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讲真,不要和认知不同的人“讲道理”
有句话说:秀才遇到兵,有理说不清!说的便是,和认知不同的人争论,是最无意义的行为。认知不同的人,永远不可相融。发生了分歧时,也永远理论不清。曾看过这样一个笑话:一场相亲中,女人觉得和男人处处不匹配,...……更多
越有格局的人,越会在三件事上放得开,学着点
...们每个人都要在人生舞台上提升自己,增加对事物的思维认知,提高自己的眼界,从认知中把握世界,决定自己的人生。一个人的格局就是他的结局,格局大的人,人生会更顺遂。其实,越有格局的人,越会在三件事上放得开,...……更多
2022-12-19 13:30得开,格局
郝蕾痛评朱梓骁,称演员不能仅赚钱直播带货,应与观众保持距离感
...。在她看来,演员直播带货可能会破坏观众对演员形象的认知,从而影响演员的艺术表现力。这种担忧并非杞人忧天。毕竟,演员的形象和气质对于塑造角色、传达情感具有至关重要的作用。如果演员过于追求物质利益,而忽略...……更多
为什么“温和派”在网上不受欢迎?
...极化的言论,它们也扭曲了人们对自我与他人之间差异的认知。在这种背景下,在网络上理解“异见”就变成了一件极为困难的事情:即便一个人有对话的意愿,但出于自我保护的本能,他也很难在面对一个充满挑衅意味的极端...……更多
能“顺”,方能让一个家,顺风顺水,一切顺遂
...好,才该是老两口的最大的心愿。有的老人,格局有限,认知也有限,所以,总会造成一些偏差,他们会管得太宽,说得太多,儿子又不懂得该顺的时候顺,不该顺的时候要劝……于是,各种矛盾,就得不到解决,一个家,就会...……更多
颠覆你认知的真实历史人物
...好文,或才女好赌,今天我们就来盘点一下史上十大颠覆认知的历史人物,看一看你知道几位?一、孔子“天不生仲尼,万古如长夜”,孔子他老人家在中国历史上地位之高,可谓前无古人后无来者。他早已不是一个人,而是一...……更多
请将公开进行到底 裁判评议还有诸多问号待拉直
...为公众从此次的足坛反腐扫黑,以及多年来对中国足球的认知,明白中国足协以前的管理不公正,有暗箱操作,就是有官哨黑哨来影响比赛的公正性。所以足协为了改变公众对中国足球和足协的既有认知,就必须最大限度地做到...……更多
成武海外大使:走进孔子思想 感知中国文化
...孔子学院”的名字背后蕴含的深意,学生们也有了清晰的认知,纷纷表示受益匪浅。值得一提的是,在老师们的引领下,学生们还学习了传统礼仪中的揖礼,身姿仪态间透露着对于中华礼仪之美的悠久传承。巴西米纳斯吉拉斯联...……更多
什么是AGI?人工智能的未来
...半)自治、适应性强的计算机系统,具有典型的人类一般认知能力,具备支持抽象、类比、规划和问题解决的能力。(来源于:《Why We Don’t Have AGI Yet》: AGI refers to creating (semi-)autonomous, adaptive computer sy……更多
33国青年汉学家汇聚良渚认知中国
本文转自:中国新闻网中新网杭州12月2日电 (应妮 童笑雨)“中国需要认识世界,世界更需要认识中国。”1日在杭州举行的“良渚论坛”青年汉学家分论坛上,德国波恩大学孔子学院常务院长叶翰识这一观点成为与会者的共识。...……更多
读懂《庄子》:不以物喜,不以己悲
...要表达的意思。他是要借朝菌、蟪蛄等小东西来告诉我们认知和格局,朝生暮死的菌类不知时间的久远,井底之蛙不知外面的世界之大。活着固然很难,活得久可能会更痛苦,但是活着自有活着的乐趣。02要知足常乐鹪鹩巢于深...……更多
2022-12-20 16:04庄子
越“命好”的女人,往往越“不争”
...“越命好的女人,往往越不争。”这个观点表明了命运和争论之间的某种联系。本文将围绕这个观点展开讨论,分析不争对错、不争高低和不争输赢这三个方面,结合案例和观点,以指导读者如何应对命运的不同安排,并倡导一...……更多
《时代摘要》第二季|对话樊登(下):读书塑认知 创新践未来
...慧启发。樊登,一个从阅读中获得智慧启发,用创新实践认知的企业家。他相信,只有创新,才能推动社会的进步,才能改变人们的生活。《时代摘要》第二季,新华网携手贵州摘要酒,继续对话帆书APP(原樊登读书)创始人樊...……更多
投资自己是一种最优质的生活方式,也是一种最明智的选择
...投资在自己身上,从以下四个方面来投资自己。一、投资认知人到中年,大多被家庭、事业、父母、孩子等所牵绊,很难有更多的时间去静下心来读读书,充充电。而女人到了中年,更不应该让自己成为“空心”女人。苏格拉底...……更多
女朋友做错事,该怎么办?这样处理才妥当,你都了解吗?
