表示，若有胁迫需要当事人拿出证据。现在的工资是按照合同来支付的，已经很合适了。随后，经过调解双方达成一致，现场签了和解协议，公司向当事人补发了1000多元。2024年1月1日，极目新闻（报料...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...保安区法院认为，他自2022年5月发现工资降低后，未提交证据证明他按相关程序履行了申诉程序、行使了申诉权利，且公司对于他工资的调整经过工会确认同意，故对他的主张不予支持。2023年1月16日，宝安区法院一审判决：深圳...……更多
2024-09-16 17:56:00末位,劳动合同,法院,依法,违法,男子
...出其岗位职责范畴所需。且刘某未能提交工作日志等相关证据证明其长时间停留卫生间系履行工作职责。据此，刘某长时间停留卫生间的行为构成擅离岗位。根据被告公司的规章制度，应视为刘某累计旷工天数达到6天，公司有...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...主张其与袁兰英之间是承包关系，但并未提供承包合同等证据证实双方间系承包关系，应当承担举证责任。【审判结果】法院认为，建筑公司与袁兰英之间存在事实劳动关系。根据劳动合同法第八十二条规定，香洲法院依法判决...……更多
2023-11-30 02:45:00阿姨,员工,公司,兰英,劳动,公司
...并不完全等同于杨某某“不能胜任工作”，而公司提交的证据亦不足证明杨某某不能胜任工作。其次，即便杨某某不能胜任工作，公司作为用人单位，应当安排劳动者进行岗位培训，或者依其能力重新分配调整工作岗位，杨某某...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...。承办法官在受理案件后，认真查看了原被告双方提交的证据材料，了解到高某某至今仍处于昏迷状态，每天需要高额的费用支出，其妻子不仅要照顾高某某，还要筹措医疗费，处境比较艰难，必须全力加快办案进度才能缓解高...……更多
2024-10-23 20:34:00龙华,海口,锦旗,伤残,家属,审判
...方没有新能源汽车领域的技术积累或合法技术来源；本案证据能够证明威某方非法获取吉某方涉案技术秘密并进行了披露、使用。综合以上因素，本案已无必要对涉案技术秘密中各具体秘密信息点进行逐一比对，通过整体分析判...……更多
2024-06-15 16:42:00之风,威马,汽车行业,吉利,汽车,行业
...、迪马股份的重整工作。右起 董事长潘川、董事常务副总裁杨永席、董事总裁罗韶颖公司表示具持续经营的基础和价值上游新闻记者在现场看到，该次会议是当天下午二点准时召开，在重庆市南岸区东原1891D馆公司会议室，由董...……更多
2024-06-13 23:45:00华润,迪马,股东会,议案,股东,代表
...直至劳动者加班都完不成的做法实属强人所难。综合相关证据，足以说明某科技公司的上述行为属于不合理安排工作任务，并强迫或者变相强迫劳动者加班。虽然用人单位具有向劳动者安排工作任务等用工自主权，但是当用人单...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...权益，渝北区消费者权益保护委员会协助消费者锁定关键证据，并支持消费者以集体诉讼方式维权。健身俱乐部“跑路”不退费消费者梁女士告诉《中国消费者报》记者，6月29日，她与运动•π健身俱乐部经办人员吴丹签署了《...……更多
2023-12-22 17:19:00俱乐,消委会,俱乐部,集体,消费者,健身
...委托办理资格证。法庭要求限期提交对持证人进行评审的证据材料，其未能提供。诉讼过程中，被告伍某公司唯一股东叶某将公司办理了注销登记。原告康某公司变更诉请，要求由叶某返还服务费1.2万元并支付资金占用损失。叶...……更多
2024-01-29 03:43:00职业证书,证书,职业,考试,伍某,公司
...并无不当，无须承担违法解除的法律责任。结合本案其他证据，奉贤区法院最终判决驳回张某的诉讼请求。（陈 蓓） ■法官说法■一、劳动者对企业合理调岗予以配合是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...制度，公司可以解除劳动合同。仲裁机构认为，公司现有证据不足以证明李炳困的行为影响了公司经营秩序、内部团结或公司形象，遂裁决支持李炳困的仲裁请求。公司不服仲裁裁决，向北京市大兴区人民法院起诉称，李炳困当...……更多
2024-05-30 03:01:00法院,同事,违法,单位,公司,劳动
...案技术 秘密且部分披露了涉案技术秘密；威马方提供的证据不足以反驳其对全部涉案技术 秘密构成侵害的事实推定；威马 EX 系列型号（包括 EX5、EX6、E5）电动汽车均侵害了吉利方涉案技术秘密。“综上，根据本案现有证据可以...……更多
2024-06-17 14:10:00索赔案,威马,索赔,天价,吉利,新高
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