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学历未造假 公司不要泼脏水
...高管违法开除员工” 当事人发声学历未造假 公司不要泼脏水近日,“公司女高管疑似违法开除员工”一事在社交平台持续发酵,引发热议。涉事公司董事长陈怡然表示,孙某可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多...……更多
女高管违法开除员工?公司董事长:被开除者涉嫌学历和简历造假
...科技 涉事公司董事长陈怡然表示被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。他还表示自己和招聘的“女高管”“并非大学同班同学”,事发时他并不知情,“也压根不知道这个人的招...……更多
被“女高管违法开除”男子称仍未拿到离职证明!人社部门回应看看
...下属的工作成果、与公司企业文化不合,这几天又提出了学历造假、频繁跳槽的说法”。对于上述说法,孙某表示,自己是通过正规面试流程进入该公司的,入职后担任团队领队,带领三四名同事承担起公司本打算外包的芯片设...……更多
...财。案件中的被害人则由于轻信或者妄图走“捷径”提升学历,结果掉进坑里。案例一:网诈广告“骗你没商量”孙某是一个单招培训班的老师,2022年,其培训的三位学员高考落榜,便向孙某寻求帮助。孙某在浏览抖音平台时...……更多
“被女高管违法开除”员工:并非能力不足,被逼签道歉函才给赔偿
大河报消息,近日,一段“公司女高管态度嚣张违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引发关注。该网传视频时长为1分半钟,从仅有的片段中无法了解到事情的前因后果。视频中女子情绪激动,发表了“我现在就违法解除...……更多
...例1 试用期内解雇,用人单位需合理举证几年前,某汽车公司发布招聘人力资源总监的信息,并公布相关岗位要求以及任职资格。2022年4月10日,该公司与张某签订《劳动合同》,约定合同期限为3年,其中试用期6个月。2022年6月15...……更多
...举证责任,无正当理由扣除劳动者薪资的,应予返还。甲公司与某外卖平台运营公司签订即配合作协议,承包外卖平台在南京某区域的外卖配送服务,并在该区域设置配送站。孙某于2021年7月7日在某外卖平台骑手端APP上选择注册...……更多
...”出游今年初,64岁的张某等17名老年人,在镇江某旅游公司分别购买了价值1980元的“一卡六地”老年团旅游卡,张某作为老年团代表,与某旅游公司签订了《团队境内旅游合同》。某旅游公司将上述合同的电子版发送至老年团...……更多
...同约定两次试用期违法。孙某于2016年3月入职苏州某钢绳公司,双方签订了期限三年的书面劳动合同。2019年2月,双方签订第二份期限为三年的劳动合同,该两份劳动合同均约定了为期180天的试用期。后孙某与钢绳公司发生劳动...……更多
“躺工伤数月书”的阴霾一扫而光
...”近日,江苏省无锡市惠山区检察院实质性化解了无锡某公司与人社部门行政争议案,该公司曾经的员工孙某获9万余元工伤赔偿金。孙某眉头舒展,被迫“躺平”数月的阴霾一扫而光。检察机关就该案进行听证孙某出生于2001年...……更多
...己是在送外卖途中受的伤,所受伤害应为工伤,遂向平台公司提出认定工伤的要求。平台公司却以孙某所在站点已经分包给吴某为由,拒绝认定工伤。无奈之下,孙某向无锡市人力资源社会保障局提交工伤认定申请。经查,孙某...……更多
利用中午休息时间,在建筑公司的外包食堂内帮忙,在义务帮工中不慎摔倒受伤,损失谁来负责?近日,南通市通州区人民法院通过一起义务帮工人受害责任纠纷案件的宣判,对这一问题作出了回答,法院最终判令由食堂承包...……更多
...劳动关系?能否追索劳动报酬?【案件回顾】孙某入职某公司,从事外送业务,日常工作接受“某站点”的管理。工作期间,该公司拖欠孙某两月工资,并抗辩称其承包某外卖平台的配送业务后,又将该业务分包给多个下游合作...……更多
上游记者探访“女高管叫嚣违法开除”所在公司:疑似高层称被“断章取义”
1月7日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频引发热议。1月8日凌晨,涉事公司回应称,前员工孙某因工作能力不胜任,未通过试用期,依法合规处理了其离职事宜,同时已责令人力员工井某停职反省并严肃处理。视频显示...……更多
网传“北京一女高管违法开除员工”,涉事公司回应
近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明称:“近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,...……更多
湖州男子踩踏蔬菜被公安传唤,所属公司:已解除劳动合同,向菜农道歉
...布通报,2024年1月1日下午,旧馆塘南农贸市场第三方管理公司(湖州鼎润市场管理有限公司)员工孙某在管理过程中,对菜农费某售卖的蔬菜进行踩踏,情况属实,该公司确实存在管理不当的问题。目前,涉事的孙某已被公安机...……更多
...的责任,赔偿7.2万余元。孙某是一名退休工人,在某建筑公司工地上从事生活区域的门卫、保洁工作,与承包工地食堂的李某相识。2018年开始,孙某利用午休到李某承包的食堂打扫卫生、洗碗、抹桌子等,李某每月支付一定报...……更多
遇上公司违法裁员,劳动者如何维权
...需符合法定情形【案例】2021年7月,孙某入职某低压设备公司从事财务会计工作。2022年春节后,公司人事部经理告知孙某公司目前生产经营困难,根据末位淘汰制度规定每个部门至少要裁减一名员工,希望他能主动离职。与公司...……更多
员工请事假未批不上班,被解雇后要求公司补偿近10万,法院:补偿8.7万!法官说理太精彩了
...看看是怎么回事?民事判决书员工强制休假被解雇,起诉公司要求补偿9.6万据中国裁判文书网官网近日披露的判决书显示,王某某2013年9月30日于入职北京某汽车服务公司,担任展厅经理,从事对汽车展厅销售人员的管理工作。...……更多
网传公司女高管违法开除员工,涉事企业回应:人力员工情绪激动,发表不当言论,已责令其停职反省
...员工不服反遭辱骂威胁:我就违法,怎么着近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明称,近期网上出现我司人力员工井某与前员...……更多
女高管违法开除员工,让首钢“背锅”的公司究竟啥来头?