...在女人看来,是正确的事情,只是每一个人所处的位置与认知存在差异,判断女人言行对错的标准太过主观,男人又怎么能够将自己对对错的主观想法强加给女人呢?女人觉得自己的所言所行并不是错误,而男人却认为他是错的...……更多
...献的古典教学智慧,准确把握其内涵精髓和精神实质,从认知层面高度重视转化的理论和实践价值,保持转化的内驱力。以孔、孟、荀为源,以董、韩、朱、陆、王(夫之)等为流,以王国维、蔡元培、黄炎培、陶行知、陈鹤琴...……更多
强文化之基 铸中华之魂丨潍坊市奎文区优秀传统文化工作专班到潍坊市奎文区德润学校调研
...到精心设计的文化长廊。根据不同年级学生的年龄特点和认知水平,潍坊市奎文区德润学校精心设计不同的版面及内容,拓宽传统文化教育渠道。不同楼层的文化墙分别陈列着中国传统书法、绘画等文化常识,一步一风景,一楼...……更多
看看韩国学者们的一些\\\
...或许在一些人看来只是笑料,但也反映出一部分人对历史认知的片面和狭隘。历史是客观存在的,任何的歪曲都只能是对人类文明的不负责任。我们应当保持对历史的敬畏,尊重事实,不让一些扭曲的观点误导人们的认知。 ……更多
《再见爱人2》中,苏诗丁说如果没有卢歌我依然会很快乐,好通透
...感觉现在的苏苏越来越洒脱了。就喜欢苏诗丁这样清醒的认知和态度。玩游戏时,艾威问她是不是其实不想和卢歌分开,苏诗丁宁愿接受吃柠檬的惩罚,也没有正面回答,她认为这是不能撒谎的,随后在备采中她才说起有卢歌的...……更多
...、引导欺骗更加迅速、行动代理更加智能,一旦被应用于认知域作战,将成为威慑、诱导、混淆、欺骗甚至压制认知的战争利器。全时舆论主导,实施认知威慑。认知域作战主要作用于人的认知空间,跨越了平时与战时的界限,...……更多
东西问丨刘敬辉:美国教科书如何塑造美国孩子的中国印象?
...点,但其准确性和全面程度不尽人意,导致学生对中国的认知可能出现偏差。教科书作为孩童了解世界的窗口,将奠定一个人的思想和文化基础,以“先入为主”的方式影响其一生。美国教育学博士、加州州立大学华裔终身教授...……更多
真正聪明的人,在一些无伤大雅的事情上,不会总是对对错耿耿于怀
...做了让你伤心的事情……不可否认在这些事情上,你可以争论对错。但是,当争论完对错,你会发现,就算是争赢了道理,你不仅不会得到丝毫好处,反而还会因为争执伤了邻里和睦,伤了朋友情谊,得不偿失。人都不是圣人,...……更多
泰山供禅意义重大,究竟是源于上古还是始于秦始皇?
...生了质疑,甚至泰山封禅的历史都有可能颠覆大家的传统认知。公元前221年,秦始皇统一六国。这时,出现了治国路线之争,即儒法之争。在儒生的支持下,秦始皇决定在泰山封禅。《史记·秦始皇本纪》:(秦始皇)二十八年...……更多
揭秘那些颠覆认知的历史
本文所有史料均来自于《历史的背后》一书,作者保证史料之真实性,同时无任何影射、不涉及任何政治。影射、不涉及任何政治历史并不像我们想的那么严肃,有时候历史也可以很有意思,特别是历史上一些看似郑重大事,...……更多
孔子之后,才华横溢的圣裔孔尚任
...访南明故地,结交明代遗民,加深了对于南明兴亡历史的认知,收集了丰富的素材,为创作《桃花扇》打下了坚实的基础。他的《桃花扇》写的明代末年发生在南京的故事,展现了明末南京的社会现实,于是深受大众的喜爱。《...……更多
与人相处,高情商的人,善用“卡贝定律”
...空。与人相处,高情商的人,善用“卡贝定律”。02放弃争论输赢 善用“卡贝定律”的人,懂得放弃比争取更有意义,懂得放弃争论输赢。人与人之间交往,遇到低质的人缘,善于放弃,不会轻易浪费时间和精力争输赢。《庄...……更多
很多时候,学会闭嘴也体现了一个的高情商
...不绝地说话,说得多了,甚至会给自己带来极坏的影响。孔子讲:大智若愚,大辨若讷。有智慧有见识的人必然会惺惺相惜,他们坦诚相待,有君子之交,不会因为占一点理而依依不饶,也不会因为见解不同而怒目相争。-04-丰...……更多
在婚姻中有“两不争”,才是真的聪明,你要早明白
...味着没有底线让别人欺负你,而是要意识到人与人之间的认知差距,每个人都生活在自己的价值体系中,我们无法改变尊重的选择。做好分门别类的工作,做自己该做的事,让别人的想法和意见随波逐流。 ……更多
认知越高,人越冷漠?揭示现代社会的冷漠现象
导语:有一种观点认为,人的认知越高,就会变得越冷漠。本文将通过分析现代社会的冷漠现象,探究这种观点的真相,并阐述冷漠现象背后的原因。01冷漠现象的普遍存在在现代社会中,我们不难发现一种普遍存在的冷漠现象...……更多
维系一段感情,经营一段关系,要记住:不争输赢,不论对错
...,幸福长久的秘籍就是,不论高下,不争输赢。02:与其争论,不如共情不知你是否也经历着同样的事情:母亲总是会来问,手机这怎么点不动了,那怎么收不到消息了。朋友圈和群聊里都是母亲分享的“养生知识”、“奇怪新...……更多
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领导对你说这3种话,看似为你好,实则在坑你
有些领导很会做表面功夫,经常对你嘘寒问暖,让你觉得这是一个好领导,可实际上,这种领导具有深沉的心机,表面上似乎对你很好
2024-07-01 06:01:00
领导看重你,却提拔了别人,这四点看透领导的心机
领导很看重你,什么工作都交给你去做,也多次说要给你机会,可真正到了有升职机会的时候,领导却提拔了别人,#2月图文动态激励计划#你肯定很郁闷
2024-07-01 06:03:00
干掉不喜欢的同事,这三招就够了,其他都是扯淡
不管你在哪里,总会遇上一些不喜欢的同事,他们要么给你制造障碍,不配合你的工作,要么给你脸色看,让你难堪,每天要面对他们
2024-07-01 06:05:00
领导给下属穿小鞋,这三招既隐晦,又毒辣
如果领导看你不顺眼,或你不小心得罪了领导,心胸狭窄的领导就会给你穿小鞋,可有的领导很精明,他不会做得太明显,让人以为他小心眼
2024-07-01 06:04:00
这3种老实人,领导坚决不会提拔,太真实了
对于老实人,领导不一定很喜欢,但一定不讨厌,因为老实人干活很实在,也从不提要求,更加不会经常抱怨,这样的人,谁会讨厌呢
2024-07-01 06:09:00
领导提示你主动离职,别被忽悠,这三种应对很硬气
领导对你有意见,或者认为你不符合岗位要求,会暗示你自己离职,或告诉你要自谋出路,意思就是公司不会留你了。这种情况在职场上比比皆是
2024-07-01 06:06:00
被同事排挤,领导让你别计较,看懂背后三种厚黑原因
被同事排挤,你去跟领导反馈,他却让你别计较,为什么领导不愿意帮你伸张正义呢?可别再天真了。有人在职场遭到同事联合排挤,本着解决问题的想法
2024-07-01 06:09:00
提辞职,领导就是不批,这三招轻松解决
不少人都遇到过这种情况,向公司提了辞职,领导却硬是不批,眼见新工作报到的时间越来越近,真是让人心急如焚,坐立不安,遇到这种情况怎么办
2024-07-01 06:02:00
最傻的加薪手段,就是离职要挟,这三点看透本质
你在公司表现不错,领导很喜欢用你,可一直得不到加薪的机会,想走又心有不甘,就想通过假装离职,来要挟领导给你加薪,这样做有用吗
2024-07-01 06:08:00
领导有没有把你当自己人,就看这四条,太准了
如果领导把你当自己人,你会比别人更容易得到机会,能成为领导的自己人,也说明你是领导信得过的人。但要怎么知道,要领导有没有把你当自己人呢
2024-07-01 06:11:00
领导提拔你,绝不是看你有多努力,更不是能力有多强
在职场上,大多数人都希望得到领导的认可,从而被领导提拔。有些人为此努力工作,可是到头来,领导却提拔了别人,你可能为此感到很郁闷和不解
2024-07-01 06:07:00
职场里最傻的4种人,基本哪里都有,希望你不是
有些人做事随心所欲,从不考虑别人的感受,得罪了人也不知道,更不知道如何与领导和同事相处,还有的因为自己的好心,反而被人欺负
2024-07-01 06:12:00
一个团队即将垮掉的4种征兆,发现两个赶紧远离
任何一个团队在垮掉前,都会出现一些征兆,如果你能预判断到,就可以提前做好准备,不至于等到团队垮了,你还被蒙在鼓里,那就很被动了
2024-07-01 06:13:00
为什么给员工加了工资,反而会辞职?三个原因太现实
职场有一种现象很怪异,领导给员工加了工资,员工却向领导提辞职,怎么会这样呢?按理说,工资也加了,就算有想法,也不会马上离开
2024-07-01 06:14:00
领导要离职前,会有这五种迹象,第二点很准
俗话说,人过心留印,船过水留痕,每一个人的行为结果,都会留下痕迹,通过这些迹象,你就能了解到他的动向。在职场上,#优质作者榜#领导在离职以前
2024-07-01 06:15:00