1月8日凌晨,女高管叫嚣违法开除、让首钢“背锅”的公司道歉了!这家名为“北京尼欧克斯科技有限公司”的公司究竟啥来头?国家企业信用信息公示系统显示,北京尼欧克斯科技有限公司(下称:尼欧克斯)成立于2021年4月27日...……更多
反转了?“违法开除”事件后续来了,涉事人员停职,真相曝光
...这年头,裁员的理由五花八门。为了避免裁员赔偿,不少公司和领导是花样百出,花招使尽。不过,敢明目张胆把“违法解雇”挂在嘴边的,这位北京的女高管还是头一位!因为开除员工,当事员工与女高管发生了争执。女高管...……更多
安康中院发布一批妇女儿童权益保护典型案件
...工遭解雇 用人单位应赔偿柴某于2019年5月20日进入某农业公司工作,双方的劳动合同约定工作期限为 2019 年 12 月 11 日至 2021年12月10日。合同到期后,双方未续签劳动合同,柴某继续在该公司工作至2022年2月。2022年2月9日柴某已怀孕38...……更多
涉残疾人案件 传递司法温度
...以适当照顾;残疾人被公共电线绊倒受伤,后续获得通信公司的相应赔偿;在相邻权纠纷中,因工致残夫妇出行安全和通行便利的实体性权利获得了保护。今年5月19日是第34个“全国助残日”。近日,北京市石景山区人民法院通...……更多
给叫嚣“违法怎么了”的“女高管”普普法
本文转自:扬子晚报近日,一段北京某科技公司“女高管”违法解聘员工的视频引起广泛关注。视频中,“女高管”态度极其蛮横,声称“我就违法你管得着吗?”辞退者要求劳动仲裁时,她又声称“一审二审我有的是人”,...……更多
事态再升级!嚣张女高管违法开除员工后续:首钢集团发布声明来了
...?”说完女高管看男员工不动,更加来气,让他直接离开公司,还说他听不懂人话。 “还说我违法!”女高管说完这句话后冷笑了两声,随即又开始催促男员工立马从公司走人。男员工没有立马动身,他告诉女高管,自己要等...……更多
浙江一市场员工踩老人蔬菜,事后还冒充城管炫耀!湖州警方:行拘
...通报称,2024年1月1日下午,旧馆塘南农贸市场第三方管理公司 (湖州鼎润市场管理有限公司) 员工孙某在管理过程中,对菜农费某售卖的蔬菜进行踩踏。目前,孙某因故意损毁财物已被公安机关依法行政拘留。警方提醒: 请广大群...……更多
突袭!凌晨浙江多人被带走!现场画面曝光…
...、桐乡、临平等地突袭!现场直击!孙某斌孙某斌开设的公司因一起劳动仲裁案件和一起买卖合同纠纷案件被海宁法院列为被执行人,孙某斌作为公司法定代表人也依法被采取了限制高消费等措施。此前,面对法院传唤,孙某斌...……更多
...况通报。2024年1月1日下午,旧馆塘南农贸市场第三方管理公司(湖州鼎润市场管理有限公司)员工孙某在管理过程中,对菜农费某售卖的蔬菜进行踩踏,经调查,情况属实,该公司确实存在管理不当的问题。目前,涉事的孙某已被...……更多
那一脚践踏的何止是蔬菜
...言之,其一,肇事者孙某为旧馆塘南农贸市场第三方管理公司(湖州鼎润市场管理有限公司)员工,踩踏蔬菜情况属实。其二,孙某已经被解除劳动合同并被公安机关传唤。其三,涉事公司内部整顿,向菜农赔礼道歉。意料之中...……更多
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省工信厅7月12日发布消息,实施制造业人才支持计划。创新企业家、先进制造技术人才可直接申报正高级工程师职称;先进基础工艺人才给予每人25万元经费
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